出租车公司上班期间中风算不算工伤可不可以雯求赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤:
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
如果无法证明中风是由于工作原因造成的话，是不能按工伤进行处理的。
如果发生中风后48小时内死亡的，视同工伤，申报工伤即可。如果没有在发生中风后48小时同死亡，则按相关规定，给员工非工伤医疗期就行了，在医疗期内工资按规定支付即可。
工作岗位中风死亡或者经抢救无效48小时之内死亡视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间、工作场所内（出租车司机载客和待客运行中均可视为工作场所内），工作岗位中风死亡或者抢救无效48小时之内死亡的，视同工伤；48小时之外死亡或者存活的，按因病办理。
《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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这和你能不能继续上班没有半毛钱关系
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皇彪柏康： 工作中中风不属于工伤.《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例,于2004年1月1日起施行,《国务院关于修改〈...
安仁县17148817356： 上班时间中风算工伤吗? - ？
皇彪柏康： 你好,很高兴为你解答问题.至于在上班时间中风,肯定是属于工伤,首先你要去当地的社保部门做个工伤认定,认定工伤以后,在去做劳动能力鉴定.至于你说公司没有给你上保险,如果你真的鉴定出来,评上级别以后,由于公司没有缴纳社保,本来有社保部门承担的一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,全部都得由公司承担了.
安仁县17148817356： 工人在上班时间中风属于工伤吗 - ？
皇彪柏康： 工作时间、工作岗位只有突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,才属于工伤 其他疾病都不属于工伤 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
安仁县17148817356： 在工作时间内突发中风算工伤吗 - ？
皇彪柏康： 1.中风属于疾病的一种,突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;” 2.换句话说,只有在工作岗位上突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤.上述情况明显不符合该条规定,故无法认定为工伤. 3.但是,该患者可以通过医疗保险,按医疗保险报销比例报销相应的医疗费. 4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门.
安仁县17148817356： 我在上班中中风,导致脑出血.能算工伤吗 - ？
皇彪柏康： 1.《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2.上班时间中风应该属于突发疾病,但是在认定工伤和认定视同工伤的条款中,只有《工伤保险条例》十五条第一款涉及到上班期间突发疾病的情况;3.突发疾病只有当时死亡或者经抢救无效48小时内死亡可以认定为视同工伤;4.48小时是以送达医院时间为起始点;5.综上,中风导致了脑出血并不符合认定工伤或者视同工伤的情况,因此不能算是工伤.
安仁县17148817356： 在上班时间发生脑中风属于工伤吗 - ？
皇彪柏康： 工作时间和工作岗位中风死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤.其他情形,按因病办理.《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
安仁县17148817356： 工作中突发脑中风是算工伤吗 - ？
皇彪柏康： 工伤的认定是根据与改工作有关系.或者由其引起 在工作中脑中风.如是自身引起是不算的.但是由于是所从事工作的工作条件诱因引起的..是算工伤
安仁县17148817356： 工作中中风算是工伤吗?？
皇彪柏康： <工伤保险条例>第十五条第(一)项规定: 职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤. 因此,如果只是中风,并未死亡,不算工伤.
安仁县17148817356： 上班时间由于自身身体素质突发心脏病、中风等是否属工伤？
皇彪柏康：不属于工伤!首先你都说是由于自身的身体素质引起的了,其次根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤.
安仁县17148817356： 上班期间引发高血压中风算工伤吗 - ？
皇彪柏康： 您好,这个不算工伤.只要在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的才算工伤.
