春节公司会给员工发福利吗?一般都发什么?
假节日的福利是每个员工应该享受的待遇,一般而言每个国假公司都应该发一些福利给员工,鼓励员工更加努力工作,更加上进,给公司带来更大的效益,一般而言发福利的节日包括:春节、端午节、中秋节等,根据节假日的不同,所发放的福利一般都是不一样的,每个公司所根据文化的不同而发放的也不一样。具体每个节假日都会给员工发哪些福利呢,如下阐述:
①春节春节是中国传统的最重要的节日,代表着新的一年的开始,也代表着有国假等调休。一般而言,春节是公司发放福利最多的节日,根据公司的规模及待遇的不同,有的公司会直接发购物卡,也是最实惠的福利,可以拿着卡想买什么就买什么。也有的公司会发一些日常用到的比如洗发水、沐浴露、牙膏、洁面乳、洗衣液等生活用品。
②端午节端午节是有着特殊纪念意义的,一般公司都会发放粽子,寓意为端午安康的意思。吃粽子也是为了纪念一代伟人屈原,也有一些公司会认为很多人是不喜欢吃粽子的,就会发放一些粽子相关的原材料,比如糯米、大米、油等,这样想吃粽子的同事就可以自己回家包粽子了,不喜欢吃粽子的也可以将福利当做平时的主食。
③中秋节中秋节是每年的八月十五,代表着团圆的日子,一般公司都会发放中秋节特有的美食月饼作为公司福利。月饼作为传统美食,口味经过多年的改良,有适合各年龄段的人群食用的口味,如今一些年轻的公司会发放各式各样的月饼,其中蛋黄味的和雪月饼更受欢迎。
以上三个节日,一般公司都会发福利,至于其他的节日,并不是所有的公司都会发节日福利,比如国庆节、元旦等,一般在年初公司都会有整体的预算与规划。
给公司员工发放福利,没有必要非得选择很贵重的礼物,但前提是要表现公司的员工真诚的祝福和关怀,在选择福利礼品时,尽量选择实用型礼品。
例如按摩仪或者保温杯等等,价值虽然并不是很贵,但真正让员工感受到企业选择员工福利是真的花了心思这种用心的福利才会让员工得到福利时会有很温暖的感觉,高价格的福利未必能得到员工喜爱,但用心的福利绝对会让员工内心特别温暖。
或者选择一些N选1的套餐,让员工自己选择喜欢的礼品,也是非常不错的。
离春节越来越近了,留给企业采购春节员工礼品的时间也越来越少了。还没有选好春节礼品的企业,真的要抓紧了!下面让我们来看看2022年年终员工福利礼品方案可以有哪些?
1. 年终员工福利礼品方案——年终奖金
没有员工能够抵挡现金的诱惑,如果有,那他一定是想要得更多。过年,阖家团圆,但也很烧钱,所以如果兜里不鼓,这个年还真的过不舒坦呢。
所以,到了年底,给员工发一笔年终奖,让员工能够舒舒坦坦得过个年,员工肯定会领公司的情,来年更有动力努力工作。
优点:
(1)发放方式简单,不需要花费太多的人力操办
(2)员工满意度高,所有员工都爱不释手
缺点:
(1)福利成本较高,发少了员工说你抠,发多了又超支。
(2)员工福利效果差,没办法给员工形成长期的激励,员工容易拿完就忘。
2. 年终员工福利礼品方案——实物礼品礼盒
这个一般是配套奖金发放的,一般都是粮油等年货。
不过也有些企业会根据自己员工的实际需求来挑选礼品发放,例如如果公司的年轻人比较多,就可能会采购电子产品进行发放,因为大多数年轻人喜欢这些电子产品生活粮油年货。
优点:
(1)实物视觉冲击力很强,更有节日气氛
(2)统一发放,人人平等
缺点:
(1)采购难,买什么,众口难调,很难出彩
(2)库存难,怎么买,节前采购怕来不及,提前采购,无处堆放,而且生鲜食品等无法保存
(3)员工满意难,员工各有所需,无法一一满足,往往导致员工满意度较低
3.年终员工福利礼品方案——福利兑换券
福利兑换券,从本质上来讲,也算一种实物礼品,但它较实物不同,是一种中间产物,可以避免实物礼品的缺点。
