为何到一个新的公司上班，老人尽挑你的毛病，你很尽力，老人向领导反应你的坏话。领导对你印象大大降低，

为什么领导培养一个没有工作经验的新人，而不去理睬有经验的老人~

首先，需要明确的是，领导培养一个没有工作经验的新人和不理睬有经验的老人并不是一种普遍的情况。在大多数情况下，领导会根据个人的能力和表现来决定是否给予机会和支持。
然而，在某些情况下，领导可能会更倾向于培养没有工作经验的新人，而不是给予有经验的老人更多的机会。这可能有以下一些原因：
1. 新人的潜力更大：虽然老人有经验，但他们的技能和思维方式可能已经形成了固定的模式，难以适应新的变化和挑战。相比之下，新人通常更容易接受新的想法和技能，具有更大的发展潜力。
2. 新人更加忠诚：新人通常更加渴望得到机会和支持，因此他们更有可能对组织表现出更高的忠诚度。相比之下，有经验的老人可能会更加挑剔和有选择性，对于工作的机会和质量有更高的要求。
3. 新人更加可控：新人通常没有形成强大的社交网络和影响力，因此他们更容易被领导掌控和引导。相比之下，有经验的老人可能有更广泛的社交网络和更大的影响力，领导需要花费更多的时间和精力来管理和引导他们。
4. 需要改变团队文化：有时候，领导可能会希望通过引入新人来推动团队文化的改变。新人的加入可能会带来新的思维方式和做事方式，从而促进团队文化的改变和升级。
需要注意的是，领导培养一个没有工作经验的新人并不意味着不理睬有经验的老人。在组织中，应该给予每个人公平的机会和支持，根据个人的能力和表现来决定职业发展和晋升的机会。

他是个独自在湾流中一条小船上钓鱼的老人，至今已去了八十四天，一条鱼也没逮住。头四十天里，有个男孩子跟他在一起。可是，过了四十天还没捉到一条鱼，孩子的父母对他说，老人如今准是十足地倒了血霉，这就是说，倒霉到了极点，于是孩子听从了他们的吩咐，上了另外一条船，头一个礼拜就捕到了三条好鱼。孩子看见老人每天回来时船总是空的，感到很难受，他总是走下岸去，帮老人拿卷起的钓索，或者鱼钩和鱼叉，还有绕在桅杆上的帆。帆上用面粉袋片打了些补丁，收拢后看来象是一面标志着永远失败的旗子。
等孩子回来的时候，老人在椅子上熟睡着，太阳已经下去了。孩子从床捡起一条旧军毯，铺在椅背上，盖住了老人的双肩。这两个肩膀挺怪，人常老迈了，肩膀却依然很强健，脖子也依然很壮实，而且当老人睡着了，脑袋向前耷拉着的时候，皱纹也不大明显了。他的衬衫上不知打了多少次补丁，弄得象他那张帆一样，这些补丁被阳光晒得褪成了许多深浅不同的颜色。老人的头非常苍老，眼睛闭上了，脸上就一点生气也没有。报纸摊他膝盖上，在晚风中，靠他一条胳臂压着才没被吹走。他光着脚。



老人消瘦而憔悴，脖颈上有些很深的皱纹。腮帮上有些褐斑，那是太阳在热带海面上反射的光线所引起的良性皮肤癌变。褐斑从他脸的两侧一直蔓延下去，他的双手常用绳索拉大鱼，留下了刻得很深的伤疤。但是这些伤疤中没有一块是新的。它们象无鱼可打的沙漠中被侵蚀的地方一般古老。他身上的一切都显得古老，除了那双眼睛，它们象海水一般蓝，是愉快而不肯认输的。



他不多久就睡熟了，梦见小时候见到的非洲，长长的金色海滩和白色海滩，白得耀眼，还有高耸的海岬和褐色的大山。他如今每天夜里都回到那道海岸边，在梦中听见拍岸海浪的隆隆声，看见土人驾船穿浪而行。他睡着时闻到甲板上柏油和填絮的味，还闻到早晨陆地
上刮来的风带来的非洲气息。
通常一闻到陆地上刮来的风，他就醒来，穿上衣裳去叫醒那孩子。然而今夜陆地上刮来的风的气息来得很早，他在梦中知道时间尚早，就继续把梦做下去，看见群岛的白色顶峰从海面上升起，随后梦见了加那利群岛的各个港湾和锚泊地。



