如何做好爱心班的班主任,让学生快乐的学习

作者&投稿:爰魏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何做好一个班主任~

班主任是班级管理的领导者、组织者、指挥者,班主任的一言一行都会给学生带来很大的影响。因此,班主任的工作不能简单化,要时刻用心,注意方法,切实深入细致地开展各方面的工作。要让工作出色,必须倾注自己大量的精力。下面就结合自己多年的班主任工作经验,谈谈自己的体会和感悟。
一、 班主任必须具备的工作修养
为人处世讲究一定的修养,同样,我们的工作也要讲究修养,也就是要讲职业道德。凡有经验、有涵养的班主任,在学生中都享有很高的威信,学生对他们既敬且爱,言听计从,教育效果特别好。反之,则在学生中缺乏威信,教育效果不好。那么,一个优秀的班主任必须具备的工作修养有哪些呢?我认为有以下八点:
1. 尊重学生人格,平易近人,和蔼可亲。
2. 批评学生坚持以理服人,不简单粗暴,讽刺挖苦。
3. 对全体学生训话有理有据,层次分明,富于启迪,不能唠叨罗嗦,没完没了。
4. 对学生不偏听偏信,处理问题不做调查不妄下结论。
5. 对学生一视同仁,不分优劣,不论贫富,宽严一致。
6. 工作布置有始有终,“言必行,行必果”。
7. 严于律己,凡要求学生做到的,自己必须率先做到。
8. 在学生面前保持愉悦的心境,不发牢骚,不给学生错误导向。
二、 班级工作的两大“武器”
要管理好一个班级,是要讲究方法和策略的,要具有管理的一点艺术,我的体会是,不能没有这样两个“武器”:“德育”是班级管理的一个“武器”。只有用好这个“武器”,其他一切工作才能顺利开展。德育的内容很广泛,主题可大可小,像“共产主义教育”、“社会主义教育”、“爱国主义教育”等就是大主题,大主题一般脱离学生的实际,内容空洞,即使声势搞得再大,学生也大多无动于衷,收不到应有的效果,而小主题就比较贴近学生的实际生活,能针对学生的身心发展特点,实事求是地进行教育,从而使德育小中见大。比如“我与文明交朋友”、“关心同学”、“我爱班级体”、“讲公德的好孩子”、“孝敬父母”、“爱护公物”等等教育,主题小,贴近学生实际,在活动中学生容易找到感觉,教育的针对性强,收到的效果就好。当然,在进行德育工作的过程中,老师要善于倾听学生的心声,了解他们的内心世界,经常“换位思考”,和学生平等交流。
班级管理的另一个“武器”是“人文关怀”。“以人为本”是一种先进的管理理念,把它运用到班级管理中去,就会折射出浓浓的人情味:尊重学生、关心学生、理解学生、体贴学生、温暖学生,就会让学生真正感觉到老师是他们可亲可信的朋友。在班级中实施“人文关怀”,首先要帮助学生树立主体意识,让他们明白我是班级的一分子,是大家庭的一员,班级的凡事都与我有关,都要主动参与,发挥作用,都要以主人翁的态度去对待,要变“被动管理”为“主动管理”。其次,要努力培养学生的合作意识和合作精神。班级的任何工作都不是一个人的事,只有大家共同合作,才能出色地完成工作。这种合作的精神也是学生将来踏入社会必备的素质,对他们从小进行培养熏陶,是班主任以及其他老师共同的责任。第三,要关注学生心理健康,善于做好疏导工作。现在有许多学生的心理处于不健康或亚健康状态,这些学生会因为个人的心理原因而错过很多健康成长和发展的机会,甚至会造成一些无法弥补的缺憾,因此,关注学生的心理健康,善于做好疏导排解工作应作为人文关怀的一个重要方面。这是班主任必须具备的能力。根据多年的班主任工作经验,我总结小学生常见的心理问题主要有:说谎、厌学、考试焦虑、不自信、嫉妒、攻击、自私冷漠、强迫症、焦虑、孤独等,这些心理问题比较严重地干扰了学生的正常发展,给他们带来心灵的痛苦,同时也给别的同学造成了一定的伤害,举两个例子:
班级里有个叫袁金鑫的外地男生,长得比较高大健壮,成绩也不差,看起来比较文雅,可是经常有学生向我反映他打人骂人,更不可思义的事是有几个男生气愤地告诉我他下流地脱他们的裤子。我很惊讶,不知道这个孩子怎么会有这些动作,把他找来,与他谈话,他一声不吭,但也不觉得难为情。我想,这个孩子的心理有些问题,就找来他母亲,把这些事委婉地告诉她,他母亲告诉我,他们居住的地方有好多打工的男女住在一起,没事时就互相捉弄,讲话也粗野龌鹾,然后哈哈大笑,孩子从小和他们在一起,可能受到了不良的影响。显然,大人的不良举动和言语给孩子造成了心理障碍,他觉得攻击别人是一种快乐。知道了原因,我就和家长配合,共同引导教育他懂得一个孩子什么样的行为和语言才是文明健康的,告诉他大人的一些行为不是小孩子可以模仿的。经过多次的疏导,他攻击别人找快乐的不良心理渐渐克服了,与同学的关系也好了起来。
班里有个叫朱佳佳的女生,存在严重的厌学心理,开学两周后,每个星期一就不来上学。星期二来了,问她为什么不来,她说病了,问她星期天的作业呢,她说忘带了,我又发现他她平时上课也不认真,作业经常少做、不做。又通过观察、调查,我断定这个学生有严重的厌学心理,于是,我经常找她谈话,和她讲学习的目的,学习的意义和作用,并专门在班里举行了“今天,我们为什么要读书?”的主题班会,通过这次班会,朱佳佳的学习态度有了明显的转变,不在无故旷课了,作业也按时完成了,上课还积极发言了,期末考试,她取得了比较理想的成绩。她拿着特长生的荣誉证书高兴地笑了。
可见,一些小学生的心理疾病一旦被老师成功治愈,对他的健康成长和发展是多么重要。
三、 班级管理要处理好“扶”与“放”的关系
班级工作千头万绪,比较纷杂,如果事必躬亲,老师的精力肯定不够,要让班级工作有条不紊地开展,又要解放自己,怎么办,就要处理好“扶”与“放”的关系。要处理好这个关系,首先是培养一批得力的小助手,把他们分配在各个岗位上,如负责学习的、负责纪律的、负责班规的、负责宣传的、负责卫生的等等,在培养小助手的过程中,就是班主任“扶”的过程。例如我培养宣传干部,首先是亲自出黑板报,亲自布置橱窗、学习园地,给小助手做示范,讲要求,谈宣传设计的审美等,一般亲自动手两次后,开始半扶半放,最后完全放手。我培养的小助手,不仅要完成工作,还要做得好,合乎规范合乎要求,要做得美。例如管卫生的小助手,要能指导值日生把地扫干净,更要把课桌凳排整齐,把讲台收拾干净,卫生工具摆放有序,任何时候都要体现出整洁的美,令人走进去舒服。在一批得力的小助手培养成功后,班级的日常工作就可放手了,让他们自主管理。小助手还可培养自己的小助手,这样班级里就形成了层层管理的模式,这样班主任就从繁杂的日常工作中解放出来了,有时只要给他们一些指导、建议或帮助就可以了。

