保姆心梗死亡雇主有什么责任
作者&投稿：吉顺 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的，不属于工伤，适用无过错原则，由雇主给予雇员适当的经济补偿。当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以要求受益人给予一定的经济补偿。
认定工伤的情况：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
综上所述，雇员在雇佣活动由于故意或重大过失至雇主人身损害的，都应承担法律责任。而雇主对雇员致他人损害所承担的是无过错责任原则，是一种替代责任，但同时法律规定了雇主在承担了替代责任后依据雇员的过错而向其进行追偿。
【法律依据】：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
班所芦丁： 没有责任,但是会有许多麻烦.这些麻烦的目的是要你承担责任.比如劳累过度啊,为什么不买保险啊等等.
会东县17335785888： 假如保姆在雇主家突然疾病碎死,雇主要负全责吗 - ？
班所芦丁： 工伤
会东县17335785888： 保姆发病,主人要负什么责任 - ？
班所芦丁： 你们属于合同制,按雇主责任要求赔偿. 但看是什么病,什么原因导致的,如果原来就有病,并且在你了解的情况下,是工作诱使发病,你是有部分责任的,至少是50%. 如果是保姆得的病与工作有关,你的责任要大些. 如果以前有病,但隐瞒了,你就没责任了. 如果是发烧感冒就无所谓了
会东县17335785888： 家政雇工意外死亡,雇主要承担责任吗 - ？
班所芦丁： 雇员在从事雇佣活动中死亡的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因其他原因死亡,雇主不承担责任.依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第十一条规定,雇佣合同关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
会东县17335785888： 保姆在雇主家突发疾病雇主有责任吗 - ？
班所芦丁： 您好,根据我国侵权责任法的规定,雇主需要承担部分责任的!
会东县17335785888： 保姆的死亡赔偿 - ？
班所芦丁： 从法律上来讲,你们不需要赔付她的死亡赔偿,因为保姆的死亡与你们的雇佣关系没有联系,但是从道德上讲,你最好赔她家人一点,买个心安.
会东县17335785888： 我家想请保姆,如果突发病死亡或病重,顾主有责任吗 - ？
班所芦丁： 可能有,最好找正规的家政服务中心,出工伤就公司负责了
会东县17335785888： 雇工在回家的路上突然心梗死亡雇主有没有责任请律师回答 - ？
班所芦丁： 没有责任.按照相关法律规定.要员工在上下班途中遭遇非自已负主要责任的事故.才能认定为工伤.而雇工在回家途中突发疾病死亡.,雇主并没有任何责任.
会东县17335785888： 由谁承担责任?个人雇佣保姆期间?个人雇佣保姆期间,保姆因劳务造成 ？
班所芦丁： 应由保姆的雇主承担赔偿责任.根据《侵权责任法》第三十五条的规 定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务 一方承担侵权责任....
会东县17335785888： 顾主的保姆在回家途中身亡,顾主要担何责任? - ？
班所芦丁： 雇佣的保姆在休息期间身亡,已经不是在雇主雇佣期间,雇主勿须担责.但从人道主义的角度,建议适当给些经济补偿为宜.但从法律上讲,雇主是没有责任的.
