如何应对职场中的性骚扰

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应对职场中的性骚扰可以：直接换工作、表明自己有男女朋友、义正言辞地拒绝、和同事说三道四、不接受特别关照、让自己的着装看起来更专业、和领导保持应有的距离。

1、直接换工作

在工作的过程中，如果遇到了职场性骚扰，这种情况下，假如工作不是特别的重要，而且你也有了跳槽的意愿，或者你只是把这个单位当作练手的单位，这种情况下遇到了职场性骚扰，想要避免进一步的被职场性骚扰，这个时候可以直接换工作。

2、表明自己有男女朋友

在工作的时候，如果遇到了性骚扰，这种情况下，在平常的时候一定要多做一些工作，时不时的向其他人传达，表明自己有男朋友或者是女朋友，可以适度的在其他人面前秀恩爱，当那些别有用心的人知道你们的感情非常好，这些人想进行性骚扰的时候就会有所顾及。

3、义正言辞地拒绝

在工作的时候，如果遇到了性骚扰，这种情况下，在对方进行性骚扰的时候，一定要义正言辞地拒绝，你只有明明白白地向对方拒绝，对方才会知道你的态度，如果你不向对方当面拒绝的话，对方会觉得你好欺负，就会继续进行性骚扰。

4、和同事说三道四

在工作的时候，如果遇到性骚扰，如果想让对方的行为有一定的收敛，这种情况下，在平时和其他同事相处的过程中，可以巧妙的向同事散播某领导有性骚扰的行为，这样的小道消息也散播的非常的快，领导会迫于舆论，收敛自己的行为。

5、不接受特别关照

在工作过程中，如果想要避免性骚扰，这种情况下，有的人为了实施性骚扰，这个时候会给一些人特别的关照，当领导或者上司给你特别的关照的时候，可以先表达谢意，然后告诉对方自己能搞得定，这样的话对于一些想要实施性骚扰的人，就没有办法向你示好了。

6、让自己的着装看起来更专业

在工作的过程中如果想要避免性骚扰这种情况下，穿着打扮方面，一定要让自己的着装看起来专业，你的着装看起来比较专业严肃，在工作的过程中，就会给人一种公事公办的感觉，这样可以在无形之中避免潜在的性骚扰。

7、和领导保持应有的距离

在工作的时候，如果想要避免遇到性骚扰，这种情况下，在平常和领导交往的过程中，一定要和领导保持应有的距离，在平常工作的时候，千万不要单独和领导在一起，最好有其他同事在场，如果要向领导汇报工作，汇报完工作了以后，要找借口马上离开，不制造和领导单独相处的机会。

1.对对方的暧昧行为装傻，不要害怕、紧张;2.平时的工作中表现你的正气和果敢，让色狼有贼心无贼胆;3.在单位交一个大嘴巴式的朋友，让TA替你传播一些消息，让色狼闻而生畏;4.保持和上司的空间距离，对方靠近时，有意无意的冷淡和回避他，让他感觉无趣;另外，穿着打扮虽然是你个人的自由，但不要太暴露或太追求性感。5.面对性骚扰，我们永远有说“不”的自由，别幻想自己成为了色狼的猎物，记得自己永远是有力量继续自己生活的。6.保持工作的独立性和培养自己的能力，清楚的知道自己不需要通过性与上司交易，以此获得升职或认可。《妇女权益保障法》第四十条规定，禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。第五十八条规定，违反本法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。遇到性骚扰，应如何取证在性骚扰的案件中，最为难的就是取证问题，维权的关键是通过合理的方法获得有力的证据。职场女性一旦遭受性骚扰，建议注意做到以下几点：第一，尽可能制造动静，使他人知晓，受到侵犯之后及时向有关同事或朋友讲述经历，如此“制造”目击者或知情者，在维权时为自己作证。第二，收到骚扰短信、电子邮件、纸条等不要偷偷处理掉，要留下作为证据，最好到公证机关作证据保全。第三，如果有对方写的悔过书、保证书等也可以保存好作为证据;第四，如果长期被骚扰，可以考虑随身携带录音笔和摄像机、照相机进行取证。

