腾讯应届生怒怼高管表彰高强度加班，你如何看待这一现象？

腾讯应届生怒怼高管表彰高强度加班，你如何看待这一现象？~

对于高管表彰高强度加班的事情，我个人认为是应该被抵制的，本身这就不属于正常的工作情况，而且这样完全就是在公然鼓励高强度加班，长此以往，只会导致员工的工作时间越来越长，资本家们的剥削也会变得越来越肆无忌惮，所以我们都应该一起抵制这种行为。

首先，很多人其实都想要找一份稳定的工作，但是这里说的稳定不仅仅是公司情况，还是指工资情况和上班情况，很多公司的HR招人的时候都说是几乎不加班，结果很多公司都是频繁加班，大家讨厌加班不仅仅是因为占用自己的休息时间，更是因为加班拿不到应有的加班工资，很多公司在算员工迟到早退的时候，简直就是锱铢必较，结果在员工的加班时间上却是含糊其辞，这样的公司也是我们需要抵制的。

其次，这一次事件是发生在大公司腾讯，一名高管居然在微信群里面公开赞扬高强度加班的行为，殊不知高强度加班本身就不符合《劳动法》，而且这并不能说明这个部门多么厉害，反而是一种工作效率低下的表现，这也说明了这个部门对于加班是持支持态度的，这就意味着这个部门的员工都必须要牺牲自己的休息时间，需要将原本用来好好生活的时间，转移到加班上去，这也是最令大家气愤的地方。

最后，长期高强度的加班不仅仅会导致人的情绪越来越差，而且这完全就是在透支身体，不仅仅法律中不支持这种行为，而且从人道主义来说，也不应该长期、大量地占用员工的休息时间，如果大家还意识不到这种现象有多么恐怖的话，那么以后倒在工作岗位上的人就是我们自己。

这件事情如果站在个人的角度上，应届生做得是对的，如果站在公司的角度上，应届生做的是不对的。

首先从个人的角度上来讲，高强度工作势必会占用自己很多时间，但是公司也会付出一定的金钱报酬，但是高强度工作会影响一个人的身体健康，这是很多金钱也无法挽回的，所以领导赞成这种高强度工作的作风对于个人而言是弊大于利的一种工作方式，因此这个应届生对于这种说法是不满意的，所以，这个出发点是正确的。但公司也按照国家的法律要求和标准给予一定的金钱补偿，并没有任何违法行为，只是双方不认可对方的理念而罢了。

从公司的角度出发，应届生这样做必定不对，如果再继续留在公司里面，肯定会引来很多人的非议，最终还会引发自己工作很难开展。作为互联网企业员工加班已经成为常态化，而且企业也会给员工加班，计算工资，但是公司的利益是集体的利益，正所谓个人的利益要服从集体的利益，因此很多公司也提倡加班制度，这样才能保证公司在行业内的竞争优势。一旦公司没有了竞争优势，那么想要保证一定的利润是很难的。

随着行业的发展以及互联网红利期的过去，剩下的竞争将会变得越来越困难，大企业之间的竞争也将会变得越来越激烈，因此，公司提倡员工加班也是为了保证公司的竞争优势，同时还要让每一个员工把自己的劳动价值发挥到最大。年轻一代人越来越不愿意加班，喜欢独立自主的工作方式，这也是整个行业所存在的问题，但是现实终究要回归现实，只有适应这家公司的制度和管理才能在这家公司干下去，否则自己也将会面临失职的状况。

腾讯应届生怒怼高管表彰高强度加班，我觉得这件事情说明了这个应届生非常勇敢，也说明了腾讯公司的企业文化是有问题的。

一名刚刚以应届生身份进入到腾讯公司的员工，在看到公司的领导在通知群里下发表彰高强度加班的员工之后，在通知群里，发送了一条很长的消息。在这名应届生发表的消息中，应届生提出了对于领导让员工加班原因的质疑，这名应届生觉得完全没有必要让员工高强度持续加班。应届生认为公司的决策层在制定计划的时候，只考虑到了尽快推出产品，忽略了员工的正常休息需要。

这名应届生非常勇敢

在职场中，很多的员工在受到不公正待遇的时候，为了能保住自己的工作，为了将来能让领导提拔自己，所以都对领导百依百顺，敢怒不敢言。而这名入职腾讯两个月的应届生初生牛犊不怕虎。在公司群聊中，提出了一些针对管理层的不满。我觉得这名员工的行为是值得其他的职场新人学习的。在面对压迫的时候，要想办法改变。虽然说这名应届生已经打算辞职了，但是相信他说的话会在腾讯公司内部产生不少的影响。

腾讯公司的企业文化有问题

腾讯公司的领导对高强度加班的员工做出表彰说明了领导本身对高强度加班是持有鼓励态度的。腾讯公司员工的加班是为了赶工期，所以的确是值得表扬的。但是腾讯公司员工的加班是非常频繁的，员工几乎没有私人的时间。因此说腾讯公司的企业文化需要做出改变，要改变公司领导认同加班的想法，也要改变公司领导在指定工作计划的时候过分压缩工期的行为。腾讯公司的领导已经反思了他们的错误。

我认为我们应该理智正确的看待这件事情，加班对于每个公司来说是比较常见的，但是我国法律也有规定，按班时间不能太长，并且加班本就不是一切正规的事情，表彰高强度加班这件事情是不正确的。

我觉得这一现象很恶劣，因为这不利于保障员工的生命安全，而且这对员工来说很不公平，并且这也会让员工感到很压抑，所以我觉得这一现象很恶劣。

我觉得这个现象在职场当中真的太频繁了，有非常多的人在工作当中做事很劳累的，因为要经常加班。

觉得这个景象在职场当中真的太频繁了有非常多的人在使命当中做事很劳累的因为要经常加班。

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若尔盖县15282654189： 我是应届毕业生,应聘到仁宝(昆山)做RD - EE(电子研发工程师),这个职位怎样,加班多吗,仁宝食宿怎么样 - ？
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