关爱通福利兑换券,链接一整个员工福利商城,里面有上万块礼品可供员工兑换,员工只需要按照自己的实际需求到里面进行兑换即可。后面由快递免费配送上门,给予员工更打的选择自由和时间自由权。
优点:
(1)采购简单,只需要谈好价格下单即可
(2)无库存压力,就算再多员工也就一叠卡/纸
(3)可以定制,将自己的公司logo、企业文化设计到卡券上,彰显企业形象
(4)员工选择性较高,员工可以按照自己的喜好挑选礼品,不用被动的接受公司发放的礼品。
缺点:
(1)很难形成现金或是一堆礼品的那种冲击力,也无法体现节日气氛
4.年终员工福利礼品方案——福利积分商城
福利兑换券的升级版,已经完全脱离了礼品实物的载体,直接将兑换券或者积分发放到员工对应账户,员工亦可线上直接兑换后,礼品直接快递免费配送到家。
优点:
(1)福利兑换券的所有优点,都有
(2)哪怕是标准版的企业福利商城,也能够支持商城自有化,即增加品牌logo,商城内部增加企业元素
(3)可与企业内部平台打通,与积分制管理联动,形成1+1>2的效果。
缺点:
(1)和福利兑换券一样,很难形成节日实物礼品的冲击力
员工作为企业宝贵的财富,因此在节日里企业也会准备员工礼品给到员工作为福利慰问。如果企业能做到以上提到的几点,一定能在最省力的情况下让员工感到满意。
一定要把员工的喜好和需求记在心里哦,不能轻易给每个人选择礼品包,这可能会让很多员工感到失望。
一招妙计,简单满足企业对春节礼物的期望: 今年春节,给员工自由选择春节礼物的权利,这将能打动员工的心!首先,采购礼品一定要避免一刀切,要尊重工作人员对礼品的不同偏好,最好是给予工作人员自由选择礼品的权利。而不是费尽心思去买一件特别的礼物,给员工一个选择他们想要的礼物的选择权,这样可以保证员工的满意度
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二,选择礼物的时候要考虑到方便: 员工收礼物方便吗?
分发礼物方便吗?现在我们已经习惯了网上购物,习惯了上门送货方便,如果公司还是发礼物给员工挤地铁运回家,员工的体验肯定会打折扣。所以,礼物是否能送到你家门口,也需要考虑一点。另一个是人力资源分配的礼物,实物礼物相关的堆放问题,以及上述新年礼品包装大多是物理或电子版的贺卡,在储存和分发是简单得多。
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第三,注意礼品的质量,认真考虑: 购买礼品会带来“后顾之忧”吗?如果企业送实物礼品,如果员工收到礼品后发现质量问题,找 hr 去解决,那就更麻烦了, 还要找供应商。如果一家公司向其员工发送新年礼品包,
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春节是中国人非常重视的传统节日,对于中小企业而言,为了可以打造非常好的企业文化,为员工准备合适的春节福利是很重要的。具体对于春节给员工法什么福利最合适问题的时候,各个中小企业在春节礼品选择的时候需要丰富很多的知识。
满足员工个性化的要求
为员工准备春节福利,只有准备的福利确实是个性化的,这样的福利情况才会是每一位员工都非常喜欢的。
价位方面非常划算
中小企业的预算都是有限的,所以春节给员工法什么福利最合适了解的过程中,有些平台内部的礼品确实是很不错的选择。内部的礼品全部都是厂家低价的礼品,在具体礼品的价格方面都是非常划算的。
售后服务很好
送给员工福利本身是一件开心的事情,可是如果礼品的品质存在问题的话会感觉到非常糟糕。
一说到春节福利,许多负责人就会想到各式各样的实物礼包。毕竟这项传统福利和传统节日相辅相成,已经延续了许多年了。但是现在已经不是过去那种缺衣少粮的时代,更别提这些实物礼包要员工扛回家里有多费力气了,当代社会的新生员工其实并不一定都喜欢这样的老式福利。