1.关心每一个学生。作为一个教师想要教好学生,就必须了解每一个学生的情况,只有了解了才能因材施教,抓好教育。


2.对工作认真负责。既然选择了教师这个行业,就一定要对自己的工作负责任,因为只有你认真负责了,才能干好自己的工作,才能得到理解和尊重。
3.努力提高自己的职业素养。一个老师必须有良好的职业素养,因为职业素养关系着你是不是一个合格的老师,是不是能得到学生和家长的尊重。
4..不断地学习。只有不断地学习才能跟得上不断变化的教育,所以一定要有活到老学到老的决心,让自己的知识能适应时代发展的步伐,让自己的学生能永远从自己身上学到新的知识。
5.喜欢老师这个行业。一个喜欢老师工作的老师才能真正地融入到教育事业,让自己在教育事业上发光发热。

  
亦师亦友的师生关系

班主任作为班级的管理者,最终目标是创造一个和谐的班集体。在这个过程中,师生关系起着至关重要的作用。如何处理好与学生的关系,除了在生活中积极关心和尽己所能帮助学生之外,还需要尊重学生、鼓励学生。

一、尊重学生

希望得到别人的尊重是每个人的普遍需要。青少年学生由于生理、心理的发展,知识的增多,交往面的扩大,自我意识的增强,特别希望家长、老师以及周围的人能够信任他们、尊重他们,这种自尊心往往是学生进步的内在动力。因此,班主任要尊重学生,保护和发展学生的自尊心。

