汉能控股集团（北京）公司待遇怎么样呢？对于一个工作两年的水利人有什么发展吗 ？总部工作怎么样呢？

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　　二、 社会环境和职业分析
　　我现在所处的环境很优越，我也很庆幸我能够来烟台信息工程学校学习，这样的环境给了我一个很好的学习与就业的机会，学生毕业以后可以直接参加工作，减少了我们自己找工作的困难，学校给了我们这么好的机遇，我更要努力珍惜，抓住机遇，为实现自己的职业理想而奋斗。
　　1、社会总体分析
　　在科技迅速发展的今天，全球经济一体化，我国政治稳定经济持续发展。特别是中国加入WTO之后，经济迅速发展，跨国企业不断涌入中国市场，使我国企业不断提高竞争力。“国内市场国际化，国际竞争国内化；新的竞争格局已经形成，企业之间真正的竞争是人才的竞争。这就促使人才竞争日趋激烈化。怎样在竞争中立于不败之地，成为当今求职者必须面对的问题。
　　2、管理职业分析
　　中国的管理科学发展较晚，大部分知识源于国外，中国急需管理人才。而且管理体系可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。因此，企业管理职业市场广阔。同时，中国的发展需要管理的科学性与艺术性和环境动态相结合。这样，才会在市场上立于不败这地，因此，受中国市场的影响，许多外企都面临着本土化的任务，这就为准备去外企做管理工作的人员开创出了更大的空间。
　　三、行业分析
　　21世纪，全球市场上只有供应链，市场竞争将是供应链之间的竞争，企业对物流与供应链进行有效的管理。企业在日渐激烈的竞争中夺取竞争优势。这就促使整个社会尤其是企业需要一大批的一流物流技师与管理供应链之间相关知识的人才。
　　四、 职业生涯设计
　　职业目标：
　　首先我要确立我的职业生涯目标，职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径。
　　人的一生如果没有目标就会随波逐流，通过对自己的总体分析和对社会的分析，对自己的优势劣势有了清晰的判断,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解，所以在此基础上我制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标。
　　职业目标的选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业目标的人当中，有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业目标选择对人生事业发展是何等重要。
　　根据自身条件，我确立了以下目标：
　　首先要完成学业，考取相关证书，如电子商务技师，电子物流管理技师，英语证书，普通话证书，计算机等级证书。 其次，接触社会，利用假期时间打工，可以找一些与我所学专业有关的工作，没事的时候，自己开个网店，增长经验。
　　最后，成为一名真正的电子物流管理高级技师，年薪20万。
　　有了目标就要为之不断努力，所以我制定了我的职业生涯规划，从大到小，最终实现我的人生理想。

　　我的职业规划：
　　1、短期规划（2007年－2010年）
　　目标：发挥自己的优点，不断克服自身的缺点，通过争取得到更多的社会实践机会，多参加实践活动，增强实践能力，同时不断努力学习，积累更多的知识、和能力，考取英语等级证书，电子商务与物流技师初级证，还有计算机等级证书最终的目的是考上大学以获得更深的学习机会从而获得更深层次的教育。
　　2、中期规划（2010年－2013年）
　　在大学中继续努力学习，掌握过硬的专业知识，考到电子物流技师证。多参加一些实践活动主动利用实践机会来提高自己的能力，增加自己的含金量，在此期间不断找工作、打工，多找一些有关自己所学专业的工作，多接触社会，多做一些有关销售，物流管理的工作在工作中得到更多的学习机会与经验以让自己更快的适应环境。
　　同时在大学中可以开一个网店，也会提高自己的能力。
　　3、长期规划（2013－2023年）
　　学历目标：完成大学课程
　　职务目标：电子物流管理高级技师
　　能力目标：不断克服自身的缺点，不断完善自己，学好更深层的扎实的管理专业知识，同时工作5－10年，形成自己的管理理念，并在此基础上不断创新和，多参加一些演讲活动，提高演讲水平，通过不断的实践活动与交流提高自己的组织领导能力，关于与别人沟通，尤其是与上层领导人物沟通，从而从容的应对各种突发事件。
　　经济目标：年薪20万。
　　五、 改善自身的措施
　　1、教育培训
　　在校期间，不断努力学习，补充自己所需的知识和技能，获取相关职业证书，如会计等级证，电子商务技师证，电子物流管理初级证，计算机等级证，普通话证书，英语证书，同时，在工作期间充分利用学习培训机会争取更多积累经验，提高自己含金量，不断给自己充电，让自己适应新事物和环境。同时还要不断实践，不断与别人交流，提高自己的各方面能力
　　2、实践锻炼
　　平时养成良好的生活、学习、饮食习惯，掌握为人处事的道理，少说多做，以不变应万变锻炼自身的演讲能力、注意力，以及做事情的关注度，加强自身修养，提高自身素质，提高自己的交际能力，扩大交际圈，重视每个人的交流，同时，也要加强身体锻炼，提高自己的身体条件。
　　3、讨论交谈
　　在校期间 ，多和老师、同学、朋友交流，多讨论一些有意义的话题，提高自己的倾听能力和表达能力，工作后，多和同事、领导交谈，获得别人的肯定，同时不能忽略与任何人的交流，不能错失任何提高关系的机会。
　　通过我不断的努力，我一定会实现我的职业理想，我会成为一个电子物流管理高级技师。 　　六、对些职业生涯设计的说明
　　其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！
　　戴高乐曾经说过：“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。伟人之所以伟大，是因为他们决心要做出伟大的事。”因此，要使自己的人生精彩些，首先应给自己一个明确的理想，它有足够的难度，但又有足够的吸引力。

