三本毕业,在职场上受到的学历歧视大吗?
从我的求职经验来看,“求职歧视程度”和学校层次成反比关系,及学校层次越低,受到的歧视程度越高,同时歧视程度也会受当地学校层次分布情况、招聘企业规模大小的影响。
1 整体来讲,二、三本受到的“歧视”比较明显现在本科教育太普遍了,本科生已经说遍地都是。因此对于企业来说,招聘时不再是简单的要求本科毕业就完事了,而且开始提高要求,比如一本毕业、985/211、双一流等。
因此,二本、甚至是三本学生,在求职时就难免遇到被“歧视”的情况,这种歧视不是表面的,更多的是隐性的,比如一看不是重点院校的,简历都不看一眼等。不过,一本毕业的相对还好一点,一般是不会遇到歧视的。
2 如果当地高校较多,那对低层次学校毕业生会更不友好比如在北京这种名校云集的地方,一般企业更倾向招聘985/211的学生,最起码也要一本学历,所以如果是二本或者三本毕业,那在找工作时就遇到钉子的情况就比较多见。
像我就不是一本毕业,再一次去找招聘会的时候,招聘公司看了我的简历后直接就退回来了,当面说只要985/211院校的,当时那种感觉真是无法形容。
3 越是规模大的公司,招聘要求越高当然凡事没有绝对,但普通来讲,这种公司也不愁找不到名校生,所以人家对于学历的要求会更高。至于给不给二本、三本学校学生机会,那就因人而异。
或许有的公司比较开明,会看重你其他方面的能力,会给你机会。但从整体上来讲,一般院校学生投递简历后石沉大海的几率更高。
总之,“歧视程度”不只受院校层次影响,还和地域、招聘公司规模有关。普遍来讲,二、三本学校学生受到歧视的程度会比较明显,普通一本的还好。如果一本的都要被歧视,那二三本的学生该怎么办啊。
4.认清现实保护好雄心职场上,我们需要承认一点,对于应届毕业生或者缺少突出业绩背书的求职者来说,HR看简历做初步筛选时的确会把院校放在一个首要的参考值。
这样的用人标准,虽然听起来是比较势利,但的确有其合理性。首先,能考进好学校甚至名校的人,通常意味着学习能力比较强,学习态度和责任心也可以过关。
所以这也是为何有少数公司管理者非要看重求职者第一学历的原因,这是可以比较准确地反映出一个人的底层能力、基础综合素质的。
其次,从概率论的角度来看,同样是应届生的新人入职,985这些名校出来的毕业生整体素质、工作能力确实会强于非名校毕业生一些,虽然不是绝对,但普通来说有这个规律。
因此,从上述两个方面来看,我们不要不切实际地给自己打鸡血灌鸡汤,告诉自己这是一个“遍地奇迹的世界”,认清楚现实,才能真正打好一场有准备的仗!
对于希望在事业上有所成就的普通学校毕业生来说,既要有不认命、敢做梦的雄心,也要调整好自己的心态去面对残酷的现实竞争。
5.学校不同,学生的就业定位就应该有所不同人们经常说,上海人连北京人都瞧不起,更不要说其他地方的人了。可是,这和书生有关系吗?没有,因为书生根本就不准备去上海!
去,也就是三两天的事,可能连真正的上海人都遇不上;就算是遇上,歧视的眼神又杀不死人。而事实上,省城的人不一样歧视县城的人吗?而县城的人,不也歧视农村人吗?
就算都是农村人,富裕村里的人不也一样歧视贫困村的人?有些歧视,是无法回避的。比如农村人得病,也需要去县城或省城治病,甚至可能要去大上海呢!
