我现在没毕业，在一家公司实习，要去另一家面试，怎么在简历上说这个工作经历呢？

往届毕业生去面试，在校和实习经历还要写在简历上吗？~

我认为这个都是必须要写到你自己的简历上的东西，这些都是非常必要的，可以给你自己加分的。
对于正常的情况来说呢，这些都是需要写在你的简历上的，这样可以帮助面试官更好地了解你的过去和你是否积累了经验。了解一下你能力以及是否能够被面试的公司录取。问题中的在校和实习经理，其实我们可以理解为一般简历上需要填写的项目经历。其实石项目经理可以就是上课的内容。


对于我们很多的大学生来说，景逸是一个非常陌生的东西。但是不要怕，其实，上课的内容就可以写进简历，大学四年里相信你也上过很多不同的课了，尽管你没有什么参加竞赛科研项目经历，但是更多课堂内容也可以体现你的沟通能力，理解能力，积极性;你可以提升你的信息收集能力，处理报告能力，这些都是初级职场非常需要的技能。




无论课堂上的内容以外呢，我们也可以添加一些课外的经历相信很多。职场新人，也就是一些毕业生在大学的期间已经选择做一些实习项目的人肯定不在少数。我们不帮帮我们的实习经历，写道我们的经历当中去，其中可以体现你的个人能力，但是注意要扬长避短，毕竟我们投简历的目的就是想要让好的大型公司招聘我们，所以一些失败的实习经历我是不介意写的个人简历中的。



其实很多的大学生们都是第一次接触这个，一开始上手的时候也不知道该怎么写，但是我们可以采纳上面的意见来写自己的招聘简历，发现就会轻松不少。

没有什么工作实习经验写好简历，若是毕业生的话，其实大家也都没有太多的工作实习经验。主要分三部分写。

首先要表明从哪得到的招聘这个信息。以及对公司发展及者职业的了解。
再者，写简历主要内容一定要写实写真，切不可瞎写经历。虽然自己没有什么工作经验，要看公司的什么职位，需要什么样的人才，就要把自己的这一面，表达出来。除此之外，要表明有吃苦耐劳和能够主动学习的精神，表明自己具有一定的专业知识储备。也可以写写自己在校期间获得的奖励。

最后要表明自己的愿望。表示自己希望到贵公司去工作，以及能胜任这份工作。

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：
我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

看情况吧，看你这个工作经历对你刚面试的这家公司有没有用，如果有用，就说吧，不行就说是原来兼职的时候做的，如果没有多大用处，就不用说了。

最好别说!

直接把实习经历写上就行

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榆次区15744334544： 实习不给工资是否合法?我现在是大四还没有毕业,要去一家公司实习, ？
海尚伯来： 公司做法符合法律规定. 因为实习大学生与学校依然有教学关系,还处于没有毕业的状态,大学生的档案等个人履历文件也放在学校,单位根本无法与实习大学生建立劳动...

榆次区15744334544： 大学生实习签定协议现在还没毕业要去实习但公司很苛刻说什么一定要做 ？
海尚伯来： 大学生实习签定协议不属于劳动合同, 不适用劳动法.这是因为,劳动法的调整对象是用人单位与劳动者之间的关系,而大学生的身份实质是学生,而不属于法律意义上的“劳动者”.这在法律上叫做“主体不合格”. 大学生实习签定协议应该是适用《合同法》. 《合同法》第五十四条规定:“下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的. 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销. 当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销.” 如果这一协议你已经签订了,可以请求变更或撤销.

榆次区15744334544： 急!我是大四学生,没毕业想去一家单位实习,但是他们让签三方协议 - ？
海尚伯来： 当然可以的啊,你以为三方协议能有多少约束力啊.你只要注意好你的档案材料,不要轻易落到那家公司手里,那么他们约束你的筹码就仅仅有一个月的工资.(如果对方要你交订金,无论出现什么情况都果断拒绝掉) 不让档案转到公司,就要和校方沟通好,正常情况下不是难事,学校的要求估计就是在就业栏里算你就业成功拉高学校就业率.关于违约金的问题,只有在你交了钱之后才存在.否则你就可以认为是在试用期内,提前3天递交辞职报告即可离职.即使到了正式录用期,只要提前一个月递交离职申请按照劳动法公司也没有资格不让你走人啊.至今没见过公司为一个底层员工打这种官司的呢,实在要防他一下的话就在网上发个离职的副本,弄在邮箱里就可以了.

榆次区15744334544： 大学还没毕业,去一家公司实习好不好?？
海尚伯来： 可以去试试,这样可以提前得到工作经验,很多东西学校里学的到了社会上是根本用不到的.最终还是要踏入社会的. 希望有帮到你. 求采纳,(*^__^*) 嘻嘻……

榆次区15744334544： 我现在没毕业,在一家公司实习,要去另一家面试,怎么在简历上说这个工作经历呢? - ？
海尚伯来： 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还...

榆次区15744334544： 我现在还没毕业是在校生,在一个公司找了个实习,公司说要我签个什么协议合同之类的,在校生实习用签吗? - ？
海尚伯来： 根据《劳动法》的规定,实习期也需要签订实习合同.这是对双方权力的保障.所以你要如实跟公司说明你的情况,根据你的情况签订实习合同.看来你实习的地方比较正规.祝福你

榆次区15744334544： 我现在在一家公司上班,还没毕业的,是实习生.昨天面试,下午让我去上班.今天来了又说等1个月实习期. - ？
海尚伯来： 首先,你有没有办入职手续,那个公司有没有人事部门,面试是怎么样面试的,当时你就要和他谈好了,比如:使用期的工资是怎样算的,有没有保底工资,什么时候发工资,都要问好了,免的到时候白工作.

榆次区15744334544： 我是一名大三学生,还没毕业,目前在一家公司实习.前一段时间,公司 - ？
海尚伯来： 你说的应该是三方协议吧,不想去第一家公司的,要签第二家公司的话,需要一份新的三方协议,你可以去你们学校就业公室问一下,能不能给一份新的三方协议,一般都需要原公司的解约函,你可以和第一家公司沟通一下,一般是可以的,但是你要做好赔偿违约金的心理准备

榆次区15744334544： 本人现在大四还没毕业,在一家公司实习,没签三方协议,但是签了一个他们公司自己的实习协议,大概就是 - ？
海尚伯来： 对你的影响目前看就是交违约金,其他只要不是涉及到侵害公司利益的问题,一般没什么影响!

榆次区15744334544： 我是一名 在校学生 没有毕业 我读大专 学的是物流管理专业 我现在准备去一家物流公司上班实习 - ？
海尚伯来： 一般是当当跑腿的外勤或者单证什么的,或者跟车员,只是如果是跟车的话往往要帮忙搬运货物,实质上不是搬运工.前期还是好好锻炼下,不要好高骛远,争取往更好的方向发展.物流专业出来的说实话到物流公司和什么都不懂的人没什么区别,注意日常的学习,对自己会很有帮助.