偶尔有条船上有人在说话。但是除了桨声外，大多数船只都寂静无声。它们一出港口就
分散开来，每一条驶向指望能找到鱼的那片海面。老人知道自己要驶向远方，所以把陆地的气息抛在后方，划进清晨的海洋的清新气息中。他划过海里的某一片水域，看见果囊马尾藻闪出的磷光，渔夫们管这片水域叫"井"，因为那儿水深突然达到七百英寻，海流冲击在海底深渊的峭壁上，激起了旋涡，种种鱼儿都聚集在那儿。那儿集中着海虾和作鱼饵用的小鱼，在那些深不可测的水底洞穴里，有时还有成群的柔鱼，它们在夜间浮到紧靠海面的地方，所有在那儿转游的鱼类都拿它们当食物。



老人在黑暗中感觉到早晨在来临，他划着划着，听见飞鱼出水时的颤抖声，还有它们在
黑暗中凌空飞翔时挺直的翅膀所发出的咝咝声。他非常喜爱飞鱼，拿它们当作他在海洋上的主要朋友。他替鸟儿伤心，尤其是那些柔弱的黑色小燕鸥，它们始终在飞翔，在找食，但几乎从没找到过，于是他想，乌儿的生活过得比我们的还要艰难，除了那些猛禽和强有力的大鸟。既然海洋这样残暴，为什么象这些海燕那样的鸟儿生来就如此柔弱和纤巧？海洋是仁慈并十分美丽的。然而她能变得这样残暴，又是来得这样突然，而这些飞翔的鸟



他每想到海洋，老是称她为lamar，这是人们对海洋抱着好感时用西班牙语对她的称呼。有时候，对海洋抱着好感的人们也说她的坏话，不过说起来总是拿她当女性看待的。有些较年轻的渔夫，用浮标当钓索上的浮子，并且在把鲨鱼肝卖了好多钱后置备了汽艇，都管海洋叫elmar，这是表示男性的说法。他们提起她时，拿她当做一个竞争者或是一个去处，甚至当做一个敌人。可是这老人总是拿海洋当做女性，她给人或者不愿给人莫大的恩惠，如果她干出了任性或缺德的事儿来，那是因为她由不得自己。月亮对她起着影响，如同对一个女人那样，他想。
他从容地划着，对他说来并不吃力，因为他保持在自己的最高速度以内，而且除了偶尔水流打个旋儿以外，海面是平坦无浪的。他正让海流帮他千三分之一的活儿，这时天渐渐亮了，他发现自己已经划到比预期此刻能达到的地方更远了。



寻的深处，第三个和第四个分别在蓝色海水中一百英寻和一百二十五英寻的深处。每个由新鲜沙丁鱼做的鱼饵都是头朝下的，钓钩的钩身穿进小鱼的身子，扎好，缝牢，钓钩的所有突出部分，弯钩和尖端，都给包在鱼肉里。每条沙丁鱼都用钓钩穿过双眼，这样鱼的身子在突出的钢钩上构成了半个环形。不管一条大鱼接触到钓钩的哪一部分，都是喷香而美味的。这时老人紧盯着那三根挑出在小船一边的钓竿，看看有没有动静，一边缓缓地划着，使钓索保持上下笔直，停留在适当的水底深处。天相当亮了，太阳随时会升起来。
淡淡的太阳从海上升起，老人看见其他的船只，低低地挨着水面，离海岸不远，和海流的方向垂直地展开着。跟着太阳越发明亮了，耀眼的阳光射在水面上，随后太阳从地平线上完全升起，平坦的海面把阳光反射到他眼睛里，使眼睛剧烈地刺痛，因此他不朝太阳看，顾自划着。他俯视水中，注视着那几根一直下垂到黑的深水里的钓索。他把钓索垂得比任
何人更直，这样，在的湾流深处的几个不同的深度，都会有一个鱼饵刚好在他所指望的地方等待着在那儿游动的鱼来吃。别的渔夫让钓索随着海流漂去，有时候钓索在六十英寻的深处，他们却自以为在一百英寻的深处呢。
不过，他想，我总是把它们精确地放在适当的地方的。问题只在于我的运气就此不好了。可是谁说得准呢？说不定今天就转运。每一天都是一个新的日子。走运当然是好。不过我情愿做到分毫不差。这样，运气来的时候，你就有所准备了。
两小时过去了，太阳如今相应地升得更高了，他朝东望时不再感到那么刺眼了。眼前只看得见三条船，它们显得特别低矮，远在近岸的海面上。



我这一辈子，初升的太阳老是刺痛我的眼睛，他想。然而眼睛还是好好的。傍晚时分，我可以直望着太阳，不会有眼前发黑的感觉。阳光的力量在傍晚也要强一些。不过在早上它叫人感到眼痛。
就在这时，他看见一只长翅膀的黑色军舰鸟在他前方的天空中盘旋飞翔。它倏地斜着后掠的双翅俯冲，然后又盘旋起来。
“它逮住了什么东西啦，老人说出声来;它不光是找找罢了。”
他慢慢划着，直朝鸟儿盘旋的地方划去。他并不匆忙，让那些钓索保持着上下笔直的位置。不过他还是挨近了一点儿海流，这样，他依然在用正确的方式捕鱼，尽管他的速度要比他不打算利用鸟儿来指路时来得快。
军舰鸟在空中飞得高些了，又盘旋起来，双翅纹丝不动。它随即猛然俯冲下来，老人看见飞鱼从海里跃出，在海面上拚命地掠去。
“鲯鳅
;老人说出声来。大鲯鳅。”