可是,在就业上,选择的余地其实很大。普通一本的大学生,为什么一定要去世界500强的企业?从过去婚姻的角度说,这本身就不是门当户对。普通学校毕业的学生,最好的选择就是去找普通企业应聘,歧视便不复存在。
我之前说过,专升本的学生很聪明,他们不去更好的学校招聘现场,而是回到他们原来上学的学校招聘会去投放简历!在一份份专科的简历中,专升本的简历便脱颖而出。而且,去了这样的单位工作之后,也不会受到歧视。
所以,歧视是客观存在的!想不受歧视,就不要去和自己学校不匹配的公司应聘!而如果去到了好公司,开始的时候受点歧视或委屈是正常的。
或者说,想要去大公司,就要作为受气的准备,但只要自己真的有能力,肯定就会被重视!
有很多大学生都是从三本学校毕业,三本学校已经越来越少了,对于大学生来说,三本毕业,在职场上是有很多限制的,三本毕业,在职场上也会受到学历歧视。一、大众的看法。
作为一名三本学校的学生,我去外面,有很多人都会问我的学历,我说我是某某学校的,然后他就会说原来是大专,每一次这样,我都很难受,因为我觉得自己上的是本科,但在别人眼里只是一个大专,并没有什么含金量,而且很多人会觉得三本就是玩,没有什么作用,学费还高,我有时候都觉得自己当年的选择是错误的,如果没有上三本,可能现在自己已经开始赚钱了,也不回花费那么高的学费,在三本上四年学,话费实在太高了,对一些家庭来说,三本的学费就是天价,很多家庭都负担不起。
二、找工作和就业歧视。
三本学校毕业的学生,在找工作的时候,往往会受到一些歧视,我们可以看到,在很多招聘简章上,明确的写着二本及以上学历,这直接拒绝了三本毕业的学生,很多公司和单位在招聘时就会注明,不要三本的学生,所以三本毕业的学生在找工作时会受到很大的歧视,就算幸运的进了一个单位,看到身边的实习生都是名校毕业,自己也会有很大的压力,因为学历不如别人,三本学校的学生太难了,在上学的时候不努力学习,毕业的时候也很难找到工作,就算找到工作,老板也可能更看重名校毕业的学生。三、最后。
因为我本人就是一个三本学校的学生,我深深的知道找工作的困难性,而且像我们这些学生,很多都不好好学习,在大学里没有学到什么技能,毕业后就很难找到工作,就业歧视简直太严重了,所以对三本毕业生的歧视,明确的告诉我们,在高中的时候一定要好好学习,努力考一个好的学校,不要来三本的学校,如果不幸来到了三本院校,也要好好学习,努力增加自己的技能,在拥有一技之长后,在职场中一定能更好的适应, 在掌握了很多技能后,对我们找工作来说也是一件很好的事情,如果你现在是一名高中生,一定要好好学习,如果你现在是三本学校的学生,也要,把握机会,努力让自己变得更加优秀,以便在毕业的时候能顺利的找到工作。
一点都不大。因为你毕竟还是本科毕业,所以在职场上不会受到歧视。
初入职场的时候,如果你所在的公司都是高学历人才,那必然会受到歧视,但这些都不是你不努力的理由。所谓有压力才有动力,进入职场之后更注重的是你的能力和未来有多少潜力可以发挥。学历代表过去,但并不能代表未来,只要足够努力,依然可以有自己的一片天地。
不大,再怎么说三本也是本科,比专科还要高一个级别,其实现在很多公司根本没有注重到底是几本,只注重是本科还是专科,三本其实就是学费高了一点,其他的都差不多。
三本毕业,在职场上受到的学历歧视大吗?
总之,“歧视程度”不只受院校层次影响,还和地域、招聘公司规模有关。普遍来讲,二、三本学校学生受到歧视的程度会比较明显,普通一本的还好。如果一本的都要被歧视,那二三本的学生该怎么办啊。4.认清现实保护好雄心 职场上,我们需要承认一点,对于应届毕业生或者缺少突出业绩背书的求职者来说,HR看...
在职场上受委屈是常有的事情吗?