我们那时候就是自己演个讲，上去装作自己在某某某面试，然后老师评分

待遇还不错，公司也有水电基础行业，发展还是要看有没有机会了，毕竟公司现在的主营业务是光伏这方面的，水利的还是 比较少，总部肯定比分公司待遇好，机会多。

如果你想到一个公司做点儿成绩和积累经验最好就别来这。第一，管理混乱，隔三差五上层就整幺蛾子；第二，无能的大领导是真不少，也许不懂还要逞能的一大把；第三，领导的关系户也不少，至少曾经是，被推荐来的。第四，之前要复牌骗股民钱，融资还要强行让按价格员工出资。第五，一屁股债不还，经常被人家围堵公司要账(立水桥的新公司刚入住两周就被物业因拖欠物业费轰出来了)。第六，现在员工的工资拖延一个月发放，还让员工自愿书签字；第七，据说现在要让每个员工述职，时间一小时，(我们这事业单位领导年底述职也就20分钟半小时不到)可见它们那是真管理混乱领导精力都是在找事这。第八，来了基本以后就不会涨工资了。销售或国家CEO什么的面试时候跟你承诺或吹的可好了，其实到时候入职了让你背业绩，就它们那破产品，让马云卖也卖不动。你就等着领基本工资吧。

具体回答如下：

曾经面试过两轮，感觉他们的人力和工作流程比较乱，面试也不专业，很随便的样子，面试没有难度，但乱糟糟的，他们内部之间也缺少沟通，亲身经历了就明白为什么负面影响那么多了。2017年又要大批量的招人，但感觉本质性的东西还是没有变，报销相当慢，管理依然是有大问题的。

公司简介：

汉能控股集团是全球化的清洁能源跨国公司，全球薄膜太阳能发电领导者，致力于“用薄膜太阳能改变世界”。

公司成立于1994年，总部设在北京，员工目前已达15000人，在国内多个省份以及美洲、欧洲与中东、亚太、非洲等地区设有分支机构，业务横跨水电、风电、薄膜太阳能发电。

目前，汉能水电项目权益总装机容量超过6吉瓦， 风电总装机131兆瓦。在薄膜太阳能发电领域，汉能在四川、广东、海南、浙江、山东、江苏等地投资建设薄膜发电产业研发制造基地，总产能已达到3吉瓦。汉能在全球进行电站资源开发，已与新疆、内蒙古、宁夏、江苏、海南、山东、河北等省区以及欧洲多国签订了约10吉瓦的薄膜发电电站建设协议，成为涵盖技术研发、高端装备制造、组件生产和电站建设等薄膜发电产业上、中、下游全产业链整合的高科技清洁能源企业。