他把双桨从桨架上取下，从船头下面拿出一根细钓丝。钓丝上系着一段铁丝导线和一只中号钓钩，他拿一条沙丁鱼挂在上面。他把钓丝从船舷放下水去，将上端紧系在船梢一只拳头螺栓上。跟着他在另一根钓丝上安上了鱼饵，把它盘绕着搁在船头的阴影里。他又划起船来，注视着那只此刻正在水面上低低地飞掠的长翅膀黑鸟。

如果你认为老人说的事情是你没有的，或者你认为他在找茬，那么你可以给他偷偷的录音，让他在一个不知情的情况下将自己的内心话说出来，然后你将这个东西送给领导。不过记得要匿名呀。如果你觉得自己确实有这样的问题存在，那么就努力改善吧

坚持好好干，不去刻意在乎，要找心理慰借的话，可以看看东野奎吾的小说《信》

---

铁山区17386823532： 为什么职场中老人都欺负新人?老人普遍很傲慢,特横,好像公司是他开的. - ？
浦强炎立： 职场生活中我们会遇到各式各样的人,职场是社会,必然有人喜欢你或是讨厌你,不要带着主观的带着“职场老人喜欢排挤新人”的观念进入职场,因为这不是必然.职场老人和你的关系不近就是排挤,我告诉你职场不是交朋友的场所,职场...

铁山区17386823532： 为什么到了一个新的工作单位,老员工总是喜欢欺负新来的? - ？
浦强炎立： 他们都是老油条了,总是爱摆臭架子.就象当兵的一个样,那些心里有病的人,都是那副德行.

铁山区17386823532： 为什么上班老人总欺负新人 - ？
浦强炎立： 职场新人不要跟你的前辈们太交心,跟你相处的那些很多都是老油条.他们这些人为了利益才不会考虑你的感受.小编一个新人做最多的工作,不懂的地方很多,犯点小错,他们就把最低的绩效推给小编了

铁山区17386823532： 新人怎样不被欺负?要去一个新的工作环境有些老人喜欢欺负新人,比如 - ？
浦强炎立： 嗯似乎没有一定关系多数人都是这样,不过你只是从一个新人的视角观察了问题,你为什么就不能去一个年轻人多的公司,老年人太多的公司没有前途的,不管是行业还是职场,天花板很低,发展受限.

铁山区17386823532： 为什么到新的地方工作 别人都要欺负你 都是打工的不是么 凭什么这么刁 - ？
浦强炎立： 这个是社会因素吧,也不用怪别人.因为那些欺负你的人,都是曾经被别人欺负的人.当然,你可以用可怜的眼光回尽他们.理解下吧.早晚你会有走出去的一天,当新来的再被欺负时,你就可以挺身而出,给他们上一课!

铁山区17386823532： 我是新工作的一个人,我感觉单位的老人总在不停地压制我,而且总在发展他们自己,让我永远也赶不上？
浦强炎立： 努力工作,用成绩证明自己,让他们认可你

铁山区17386823532： 我是新到公司的员工,却被老人巧使唤了,我该怎么办? - ？
浦强炎立： 做好你的本职工作,其他的事情,也得等你忙完了有空了、心情好了、愿意了才去帮忙,果断的拒绝她,你的工资又不是她发的,你怕她干嘛,本来她这样做就是不对,就欺负你善良,唉,跟我女朋友一个样,什么事情都替别人想,气死我了.

铁山区17386823532： 才到一个新公司,一个老人总是说要我重新换个地方,这个地方你适应不了.不知道他是真的关心还是假的关心 - ？
浦强炎立： 可能你去了那公司,对他的利益有影响,所以才那么说的,如果真的不好,那他怎么在那里做了呢?多做几天就知道了,谁说的话也不靠谱,只有自己亲身经历了才是真的,如果做一段时间真的不行,你才换一个地方也不晚啊!

铁山区17386823532： 在一个家庭式工厂上班,让我感到很郁闷,老人家看你不爽就找点小事情来说你 - ？
浦强炎立： 家庭式的管理是行不通的,一般不要去这样的工厂上班憋屈的很

铁山区17386823532： 为什么到一个刚公司上班 3个新员工,然后让老员工挑 为什么没人挑我??? - ？
浦强炎立： 也就是让老员工去挑新员工做学徒吗?有可能第一感觉看起来觉得你不够聪明,所以没选你