是的,毕业后进入了工作岗位。不再会有老师啊,或者父母来给你保护你了,自己已经。立业了,应该由自己来解决,如果遇到。被同事欺负的事情。第一,不卑不亢,有自己的底线 在面对资深的同事时,如果你摆出一副卑贱跪舔的姿态,就等于告诉对方“快来欺负我吧,快来利用我吧”。对方还真的会一边利用...
刚毕业的大学生在工作中受委屈怎么办?
1. 你受到委屈,一定是你在职场上有不聪明的地方。职场关系微妙,你以为自己每天表达自己的创新就会得到赏识,其实很有可能你在表达意见的时候,就已经触犯到了很多老员工的利益,虽然大家都为公司好,但是大家不想看到功劳都是你的,何况在他们眼中,你还太嫩。也有可能是你性格中有不合群的地方,自己...
刚刚毕业的大学生在刚入职场的时候遭受排挤了怎么办?
所以首先你想别人不排挤你,就要想办法融入他们的圈子中去,先给你的同事和老板一种好印象,让他们认为你是谦虚、好学、勤劳的人,有一个好的开始在公司才不会受到排挤。
大学生如何在职场上受欢迎?
第一、不要把同事当成朋友把一起工作的同事当成是自己的朋友,这是很多职场新人都会犯的错误。他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中,极其容易对对方产生好感,并且把对方看作是自己能够信任的朋友。例如,在中午休息的时候会和对方说说八卦、谈谈人生,恨不得与对方掏心掏肺,把...
刚刚毕业的大学生,在职场上应如何成长?
6. 过分看重外在的成就感:年轻人容易受外在许诺的影响,难以找到内心真正的动力。在职场中,找到真正符合自己内心需求的工作,树立正确的价值观才能让自己更加长久地成功。7. 孤立无援的思维方式:年轻人容易自恃过高,认为自己能独立完成所有任务。然而,职场中的任务可能需要团队合作,学会倾听他人的建议...
没有靠山的人,在职场上最容易受到欺负,这是为什么呢?
一个大学毕业生刚进公司的时候,没人愿意带着。老年人趁机欺负人是常有的事。如果能找一个老员工或者领导当靠山,在职场上就轻松多了。至少,别人不敢随意欺负你。2.职场上,一些有共同利益的人会结成联盟,拉帮结派。虽然大家都很讨厌这样,但是你自己怎么能和别人的队伍竞争呢?即使你在工厂工作,...
职场受挫,到底是学历辜负了我们,还是我们辜负了学历?
只因受限制于学历限制,没有高级学历,许多职业考试报名资格可能都受限,如果没有行业执业经理资格证,是万万不能的。后果就是职场晋升受挫。再者,我们也常常可以看到听到媒体报道有的地方人才公寓,落户要求等,学历实实在在就摆在那里。综上所述,我方观点认为是学历辜负了我们。
在职场中,作为专科学生的你面临过哪些歧视?
不仅如此,一些通过“专升本”拿到本科文凭的人,也会因为不是全日制本科受到区别对待;即便是本科生,还会根据院校不同被分成“三六九等”,一些三本的毕业生感受到“处在鄙视链底端”,被面试官教育“现场只有你一个人不是硕士”。因为学历不够,你可能干的都是别人挑剩下的工作;你可能会因此自卑,...
为什么在职场中我们总是会受气呢?
现在的很多刚毕业的学生们往往因为受了一点闲气就意气用事一纸辞职书走人了事。事实上,只要在职场做事,到哪都会有同类的事情发生。要是每次一遇这种事就辞职,那么你永远都不可能适应职场,不可能在职场中生存。严格来说,一个人的承受能力不是生来就有的,需要后天慢慢培养,想办法让自己心态平衡...
阴冰博尔: 在用人单位眼里,大至有两种情况,一是只有名牌大学与普通大学区别,也就是说除了几所名校外,他们认为都是一样的.另一种是只看人,不看学历.
龙南县18016727363: 三本找工作受歧视有多严重? - ?