通过全球技术整合和自主创新，汉能薄膜发电技术已达到国际领先水平。目前，汉能的铜铟镓硒（CIGS）组件经德国弗劳恩霍夫太阳能系统研究院（Fraunhofer ISE）认证的最高转化率达到21%；砷化镓（GaAs）组件获得美国国家可再生能源实验室（NREL）认证，以单结电池28.8%、双结电池31.6%的转化效率，成为柔性薄膜电池的双料世界冠军。薄膜发电技术具有柔性可弯曲、质量轻、弱光性好、颜色可调、形状可塑等优势, 可广泛应用于薄膜发电建筑一体化（BIPV）、户用发电、农业应用、汽车应用、电子产品、通用产品、特种产品及商用无人机等领域。

2014年2月，全球最具影响力的科技商业奖项——麻省理工学院《科技创业》(MIT Technology Review) “全球最具创新力企业”评选结果揭晓，汉能位列第23位，成为国内能源领域唯一上榜企业。

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峰峰矿区13574964554： 汉能控股集团(北京)公司待遇怎么样呢?对于一个工作两年的水利人有什么发展吗 ?总部工作怎么样呢? - ？
正纪依林： 如果你想到一个公司做点儿成绩和积累经验最好就别来这.第一,管理混乱,隔三差五上层就整幺蛾子;第二,无能的大领导是真不少,也许不懂还要逞能的一大把;第三,领导的关系户也不少,至少曾经是,被推荐来的.第四,之前要复牌骗...

峰峰矿区13574964554： 汉能控股集团最近在大规模招人,这家公司待遇如何? - ？
正纪依林： 垃圾中的垃圾公司,我去面试过,完全不尊重人,各种拖拉,不知道害了多少人辞职,简直是害群之马,别问我为什么,谁撒谎谁孙子.

峰峰矿区13574964554： 有人去过汉能上班吗?待遇怎么样? - ？
正纪依林： 外地的千万别垫资去面试,跟你说报销都是骗你的,本人亲历过垫资6500大元,结果被一而再再而三的拖了三个月,原因是集团规定报销流程要这么长时间,结果.......

峰峰矿区13574964554： 您好!请问您现在去汉能控股集团有限公司上班了吗?感觉怎么样?待遇怎么样?谢谢 - ？
正纪依林： 可以,待遇可以,到一个企业要看他的发展,有了发展的平台就有待遇了.

峰峰矿区13574964554： 谁知道北京汉能控股集团 待遇怎么样 有发展没啊 最近要过去面试镀膜工程师 有谁了解的的啊 - ？
正纪依林： 汉能很重视人才,待遇都给得相当足,不知道你是多少年的工作经验,是人才的话,都要W为单位.

峰峰矿区13574964554： 想问下汉能控股旗下的汉能光伏是怎么样? - ？
正纪依林： 现在光伏行业一塌糊涂,别进.我以前在一家光伏做设备维修的,出来了.生产技术员说白了就是操作工

峰峰矿区13574964554： 汉能集团的员工待遇好吗？
正纪依林： 好,非常好!!

峰峰矿区13574964554： 汉能集团的管理层怎样?技术人员待遇和发展如何? ？
正纪依林： 汉能控股内部面临管理危机.短短两年,汉能在各基地的负责人几乎都被换了一轮,人员流失严重.在一些从汉能离职的人看来,汉能有民企做事粗放之风.合作者对汉能也有些看不懂.一位合作者说,汉能中高层中技术出身的不多,多的是军人、银行界人士和政府官员背景.

峰峰矿区13574964554： 汉能控股这个公司怎么样? - ？
正纪依林： 汉能控股全称是汉能控股集团有限公司. 汉能控股是当今国内规模最大、横跨水电、风电和光伏发电的民营清洁能源企业.规模很大的. 汉能控股现在在全球都有分支机构,发展特别快.

峰峰矿区13574964554： 昨天接到汉能的面试通知,想知道下这个公司到底怎么样?？
正纪依林： 据中国经营网报道,汉能控股计划上市,以往负面报道成阴影.先前备受媒体关注的“汉能邳州征地”事件以及“汉能千亿光伏秀”事件再次浮现人们眼前,业界普遍认为这些早期的负面新闻报道或将给汉能控股集团上市带来一定的压力,因此不排除汉能控股集团上市前进行网络公关清除负面新闻报道的行为.这么多负面信息的公司,还是不要去了,以免掉进黑洞.