建筑工人实名制真能避免农民工欠薪吗？你怎么看？
农民工被拖欠工资一直都是一个引人注意的话题，虽然我国的农民很多，但相对来说，农民还是一个弱势群体，付出了劳动，最后却被拖欠工资，着实让人气愤！那么为什么农民工的工资会被拖欠呢？
建筑行业的工作入门门坎低，几乎都是农民，能吃苦耐劳，而且，有的农民工一直就是做这个工作的，其它行业的工作都没接触过，除了干这个工作也没有别的技能。
有许多农民工的知识水平不是太高，去工作的时候对一些可以保障自己权益的事项不是太清楚，比如白领在找工作的时候都知道去公司工作要签合同，还会仔细审查，但是农民工可能就没有接触过这些，对于合同的事情就更不了解了，所以在拖欠工资后不能及时利用合法的渠道解决。
一些工程的开发商在建筑前期口口声声保证可以按时发工资，但是等到要发工资的时候，这些开发商却又像变了个人似的，一直拖欠工资，有的甚至还逃跑。前期利用农民工想要挣钱的心理，让农民工在自己的工地干活，后期可能资金周转不过来也不解释原因，就一直拖欠农民工工资。
还有，一个工程的建成其背后一定是有大量的资金做支撑的，建筑离不开混凝土，工程量大的可能还需要混凝土搅拌站，一套混凝土搅拌站的费用并不便宜，再加上砂石、水泥、钢筋等等各种各样的费用都会占这个工程的一大部分，工程的各项工作都需要花费资金，这是避免不了的。所以农民工的工资也无法按时支付，只能拖欠了。
农民工在去建筑工地工作之前，为了能够保障自己的工资，要找自己熟悉的，能够信任的包工头一起工作。面对高工资却不熟悉的包工头，一定要仔细考虑啊，谨防被骗。
如果遇到拖欠工资问题的，可以先找领导谈判，如果解决不了，可以在媒体曝光，也可以去当地的劳动局投诉，但是要持有有效证据。总之，解决的办法是有很多的，但是真正能够彻底解决拖欠工资的办法却很少。最后，希望所有的付出都能够有收获，所有的农民工都能按时收到工资！
在一定程度上可以，我觉得是值得实施和推广的。建筑工人实名制不仅仅是要求进入建筑工地的农民工都要实名认证，同样也要求聘用农民工的建筑企业，要保障自己聘用的每一个农民工的合法权益，要和每一个人签订劳动合同，同时将以发工资的方式给他们发放酬劳，这就也很大程度上，对现有农民工市场进行了一定程度上的规划和管理，从法律上保障了农民工的权益。
一、从制度上要求对现有农民工市场进行管理。
目前的农民工市场，由于缺乏整体的管理，相对来说较为混乱，而建筑工人实名制等一系列制度的出台，则是从根本上，给这个庞大的农民工市场制定了相应的制度，将有利于整个农民工市场的管理。
二、签订劳动合同，是法律上的保障。
建筑工人实名制的同时，也要求相关建筑企业要与自己聘用的农民工签订合同，有了劳动合同作为保障，如果再出现拖欠工资的行为，农民工就可以拿着劳动合同到相关部门进行仲裁，甚至是可以通过法律途径来讨要自己的工资，而不会像之前一样，没有任何证据来支撑自己曾经的劳动，从而轻易的被包工头所骗。
三、在一定程度上，肃清了农民工市场。
农民工市场较大，如果没有对应的实名制制度，那么很有可能会有各种各样的人混迹其中，类似于犯罪逃亡的这种，这样不仅对农民工群体的其他人来说是个安全隐患，也给公安机关案件的侦破带来了难度。而一旦实名制推广，那么不管罪犯逃亡到任何地方，都没有生存的空间，也就不会危及其他人了。’
更多关于建筑工人实名制的话题，欢迎大家在留言区留言评论。
我觉得不可以，因为有些人就是老赖。有些人没有廉耻之心，即使实行实名制，他们也不想给工人工钱。
不能，如果是恶意拖欠，那么肯定还是给不了。所以我认为应该采取法律手段来让他们实行。
我感觉能起到避免农民工欠薪，我觉得现在有了对策总比没有强，管不管用先看看，以后再慢慢的调整，这样也给那些拖欠工资的人一个警告。
劳务资质真的要取消了?
