作为一个收银员，怎样才能提高工作效率？
一、在收银工作中学习 一名收银员领班一名收银员高了才能赢得同事们支持也才能够带好、管好下面人员我从事收银员工作三年且一了定成绩但成绩还超市发展对收银员工作了新要求学习我总能最先电脑操作技术总能为下面同志做 二、了员工管理、工作 领班不算大但也管着一堆人信任才让我担此重任在工作中我总对们要求谁违纪决不姑息迁就正我能严于律已大胆管理在生活中又能无微不至关怀下面员工.工作中常听到周围主管抱怨工作繁忙总有忙不完事总有加不完班总有挨不完骂总有吵不完架等等诸多抱怨里粗浅谈谈如何领班 （1）、专业能力 领班你专业知识和专业能力你管理职位提升专业能力性将逐渐基层主管个人专业能力将非常你要程度能直接你下属实务工作能够代理你下属实务工作专业能力来源无非两个： 1从书本2从工作而工作中你需要向你主管你同事你下属去学习“不耻下问”每主管所应具备 （2）、管理能力 管理能力领班而言与专业能力应当你职位需要专业越多而言需要你管理能力就越少反之当你职位越高管理能力要求就越高管理能力一项综合能力需要你指挥能力需要你决断能力需要你沟通能力需要你专业能力也需要你工作分配能力等等管理能力来自书本但更多来自实践要你管理能力需要反思你日常工作用你脑袋时常去回顾你工作总结你工作 （3）、沟通能力 所谓沟通指疏通彼此意见沟通包括两个跨间沟通本内沟通（包括你下属你同事和你）公司整体你所整体中一分子会与其沟通也就必不可少沟通目不谁输谁赢问题而解决问题解决问题点公司利益利益服从公司利益内沟通也要下属工作中问题下属思想甚至下属生活上问题主管你需要和去去协助去反之你主管你也要去报告报告也沟通 （4）、培养下属能力 领班培养下属一项工作不管你所有多大你要牢记你所整体要用团队力量解决问题主管都不愿将事交给下属去做理由也很交给下属做要跟讲讲时候还不明白需要重复然后还要复核与其如此还不如做来得快但关键问题如此发展下去你将有永远有忙不完事下属永远做那些你可以事让下属会做事能做事教会下属做事主管职责强弱不主管能力强弱而所有下属工作强弱绵羊可以一群狮子轻易地去打败狮子一群绵羊主管职责就要将下属训练成狮子而不需要将变成狮子 （5）工作判断能力 所谓工作能力个人以为本质上就工作判断能力所有工作人都非 常培养人判断能力要有率直心胸或者说要有道德品质这工作判断基础世事对错才能有判断才能明辨非你所从事工作不管大事还小事该怎么做该如何做该由谁做主管应该有清晰判断或者说决断其实工作判断能力上述四项能力综合主管能力体现其工作判断能力体现 （6）、学习能力 当今社会学习型社会当今企业也学习型企业每个人也学习型主体学习分两种一书本学习一实践学习两者应交替你不停学习你才能、更快进步才能跟上赶上社会发展走上社会要完全去学习视学习为习惯为生活常态学习应该专业管理经营生活休闲各样都学习未来人与人之间竞争不你能力怎样现在能力怎样？而你现在学习怎样现在学习你未来竞争 （7）、职业道德 但丁有一句话：智慧缺陷可以用道德弥补但道德缺陷无法用智慧去弥补工作中人不管员工还主管职业道德位这就好比人而言健康、财富、地位、爱情等都要但健康“1”其都“0”只要“1”（健康）个人意义才能无限大职业道德工作人而言就那个“1”职业道德上述六种能力才有意义公司而言才合格之人才职业道德不等同于对企业向心力但员工主管不管公司好与不好不管职位高低不管薪水多少对职业素养个人发展根基“做一天和尚撞一天钟”只要你在公司一天就要好好去撞一天钟 仅仅个人看法要领班要做事还我坚信一句话：师傅领进门修行靠个人一切一切个人以为都要靠去感悟将一切一切变成东西 们都非常尊重我都服从我管理一年下来工作了经理肯定 三、安排好收银员值班、换班工作 收银员工作不累但得细心收银员任何时候都心态和旺盛精力在给几名员工作排班时我总挖空心思既要让怍银员休息好又超市工作还要照顾好她们特殊情况 四、抓好一级工作、给分忧 做为领班能够在收银员一级解决问题我决不去麻烦对超市里大事又从不失时机向请示汇报 年工作了成绩,但还有发展空间我相信只要我和收银员一起努力会把工作做得
