“疫后”抢人才,国内城市各出妙招!

作者&投稿:危超 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 二十一世纪什么最贵?人才。十多年前,葛优在电影《天下无贼》中的这句经典台词,成为如今各地“抢人大战”的精彩注脚。
“抢人大战”肇始于2017年,近几年持续迭代升级。到了今年,即便新冠肺炎疫情暴发,各地“抢人”的脚步也没放慢,争相推出“福利”吸引人才落户。“疫后”时代,谁能在“抢人大战”中占得先机?
“疫后”抢人,如火如荼
数据显示,今年以来,累计已有近80个城市发布人才政策,仅4月就有近30个城市跟进。我们不妨先看看,今年的“抢人大战”,规模和力度有多大?
2月,在疫情防控尚未解禁时,杭州率先推出“战疫引才、杭向未来”八大举措,打响了2020年“抢人大战”第一枪。其中包括,对本科及以上所有应届大学生,在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上,再给予每年1万元租房补贴,最多可享受6年。同时,提高高层次人才购房补贴,给予A类顶尖人才“一人一议”最高800万元购房补贴。
3月,苏州出台了被媒体称为“王炸级”的人才新政:本科学历人员可直接落户,大专学历在苏连续缴纳社保6个月以上,可办理落户。
同月,青岛打包推出10条举措,给大学生发福利。其中最大亮点是:在青高校在校大学生、国内(境)外高校专科及以上毕业学年在校大学生可申请在青落户。此外,大学生在青落户后,可享受青岛市购房政策,符合条件的可申请人才公寓。
4月1日,重庆对务工经商、人才、学生、其他四类户口迁移作出调整修改。其中,学生落户取消了重庆本市普通高等院校、中等职业学校时间限制。4月8日,南京推出诚意满满的举措,研究生及以上学历、45周岁以下本科学历人员(含留学回国人员、非全日制研究生),凭学历证书即可落户;40周岁以下大专学历人员,在宁就业参保半年即可落户。
4月28日,浙江省宣布放宽落户限制,父母投靠落户年龄将不受限制,支持孵化器、众创空间、特色小镇等设立集体户,人才公寓、酒店式公寓可以设立集体户。
新一线城市的“抢人大战”已经持续了两年半,一线城市向新一线城市的人才迁徙成为重要趋势。北京、上海等城市也已经不再是最热门的人口流入地,杭州、成都、西安等城市常住人口则出现明显增长。
今年3月,北京市统计局、国家统计局北京调查总队发布了《北京市2019年国民经济和社会发展统计公报》。数据显示,2019年末北京市常住人口2153.6万人,比上年末减少0.6万人。北京市常住人口已经连续3年负增长。
年轻人最终将用“脚”投票
如今,各地复工复产已如火如荼,吸引人才也不能再等待观望。
首先,对人才的固有认识该打破了。在过往,不少人认为只有高学历精英才算人才,其实人才与学历在一定程度上并无直接的因果联系。在这次疫情防控中,无惧风险的医疗垃圾清运工发挥了重要作用,他们当然也是人才。一座城市要想发展壮大,每个行业链的位置都需要人才。
其次,落户、现金、购房补贴这些优惠当然重要,但靠其长期留住人才是远远不够的。更重要的是要了解人才的具体需求,对症下药,雪中送炭,才能够留住人才,让人才为城市发展贡献智慧。
当然,更重要的是提高城市的竞争力。哪座城市真正具有包容力,并有强大的发展前景,哪座城市就能吸引到更多的人员。如果一提起某座城市,大家都觉得它有发展活力、不排外、有数不尽的就业机会、发展前景越来越好,人们自然竞相“投奔”而去,然后安居乐业,直把异乡作故乡。
疫情终将过去,城市角力还在继续。人才会落谁家?年轻人最终将用“脚”投票。


“疫后”抢人才,国内城市各出妙招!
首先,对人才的固有认识该打破了。在过往,不少人认为只有高学历精英才算人才,其实人才与学历在一定程度上并无直接的因果联系。在这次疫情防控中,无惧风险的医疗垃圾清运工发挥了重要作用,他们当然也是人才。一座城市要想发展壮大,每个行业链的位置都需要人才。其次,落户、现金、购房补贴这些优惠当然重...

后疫情时代上海开始疯狂“抢人”,哪些人可以落户上海?
1、6所985高校本科生可以直接落户上海 按照云南政策,只有清华大学和北京大学的高校本科毕业生可以直接落户上海,但是根据最新的规定,除了这两所顶级高校以外,上海交通大学,复旦大学,同济大学以及华东师范大学4所本科应届毕业生,也可以直接落户上海。2、留学回来人员可以直接落户上海 根据对现的政策规定,...

