就业协议书能不能相当于劳动合同？
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
劳动合同，是用人单位和劳动者签订的劳动合同，是在就业协议之后签订的，也可以说是就业合同的一个接续，劳动合同的签订，由劳动者，用人单位双方签字，约定权利义务，工资待遇，工作环境，劳动保护，劳动场所，社会保险等以及有关劳动合同法所规定相关内容，
就业协议和劳动合同，是不一样的。
这要看就业协议书的内容是否具有劳动合同的实质，根据我国《劳动法》第十九条的规定，劳动合同应当具备以下条款：（1）劳动合同期限；（2）工作内容；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬；（5）劳动纪律；（6）劳动合同终止的条件；（7）违反劳动合同的责任。如果协议中有上述条款可以作为具有劳动关系的依据。
就业协议和劳动合同是两个概念。就业协议是指普通高等学校的学生和用人单位之间的协议。二者有很明显的区别。具体的内容，我之前在一个公众号 零点讲法 里面有看到过，现在摘录如下：
音频参考资料：就业协议和录取通知书可以替代劳动合同吗？
不一样啊。这样咋上保险啊
就业协议书档案
《就业协议书》不能随便签！！真的，我去年毕业，今年要参加一些国企之类的单位招聘，可招聘单位必须让出具当初学校发的那一式三份的有学校公章的《就业协议书》，必须是原件（不要复印的）以此来证明应聘者没有和其他单位签约方可报名。结果，我们学校当初就是为了毕业就业率，在实习时非得让我们找实习...
10年毕业的,没有签就业协议书,就和单位签了劳动合同,现在辞职了要去另...
我是10年毕业的,与第一家单位没有签就业协议书,就签了劳动合同,现在辞职了准备去另一家单位,第一家单位帮我交过社保了,我的就业协议书还有用吗?还可以签了去换报到证吗?... 我是10年毕业的,与第一家单位没有签就业协议书,就签了劳动合同,现在辞职了准备去另一家单位,第一家单位帮我交过社保了,我的...
就业协议书可以随便盖章吗?
那就相当于一个合同，不盖章就不生效。你盖章之后，因为是你的亲戚，只要他不来找你，说你违约你就没事啊！也没什么影响啊。不过你已经签过就不能再和银行签了！那样的话就没什么关系了，只要你的亲戚公司不追究你违约，银行又接受你，那一切就OK了，可以直接到银行签合同。
各位大虾,请问就业协议与就业合同有什么区别>?>?
三、落实了就业单位，如何派遣？（1）毕业生和用人单位签订"毕业生就业协议书"，到当地人事部门审核备案，并在审核备案表或就业协议书上盖章：此种情况毕业生的所有关系将直接派到毕业生工作单位。（2）毕业生和用人单位签订"毕业生就业协议书"，当地人事部门不能审核备案：本人可在单位工作，但户口、...
就业协议书可以随便盖章吗??
不能。就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；2.如果毕业后就职私营企业，...
毕业生就业协议书相关问题
2文件的问题：如果你签订了就业协议，你的成绩单，将有文件接收单位的单位，一些单位和一些记录保存机构（不能举行非公开的文件），该文件被发送到您的文件接收单元，如果你没有签就业协议，文件在学校毕业后两年，然后转移到学校的人才交流市场的位置，当然，你也可以提出文件传输，所以你需要接收文件的...
不签就业协议书的后果
2.学校方面，催就业协议书主要是算就业率，对你来讲，如果没有就业协议书，你的户口（大学生在校临时户口）要打回原籍；3.再一个很小的事情就是，我记得学校毕业前要给学生派遣函（到单位报到用，以后有些关于职称\/档案的事情可能会用到），没有协议的话肯定没有派遣函；再就是学校要给相当于学校...
工作证明和三方协议是一回事吗
因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。...
三方就业协议书能证明自己未就业吗
应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而...
大学毕业两年半了还有干部身份吗?还能再做那个什么鉴定吗?
刚刚毕业的时候没有办好,之后就视为自动放弃干部身份了,所以你现在应该是工人了,转不了了 什么是干部身份?大学毕业就有干部身份? 转载网上一篇文章内容如下: 大学毕业后的一年最为关键,这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:《就业协议书》、《报到证》(派遣证)、国家干部身份。 近年来,在紧张...