提高假钞辨别能力，提高收银速度，找零过程中可以适当推荐小额商品抵消找零。
作为一个收银员，想要提高自己的工作效率，我觉得这不是一个特别容易的事情，因为你已经到达了一个地方的极致，然后你就会特别困难的，再去提升自己了，所以说，希望你们都能过，有一个比较好的方式去找一个方法，让自己变得更加优秀。
作为一个收银员，在工作时不与别人交谈，并且能够根据自己的速度来调整顾客的需求。一定要细心，还有认真，这是最重要的，并且要一步一步的来，千万不要把两个顾客的东西混了，最重要的还是要根据自己的能力去做力所能及的事情。
作为一个收银员，想要提高工作效率，我觉得这是一个非常容易的事情，就比如说我们可以在很多的时候让他熟能生巧，这样的话就会非常容易的去做到这件事情了，所以说像我大家千万不要一味的去追求一个速度，然后还是要追求质量的。
作为一个收银员，如果想提高工作效率的话，那么必须注意把握时间，以及扫东西的规律性，找到这种规律就会很方便的提高工作效率，因为自己平时做的就是这一件事情，所以一定要在做这件事情的时候，找到这种方法，就可以提高了自己的工作效率。
作为一个收银员想提高工作效率的话，一定要提高自己的注意力。让自己集中在收钱这件事情上千万不要被其他东西吸引住自己的目光，否则的话，工作效率会大大降低。并且可以适当的提高自己收钱点钱的速度。
作为一个收银员,怎样才能提高工作效率?
作为一个收银员，想要提高自己的工作效率，我觉得这不是一个特别容易的事情，因为你已经到达了一个地方的极致，然后你就会特别困难的，再去提升自己了，所以说，希望你们都能过，有一个比较好的方式去找一个方法，让自己变得更加优秀。
做为一个收银主管该如何管好收银员
⑦收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。⑧收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。(2)收银员装袋作业管理 将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节...
如何成为一名合格的收银员?
如下：1、收银，作为一个合格的收银员，务必得熟悉收银系统的操作使用，只有熟悉的收银系统，在买单结账时才能给顾客一种顺利愉快的体验，试想一下，如果客户买单的时候要等收银员操作很久，很大可能他东西都不想买了就走人了，或者心里想着下次我肯定不来这家店了。因此，收银员必须得熟悉收银系统的操作...
做为收银员应具备哪些素质?
不擅自离开工作岗位，不私自调班或换台；不带私用金进入岗位；不贪污公款，不得将营业款带离现场外；经收银领班允许离开岗位时，收银机须退到“请输入密码”状态，抽屉取下，收银台上放“暂停收银”告示牌，方可离开；营业结束后，退出网络，关闭电脑，整理收银台卫生。（一） 上岗时收银员身上不得携带...
怎样做好收银员?
二、良好的职业道德是做好收银工作的基本保障 收银是财务工作的重要组成部分，具有一般会计的工作属性：但是它又是一个专门的岗位，每天要和大量的现金打交道，成千上万的钞票在手中经过，如果没有良好的职业道德，将很难顺利地通过“金钱关”。要做到理万金而分文不沾，要做到以下几点：（一）清正...
怎样才能做好超市收银一个领班
怎样才能做好超市收银一个领班 在超市做事情,人际关系比较的重要,在提高自身行为能力的时候,也要注意下别人的感受,但是也不能太放松!各行有各行的行规,超市收银,其实是件比较复杂的事情,要做要,要有理性的头脑,思路要正确,要不出现差错,要自己承担的。 一个超市收银员怎样才能做好礼貌待客 最起码的就是面带微...
收银员怎么能够做好,对于一个从来没有做过收银员的人来说。
怎么做好收银员 服务行业的工作有很多讲究。 1、请注重自己穿着整洁； 2、请注意自己礼节礼貌； 3、准确收费，不收假币； 4、动作快捷，保持微笑。怎样做好一个收银员？ 一、要严格遵守超市的各项规章制度、工作纪律，认真履行收银员职责，以超市利益作为工作第一前提； 二、切实执行店长的...