性骚扰在职场也是绕不开的一个话题，职场中，尤其是女性遇到这个问题的相对会比较多。当然也不排除一些男性也同样遇到过性骚扰。但是，不管是男性还是女性，如果你在职场中遇到了腥臊然，那么首先建议的就是保存证据，第一时间报警处理，千万不要怕事或者退缩，这样只会让职场性骚扰的人更加的猖狂。

其中职在职业场所中发生性骚扰非常普遍，特别是由于上下级的地位、权力的不对等关系，下级很容易受到来自上级的性骚扰或者其他关系的骚扰。
职场中的性骚扰具体表现形式包括：

与性有关的评论、玩笑、暗示，以及与性相关联的淫荡的表情或者身体接触（例如触摸、爱抚、拧捏或者伤害等行为）均纳入性骚扰范围。比如言语性骚扰、行为性骚扰、环境性骚扰等。

针对花样繁多的职场性骚扰，建议大家这样做：

1、 在工作中，和领导及同事保持安全距离

很多人在工作中，不会拒绝别人。尤其是对于领导的要求，分不清是工作还是骚扰，这样会让对方觉得你可以利用。这种时候，需要做到清醒的拒绝或者回绝任何领导关于工作之外的单独性的相处或者私下关系的交流。这是杜绝职场性骚扰的好方法之一。

千万不要怕得罪领导，工作之外的拒绝属于合理且正当的。如果领导总是以工作之由等骚扰你，完全可以向公司投诉处理。

2、 让自己看起来更加的不好惹

性骚扰者容易对那些看起来涉世不深和年纪轻的小姑娘下手，觉得她们没有经验和好骗，也不敢把事情闹大，甚至会威吓或者恐吓被害人。这种时候，在我们进入职场中时，尽量让自己看起来更加的强势和不好惹。

3、 遇到性骚扰，强势处理

如果不幸遇到到职场性骚扰，那么一定要强势拒绝对方。并及时收集和保存证据，第一时间向有关单位提交材料或者报警处理。

总结：由于职业性骚扰的受害者往往处于更弱势的一方，考虑到各种原因，为了自己的职业发展，往往容易选择不发声，不维权，因此更容易让骚扰者得手。
现实中这类职场性骚扰也是屡见不鲜，还常见诸报端。随着现代社会信息的发达，和国家越来越重视对女性权益的维护，更鼓励大家走出来，维护自己的权益。所以如果大家遇到了职场性骚扰，建议理性处理，保留证据，第一时间选择报警。

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郧县18297565416： 你认为怎样对付办公室的性骚扰? ？
孛婵感冒： 1、正人先正己,强化免疫力,要杜绝与非分的钱、权、情有关的“虚荣心”,修炼一颗平常心. 2、 树立正面形象,着装不要太暴露,与异性同事间保持合适的距离. 3、一旦遇到,要态度严肃,目光坚定地逼视对方,大声斥责骚扰者. 4、如准备诉诸法律,一定要注意收集证据——录下对方的话、保存对方不怀好意的礼物、有意地制造“人证”等.

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孛婵感冒： 1、直接换工作. 在工作的过程中,如果遇到了职场性骚扰,这种情况下,假如工作不是特别的重要,而且你也有了跳槽的意愿,或者你只是把这个单位当做练手的单位,这种情况下遇到了职场性骚扰,想要避免进一步的被职场性骚扰,这个时...

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孛婵感冒： 刚毕业就被好色领导性骚扰刚毕业,就遭领导性骚扰 我大学毕业那年,分配到一个很好的机关单位,这个单位年轻人很少,女孩子就更少. 直接领导找我谈话,说我朝气蓬勃,聪明热情,让我发挥优势干好工作.得到领导的肯定和指示后,...

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孛婵感冒： 告他

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