被解除劳动关系后的养老保险方面有何政策陕西省人社厅对此有何政策文件

人社部对因判刑被解除劳动关系的人员一直未交养老保险对此有何政策~

被判刑入狱释放人员，国家的政策是：入狱之前的实际缴费依然有效，但是视同不再计算，在服刑期间，不能缴纳养老保险，出狱之后，继续缴纳养老保险，和入狱之前的实际缴费合并计算，达到退休年龄缴费满15年以上可以办理退休，领取养老金，

原社保账户终止，由社保中心保管。待以后重新工作再接续交纳。

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陕西省人社厅财政厅
关于未参保城镇集体企业退休人员等参加企业职工基本养老保险有关问题的通知
陕人社发〔2011〕145号
各设区市人民政府、杨凌示范区管委会，省级各有关厅、局，中央驻陕有关单位：
为认真贯彻落实人力资源和社会保障部、财政部《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》（人社部发〔2010〕107号）文件精神，结合我省实际做好城镇集体企业超龄人员和原“五七工”、“家属工”超龄人员等参加企业职工基本养老保险工作，经省人民政府同意，现就有关问题通知如下：
一、人员范围
（一）具有我省城镇户籍（实施户籍试点的市以试点前户籍为准），曾与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系累计工作满3年（含）以上，未参加企业职工基本养老保险的人员。
（二）已按陕政办发〔2009〕86号、陕人社发〔2010〕126号文件（以下简称“86号、126号文件”）规定按月领取养老补贴的人员。
二、审核认定
（一）按本通知规定新纳入的人员，按照属地管理原则，由本人提出书面参保申请，由原所在企业或原企业主管部门报原企业所在地人力资源社会保障行政部门认定。其中，县级及以下未参保集体企业的人员，由原企业所在地县级人力资源社会保障行政部门初审后，报市级人力资源社会保障行政部门认定；市级及以上未参保集体企业的人员（含符合条件的中央、省属企业所属的集体企业人员），由市级人力资源社会保障行政部门认定。经认定的人员，到对应的养老保险经办机构按规定一次性补缴基本养老保险费并办理参保手续。养老保险经办机构按规定为其建立和记录个人账户。
（二）对按本通知规定新纳入人员进行认定时，由原企业或原企业主管部门负责组织前期初步认定工作，并向相应的人力资源社会保障行政部门提供明确的档案记载及能证明其工作经历的其他原始资料进行认定。对确实找不全原始档案材料的，可采取多人证明和公示的方式认定。本人应向企业或企业主管部门提出书面申请，客观反映工作经历；同时，应有3名以上（含3名）原企业同期人员提供书面证明。提供书面证明的人员应是原企业负责人或原企业主管部门负责人，以及同期财务科（室）负责人、工（班）长等。经认真审查后，对拟纳入保障范围人员进行不少于7天的公示，对公示无异议人员的材料加盖单位公章后报审。
三、参保缴费
（一）截至本通知印发之日，男未满60周岁、女未满50周岁的，按以下办法参保缴费。
1、1993年1月1日以后与原单位解除劳动关系的人员，参照陕劳社发〔2002〕77号、陕人社发〔2009〕98号文件规定补缴1993年1月至解除劳动关系之月单位和个人的当期缴费（含利息），也可以经养老保险经办机构依据原始资料核实其在原单位的劳动关系存续后，由个人按同期灵活就业人员参保缴费办法补费（含利息）。
2、与原城镇集体企业解除劳动关系的城镇灵活就业人员，可最早由个人从1999年1月起补缴灵活就业期间的养老保险费，具体为：以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年规定的缴费比例一次性补缴（含利息）。以后年度按照我省城镇灵活就业人员政策继续参保缴费。
（二）截至本通知印发之日，男年满60周岁、女年满50周岁的人员补缴办法具体为：以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年城镇灵活就业人员缴费比例，从办理参保手续当月起向前补缴养老保险费（含利息）。其中，1993年1月1日前经原县级以上劳动行政部门或有关行政部门批准办理正式招工录用手续，按规定计算的连续工龄视同为缴费年限。无视同缴费年限的，一次性补缴15年基本养老保险费；视同缴费年限不足10年的，一次性补缴至缴费和视同缴费年限满15年；视同缴费年限10年以上的，一次性补缴5年的基本养老保险费。
