我来到搅拌站二个半月了想离职

我是今年二月份入的职，直到现在我想辞职，因我是一个搅拌站的泵车司机，我们泵车一共三个人，他们两个...~

肯定的 但是 搅拌站压工资也是正常了 要是想走的话 就走吧 要是老板在你工作中还挑点问题 把钱一扣 吃亏的还是你 早走早好 现在要人的多了

　　劳动者辞职取决于劳动者本人，并且用人单位辞职，是不需要经过用人单位同意和批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　一、个人提出离职分三种情况：
　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
　　3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

　　二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；
　　三、相关法律依据：
　　《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　

当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。
　　辞职报告（范文）
　　尊敬的公司领导：
　　我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
　　辞职人：xxx
　　年月日
　　离职原因大体有以下几方面：
　　1、感觉个人在公司发展的空间有限；
　　2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
　　3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
　　4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
　　5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
　　6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
　　7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
　　8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
　　9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
　　10、合同期满或项目（工程）到期。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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昭平县17162867132： 我是今年二月份入的职,直到现在我想辞职,因我是一个搅拌站的泵车司机,我们泵车一共三个人,他们两个... - ？
可单金纽： 肯定的 但是 搅拌站压工资也是正常了 要是想走的话 就走吧 要是老板在你工作中还挑点问题 把钱一扣 吃亏的还是你 早走早好 现在要人的多了

昭平县17162867132： 我想请问下我在搅拌站干了半年没有买保险没有签合同~现在我不干了我可以不可以要到保险金~ - ？
可单金纽： 可以的.肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险.因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的.其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等. 一般需要补交所欠的月份.单位方式参保,以实际工资作为交纳基数.

昭平县17162867132： 我三月三十号开始在一搅拌站上班至五月二十号,公司未和我签劳务合同,现在辞职了,可以申请劳功仲裁吗? - ？
可单金纽： 先要确定签的是劳务合同还是劳动合同.劳务合同不能劳动仲裁.劳动合同的话,你可以申请这几个月的双倍工资(补一倍月工资的差额).

昭平县17162867132： 我在公司上班两个半月,现在想辞职,因为有急事,想尽快走.跟公司负责人说了原因. - ？
可单金纽： 试用期提前3天即可,不用一个月,另外,员工入职一个月还不签合同,可以要求公司赔偿双倍工资的,你可以劳动局申请劳动仲裁

昭平县17162867132： 我上班2个多月了,但是还没有签合同,可是我现在又想辞职不干了,可是老板说要等一个月在可以走?怎么办啊 - ？
可单金纽： 你们老板没有签合同已经违反劳动法了,你除了工资还可以要求赔偿,并且随时可以走的.劳动争议找劳动监察和劳动仲裁.最好自己和老板协商好解决了.

昭平县17162867132： 请教一下,我该怎么办呢,我才干了两个月不到,想辞职啊,用什么办法辞呢 - ？
可单金纽： 你这种是可以跟她提出辞职的,提前一个月提出来,告诉她找人,而且你工作了几天她就要给你几天的工资.不给就告她.没合同也可以.

昭平县17162867132： 我刚进厂做了半个月,不想做了想要离职,能否拿到工资? - ？
可单金纽： 您好.如果没有签订劳动合同,您可以随时离职.如果不给工资,可以去劳动局劳动监察大队投诉他们.祝你成功!

昭平县17162867132： 上班上了快两个月了 我想辞职怕老板不给发那半个月工资怎么办 有什么好的办法吗？
可单金纽： 劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.要看你合同上是怎么签的,你的老板没有理由不发你那半个月工资.看你这情形,老板压根无视劳动法嘛,估计社保也没给你交.

昭平县17162867132： 刚刚工作了半个月,想辞职,该找个什么样的好理由来说服厂里的干部?？
可单金纽： 如果真的想你说的,那样.要么就和其他人,把事搞大,让别人关注.有人关注,就有人议论.有人议论,其他想来做的,就可能打消这想法.他是开厂的,你是光脚的.

昭平县17162867132： 上班半个月 想辞职了 不知道怎么说比较好 感觉老板娘也不太喜欢我来着 什么都不 - ？
可单金纽： 实话直说就是,工作不适合自已,或不会干,干不好