劳务资质取消了。
建筑工人实名制有什么用?能给农民工带来什么?
面对工地施工人员鱼龙混杂易导致能效不高、管控困难等问题，而建筑工程拖欠工资也早已是业内顽疾，国内各地区已陆续实施建筑工人实名制管理，借助人工智能手段打造“智慧工地”。比如云脉人脸识别实名认证系统利用了移动互联网、人脸识别、OCR等高新科技，可实名实人记录员工的上下班考勤情况，为员工出勤提供有效...
全新劳务实名制,我们是认真的
推行劳务人员实名制管理的初衷旨在解决建筑行业的欠薪问题，维护建筑工人的合法权益。此政策在2014年首次提出，但在随后的几年中并未得到全面实施，大部分地区的劳务实名制管理仍然停留在纸质文件阶段。2017年，国办印发《关于促进建筑业持续健康发展的意见》，明确要求在中国全面推行建筑劳务工人实名制管理。...
建筑项目工地,求推荐个能完成建筑工人实名制的软件。听说是有免费的...
推荐云脉智慧门禁系统，以人脸识别、实名认证、远红外测温等技术为基础，除了实现你说的工人实名制管理的功能，还能对工地的外来人员进行管控，人脸识别刷脸门禁方便安全
工地上演“抢人大战”,为什么说工人才是大爷?
日前，住建部下发了关于《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》，明确2020年1月1日起未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记，且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场，建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。这预示着建筑工人实名制真的要全面来临了。建筑工人实名制是指建筑...
实名制系统在筑工邦里是怎么运用的。
1. 支持与住房建设部全国建筑工人实名制平台对接。2.利用活体识别、人脸图像识别系统算法等技术，通过人证合一、人脸门禁等设备对工地上的每一个企业员工工作进行网络实名制信息管理。3、收集员工面部信息，与身份证匹配，规范员工信息管理。4.在出入口进行安装一个人脸闸机通道，有权限的人员方能进出，规范...
我是1名建筑工人,想问一下喂喂打工上真的能找到工作吗?
工作是肯定能找到，只要你有心，哪里都可以找到工作，只是说在喂喂打工上可能比较容易找到建筑相关的工作，而且企业实名制，工作工资托管，即是企业发布工作是要预付工资的，相对其他方式来说，比较不用担心被骗。
经常在施工政策中看到的移动实名制考勤究竟是什么?
市政基础设施项目，以及受施工场地限制，不具备安装智能门禁考勤设备条件的建设项目。实名制考勤系统怎么做？下面我们大家一起来分析一下。实名制考勤系统流程如下：首先，公司需要在实名制管理平台上设置公司考勤范围，完成人员信息的采集和上传。然后，公司现场人员可以使用移动平板电脑等移动设备在设定的考勤范围...
不属于用工实名制管理的优势是什么
一是有利于维护建筑工人的合法权益。目前我国建筑业存在着用工不规范的问题，比方有的建筑企业不与建筑工人签订劳动合同，不依法办理工伤保险、养老保险等，致使劳动者合法权益频频受到侵害。二是有利于促进建筑业农民工向产业工人队伍转型。建筑工人实名制管理，可以掌握劳动者的技能水平，工作经历和流动情况...
我国全面实行建筑工人实名制管理制度,这一举措有何意义?
这一举措能有效保障工人权益，增强建筑行业安全系数。祖国的快速发展和城市高楼大厦的崛起，建筑工人功不可没。可是在以往生活当中，建筑工人的合法权益屡屡受到侵害，很多时候甚至连工资都拿不到，这无疑会影响整个行业的健康发展。我国全面实行建筑工人实名管理制度。《建筑工人实名制管理办法（试行）》部分...
源咸食母： 首先,在未实名制管理的情况下,农民工干多少天、出了多少工,完全以资方记账为准.其次,建立拖欠工资企业“黑名单”制度,可大大提高企业的违规成本,使企业不敢恶意拖欠农民工工资.再者,银行代发工资,不仅能避免工头克扣工资,而且也能防止农民工收到现金后,出现挥霍一空的问题.然而,最强“治赖薪意见”更需最硬监管.同时,农民工工资拖欠还需不断完善制度.总之,只有通过强硬的监管,不断完善惩戒制度,才能让“治赖薪意见”发挥最大效力,终结农民工的讨薪悲情!