（三）已按86号、126号文件规定按月领取养老补贴人员，由本人提出书面申请，按上述（二）款规定一次性补缴基本养老保险费，养老保险经办机构按规定为其建立和记录个人账户。原按86号、126号文件规定已缴纳的费用与按上述补缴办法计算的费用比较后，多退少补。其中，经原县级以上劳动行政部门或有关行政部门批准办理正式招工录用手续、原始档案资料齐全、记载清楚的，由原认定的人力资源社会保障行政部门重新审核认定其连续工龄，1993年1月1日前的连续工龄视同为缴费年限，与实际缴费年限合并计算。
若本人不愿按上述办法办理或未提出书面申请的，原按86号、126号文件规定已缴纳的费用计算为15年实际缴费年限，视同缴费年限按上述规定计算。
（四）一次性补缴养老保险费所需费用由个人负担，具备条件的单位也可对个人补缴费用给予适当补助。
四、待遇计发
（一）未超龄人员参保后达到领取养老金年龄、缴费和视同年限满15年且实际缴费年限满5年的，按照陕政发〔2006〕27号文件规定的新办法计发基本养老金。达到领取养老金年龄时，缴费和视同缴费年限不满15年或实际缴费年限不满5年的，若本人同意并提出书面申请，可继续以个人身份参保，按月缴费至满15年且实际缴费年限满5年，按规定办理退休；若本人不愿继续缴费，则终止养老保险关系，个人缴费（含利息）一次性退还本人。
（二）按以上规定一次性补缴基本养老保险费的超龄人员，按照陕政发〔2006〕27号文件规定的新办法，从本通知执行后缴清一次性费用的次月起按月计发基本养老金，不参加此前年度基本养老金调整，以后年度按规定随同企业退休人员进行调整，并享受由养老保险基金支付的企业退休人员的其他待遇，其中，按86号、126号文件规定按月领取养老补贴人员按月计发的基本养老金低于原发放标准的，按原发放标准执行。
（三）对已按86号、126号文件规定按月领取养老补贴人员中未选择重新核算缴费的人员，月基本养老金标准继续按原发放标准执行，参加以后年度企业退休人员基本养老金调整，并享受由养老保险基金支付的企业退休人员的其他待遇。
（四）在按月领取基本养老金期间死亡的，从其死亡的次月起停止支付基本养老金，并按规定支付丧葬费等待遇；若本人缴纳的一次性费用在支付相关待遇后仍有余额的，余额退还给指定受益人或法定继承人。
五、资金保障
发放待遇所需资金由养老保险基金和财政资金共同负担，其中，各市财政负担标准为每人每月100元（市、县级分担比例由市政府确定），其余资金由养老保险基金负担，省财政对养老保险基金给予补助。各市财政负担资金，由省人力资源和社会保障厅、省财政厅在落实年度养老保险政府责任分担机制时一次性扣回，直接划入省养老保险基金财政专户。省社会保障局要做好各市负担资金的统计汇总工作。
各市发放养老补贴结余资金（含利息）全部上解至省养老保险基金财政专户统一管理。各市、县（区）按86号、126号文件设立的账户撤销，新收缴的资金直接进入省养老保险基金财政专户。
六、其他
（一）具有我省城镇户籍，曾与我省范围内国有企业、机关事业单位建立劳动关系或形成事实劳动关系累计工作满3年（含）以上，未参加企业职工基本养老保险，截至本通知印发之日超过退休年龄（男年满60周岁、女年满50周岁）的人员，可参照本通知执行。
（二）曾受过开除、判刑等处分人员，连续工龄计算按照国家和我省有关政策规定执行；不能计算为连续工龄的工作时间，均不得视同为缴费年限。服刑期间不得补缴养老保险费。
（三）本通知从印发之日起执行，参保补费截止时间为2012年12月31日；本通知执行后，陕政办发〔2009〕86号、陕人社发〔2010〕126号文件不再执行。
认真解决未参保城镇集体企业退休人员等养老保障遗留问题，做好相关政策衔接工作，是我省加快建立覆盖城乡社会保障体系的重要内容，是构建社会主义和谐社会的必然要求。各相关单位和部门要高度重视，切实加强领导，认真部署实施，确保社会稳定。相关企业及其主管部门要准确宣传政策，认真做好相关资料收集、整理、初期认定和报送等工作。人力资源社会保障、财政等部门要加强工作协调，各司其责，按规定做好审核认定工作，落实发放资金，确保工作顺利推进。养老保险经办机构要做好参保缴费和确保发放等工作。对在工作中违反政策规定、弄虚作假的，一经发现，要严肃查处。
附件1：《未参保城镇集体企业退休人员等参加企业职工基本养老保险申报审批表》
附件2：《未参保城镇集体企业退休人员等参加企业职工基本养老保险情况汇总表》

