员工996多猝死，为什么老板996很少听到有猝死的？
“996”工作制度，就是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。员工996工作制，虽然有猝死的人，但是也是极少数，如果真因为工作被累死很多人，那么这个公司造就倒闭了，毕竟命比钱更重要。事实上，我国九十年代之前并未执行“双休日”，也就是星期六不休息的，1994年才试点双休日工作制度，1995年才从政策层面实行双休日工作制，如果一周工作六天能累死人，以前的人如何活下来的。
中国大多数老板，其实都是996工作制，甚至很多比996还要长一些， 尤其是一些小老板，如小饭店，各类独立门市的实体店，一般都要一周七天营业，而这些小老板都要天天待在店里，工作时间绝对超过996工作制。依靠企业自身实力赚钱的“精英”企业，老板的工作制基本都是997，也就是一年365天工作，这主要是因为这类“精英”企业面临的问题更多，而且随时都会出现各种障碍，所以一天天提心吊胆，生怕哪里出了问题，所以必须要随时保持工作状态。
老板猝死的新闻其实也比较多，如广东中亿健康科技有限公司董事长陈沛文正在台上演讲时，就倒下了；再如金莱特公司董事长、总经理田畴身家超31亿元上市公司老板也是猝死，去世之时年仅43岁。之所以普通人认为老板猝死的新闻比较少，这主要是因为老板代表公司，而猝死新闻一旦刊出，很容易造成公司恐慌，尤其是供应商方面，为了企业稳定，所以一般企业老板猝死也不会报道出来。
另外，这个世界的员工数量永远多于老板的数量，所以从“猝死”的概率上来讲，员工的基数大，而老板的基数小，自然员工的绝对值更高，而老板的绝对值相对就少很多了，再加上老板亲属还要维持公司形象，报道的在少一些，所以给人感觉老板猝死的少。
因为老板上班不需要进行很高强度的工作，所以他们没有压力，就很少会猝死。
因为能做老板的人，他们的忍耐力是十足的，而且他们有更多自由的空间，让自己补觉，他们更会安排好个人的时间。
员工压力太大，老板只想着一味的压榨员工的工作价值而不为员工考虑，所以很容易导致员工猝死。
为什么员工 996 多猝死,而企业家 996 甚至 9127 却很少听到有猝死...
企业家996甚至9127很少猝死，我认为有以下几点原因:1.企业家996的报道大多数是虚假的，只不过是为了增加自己的正面形象和光环，他们996的情况是少之又少的，而员工则是真枪实干的996，这样高负荷的工作必定会对。健康。造成危害的。2.企业家996但是能够合理安排自己的休息，保养，饮食，休闲时间，他们是...
员工996多猝死,为什么老板996很少听到有猝死的?
“996”工作制度，就是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。员工996工作制，虽然有猝死的人，但是也是极少数，如果真因为工作被累死很多人，那么这个公司造就倒闭了，毕竟命比钱更重要。事实上，我国九十年代之前并未执行“双休...
拼多多员工猝死怎么回事
拼多多员工猝死引热议，据说由于拼多多996工作制，导致一位女生加班到凌晨后直接猝死，这个消息更多的是让人难过，随着互联网发展的时代，很多公司都会出现员工猝死的消息，工作固然重要，但身体健康才是王道，所以，在工作的同时，一定要照顾好自己的身体。拼多多员工猝死怎么回事 根据职场爆料，拼多多员工因"9...
为什么员工996多猝死,而企业家996甚至9127却很少听到有猝死的?
“心脏疲劳指数”与心脏的储备能力相关，心脏储备能力强的人996、9127“心脏疲劳指数”也不会发生异常改变，而心脏储备能力不足的人996、9127则可以加剧“心脏疲劳指数”异常改变。心脏储备能力不足才是“猝死”的元凶，别再为996争论不休了。
为啥员工996容易猝死,而老板997都很少有猝死的?
而老板选择多了去。这也是其中一个原因。猝死一般都是身体和精神过于辛苦，而老板是精神上辛苦。其实个人觉得现在的公司很多都是违背正常的劳动法，虽然明面上声明一周时间没有超过劳动法的时间。但是实质上大家都知道加班什么都是正常操作，996是真的比较常见的，有时候一天不只有十二个小时。
有人说员工996多猝死,而企业家996却很少听到有猝死的,这是为何?
企业家的996，人家是体验生活，量力而行，如果他们感到过度的劳累，就可以停下来。而员工感到劳累，抱怨一下，老板会批评认为他们太过懒惰，实际上有些任务过度安排，有些超负荷的倾向。员工没有说不的权力，只有是否完成，以及完成的效果，那是他们的价值。而这个过程里，员工如何完成，如果资本家过度...
996工作制的危害
具体弊端：1、增加过劳死风险从打不起精神，到浑身酸痛，到开始患病，再到癌症潜伏，只有4步。别以为太累了只要休息就行，据统计，中国每年有60万人因过劳而死亡，当休息也不能缓解你的劳累，一定要把节奏慢下来，996真的会增加猝死风险。2、患上各种病996工作制需要久坐，很多人除了吃饭喝水上厕所，...
在职场中,为什么现在年轻人的猝死率这么高?
