年薪7万,包含单位及个人五险一金,那么月发工资是多少?

作者&投稿:苗府 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
税前年薪7万 含五险一金 那么实际发放到手多少钱?~

要看你工作的城市,个税缴纳的基数是有地域差别的。还要看你缴纳公积金和社保的基数,才能算出你税后的工资。如果按3500基数缴纳个税,5800缴纳公积金及社保,实际发到手应该会用55000元左右。

70000÷12=5833.3333333。。。。。这是你的每月工资 减去基本工资就是每月欠你1333.333.。。。在乘以10 还欠你一万三千三百三十三块三毛三分钱

年薪7万,包含单位及个人五险一金,月发工资额约为5000元左右,具体是看当地的社保、住房公积金的缴费基数来确定的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

扩展资料:

《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

参考资料来源:中国政府网——中华人民共和国社会保险法



年薪七万,每月扣缴五险一金,最低起码是两千元左右,一年扣缴两万四千元左右!七万减两万四千元,等于四万六千元。那么,一年下来,月均工资也就三千八百元左右。

单位养老保险,按20%缴纳,职工个人按8%缴费。失业金单位1%个人0.2%。医保单位10%个人2%+3块。生育金单位0.8%,个人不交公积金,单位交12%个人交12%。你年薪7万,单位加个人合起来所扣的五险一金每月最少2500元,你月工资5830-2500=3330元。

看公司的政策,一般五险占了工资的10%左右,公积金国家规定公司缴纳5%-12%,个人选择同等比例或者比这个比例高,一般以8%比较常见,五险一金加起来预计扣除你18%,再看公司的绩效政策,之前我有个公司拿出员工工资的15%作为年底绩效,那你一个月收入3900左右。

如是私企:每月基本工资1800元左右,绩效奖金1200元左右,全勤奖200元左右,工龄工资50元左右,交通通讯补贴30元,五险一金个人所扣最低基数900元左右-


年薪7万,包含单位及个人五险一金,那么月发工资是多少?
年薪7万,包含单位及个人五险一金,月发工资额约为5000元左右,具体是看当地的社保、住房公积金的缴费基数来确定的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本...

年薪7万,包含单位及个人五险一金,那么月发工资是多少?
答:亲亲5000元左右年薪7万,包含单位及个人五险一金,月发工资额约为5000元左右,具体是看当地的社保、住房公积金的缴费基数来确定的。年薪7万,平均到每个月收入5833元 根据最新个税计算方法如下: 预估五险一金较低水准,应纳税额=5833-5833×19%-3500=1224.73 个税缴纳额=1224.73×3%≈36.74元,...

劳动合同年薪7万包不包括社保?
劳动合同年薪7万一般是不包括社保的,对于劳动者的工资是由计时工资,以及还有计件工资,奖金同时还有加班加点的工资组成的,一般相关的福利待遇都是额外进行支付的,这样才能保障到劳动者的权益。 一、劳动合同年薪7万包不包括社保?工资年薪总额不包括单位缴纳的社保。根据《关于工资总额组成的规定》第四...

年薪7万包含五险一金什么意思
法律分析:五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的...

在江苏,年薪7万,包含应缴纳的社保。每个月到手是多少钱?
个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行”之规定,列示你的年薪7万元应负担的个人所得税过程如下:1、确定商数以对应税率和速算扣除数:70000÷12=5833.33元,根据工资、薪金所得九级超额累进税率表的规定,适用税率为20%,速算扣除数为375.2、应纳个人所得税额=70000×20%-...

年薪包含单位部分吗
年薪不包含单位部分。年薪是指单位给予员工的固定收入,通常是基于员工的工作能力、单位的经营状况以及社会消费水平等因素确定的保底薪酬;而年终奖是根据企业的业绩情况对员工进行的额外奖励,它不是固定的收入,而是一种对员工工作表现和公司业绩的认可。因此,年薪不包括年终奖,后者是一种可变的、不封顶的...

税前的年薪10万,里面含单位及个人五险一金 那我到手的工资是多少钱...
失业保险:单位承担2%,个人支付166.67元。工伤保险:单位全额支付,个人不承担,每月约41.67元。生育保险:单位全额支付,个人不承担,每月83.33元。住房公积金:单位和个人各50%,每月需支付4166.67元。五险一金总计:666.67元 + 170元 + 166.67元 + 41.67元 + 83.33元 + 4166.67元 = ...