所以,企业发员工福利,最根本的是员工。员工满意才最重要的,不是发了就完事。企业发工资是为了对员工辛苦工作做出回报,而企业发福利是为了通过福利提升员工体验,加强员工粘性,从而最终提高员工归属感和忠诚度。所以一旦企业把发员工福利沦为一种形式,只是为了发而发,走个过长走个流程,那还不如不发,不但还能节省开支,还不会增加员工的不满。
而选品限制、预算控制、采购繁琐、商品问题等,却让公司人事部门苦不堪言,费尽心思还难以获得一致好评,而员工还喜好不一,真的太难了
而我们经营多年的积分福利方案可以帮助解决HR的烦恼,方案包含了八大品类、两百多种商品,在保证员工随心兑换自己想要礼物的同时,还能够帮企业拓展福利场景、节省大量人力成本,还会让员工拥有自主选择权,在员工关怀中的福利方面拥有着较好的效果,如果有需要,可以来我们的guan网进行下一步咨询。
刚好对这个问题有了解,我来解答吧
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度变积雪: 好弱哦~怎么会扣钱呢!这是不合理的!不过红包倒是不一定~这个要看老板个人啦,有的老板就比较T恤下属,会发个几十块的开门红包,不过看你那个老板这么变态还扣钱 估计要红包是比较难的~
富拉尔基区13734612471: 春节公司会给员工发福利吗?一般都发什么. - ?
度变积雪: 米、油、钱、购物劵.........
富拉尔基区13734612471: 过年公司一般都会给员工送礼品吗?一般送什么呢? - ?
度变积雪: 各不相同..有些会送,有些不会送,各有各的道理在..送多送少由老总确定:心情好了也许多一点,公司效益好了也许多一点..如果送,一般多是年货吧,毕竟过年了,给大家一份欢喜也不错..
富拉尔基区13734612471: 一般的公司都发过节费吗? - ?
度变积雪: 主要看公司的效益,一般国企都有!像五一、十一、春节这种大节日都会发过节费和购物票,我在银行工作,一直都发的!
富拉尔基区13734612471: 过年一般要给员工发多少奖金? - ?
度变积雪: 一般相当于一到两个月的工资.少的话半个月的工资左右,多的话三到五个月(这种情况比较少).看公司经济状况了.
富拉尔基区13734612471: 过年了,单位都发了什么福利 - ?
度变积雪: 有的发米面油.有的发红包.有的发旅行的机票.有的发汽车之类的大奖.各种公司各种不一样的东西.
富拉尔基区13734612471: 工厂过年都发啥东西?发过年费吗??
度变积雪: 一般的时候单位在过年时都会给职工发些福利,至于发什么、是否有过年费要看单位的领导是怎么想的了.
富拉尔基区13734612471: 过年什么福利礼品好??
度变积雪: 作为企业在过年过节的时候给员工发些福利,福利一般是在每年年底、单位庆典等时间发放.员工福利有利于凝聚人心,增强员工的归属感.企业对福利礼品的选择准则达到了新的高度,除了产品的实用性外,对其品味也有着严格要求!又快过...
富拉尔基区13734612471: 一般小公司在春节放假前会不会把工资全发了? - ?
度变积雪: 是不是把工资发全,小公司都是老板一句话的事儿,有的老板对自己公司有信心,不怕员工不来,就都把工资发全了;有的老板怕过完春节人都不来,就不发.
富拉尔基区13734612471: 大家过年都发福利吗?发的话发什么? - ?
度变积雪: 很多企业会选择发钱,钱是每个人都喜欢的,也是所有人都不会拒绝的!但是公司其实是起不到提高员工对公司的满意度,和增加员工对公司的归属感这些作用的!因为钱谁都会发,也谁都知道这只是一个形式,员工心理就会知道公司对自己的福利没有发心思,当然就不会心存感激!所以发钱是最敷衍员工的一种表现.30580礼品服务平台可以去看看