如何做一个标准的职业人?一千多字的

作者&投稿:旁卞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
怎么做一名有职业道德的职业人1000字~

通过此次的教师培训,使我明白了教师职业道德在教学中的重要地位。教师从事的是培养人的工作,无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是学生学习做人的参照对象,所以人们常说“教师是镜子,学生是教师的影子。”以身做则要求我们做教师的,做事要言行一致,表里如一,还要求我们仪表端庄,大方得体。作为一名有职业道德的教师应该做到以下几点:一、关心学生 尽管在平时的实际工作中,我做到了关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。在如何激发爱心、永葆一颗爱学生之心,我在以后的工作中尚待继续努力。
二、严谨治学 注意了树立良好和教风和学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;师德的基础是爱,核心是专;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德,在潜移默化中直接或间接的影响着学生,也影响着学生对我的看法,进而影响着师生关系,所以我必须不断学习。 三、尊重家长 这一条是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但由于本人的所任学科的原因,与学生家长联系相对减少;在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。
四、为人师表 能够模范遵守社会公德,注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则,衣着整洁得体,语言健康,举止文明礼貌,以身作则,作风正派;但身教注重不够,律己不够严格,语言规范性有优待加强,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。
五、终身学习 崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。学习优秀教师的为师三态:敬业、爱业、精业方面,我还没有真正做到坚持“敬业——爱业——精业”这个教师职业成长的基本主线。
总之,此次培训学习,让我懂得了,教师的职业道德不仅可以促进我们去实现自己的理想,帮助我们不断的提高自己的教育教学水平,而且是建立民主、平等的新型师生关系的基础。教师的职业道德是贯穿在教育全过程之中,是我们教师工作的精神支柱。教师职业道德将会时刻鞭策着我,它将会成为我从事教育教学工作中的指路灯!

成功职业人的启示 张敏,他是汽修管理专业2008届毕业生。是第六届学生会主席,还曾是汽修管理学院首届“十佳大学生”之一。在校三年,他通过自己的拼搏努力,成绩始终名列前茅,并多次获得优秀学生一等奖学金,专业特等奖学金,三好学生等荣誉。还参加过学院创新竞赛荣获三等奖,而且他在多个公司实习过,因此积累了不少实战经验,提高率就业竞争力。在四十多名竞争“汽车维护与保养人员”中,在笔试面试后,他脱颖而出,顺利进入了公司。他说:“初入社会,只有不断努力和进步才能更好的生存,每一天的工作是为客户进行汽车维护与保养,为客户减少行车途中的麻烦和安全隐患,我会用心做事踏实做人,更上一层楼。”张敏的成才之路值得我们敬佩,更值得我们学习。俗话说:“成功之路在于努力,千里之行始于足下。”那我们怎么做才能向他靠近呢?作为一名大学生,在校服从老师的领导。严格要求自己,并积极落实公民道德建设纲要精神,争做一名优秀学员是我们的职责所在。张敏通过自己的努力拿到了属于他的荣誉。 做一名优秀学生并不是每个人都能做到的,医药关心集体,积极向上,有较高的思想道德修养;二要尊敬师长,团结同学,遵纪守法,诚实守信;三要学习勤奋,勇于创新,成绩优秀;四要积极参加体育活动,遵守校纪校规。从这一些条件侧面反映出高尚的道德规范,为他的将来奠定了基础。但是一个人光会读书不会运用也是无用这才。张敏是第六届学生会主席,我想他有这个能力坐上这个位置一定有着实力吧。在大学生活中实践能力也是至关重要的,它可以弥补你自身的缺陷,;了解自己的不足之处,从而提高自己的专业文化知识和职业道德素质。而张敏为何有着如此上进的净胜呢?我想这与他的职业理想追求脱不了关系。如果说一个人没有目标没有理想,那他与驶入大海的孤舟有什么区别吗,四海茫茫,没有方向,只会随风而逝,随波逐流,整天无所事事,碌碌无为。所以确立好方向,才能明确目标,犹如海洋中的灯塔应到你前进的方向,走向成功之路。那如何找准自己的方向呢?1、要知道自己喜欢什么?2、我适合做什么?3、我的特长是什么?4、我能做什么?通过以上因素综合分析来确定自己的定位和发展方向。 明确了自己的行动方向、目标,明白自己所选的专业是什么。在课余时间我们还可以积极参加学校活动,提高自己的组织能力、办事能力、实践能力。但是有了一定的专业知识和各方面的能力却没有道德素质也是不行的。在校期间我们扮演着学生的角色,那就要有较高的思想素质,而诚信是大学生树立理想的基础,是大学生全面发展的前提,是进入社会的通行证。要成为一个成功的人就要培养德智体美全面发展,能够适应社会文化的需要,具有专业的文化基础知识和协调能力。从思想上我们要有良好的思想道德和职业道德修养,具有敬业奉献,团结协作精神,不断追求新的知识,实事求是,独立思考,勇于创新,从文化素质上,我们要通过教学实践使我们专业学生具有一定的专业素质和自学能力,从身体上,我们通过专业实践,强化我们体育锻炼,是专业学生具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;在事业上,要有良好的职业道德,干一行爱一行,爱一行专一行,精益求精,尽职尽责,从而提高自己的职业道德思想。从学长身上我学到了很多,一个人的道德修养、准也只是、实践能力是走向成功不可或缺的因素,明确方向,树立理想是走向成功的根基。我要一步不想学长靠近,学习他的积极向上、艰苦奋斗、勇于进取的职业理想追求,我们“十年寒窗”不就是为了等这一天吗?