做收银员的说话技巧
3、不说一堆废话，要说改天一起喝茶再聊 与人聊天客套本没有错，但虚头巴脑的过份客套就变成了一堆废话，说者无心，听者就会感觉到你的虚伪与不实在，甚至会怀疑你的人品如话品靠不靠谱，你的为人处现如何等等，遇到这种两个人都很尴尬的场合，还不如客套两句，约定改天一起喝茶再叙，显得亲切...
怎样做好收银员工作
认真点，仔细点，勤劳点。按照规范的操作方法，重点防止收到假钞，找钱时注意不要多找漏找。经常会有一帮骗子在结帐的时候故意捣乱从而影响收银员的思路，达到充假币，骗多找的目的，所以保持冷静的头脑，不心服气躁也很重要。其次就是时常要求自己提高扫描速度，热情对待顾客，礼貌用语不离口。这些做到...
百货收银员如何提高服务?
作为百货收银员，提高服务质量可以帮助提升客户满意度和忠诚度，也能够让自己在职场上更具竞争力。以下是一些提高服务的建议：1.热情迎接客户。每个客户都应该被热情地迎接，并被称呼其姓名或使用敬语，例如“先生”或“女士”，让客户感到受到重视。2.了解产品。作为百货收银员，你需要了解所销售的产品的...
其航惠百： 任何一个工作都是熟能生巧,收银员的工作绩效:高效率、高速度、低失误.
宽城区13694707549： 收银员如何提高业务技能 - ？
其航惠百： 熟悉各类商品条码位置 一般小商品能准确中的其条码、对顾客热情大方 不带情绪上班 之前我就是收银的 呵呵
宽城区13694707549： 有什么方案能让收银员提高工作效力 - ？
其航惠百： 工资差异化 不过要先做好统计工作 高峰期的单位时间收银商品件数 效率高服务好的给额外金贴
宽城区13694707549： 怎样做好一个收银员? - ？
其航惠百： 一、要严格遵守超市的各项规章制度、工作纪律,认真履行收银员职责,以超市利益作为工作第一前提; 二、切实执行店长的各项指示,与店长的工作保持一致; 三、要具备一流的收银操作技术,在收银过程中严格按照收银程序操作,做到快...
宽城区13694707549： 如何做好收银员岗位工作 - ？
其航惠百： 这就要求我们有一定的职业道德观念,是我们必须要做到的.同时我们还要提高自身的形象,意识,品德与修养.1. 律己:严格要求自己,摆正自己的位置,做好本职工作.2.宽人:人无完人,要宽待他人的错误或不足,同时引以为戒.3.睿智...
宽城区13694707549： 酒店餐饮收银员如何提高业务能力 - ？
其航惠百： 一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员.虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成...
宽城区13694707549： 怎样做好收银员工作 - ？
其航惠百： 认真点,仔细点,勤劳点. 按照规范的操作方法,重点防止收到假钞,找钱时注意不要多找漏找.经常会有一帮骗子在结帐的时候故意捣乱从而影响收银员的思路,达到充假币,骗多找的目的,所以保持冷静的头脑,不心服气躁也很重要. 其次就是时常要求自己提高扫描速度,热情对待顾客,礼貌用语不离口. 这些做到,基本可以做优秀员工了
宽城区13694707549： 如何做好收银员? - ？
其航惠百： 说实话,收银员是个累死人赔死钱的工作,他们每天要站着工作那么久,上班期间大脑得保持足够的清醒,精神必须高度集中,服务态度还得好,一不小心就赔钱,而且被投诉的几率也大.首先,得遵循以下工作制度: 1. 收银要唱收唱付,...
宽城区13694707549： 如何提升超市收银员服务质量 - ？
其航惠百： 1. 要使超市收银员的工作高效并有成果,必须建立内部的支持系统并与使超市收银员让顾客喜欢的目标一致.如没有以顾客为中心内部支持和导向系统,无论超市收银员服务意愿如何强烈都不可能执行优质服务;如没有收银机和条码扫描器,...
宽城区13694707549： 如何提高超市收银员的服务技巧? - ？
其航惠百： 在超市中,恐怕没有哪一类人员比超市收银员接触更多消费者了.而在顾客眼中,服务员就等于服务,他们就是公司的代表.作为超市中与消费者最亲密接触 的超市收银员的形象及其一言一行都至关重要.与顾客接触多,其碰到的各种问题也多...