毓景倍乐： 毕业生的三方协议是不能等同于劳动合同的,两者属于不同性质的合同.三方协议是毕业生、用人单位和高等学校协商订立的,而劳动合同是劳动者与用人单位双方订立的...
彬县13584974337： 签订了《就业协议书》就等于签订了劳动合同吗? - ？
毓景倍乐： 是否签订劳动同,不看合同的名称,如果《就业协议书》的内容符合劳动合同法所规定的劳动合同的必备条款,也属于签订了劳动合同.
彬县13584974337： 就业协议等同于劳动合同吗? - ？
毓景倍乐： 就业协议不等同于劳动合同.就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又叫三方协议.它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题.协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止.劳动合同,是用人单位和劳动者签订的劳动合同,是在就业协议之后签订的,也可以说是就业合同的一个接续,劳动合同的签订,由劳动者,用人单位双方签字,约定权利义务,工资待遇,工作环境,劳动保护,劳动场所,社会保险等以及有关劳动合同法所规定相关内容,就业协议和劳动合同,是不一样的.
彬县13584974337： 要工作了,想知道就业协议和劳动合同的区别和联系 ？
毓景倍乐： 就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议,二者分处两个相互联系的不同的阶段,并发挥不同的作用.就业协议和劳动合同的区别和联系:1、主...
彬县13584974337： 就业协议可以代替合同吗 - ？
毓景倍乐： 就业协议书与劳动合同区别就是它只限定于用人单位与毕业生的录用协定,而不能进一步调整双方的劳动关系.因此就业协议与劳动合同并不能代替.经签署的就业协议书上内容在正式签署劳动合同前一直有效,如果劳动合同标准低于协议书条款,学生可以要求单位赔偿违约金
彬县13584974337： 《全国普通高等学校毕业生就业协议书是否可以代替劳动合同书》?? ？
毓景倍乐： 不可以,只有劳动合同才具有法律效力.我曾在一家大公司上班,HR说,就业协议可以签,但没有法律效力,签了不过为了拿回学校交差.其实我到现在都没签,学校没说什么,也不见得我有什么损失.只有和公司签订的劳动合同才真正有约束力,所以,一定要看清劳动合同的条款,多上网深入了解
彬县13584974337： 签订了就业协议,是否就相当于签订劳动合同? - ？
毓景倍乐： 否,这个和劳动合同无关,只是证明你目前在企业有点关系.就业协议,俗称三方协议,无非就是学校提高就业率,好招生的一个玩意.劳动合同必须是企业和你双方就薪酬、岗位职能、工作时间等多方面约定的正式合同.你签了协议,不代表企业一定要和你签合同.
彬县13584974337： 就业协议等于劳动合同吗? - ？
毓景倍乐： (1 )就业协议不等于劳动合同.(2 )就业协议是双方签订劳动合同前的准备,是一种双方约定的将要建立 劳动关系,以及在建立劳动关系后对双方劳动权利义务先行约定的协议,签订 “毕业生就业协议书”后,双方并没有建立真正的劳动关系,双方劳动 过程中的权利义务还没有开始履行,双方的行为不受劳动法律法规的调整.(3 )你想要进入学校编制,不适用劳动法.(4) 你应该要求学校马上解决你的编制问题,如果学校不解决,你可以向当地的人事局设立的人事仲裁委员会申请人事争议仲裁.(5 )至于是否能起诉,你可以请教一下人事仲裁委员会的工作人员,我不太清楚,抱歉.希望回答对你有帮助^_^
彬县13584974337： 就业协议能代替合同吗 - ？
毓景倍乐： 你现在去申请仲裁了吗?如果你能用就业协议证明你和单位之间的劳动关系,剩下的就好办了,如果没有签订劳动合同,单位赔偿你11个月的双倍工资,还要签订无固定期限劳动合同,如果就业协议是劳动合同,那么看看有没有基本的劳动合同条款,看怎么约定的工资等事项.保险去劳动监察大队查,都能查出来单位上没上,单位提供的职工规章制度必须要公示,且需要职工明确认可,否则不能作为依据使用,而且你手里的能证明单位涉嫌民事证据造假,对你是很有利的.
彬县13584974337： 就业协议就是劳动合同吗 - ？
毓景倍乐： 所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人,在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约.协议,在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的.经济合同和以经济为内容的...