阴冰博尔: 三本都有那么多歧视的话, 那大专呢,或者没有上过大学的人他们要怎么办?健康积极的公司是没有那么多歧视的,嗯,如果你不凑巧遇到了那么些个有歧视三本的公司.遇到了歧视你学历的公司面试你,那么你还会想要在那里上班么.现在社会竞争很激烈,确实存在很多不公平现象且包括你i所说的歧视.你所要做的就是要么不予理会,努力充实自己证明自己的能力就好了.证明你自己比本科毕业的差不了多少.加油
龙南县18016727363: 三本的为什么总被社会歧视,太不公平了 - ?
阴冰博尔: 不是单单歧视三本院校的学生,那些单位只是在心里早就作好打算,认为好学校出来的就是好学生,三本学校相对比一二本的学校弱一些,招聘的人一多起来,用人单位就自然想在最少的时间里选出他们所需要的人才,如果一二本,还有三本都没有什么区别的话,那么多的学生拼命的考大学又为什么呢?还不是想上好的学校好的一本院校. 所以,这不是个歧视的问题,单位通过这种方法招人也有他的道理! 那是不是三本学校就可以停办了呢/不是的,也有很多的三本甚至是毕业的学生工作的比一二本的出色,只是这些学校出来的人相对一二本的人来说,起点可能会低一点,但单位最终看的是实力!
龙南县18016727363: 3本会受歧视吗?
阴冰博尔: 会,不过就算你是1本,重点本科,硕士,博士也还会受到歧视.中国的学历感觉上和你的实际能力关系不大,而工作时归根到底是实力说话的,我觉得还是想清楚自己喜欢做什么,能把什么做好,再选择吧.
龙南县18016727363: 三本毕业生找工作会受到怎么样的歧视 - ?
阴冰博尔: 其实倒是不会的,只是在录取的时候可能会更向着那些一本二本院校多一些,不过这个最主要的就是看你自己的个人能力了
龙南县18016727363: 大学录取一本、二本、三本有何区别?三本的毕业找工作时是不是会受到歧视? - ?
阴冰博尔: 本一、本二最后的毕业证和学位证是看不出区别的 但是本三的学位证上会注明某某学院,这样就有区别了 找工作更多的是看能力,以及面试时给人的感觉,虽然学校出身很重要,不过不是那么绝对的,所以不要太担心,只要在校期间各方面都很努力,最后的简历就会很漂亮.
龙南县18016727363: 为什么三本学生找工作就那么歧视呢?参加了很多的招聘会,有的直接说三本的不要!有的质疑的问你是三本的 - ?
阴冰博尔: 不是三本不好找工作,是现在所有的大学生都不好找工作,放平心态吧
龙南县18016727363: 为什么今年各大院校招考研究生和工作单位招聘都歧视三本和独立学院的学生? - ?
阴冰博尔: 要看学校了 就我身边的情况而言 大部分学校都是有歧视心理的,我有好多同学因为是二本,面试后都抱怨说老师歧视 但是楼主可以选择一些相对公平的学校 比如说西南政法大学之类的
龙南县18016727363: 三本为什么受歧视 - ?
阴冰博尔: 你好首先在办学上,属于半公立,体制问题. 其次生源,生源一般是小康线以上,有出路的,混学历的多. 再者三本在校给人印象就是,好好学习的少.还有其他原因吧,我当初毕业时,好多单位要求就是“本科非三本”,现在社会,就是这样.
龙南县18016727363: 三本找工作受限制、受歧视严重吗? - ?
阴冰博尔: 主要看你应聘的单位了 如果应聘销售之类的,那无所谓,销售特别缺人. 如果你应聘一些技术方面的,那么看你的人品了. 如果说你应聘的都是高端企业单位,那么你被刷掉的概率为90%. 如果你应聘的单位有很大的业务量,也许你还有几率. 如果你很有实力,例如你参与过什么项目,有过什么专业经验,那样你会好些. PS 我就是三本的,10届的,西安的. 迄今为止没有工作,被刷的很残酷.