年薪7万。月工资发放多少时,扣个人所得税最划算
年薪7万。毫无疑问,月工资按12等分平均发放,扣个人所得税最划算。

单位在给职工开工资时,年薪收入包不包含五险一金单位缴费部分呢?_百度...
单位在给员工开工资时,是分成两部分进行计算的。一每月薪水数量;二是打卡工资。薪水数量就包括了理应缴纳五险一金和个税等;打卡工资归属于本人每月的净利润。例如他们的年收入是12万余元,均值到各个月是1万余元,这1万余元是我们当月的全年收入,都是五险一金的缴存基数。那就需要扣减养老保险费用...

大学毕业第一年,浙江工作,起薪税后7万,需要自己交多少五险一金?_百 ...
养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户 ),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱;公积金缴费...

炉霍县19844814903: 年薪包括五险一金吗?
长孙南复方: 年薪包括五险一金吗?年薪包括五险一金吗年薪一般不包括五险一金.一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等.也包括企业为个人交的五险一金.年薪构成内容:1、年度固定工资.2、年度效益工资.3、长期效益奖励.4、社会保险.企业除了按正常标准为经营者缴纳这些费用外,还可以从长期激励的角度出发,为经营者缴纳补充养老保险金等额外福利.5、职工福利.6、职务消费.这样解释大家理解吗?

炉霍县19844814903: 诸位老师好,老板说我年薪七万,但是包括保险及各种福利在内,是对的吗?年薪是净薪吗?也是说保险和福利是... -
长孙南复方: 对的,没错,薪酬指的是你的工作所得,而你的保险及各种福利待遇都是通过你的劳动所得,所以年薪7万指的是你的工资及保险福利等待遇

炉霍县19844814903: 年薪7万需要缴纳个人所得税多少? -
长孙南复方: 如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,年薪7万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为7万-6万=1万,适用税率则为3%,速算扣除为0,个人所得税则为1万*3%-0=300元.也就是说,年薪7万,年度个人所得税需要缴纳300元.但次...

炉霍县19844814903: 年薪具体包括什么?包括企业为个人交的五险一金么?
长孙南复方: 年薪就是企业一年应该付给你的工资总额,企业扣除个人部分的五险、个人所得税后的金额就是实发工资,那么年薪=个人所得税+个人五险+实发工资

炉霍县19844814903: 大家一般说的年薪包括自己交的五险一金吗 -
长孙南复方: 所谓的税前和税后主要是指扣除个人所得税之后的工资,但是现在很多人理解为也包括扣除个人应承担的社保和公积金部分. 至于人才网上公布的月薪是否是税前还是税后取决于招聘单位自己的规定,但年薪中应该包含个人负担的五险一金,而有些地区,比如上海,很多外企就是个人承担部分企业也负担,所以对年薪的定义不能只看谁承担的问题,而要与企业主详细沟通确认.

炉霍县19844814903: 工资总额包括单位缴纳的五险一金吗 -
长孙南复方: 工资总额不包括单位缴纳的五险一金的. 根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资. ...

炉霍县19844814903: 合同写明年龄6万,包含五险一金,此"五险一金"是包括个人及单位交的吗? -
长孙南复方: 仅代表包含劳动者个人缴费部分,单位缴费部分与劳动者的工资组成无关.

炉霍县19844814903: 年薪7万,上班10个月,每个月发基本工资4500,年底还应该给我多少钱?应该怎么算? -
长孙南复方: 70000÷12=5833.3333333.....这是你的每月工资 减去基本工资就是每月欠你1333.333....在乘以10 还欠你一万三千三百三十三块三毛三分钱

炉霍县19844814903: 工资含五险一金个人缴纳部分是什么意思? -
长孙南复方: 意思是工资中包含了需要自己承担五险一金的部分,五险一金个人缴纳比例部分:养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+住房公积金12%,占工资比例的22.2%. 1.参保范围和缴费(1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同...

炉霍县19844814903: 年薪8万怎么算月工资(年薪怎么算才正确)
长孙南复方: 年薪8万怎么算月工资步骤或流程1正常情况,工资达到一定层次,都会享受年终双薪的福利,或可以叫做年终奖.因此,把8万年薪,分到13个月里,平均每月为80000÷13≈6,153.84元2在单位工作,需要购买五险一金,约500元每月的档次.那么个人到手月薪,要减少500元,6153.84-500=5653.843工资超5000,起征少量个人所得税,约莫粗略计算,个人实际到手工资约5600元

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