仅供参考:
 如何做一名优秀的职业人
  作为一名即将踏足社会的大学毕业生,要了解如何才能成为一名优秀的职业人,这是最基本的要求。尚有幸,能够进入一个具有先进管理理念的团队,追随一位开明的企业家的时候,我当珍惜今天的一切。我明白应找准作为一名员工应负的使命:那就是紧跟企业前进的步伐,以企业的发展为已任,以不断的进取为目标,以不懈的创新努力为职责!那么如何才能提升个人能力,做一个合格的职业人呢?
  一、一个合格的职业人,要有正直的人格魅力、积极、自信、负责、诚信的人生态度
  职业人的人格魅力,是靠职业人在企业内外的言行表现出来的。
  首先要有较强的责任感和较高的职业道德素养。在工作中自觉遵守企业的规章制度,带头执行公司决议,自觉维护企业的信誉和形象,工作富有主动性;
  其次要有事事率先的表率能力。要求员工做到的,自己先做到,在员工中形成最有效的榜样力量;管理人,就要作好人的思想工作,思想工作贯穿于企业管理的全过程,而职业人的表率作用就是最好的思想工作。
  第三要有亲和感召力。应多深入到团队中间,了解他们的所思、所想,待人要亲切,尊重员工,关心他们的生活,善于倾听,营造和谐的工作环境,和员工有真诚的交流。
  第四是责任和诚实,这是人的一种精神面貌,更是人的一种可贵的品性。做一个合格的职业人,就是要做一个责任者。只有对自己负责的人,才能对生活、工作和社会负责。当人获得成功时,想到了责任,所以会不自满,会将成功作为新的起点;当人遭到挫折失败时想到了责任,就会不灰心、不气馁,从失败中去寻找经验教训,继续奋斗,直至成功为止,因此,责任是积极、主动、热情之源。唯有一个诚实的人,才会有勇气面对自己的错误和过失,才不会为一已之利而损害公司的利益。
  二、一个合格的职业人,要善于适应不同的环境,要有及时处理突发事件的能力
  智者说,唯一不变的是变化!随着环境的改变,就需要自己迅速的调整好自己,适应新的岗位,以新的思维方式和心态面对新的环境,唯有这样,才能在工作中有所成就。于职业人来说,重要的任务是长远规划和目标设定,以及工作流程安排和用人安排,故此,作为一个职业人,要善于总结生活中的经验教训,善于学习,善于把握事件的真相,培养独立思考能力和独立运作能力。
  成功和失败,每天都在我们身边演绎。作为一个职业人,除了把握大局,细节也很重要,我们的工作就是由一个个细节组成,注重细节,也就是注重务实,每一件事情,都要做好事前、事中、和事后的控制,而不是蜻蜓点水。
  三、一个合格的职业人,要注重企业文化
  企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的总和,是企业精神和灵魂的体现。好的企业文化就象一面旗帜,统一着企业和全体员工的成长和发展的方向。企业文化的核心就是“以人为本”!只有实实在在地尊重人、理解人、成就人,才能让员工认同公司的企业文化,并将自己的理想和公司的发展目标融合在一起。企业文化并不是停留在文字上,而是体现在公司管理的每一个环节。主动、积极、向上、爱岗敬业的员工精神,就是企业文化的最好表现。
  四、一个合格的职业人,要有很强的创新意识
  知识经济时代,就是创新的时代。企业的生命就在于创新!一个优秀的职业人最本质的特征也是创新!在市场竞争进入白热化的今天,思维的差异导致发展的差异。一个不断发展的企业,在发展的每一个阶段,都是一个创新的过程,唯有不断创新,才能保持公司的可持续发展能力。