我觉得职场中的996的工作模式只是一个触点，算不上是根本性猝死的原因，根本性的原因还是在于经常性的熬夜，过度的消耗身体，晚上熬夜，白天又要工作，身体当然会吃不消，身体堆积多了以后，就会发生猝死的状况，就那么一瞬间的事。这就是为何有些年轻人在熬夜的时候心窝有点痛，或者心脏有点痛，隐隐约...
现在年轻人猝死率越来越高,是什么原因导致的?
我的答案是：第一，如今年轻人都睡的很晚，凌晨两三点睡都是家常便饭，经常晚睡肯定会导致身体崩塌，从而就会导致猝死现象，第二，如今很多公司都是996工作形式，甚至加班的情况也非常严重，导致很多年轻人压力非常大，压力一大就会导致睡不好，睡不好就会引起睡眠障碍，当久而久之睡眠不足，处于高压...
拼多多员工猝死事件,996是根本原因吗?
绝大多数因为在996工作模式中猝死的人，都是因为身体原因，身体原因才是根本原因，身体原因在于平常熬夜非常多，甚至通宵的次数也不少，熬夜期间还会抽烟，喝酒，吃着各种垃圾食品，说不准还会吃各种烧烤，喝点酒啥的，身体机制就会慢慢变差，抗风险能力就会下降，本身996工作模式已经非常长了，下班之后还不...
通牲乌体： 为什么员工996多猝死,而企业家996甚至9127却很少听到有猝死的? 这个问题其实很简单,因为员工太多,而企业家太少.这个答案其实大家都知道. 这其实不是我真正想说的,我想说的是:猝死真的和996、9127有关吗? 我认为996、9127...
红原县15183064008： 同样是996工作,老板为什么不会猝死?????????? - ？
通牲乌体： 你说同样是996工作, 老板为什么不会猝死? 首先老板也是会猝死的. 只不过你们比较少接受到这个消息. 因为毕竟相对于工作者来说, 它的群体比老版的群体要大很多. 此外猝死的原因有很多. 其中心情也很重要. 老板熬夜996,工作是为自己 员工只是为了拿工资糊口而已. 心情不一样导致工作效率也不一样, 而对身体的影响也不一样. 最后一点, 老板有了钱在拼命挣钱的同时, 也很关注自己的身体. 苦逼打工人, 能熬就熬, 轻易不会去医院.
红原县15183064008： 997工作制是什么意思?？
通牲乌体： 早晚9点上下班,每周工作7天997工作制堪称“魔鬼工作制”之一,即一周工作7天,每天从早晨9点到晚上9点,全年无休.如今,996工作制已经成为互联网公司,甚至是...
红原县15183064008： 为什么现在很多公司提倡996,这是大势所趋吗? - ？
通牲乌体： 物竞天择,适者生存.人生就是一个逆流而上的过程,如果不能持续变的更好、更强,那就是掉头向下,滑进深渊. 公司作为一个商业综合体,势必要同社会中的很多同行,甚至代表国家与国际上的很多同行做竞争,所以拼搏是免不了的....
红原县15183064008： 996工作制你是怎么看的,赞成还是反对? - ？
通牲乌体： 假如我是老板,我赞成!假如我是管理层,我也赞成.没有大家的加班加点,哪来的丰厚利润.但如果是一般的员工,就要看看情况了.好的岗位也行,虽然时间长点,收入可观.但收入少,连最基本的医疗,养老保险都不给你入.随意让加班,肯定反对.但是,很多人没有底气去反对,因为就业难,辞掉这个工作,很难找到其他地方,再有在换工作期间生活没着落.所以忍气吞声的很多啊!
红原县15183064008： 怎么看待互联网公司996工作制? - ？
通牲乌体： 996也无非不能接受,只是感觉太不人性化了,正常应该是965才对,996的公司除非在待遇这块让人满意,否则员工也不是傻子,宁愿选择一个钱相对而言少一点但工作没有那么辛苦的公司了.
红原县15183064008： 996工作制都干什么啊? - ？
通牲乌体： 1、企业不同于机关和事业单位,对员工来说,它只是一份职业,是等价交换,只有对老板来说,或许是一份事业.我们讨论的996,针对的是员工,不是老板,996的核心是劳资关系. 2、996是严重违反劳动法的!劳动法为什么要规定具体的...
红原县15183064008： 实行996工作制对公司哪些指标有影响 - ？
通牲乌体： 996工作制,意思是早上9点上班,晚上9点下班,午间和晚上各休息1小时,每天总共工作十小时以上,每周上班六天. 这种制度明显违反了《劳动法》,侵害了职工利益,社会各界对996工作制有很多争议. 大部分网友是反对996工作制的,认...
红原县15183064008： 员工突然死亡老板应付什么责任 - ？
通牲乌体： 1、职工睡觉猝死,老板无责任;2、职工毕竟是在单位睡觉死亡,老板可以出丧葬费,这是出于人道主义.
红原县15183064008： 雇主责任险多少钱一年 ？
通牲乌体： 小到路边商贩,大到跨国集团,做生意都不容易.员工上班时猝死,或者工人工作时意外受伤,企业都是要承担赔偿责任.风险这么多,有哪些办法可以转移企业主的风险...
