公司问：你有什么理由让我录用你时候怎么回答
回答这个问题有一个核心，你只要围绕这个核心来回答就行了：那就是一直要强调你自己的优势，而这些优势可以是你的性格方面的，比如开朗，可以很好的和团队熟悉以及合作，可以是你的校园内获得的奖状，也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。
根据我自己的面试经验，当面试官问你这样的问题时，其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话，能有80%的成功机会了。自己好好的组织下语言，这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。表明你不只为了找工作，也可以给公司带来收益。
问他
请您告诉我您为什么想录用我
然后
接他的话
他解释说你XX不行的话
就要努力去证明你可以
如果他不解释
就有点自己的思维和观点
无非就是你还资力不够之类的话
你要知道的是
他问那些问题本身的意义不在于问题的答案，在于你回答所表现出的那种思维方式
所以做好你自己
展现自己才是本质
主要秉承“人无我有，人有我优，人优我强”的原则，列举自身的、与职位相关的优点，不要自谦也不要夸大事实。
本人某某某专业毕业的，在这个专业学习了N年，每年成绩都是优秀，而且获得了很多次专业竞赛的奖项，专业能力更加适合这个职位；
曾经从事过销售和公关，在那个工作岗位上业绩也很突出，对市场有一定的了解，对于不同的消费人群能够合理定位；
体力好，能够承担高强度工作，而且已经结了婚且有孩子，家里的亲人们也很体谅本人以工作为重的态度，家事上基本不用操心，因此可以全身心地投入工作；
专业能力能够应聘的企业很多，但只选择了贵公司，通过研究公司的发展史和业务范围，知道公司能够提供给员工更大的上升空间，员工的付出也能够获得等值的汇报，员工在贵公司能够获得更大的发展，员工也能够为公司创造更大的利益。
回答这个问题有一个核心，你只要围绕这个核心来回答就行了：那就是一直要强调你自己的优势，而这些优势可以是你的性格方面的，比如开朗，可以很好的和团队熟悉以及合作，可以是你的校园内获得的奖状，也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。
可以这样回答：首先感谢贵公司能给本人这次了解贵公司的机会，了解越深想加入这么优秀公司的欲望就越大，本人从以下几点说明本人完全有资格胜任贵公司招聘的岗位工作：
1、本人符合贵公司招聘岗位的所有条件；
2、本人有相关的从业经验多少年，上岗后能迅速进入岗位工作；
3、本人在学校有学生会管理经验，与人相处及关系处理得心应手且有较强的团队协作意识；
4、本人有孝心、能吃苦、够优秀，完全有能力、有信心做好本职工作并能团结帮助同事。
当面试官问你这样的问题时，其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话，能有80%的成功机会了。。。 回答这个问题有一个核心，你只要围绕这个核心来回答就行了：那就是一直要强调你自己的优势，而这些优势可以是你的性格方面的，可以是你的校园内获得的奖状，也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。。。自己好好的组织下语言，这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。
想想你能为公司做点什么。
千万别说给我一个杆子我能翘地球之类的话，公司不需要你翘地球，只需要你能做公司需要做的事情。
根据你的能力，说出你能做的事情即可。最怕那种夸夸其谈不知所云的应聘者，说了一堆都不知道他要说什么和能做什么。
根据我自己的面试经验，当面试官问你这样的问题时，其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话，能有80%的成功机会了。。。 回答这个问题有一个核心，你只要围绕这个核心来回答就行了：那就是一直要强调你自己的优势，而这些优势可以是你的性格方面的，可以是你的校园内获得的奖状，也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。。。自己好好的组织下语言，这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。
面试时面试官问:“你有什么理由让我录用你”时怎么回答?
1. 当面试官询问：“你有什么理由让我录用你？”时，如何作答？答案应聚焦于强调你的个人优势，这些优势要与所申请岗位紧密相关。比如，你可以提到你的团队合作能力、以往的工作成就或者与你应聘职位相关的专业技能。2. 在面试中，如果面试官问及个人爱好，该如何回答？爱好应与应聘的职位相匹配。例如...
公司问请假理由,10种高情商话术回复!
9. "为了提升自我，我需要参加一个专业培训课程，希望公司能为我的职业发展提供支持。"<\/ 这个理由既表明了你的职业规划，
公司问:你有什么理由让我录用你时候怎么回答
体力好，能够承担高强度工作，而且已经结了婚且有孩子，家里的亲人们也很体谅本人以工作为重的态度，家事上基本不用操心，因此可以全身心地投入工作；专业能力能够应聘的企业很多，但只选择了贵公司，通过研究公司的发展史和业务范围，知道公司能够提供给员工更大的上升空间，员工的付出也能够获得等值的汇报...
领导问请假的原因
一般请假理由上写家里有事，有些上司是不会过问而直接签字批准的，但最好准备好个理由，因为有些上司是非要刨根问底的，一旦上司问起，能够立马回答，不然支支吾吾的，肯定穿帮了。3、家里人生病 能够说年长点的老人或年龄小的孩子生病了、晕倒了、摔倒了之类的，有老婆的并且老婆怀孕了的，能够说老...
面试时面试官问:“你有什么理由让我录用你”时怎么回答?
。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。根据我自己的面试经验，当面试官问你这样的问题时，其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话，能有80%的成功机会了。自己好好的组织下语言，这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。表明你不只为了找工作，也可以给公司带来收益。
面试中如果考官问:请给我三个聘请你的理由。应该怎么回答
如果对方问你给我一个爱你的理由,你该怎么回答 只因为你是你 有人挑衅说：“如果你要管我就请给我一个让我服你的理由该怎么回？” 这里应该有几个前提，首先搞清楚你们是什么关系？如果你是上级，这就是理由。如果你是长辈，这也是理由。如果你是 *** 执法部门而他是罪犯，这更是理由。除...