宁远县19159635953： 建筑工人实名制管理真的能实行吗? - ？
源咸食母： 根据国家《关于促进建筑业持续健康发展的意见》明确指出要进行劳务用工改革,并且2016年已经在陕西、安徽、浙江三省开始了建筑劳务用工新试点,并取得了一定的成绩.还有很多城市也开始在推行了.特别是今年的:住建部发布关于征求...
宁远县19159635953： 什么是工人实名制卡?有什么意义?？
源咸食母： 你好,实名制卡具有工资卡内转账的功能,方便工人每月领取工资.推行实名制卡以前,工人通常是在年底领取一年的工资,平时只是领一些生活费.现在,工人的工资按月发放到实名制卡上,既避免了年底携带“巨款”回乡的不安全因素,也让工人享有充分的收入支配权,满足必要的消费需要.而且,实名制卡也让工人们的工资有了保障,不必担心年底领不到钱.总之,这个做法就是维护广大工人,尤其是农民工的权益.
宁远县19159635953： 有了农民工工资专户是否可以完全避免民工闹薪? - ？
源咸食母： 设立农民工工资专用帐户是国务院的要求. 国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见,是国务院办公厅以国办发〔2016〕1号印发的文件.这个文件从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信...
宁远县19159635953： 如何避免建筑企业拖欠农民工工资? - ？
源咸食母： 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔.并且可以主张解除劳动关...
宁远县19159635953： 建筑工人实名制管理将带来哪些改变 - ？
源咸食母： 建筑工人实名制管理,对企业管理、城市管理、行业管理,都是一件大好事. 1、对企业:建筑工人实名制,可以落实责任制,把操作流程中的作业质量责任到人,可以提高建筑工人的责任感.通过身份证实名认证,可以避免未成年人从事建筑行业的管理风险.建筑工人采用实名制,可以购买建筑保险,从而来抵御工程中发生安全质量事故的风险. 2、建筑工人实名制,对城市的流动人口管理,带来了便利和有利条件. 3、建筑工人实名制,对建筑行业行政管理来说,可以更加精细化和智能化,提高了管理的效率.
宁远县19159635953： 建筑工人实名制实施过程中会遇到什么问题 ？
源咸食母： 从住建部的文件中我们可以看出,此次所涉及的5000多万农民工和8万多家企业,两大主体基数如此之庞大,要实现“实名制”、“一卡通”,可以说难度是相当大.更何...
宁远县19159635953： 如何规范建筑企业实名制用工行为 - ？
源咸食母： 建筑企业的实名制用工,可以采用如下方法: 1、所有进入的施工现场的人员,进行身份证登记. 2、常驻工地的人员,进出工程现场,采用头像识别系统进行甄别.
宁远县19159635953： 建筑企业如何配合政府实行劳务用工实名制? - ？
源咸食母： 一、加强制度建设,确保劳务用工有法可依从2004年起,我市先后制定了建筑业劳务用工八项管理制度.分别是:为解决责任不清晰问题,建立了施工总承包单位负责制;为防止农民工工资被拖欠,建立了实名制管理及工资预储账户、月清月...
宁远县19159635953： 鱼儿凉粉怎么调味 ？
源咸食母： 1、原料:花生米、二荆条干红辣椒、独头蒜、青花椒、新鲜红小米椒、葱花、盐、味精、生抽、醋适量.2、花生米炒熟炒香后搓去外皮,用擀面杖稍微擀碎,待用.3、二荆条干红辣椒切碎,下入五成热的油里煸出香味,倒入碗中冷却.4、独头蒜拍碎,和青花椒一起放入擂钵里擂成泥,加入适量凉开水调成蒜泥花椒水,倒出待用.5、新鲜红小米椒剁成碎末.6、做好的鱼儿凉粉盛入碗中以后,加盐、味精、生抽、醋,浇上蒜泥花椒水,淋上二荆条辣椒红油,撒上小米椒碎,最后再撒点葱花提香就可以了.