全球上演“抢人大战”, 中、加、美、英、澳、新西兰各放大招!_百度知 ...
这场全球“抢人大战”的背后,是各国对人才的饥渴,以及疫情后经济复苏与人口结构变化带来的挑战。各国政策的调整,无疑为有意向改变生活和职业规划的人提供了机会,一场关于人才的争夺,正悄然改变着世界的版图。

青岛杭州带头的新一轮“人才争夺战”为什么这么狠
疫情凶猛,挡不住城市抢人的步伐。2月15日,战疫正酣之时,青岛发布《关于加强人才住房建设和管理的实施意见(试行)》的征求意见稿,提出2020年全市要建设和筹集人才住房不少于10万套。10天之后,实施意见正式出台,这枚人才争夺战的“重磅炸弹”正式引爆。2月24日晚,杭州出台“战疫引才、杭向未来”八大举措,其中包括高...

后疫情时代,人才流动趋势下的几点思考
保障了基层人才的稳定。创新的就业观念宣传,鼓励人才积极寻求适应新时代的职业机会。而公共健康人才的培养,对于塑造国家的公共卫生体系和防控行动至关重要。总结来说,后疫情时代,人才流动不再单一,而是充满了机遇和挑战。适应这一趋势,需要各方共同努力,以创新和包容的态度,开启人才发展的新篇章。

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为破解这一问题,疫情期间,多地出台了优惠政策,鼓励人才在家乡就业。一些城市更抛出安家费等诱人条件,以吸引高学历人才。早在3月,荆门市就出台了促进农民工和大学生就业系列措施,打响复工复产“抢人大战”。为吸引更多人才,荆门开辟人才引进、事业单位招聘、公务员招录、公益岗位开发等多个渠道。同时...

“抢人大战”打响!硕博士为何扎堆就业小县城?
在我们的眼中,硕士、博士属于高学历人才,这些人才毕业后,通常会选择在大城市里就业。近年来不管是疫情出现,还是高学历人才逐渐增多,都使得很多高学历人才流向了小县城。硕博士人才进入小县城,同下面两个因素相关。一、小县城竞争压力小,天地更广阔能够在小县城内扎堆就业,就说明小县城,也具备大城市...

为什么很多城市都在抢人才?
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边坝县13845112461: 给房,给钱,给工作 为了抢人这些城市什么招都敢用 -
冶怎凯特: 不能说这些城市是靠耍花招来抢人才,而是说明这些城市对人才引进已经引起高度重视,他们充分认识到这些人才会给这个城市带来更多的生机,会创造出更大的价值,会对这个城市具有良好的深刻影响,为此他们值得重金招聘.

边坝县13845112461: 各城市的抢人大战,抢来的是“人才”还是“人口 -
冶怎凯特: 人才跟人口本身是一个包含选项,人才必要是人口,人口也包含着人才.两者之间的界限很难界定. 同时,一个城市的发展需要各个岗位的人才,无论是高科技技术人员还是建筑工人、环卫工人,可能常理觉得普通劳动人民不在人才之列,但是即使是环卫工人,在自己所在的岗位,那也必然是实打实的人才. 目前政府的抢人大战落户政策,主要限定的是学历、年龄要求,常见的要求是本科文凭、年龄35岁以下,大概率上,还是人才居多的.一个城市只有有了就够的人口,才会有更蓬勃的发展.

边坝县13845112461: 每年的大学毕业生几百万,为什么近期各大城市都在抢人 -
冶怎凯特: 因为近期即将迎来又一届毕业生,几百万的毕业大军,这就意味着大量的劳动力进入市场,也就意味着众多公司可以用低廉的劳动力成本换取较大利润.当然,这些毕业生中有一些优秀的人才,这些才是大城市抢人的原因.

边坝县13845112461: 天津“抢人新政”出台首日多少万人申请落户? -
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边坝县13845112461: 2018年上海将如何吸引人才落户? -
冶怎凯特: 据报道,去年,二线城市曾密集出台人才优惠政策,给房、给钱、给户口成为抢人筹码.今年,二线城市纷纷升级人才政策,同时,一线城市也“坐不住了”,北京、上海先后向高端人才抛出橄榄枝.报道称,上海“动真格”的举措是推出了...

边坝县13845112461: 城市抢人才,二线抢得过一线吗 -
冶怎凯特: 以前可能抢不过,毕竟一线城市机会多,符合年轻人的生活要求.不过随着就业压力大,环境等问题,许多人也放低要求了,开始向二线甚至三线城市转移,机会也许更多了.

边坝县13845112461: 为什么现在毕业生都这么多,城市还会出现抢人大战 -
冶怎凯特: 抢人的“人”分几种,相互间有个顺序:一线溢出中青年人才>一线溢出本科以上毕业生>本地二线本科以上毕业生>区域内三四线劳动力人口.所以,伴随着发达地区产业转移,强二线最想抢的是跟转移产业甚至新兴产业配套“一线溢出中青年人才”,对“本地二线本科以上毕业生”实际上采取的是“房价+落户”的方式施加压力,加速其选择城市的周期.

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