求高人解答：关于单位雇佣的司机因工出现交通事故的责任划分问题
雇佣关系交通事故责任要怎么划分
《侵权责任法》第49条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
侵权责任法34条规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
35条前段规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
我国《道路交通事故处理程序规定》第四十六条规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据上述法律规定，1、交警部门出具的事故责任认定书是解决交通事故的主要依据，而事故责任认定需由交警部门在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用才能进行确定。对于交通事故的责任，应以交警部门出具的事故责任认定书划分的责任为准。2、如果司机是在从事雇佣活动中发生交通事故遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。如果此次事故由第三方肇事者承担相应的责任，司机可向第三方肇事者主张相应的赔偿，也可以请求雇主承担赔偿责任。如果雇主因此承担相应的赔偿责任后，可向第三方肇事者进行追偿。3、鉴于律师无法获悉本案的具体情况，建议您将具体的情况告知律师，律师将为您作进一步的法律分析。
由雇主承担责任。司机若有故意或重大过失，雇主可向司机追偿。1+1为什么等于2.求高人解答。
一。这是一个答案开放的题目。看单位，1个0+1个0=2个0=0，1个+1个=2个，1个+1对=3个，1对+1对=4个，1个指头+1只手=6个指头，1天+1周=8天，1打+1个=13个，……当单位统一时，人们约定：1+1=2.还可能=二，=十，=7，=11，=41，=王，=田，=旧，=丰，=贰……生活中，1...
有关圆周运动单位的问题
1。圈数和rad（弧度）可不是一个概念。周期是对圈数（无单位）说的，而转速是对一弧度说的。如果你（或早先的物理学家）把转速定义为 圈数每秒，也是可以的，那样的话，转速单位将不再有rad。频率亦然。2。Pi在作为3.14时，单位是rad或说无单位。作为180度时，单位是度。你说的角速度单位可以...
小学面积单位换算题一道,望高人解答。(其实很简单单的说。。。)急哦...
所以5200平方米=（0.52）公顷
求高人解答数学题!
把灰兔的只数看作单位1，白兔的只数为1.25 （1.25-1）\/1=0.25=25
请问高人,我们单位要装网络监控秋叶原网线能和强电一起走吗?
监控设备不可以跟随强电路线，会产生信号干扰和设备信号失真。网络监控，是针对局域网内的计算机进行监视和控制，Emulex针对内部的电脑上互联网活动（上网监控）以及非上网相关的内部行为与资产等过程管理（内网监控）互联网的飞速发展，互联网的使用越来越普遍，网络和互联网不仅成为企业内部的沟通桥梁，也是企业...
【急】日企就职的问题,求在职的高人解答!
4 好处：不拖欠工资， 稳定 ，不主动辞退人（除非你犯法），国家规定的节假日都休还会意外休一些日本假，加班一般都有加班工资，对生小孩结婚等福利也不错（但绝对赶不上事业单位和国企）。坏处：工资涨幅小且慢，讲究合作和谐不太重视个人能力（个人能力特别强的还是去欧美企业把），小公司可能还好大公司...
求高人解答,几道高中物理题:
解：1.设恒星质量为M，自转一周用时t，赤道的线速度是v，半径r，重力加速度是g。对于一个质量m的物体，在两极重力是mg，赤道重力是mg-mv²\/r=0.9mg，算出g=10v²\/r 再用v=2πr\/t代入，得g=40π²r\/t²。又有公式g=GM\/r²。联立求得M，则密度 ρ=M\/(...
一级建造师关于受聘单位注册的问题?急急请高人解答
问题一：只要有建筑施工资质的企业就可以把建造师注册，至于去哪查企业有没有建筑施工资质我就不清楚了，这个只有建设厅才有吧 问题二：考试报名表只要有单位能给盖章即可，原单位现单位都可以 问题三我没明白你的意思，你是指考出来证书注册吗？现在建造师都是网上注册，工作证明不需要开，找一家有...
...知道数学里倍数不写单位,但是为什么呢,求高人解答(非诚勿扰)_百度知...
倍数是相同单位的量相除得出，在数字做除法的同时，单位也做除法，相同的单位相除得的是1.所以就看起来是没单位的。例如：8km\/h除以4km\/h，你可以先拿8和4相除，然后再用km\/h除以km\/h，最后结果就是2.而不是2km\/h.