  市场竞争迫使企业为自己的生存和发展不断地变革自己的产品和市场经营模式,做到人无我有、人有我优、人优我转,在竞争中保持主动权,这就包含着不断的创新活动,企业作为社会组织中的一个细胞,只有顺应社会的发展,才能生存与发展下去,因此,创新是企业成长与发展之根本。
  作为一个优秀的职业人,应不断地用创新的观点,发展的观点看待问题,要求有高瞻远瞩的素质,对企业在下一步发展过程中可能将会出现的问题,及早地进行研究,拿出对策方案。
  五、一个合格的职业人,要有较强的理财能力
  职业财务人员的基本职责之一,就是要当一个好管家,要具备专业的财务知识,加强分析和控制,增收节支,把有限的资金用到企业发展最需要的地方。职业财务人还必须具有精通市场经济知识的运作能力,在了解的基础上,才谈得上管理。根据市场的需要来配置资源,按市场经济的规律来制定企业的中长期发展战略,以应对激烈的市场竞争。
  六、一个合格的职业人,要有较强的公关能力
  一个成熟的职业人应该把集体取得的利益看得比自己的地位和荣誉更重要,身为企业的管理人员,对内要以团结为己任,乐于倾听不同的意见,重视情感沟通,在坚持原则的前提下,把“一班人”紧密地凝聚在一起,并且还要合理的授权。对外要以提高企业知名度和社会影响力为己任,搞好公共关系网络建设,协调、沟通好社会各界关系,拓展企业的生存空间,创造企业发展的良好外部环境。
  七、一个合格的职业人,要善于运用激励措施
  在工作中,激励员工并不是一件容易的事情,在不同的场合运用不同的激励措施才能产生良好的效果。激励措施大致分为情感激励、荣誉激励、物质激励和事业激励,人才的需求是多层次的,根据人才物质的或者是心理的需要来采取响应的激励措施,让人才意识到,企业的发展就是个人,个人的发展也能及时得到企业的肯定,人是企业成败的主要关健,并且找准每个人的特点,将其放到合适的位置上,形成优势互补。注重以平等、激励为中心内容的人性化管理往往会收到事半功倍的效果。
  合格的职业人是从群众中来的,所以要回到群众中去,因而应善于与员工沟通,这是管理基础,也是人与人之间交流的桥梁。有沟通,才能理解;良好的沟通,才能形成默契,上下级的沟通,可使员工感到自己在企业中的重要性,可以提高员工积极性,提高工作热情,提高工作效率及实现工作目标。
  八、一个合格的职业人,要不断地学习、提高
  工作的过程就是学习的过程,学无止境。职业人不是一直燃烧的蜡烛,而是蓄电池,不断地自我充电,不断地释放能量。职业人的自我学习是提高自己综合素质的基础,三人行必有我师!更重要的是要学会思考,思考可以产生力量,只有客观的分析才能有准确的判断力。
  还要在平时工作中努力学习,不断总结经验与教训,不怕苦,不怕累,刻苦钻研,攻克难关,善于思考,分析和解决问题。坚持批评与自我批评,坚持知人善任,团结合作,忠于职守,关心职工,理解职工,重视职工,依靠职工,尊重职工,凝聚职工。准确理解和传达上级领导的意图,力争准确无误地完成所交给的任务。
  我们应对企业充满信心,并决心为之奋斗,充分发挥自己所学,挖掘自己,开发自己,在发展中成长,在过程中检验自我。社会是进步的,企业前进的步伐是挡不住的。在这个机遇与挑战并存的时代,我们只有调整心态,顺应企业变革的需要,完成从一名员工到合格职业人之间的转变,伴随企业共同成长 。


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