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府谷县19168089267： 被解除劳动合同后养老保险应该怎么办 ？
怀崔赛比： 1、把保险转为个人缴费后,以灵活就业人员身份继续缴纳.与单位解除劳动合同后,必须拿着社保手册、身份证到社保局,办理个人转接,就可以自己缴纳了,但是社保局要求一次性要缴纳一年的社保.2、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续.3、按照缴款人当地的工资水平有变动的,当所在地区最低工资调整了,该交的费用也随之调整.按钱多缴款不是很合算,到退休的时候,退休金是按养老保险交到的最后一年的平均工资作基数.

府谷县19168089267： 解除劳动合同养老如何交费 ？
怀崔赛比： 解除劳动合同后,可以把保险转为个人缴费,以灵活就业人员身份继续缴纳.【法律依据】根据《社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费.

府谷县19168089267： 劳动关系解除后社保应怎么办 ？
怀崔赛比： 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续.2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续.

府谷县19168089267： 劳动合同解除后,劳动者的养老保险金及社会基本保险应怎样培险? - ？
怀崔赛比： 目前,社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,前四种保险都不因劳动合同解除而支付对应待遇,养老保险只有劳动者达到退休年龄和一定缴费年限的时候,才支付养老金;医疗保险只支付在保期间劳动者患病治疗...

府谷县19168089267： 企业解除劳动合同,员工的养老保险如何? - ？
怀崔赛比： 用人单位与职工终止劳动关系时,单位应及时向养老保险基金经办机构办理职工减员登记.便于就业人员在下次参保时顺利接续.你如是城镇户可转社保个人缴费窗口.以灵活就业个人缴纳

府谷县19168089267： 解除或终止劳动关系后养老保险如何处理? - ？
怀崔赛比： 暂时可以不管,待你到新的单位上班后,你可以将其养老保险转至新的单位.

府谷县19168089267： 公司单方解除我劳动合同,养老保险有说法吗 - ？
怀崔赛比： 公司单方面解聘员工,按照劳动合同法规定,公司应该按照你在公司的工龄,每年支付一个月的工作作为经济补偿.解除劳动合同公司就会把你的社保和公积金停了,不过公司有义务协助你办理相关转移手续

府谷县19168089267： 解除劳动合同社保受影响吗? - ？
怀崔赛比： 1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,解除劳动合同后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一...

府谷县19168089267： 解除劳动合同后还用交养老保险吗 - ？
怀崔赛比： 1. 解除了劳动关系之后,单位就没有业务帮助员工缴纳社保,而养老保险只是社保里的一个险种.2. 可以在到新公司后进行社保转移,新的公司会进行缴纳,或者个人进行缴纳.3. 社保转移步骤1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函...

府谷县19168089267： 劳动关系解除后社保应该如何办 ？
怀崔赛比： 辞职后没解除劳动关系,社会保险是不能停的.一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资,并为其办理离职手续和社会保险转移手续.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.