事业单位录用调档问题,寻高人解答
1.你的档案应该在当地人才市场 一般不会在学校 不过也有的学校愿意帮学生保存1-2年档案的 2.调档拿着人事局开具的调档函，解除劳动合同证明，身份证及复印件、婚育证明（户口所在地居委会或者街道办事处开）、无犯罪证明（户口所在地派出所开），关于你户口没动，就不需要什么流动人员管理手册了。3....
关采路盖： 1、看你和工地的关系.是临时雇佣?还是长期的,有合同的?后者可以算工伤. 2、司机因工外出造成交通事故,未构成交通肇事罪,也不属于自杀自残、醉酒吸毒、蓄意制造交通事故的,应认定为工伤..
游仙区19884626349： 挂靠车主雇用的司机在拉货途中发生交通事故能否认定工伤?求解答 - ？
关采路盖： [案情]某货运中心车队属依法登记的企业,其经营管理模式为:通过与个体货车车主签订挂靠协议,收取管理费用.王某与该货运中心车队的挂靠协议约定:王某个人所有的一辆货车挂靠在该货运中心车队,并接受管理,每年缴纳管理费;车辆...
游仙区19884626349： 【急】司机赔偿了误工费,我还能不能向公司申请工伤.如果能,公司拒承认这算工伤我该怎么办? - ？
关采路盖： 一般先处理交通事故,如果不是主要责任,不足部分,可以要求公司赔偿.你们可以协商解决,协商不成,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等.然后根据鉴定结果和交通事故认定书的责任划分尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了.人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等.
游仙区19884626349： 在上班期间由于工作原因发生交通事故死亡,认定占主要责任,还能不能的到全额的死亡赔偿金? - ？
关采路盖： 1、认定责任对B的赔偿不影响,因本案虽然系交通事故导致,但系工伤,所以应按照工伤标准进行赔偿.2:两人都能获得全额的死亡赔偿金,本案系工伤,应按工伤标准进行赔偿3:两人获得全额的死亡赔偿金,那么肇事司机在其责任认定范围内赔偿后,剩余不足的部分由A和B的用人单位来补足.这个问题,因涉及到是否以交通事故要求侵权人赔偿或者以工伤标准由用人单位报社会保险基金赔付的问题.在实务中,如果你以工伤标准要求用人单位赔偿,则不存在要求用人补足的问题,如果先以交通事故要求侵权人赔偿,则可以要求用人单位补足差额.因采取方式不同,导致追偿结果不一样.建议直接按照工伤标准由用人单位予以赔偿.求专业人士解答!
游仙区19884626349： 车主需要对肇事司机造成伤者负责吗?(法制日报读者309)? - ？
关采路盖： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任.雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿.前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动.雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动.” 发生车祸,属于司机有重大过失的情况.车主要承担连带赔偿责任. 当然,根据该解释规定,你赔偿后,可以向司机追偿.
游仙区19884626349： 司机工伤九级伤残,在单位留薪怎样计算留薪工资 - ？
关采路盖： 司机工伤九级伤残,九百级伤残按规定不享受留薪待遇的,如果不能安排工作,留薪期间,用人单位应按受伤前的度标准支付工资的.《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停知工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区道的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残回等级后,停发答原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.
游仙区19884626349： 司机给私人老板开车,司机开车出了事,是谁的责任,老板应该承担多少责任?请懂法律的高人回答… - ？
关采路盖： 他和老板之间属于雇佣关系,所以老板应承担相关责任.
游仙区19884626349： 雇用司机出意外责任谁负 - ？
关采路盖： 您作为雇主,应赔偿雇员的全部损失. 上海为您排忧解难,请点击＂＂采纳意见＂＂. 赔偿责任由你承担,但司机有重大过失,可以要求适当减轻你的赔偿责任;你的车应该上有保险,可以由保险公司承担一部分.
游仙区19884626349： 急!麻烦专业人士解答:机动车司机单方责任车祸死亡的赔偿问题 - ？
关采路盖： 《工伤保险条例》第三十七 条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.
游仙区19884626349： 我家雇佣的司机上班时间把人撞到一死一伤要怎么赔偿？
关采路盖： 属于司机交通肇事.只能责任由他本人承担.