你有什么理由能说服我你能胜任这份工作
（1）如果你有类似工作经验，可以将过往成绩及突出表现据实回答，以说明自己应该能胜任此工作；（2）如作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较...
...领导问了几个问题:1.给我你来我司的三个理由 2.说下你的3个优点...
1，本公司的介绍我觉得很靠谱。2，公司的待遇我觉得适合我。3，我来应征这个职位是我喜欢的，我也会尽力做好。我的优点是，勤劳，吃苦，本分，踏实，认真。缺点是，爱着急，不会巴结老板，做事太过认真。
请假的时候上司总问为什么请假,你怎么回?
如果是这种情况的话，那么我就会说我自己身体不舒服，需要修整一段时间，要不然做工作也会做不好的，效率会非常的低，我这样说就是比较合适的，而且也能够让领导知道我自己是真的身体不舒服，要不然在工作的时候肯定也会做不出业绩来的，那也是非常没有用处的，还不如在家里躺着。
面试的时候,公司问及为什么要换工作的原因,怎么回答好一点
① 可以说的理由有:原单位倒闭、能实现个人抱负;有更多的发展机会:专业不对口、结婚、生病、休假;欣闻贵公司要扩充套件业务,想施展个人的才能以报效社会等。 ② 不宜强调的理由有: 一是收入太低。这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,很计较个人得失,并且会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫地跳槽而去,”...
衷世前列： 无论什么行业面试一般的方式都不一样,但是一般都脱离不了一下几个方面1、以你的简历为中心提几个问题,一般规律是从你的上学中发现问题,比如是你在校期间的情况,担任的职务(记得不要夸大),有的公司不喜欢,担任很高的级别的任务,然后就是课余的勤工俭学,接下来就是你经历过的工作,离职的原因和离职前担任的职务,工作内容2、还有的公司会让你先做个自我兹介绍然后从你的自我介绍中发现问题,问题内容基本和上面基本相同.希望可以对你有帮助
漾濞彝族自治县13464064981： 面试的时候老板问“你凭什么说服我聘用你”怎么回答更好些? - ？
衷世前列： 你可以这样回答这问题:1、说:“我已经关注咱们的公司很久了!我很喜欢和热爱这份工作,这份工作对我和公司都很重要”向老板充分说明你对该公司理念和前景的认同.让老板感觉到你很热爱这份工作,很喜欢自己的公司,很重视这份...
漾濞彝族自治县13464064981： 在一个单位你有什么理由让我雇佣你 - ？
衷世前列： 这个可以重点讲你的优势、你的特点,你有没有相关的工作或者实习经验,看你你合适不合适这个岗位,还有你可以讲讲你工作的热情,你能不能带给公司效率甚至带来利益(合法的).这个问题面试的时候常有的,切忌夸夸其谈,没有真正实力.其实面试者有自己的判断的.
漾濞彝族自治县13464064981： 第一次去面试被问到公司为什么要录用你 - ？
衷世前列： 你可以回答,的确,其他选手中可能有技术上不比我差的,也可能有跟我一样细心的人,甚至也有对贵公司文化一样认同的人,但是可能在这几个方面综合来看,我更适合贵公司.
漾濞彝族自治县13464064981： 我去一家公司应聘,老板让我给他一个公司录用我的理由,我该怎么答???？
衷世前列： 很简单啊,你可以回答几种:1、如果你是业务方面的岗位,你就回答我可以帮你赚取更多的利润,推销更多的商品,找到更多的客户,对公司有利的同时也对我自己有利.2、如果是文员,你可以回答:你录用了我我可以为你从繁杂的事务中解脱出来,有时间和精力去做更重要的事情.
漾濞彝族自治县13464064981： 用一句话概述公司录用你的理由我去面试,他让我用不超过30个字来概述公司录取我的理由,请问能说什么呢? - ？
衷世前列：[答案] 录用我对贵公司和我个人来说,都是一个机会,相信我们都不会错过.
漾濞彝族自治县13464064981： 面试时,HR问你“我们为什么要聘用你?” 怎么样回答的比较好! - ？
衷世前列： 要从HR提这个问题的原因出发,不能乱猜.提供回答供参考:1 资历条件或经验已满足招聘职位的需求(基本条件满足);2 你进新单位工作能带给这个职位和...
漾濞彝族自治县13464064981： 面试时公司问你我们为什么要录用你怎么回答呀?急~` - ？
衷世前列： 那就想想你能为公司做点什么吧. 千万别说给我一个杆子我能翘地球之类的话,公司不需要你翘地球,只需要你能做公司需要做的事情. 根据你的能力,说出你能做的事情即可.最怕那种夸夸其谈不知所云的应聘者,说了一堆都不知道他要说什么和能做什么.
漾濞彝族自治县13464064981： 当你去一家公司应聘,人家问你你为什么会觉得公司会录用你呢?这时你会怎么说? - ？
衷世前列： 首先你要把你自己自身的优势说出来,就是你做这个行业你有什么优势,然后结合自身的情况来说就可以了,但是一定的把自己与别人的不同说出来,祝你成功~~
漾濞彝族自治县13464064981： 如果面试官问你“你凭什么认为我公司会录用你?”这个问题你怎么回答? - ？
衷世前列： 我有自信和能力担任该职位,相信贵公司应该不会拒绝有能力的人.
