模糊综合评价理论的特征

综合评价法与模糊综合评价法一样吗？~

不一样
模糊综合评价法是综合评价法的一种，
综合评价法是一种评价模式，模糊综合评价法是用模糊数学进行综合评价的一种方法方式！
具体的：
运用多个指标对多个参评单位进行评价的方法，称为多变量综合评价方法，或简称综合评价方法。其基本思想是将多个指标转化为一个能够反映综合情况的指标来进行评价。如不同国家经济实力，不同地区社会发展水平，小康生活水平达标进程，企业经济效益评价等，都可以应用这种方法。
现代综合评价方法包括主成分分析法、数据包络分析法、模糊评价法三种。
模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评标方法。该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价，即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价。它具有结果清晰,系统性强的特点,能较好地解决模糊的、难以量化的问题,适合各种非确定性问题的解决。 具体在大学的工程数学里有。
它的要素主要有：
1，评价因素；2，评价因素值；3，评价值；4，平均评价值；5，权重；6，加权平均评价值；7，综合评价值

　　模糊综合评价是对受多种因素影响的事物做出全面评价的一种十分有效的多因素决策方法，其特点是评价结果不是绝对地肯定或否定，而是以一个模糊集合来表示。

　　按照模糊综合分析法，我们对某企业效绩进行评价。
　　1.设因素集U：U={u1，u2，……u9}
　　综合我国现行评价体系和平衡记分法(SEC)，我们选取了u1(净资产收益状况)、u2(资产营运状况)、u3(长期偿债能力)、u4(短期偿债能力)。U5(销售增长状况)，u6(市场占有能力)、u7(技术能力)、u8(发展创新能力)、u9(学习能力)等9个指标为反映企业效绩的主要指标。其中，u1、u2、u3、u4、u5是财务业绩方面的指标，原来都用精确的比率指标反映，但对它们适当地模糊化更能客观真实地反映企业效绩。例如，在评价企业短期偿债能力时，该企业流动比率为1.8，但专家们发现该企业存货数额庞大，占了流动资产的较大部分，说明其资产的流动性并不好，因而仍可评定该指标为较低等级。U6是客户方面业绩指标，u7内部经营过程方面业绩指标，u8、u9是学习与增长方面业绩指标。
　　2.设评价集V={v1，v2……v4}
　　简便起见，我们设v1：优秀，v2：良好，v3：平均，v4：较差。
　　3.我们选取了该企业的注册会计师、熟悉该企业情况的专家组成评判组，得到评价矩阵
　　4.根据专家意见，我们确定权重集A为：
　　5.按照M(,，+)模型
　　所以，根据最大隶属度原则，该企业效绩评定为“良好”。事后，该企业领导认为这个评价结果比较符合实际情况。

评价的结果为集合，模糊综合评价的结果是一个集合，而不是一个点值，它较为准确地刻画了事物本身的模糊状况，因此模糊综合评价结果在信息的质
量上都具有优越性。 评价的核心问题是对多指标进行综合处理。政府应急能力评价的指标众多且它们之间存在层次性，必须进行多指标的分级，建立指标分级体系，以确保评价模型的科学性和可行性。
模糊综合评价的基本原理是从影响问题的诸因素出发，确定被评价对象从优到劣若干等级的评价集合和评价指标的权重，对各指标分别做出相应的模糊评价，确定隶属函数，形成模糊判断矩阵，将其与权重矩阵进行模糊运算，得到定量的综合评价结果。其中，指标权重的计算采用层次分析法，首先将层次结模型的各要素进行两两比较判断，其次按照一定的标度理论建立判断矩阵，通过计算得到各因素的相对重要度，最后建立权重向量。（房明民）

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弋江区13474761996： 模糊评价法是什么 - ？
计阅抗肿： 模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评标方法.该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价,即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价.它具有结果清晰,系统性强的特点,能较好地解...

弋江区13474761996： 什么是 模糊综合评价方法？
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弋江区13474761996： 模糊综合评判里面的综合评判值怎么算 - ？
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弋江区13474761996： 您好 我想学习一下模糊综合评价法 很着急要用 看到您在这方面颇有成就 想向您寻求帮助 谢谢 - ？
计阅抗肿： 模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评标方法.该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价,即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价.它具有结果清晰,系统性强的特点,能较好地解...

弋江区13474761996： 模糊综合评价模型的基本原理是什么? - ？
计阅抗肿： 首先确定被评判对象的因素(指标)集U=(x1,x2,…,xn)和评价集V=(v1,v2,…,vn).其中x1为各单项指标,v1为对xi的评价等级层次,一般可分为五个等级:V={优、良、中等、较差、差}.再分别确定各个因素的权重及它们的隶属度向量,获得模糊评判矩阵.最后把模糊评判矩阵与因素的权重集进行模糊运算并进行归一化,得到模糊评价综合结果.

弋江区13474761996： 层次分析法和模糊综合评价法优缺点 - ？
计阅抗肿： 层次分析法优缺点(一)优点1. 系统性的分析方法层次分析法把研究对象作为一个系统,按照分解、比较判断、综合的思维方式进行决策,成为继机理分析、统计分析之后发展起来的系统分析的重要工具.系统的思想在于不割断各个因素对结果...

弋江区13474761996： 人力资源整合在并购企业里应如何实施? - ？
计阅抗肿： 并购是企业扩大规模、增强企业竞争实力的重要手段,通过并购产生的协同效应实现财富与价值的增加.所谓协同效应就是通常所说的1+1>2效应,即并购后企业生产经营活动的整体效益大于并购前两个独立企业的效应之和.对于被并购的企业...

弋江区13474761996： 模糊综合评价法与模糊层次分析法,.有区别吗.,什么区别 - ？
计阅抗肿： 模糊综合评价法、模糊层次分析法的评价步骤大体类似,模糊层次分析法与模糊综合评价法的不同就是前者将评价因素按照一定规则进行分类形成层次结构,一般有目标层、准则层和因素层三层结构,而模糊综合评价法直接是目标层、因素层

弋江区13474761996： 模糊层次分析法和模糊综合评价是一回事吗? - ？
计阅抗肿： 1、模糊层次分析法和模糊综合评判不是一回事.2、两者可以结合一起用,比如常用的是模糊综合评判过程中,权重可以由层次分析法计算.