运用帕森斯AGIL模式分析转型时期的中国社会结构

帕森斯的特质因素理论的步骤~

第一步是评价求职者的生理和心理特点(特性)。通过心理测量及其它测评手段，获得有关求职者的身体状况、能力倾向、兴趣爱好、气质与性格等方面的个人资料，并通过会谈、调查等方法获得有关求职者的家庭背景、学业成绩、工作经历等情况，并对这些资料进行评价。第二步是分析各种职业对人的要求〔因素)，并向求职者提供有关的职业信息.包括①职业的性质、工资待遇、工作条件以及晋升的可能性；②求职的最低条件，诸如学历要求、所需的专业训练、身体要求、年龄、各种能力以及其它心理特点的要求；③为准备就业而设置的教育课程计划，以及提供这种训练的教育机构、学习年限、入学资格和费用等；④就业机会。第三步是人一职匹配。指导人员在了解求职者的特性和职业的各项指标的基础上，帮助求职者进行比较分析，以便选择一种适合其个人特点又有可能得到并能在职业上取得成功的职业。

—职匹配理论主要是指个人的能力和工作要求之间的匹配。
人事选拔领域中有两种重要的选拔模式：人职匹配和人与组织匹配。人职匹配主要是指个人的能力和工作要求之间的匹配。
人与组织匹配则是指个人属性和目标组织的特征之间的匹配。以此为基础，东方慧博从实践角度出发，认为人职匹配既包含了人与岗位职责要求的个人能力匹配。
也包含了人与组织文化和上级领导风格的工作环境匹配，同时还包含了人与企业发展的适应性匹配。
在应用过程中，针对来自不同渠道的候选人和不同岗位类型，企业在进行这三方面匹配的考察重点或侧重会有所不同。

扩展资料：
人-职匹配理论其基本思想是，个体差异是普遍存在的，每一个个体都有自己的个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同。
对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。进行职业决策时，就要根据一个人的个性特征来选择与之相对应的职业种类，即进行人-职匹配。
如果匹配得好，则个人的特征与职业环境协调一致，工作效率和职业成功的可能性就大为提高。反之则工作效率和职业成功的可能性就很低。
参考资料来源：百度百科—人-职匹配理论

行动系统的基本制度化结构是由这一系统必须满足的功能要求决定的。帕森斯提出四个基本范畴来概括这些功能要求。这就是A(适应)G(目标达成)I(整合)L(维模)。这四项要求是任何行动系统(包括社会系统)都必须满足的。

A适应。机体层次。这是从人生理性来讲，每个人作为动物，需要生存需要从外界或许维持生命的东西，经济发展这个角度来论述。
G目标达成。个体层次。作为社会人，社会的一份子，政治，维系社会整体性。
I整合功能。社会层次。法律，教化整合社会。
L维模。文化层次。宗教，家庭，教育。

这种情况最好还用自己的想法做分析最恰当不过，最真实的东西才是最有价值的

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高科技啊

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吴堡县19384318116： 现在的社会?是社会的现实还是人无情呢？
蓍龙盐酸： 现在的社会还是存在真情的,只不过人越来越工具理性了,这与我们国家过快的追求经济增长也有一定的关系,其实有的时候放慢一点经济发展的节奏更利于社会、政治以及文化方面的发展.建议你可以去了解一下帕森斯的AGIL模型,现在的中国社会是典型的以经济系统占据主导地位的社会,这导致即使人们心中存有感情,也很难摆脱工具理性的束缚.即太过追求自身的利益了.

吴堡县19384318116： AGIL理论是什么 - ？
蓍龙盐酸： 在帕森斯高度抽象的理论框架中,任何行动系统都必须满足四个最基本的功能要求,即功能模式,这四个功能是:适应( Adaption,指系统必然同环境发生一定关系,为了能够存在下去,系统必须拥有从外部环境中获取所需资源的手段 )、目...

吴堡县19384318116： 简述帕森斯关于从传统社会向现代社会转变的模式变项 - ？
蓍龙盐酸： ①普遍主义与特殊主义 ②成就表现与先赋性质 ③情感与非情感 ④专门性与扩散性 ⑤自我取向与集体取向

吴堡县19384318116： 帕森斯社会功能分类说把组织分为几类 - ？
蓍龙盐酸： 帕森斯的组织分类法可称为功能目标分类法,帕森斯主张以目标为标准,把社会组织划分为经济生产组织、政治目标组织、整合组织和模式维持组织四种类型. “组织首先按其被组建的目标或功能的类型来划分.”组织的目标从组织是更大的系...

吴堡县19384318116： 求AGIL功能分析模式实例 - ？
蓍龙盐酸： FMEA的具体内容 失效模式和效果分析FMEA有三种类型,分别是系统FMEA、设计FMEA和工艺FMEA, 确定产品需要涉及的技术能够出现的问题 包括下述各个方面: 需要设计的新系统、产品和工艺; 对现有设计和工艺的改进; 在新的应用...

吴堡县19384318116： 帕森斯特质因素理论优缺点 - ？
蓍龙盐酸： 帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论,特质因素论是最早的职业辅导理论,1909年美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)在其《选择一个职业》的著作中提出了人与职业相匹配是职业选择的焦点的观点,他认为,...

吴堡县19384318116： 结构功能主义的兴衰 - ？
蓍龙盐酸： 现代西方社会学中的一个理论流派.它认为社会是具有一定结构或组织化手段的系统, 社会的各组成部分以有序的方式相互关联,并对社会整体发挥着必要的功能.整体是以 平衡的状态存在着,任何部分的变化都会趋于新的平衡.思想渊源 ...

吴堡县19384318116： 结构功能理论的结构功能分析 - ？
蓍龙盐酸： 人格系统、文化系统、社会系统这些不同层次之间有一种最低限度的一致性,否则,社会系统就不能持续.帕森斯在说明人格系统的一致性时使用的关键词“内化”.内化是文化价值取向和角色期待实际被人格系统吸收的过程.在这个过程中,...

吴堡县19384318116： 分析中小学的教育现状,例举对学生发展起负向功能的表现,找出原因和解释问题的对策 - ？
蓍龙盐酸： 最佳答案-网友投票选出 论教育的负向功能 黎君 摘 要 教育的负向功能是指教育这一系统和文化活动在作用于社会和人(环境)时对人和社会的发展起促进作用,即产生正功能时,它对社会和人(环境)产生的消极作用.在现实中,它表现为:...

吴堡县19384318116： 结构功能论的理论渊源 - ？
蓍龙盐酸： 在19世纪初,功利主义是一种重要的社会信条,功利主义把人看成是理性的和精于计算的企业家,社会秩序在自由、公开、激烈、的竞争中产生.但19世纪的生物学的发现改变了当时的社会和知识的风气,社会学作为一种有自我意识的学科诞生了.孔德的学说标志着功能主义思想的形成,孔德也被尊为社会学的创始人.它使社会学合法化的最重要策略是从声望较高的生物科学中借用概念和术语,社会学由于求助于生物科学而产生和确立,这使结构功能论(又称结构功能主义,或简称功能主义、功能论)成为社会学的第一种理论方法,同时也是20世纪70年代前最重要的社会学理论方法.