俗话说:“情不通则礼不达”,教育需要爱的情感,需要对学生有满腔的热情。在教育过程中要实现师生间的情感共鸣、建立良好的师生关系,教师就应当自觉树立高度的工作责任心和社会责任感,对学生怀有高度的爱,以平等、公正、真诚的态度对待学生。

实际上,热爱学生本身就是教师的一种教育手段。教师爱学生,学生体会到这种温暖之情,内心必然受到鼓舞,其上进心必然更强烈,就会自觉按老师的要求去做,同时产生良好的心理效应,从而形成一种求学上进的热情。一般说来,当一位热爱体贴学生而又被学生爱慕和尊敬的老师走进教室时,学生乐意接受他的情感传递,学习该课程的兴趣便油然而生。教师的思想感情灌注在教学内容中,更激发了学生的学习情感,这样,学生就能更好的接受教师讲授的知识。

二、鼓励理解学生

教育过程是师生间的认识、情感等心理交流过程。理解就是理解学生的思想实际、心理实际和生活实际。班级德育工作的开展,学生德育素质的提高,必须遵守一切从实际出发这一分析、处理问题的原则。鼓励学生,理解学生就会使师生关系愉快。班主任要关心爱护班级的每一个学生,使学生感受到老师的鼓励教育,是真心希望学生个个都能健康成长,真心希望学生个个都能成材。老师有爱心,能够理解学生,同时也要鼓励学生,学生才能更加尊敬,爱戴老师,师生的感情才能更加融洽,充分发挥情感教育作用。例如:在数学课堂上每当讲解难题时、充分给学生讨论发表见解的机会,对于不同的看法我总是鼓励的态度。使每一个学生的积极性都能积极的调动教学。但学生的个性由于多方面原因存在着较大的差异,这就要求教师平时应注意观察学生的个体差异,要利用各种机会和学生沟通,了解学生的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。

例如我班的王首元在周六休息时与他的父亲闹别扭,离家出走,家长周一抱有一线希望来看看他来没来上学,看到家长六神无主的样子,我积极想办法,在晚上放学前找到了王首元,先让家长领回家休息,第二天,我用了三节课做他的思想工作,了解思想动态,他从小惧怕他父亲,又反感父亲的粗暴,进而憎恨父亲,想到要报复父亲,偏激一时不想上学,针对这个特殊的学生,我以一个朋友的身份做耐心的思想工作,我帮他分析心理的病态,鼓励他用正常的方式与父亲沟通,还与家长协调,经过半个学期的工作,取得了非常好的效果。而事实证明,要想让学生接受老师的观点,批评说教的效果远及不上和学生谈话的效果明显。老师应首先把自己摆在和学生平等的位置上,从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格力量去感化他们,要让学生真正的从心底感受到老师对他们的关心和爱护。

三、严格要求,严中有度

尊重学生、信任学生,并不等于对学生放任自流,对他们自身存在的错误视而不见。尚处于成长之中的学生在日常学习、生活中难免犯错误,班主任对学生的感情灌注和对学生提出严格、合理的要求相统一。严格要求学生正是热爱学生的具体表现,真正热爱学生的教师总是能把爱与严结合起来,做到从爱出发,从严出发,去教育学生。严格要求学生也是一门学问。随心所欲、严格无边不仅不会对学生的成长、进步起到有利的作用,弄不好还会使学生逆反心理膨胀,产生对教师的抵触情绪,激化师生间的矛盾,使教育效果适得其反。严格要求也要讲求科学性。有这样几点体会:一是严而有理。严格要求是符合学生身心发展规律、符合教育规律的,是由教育过程的需要及教学教育任务决定的。 二是严而有度。教师对学生的实际水平、理解能力和可接受性有了全面正确的了解,才能对学生提出符合他们的实际,能为他们的思想水平、认识程度所接受的要求。三是严而有方。教师对学生提出的要求,要能使学生心悦诚服地接受,切切实实地执行。单纯地命令、禁止不一定有显著的效果,采取疏导的方式,寓教育教学要求于学生的各项活动中,效果就比较理想。四是严而有恒。一种要求一经提出就要使它相对稳定,不能时严时松。教师应该对要求的落实作经常性的检查,而逐步培养学生良好的学习和行为习惯。


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