职工货币性福利是否计入工资总额
福利费不计入工资总额。是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
扩展资料包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费；
由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
参考资料来源：百度百科-职工福利费
福利费是不计入工资总额的。
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费；
因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
扩展资料原则要求
（一）制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度，并经股东会或董事会批准，明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。
（二）标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的，企业应当严格执行。国家没有明确规定的，企业应当参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等要求，按照职工福利项目制订合理标准。
（三）管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支，实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后，纳入企业财务预算，按规定批准执行，并在企业内部向职工公开相关信息。
（四）核算规范。企业发生的职工福利费，应当按规定进行明细核算，准确反映开支项目和金额。
参考资料来源：百度百科-职工福利费
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
如题，是需要计入工资总额的。
四,新准则中职工福利费如何确认和计量?与原准则相比有何变化
新准则规定，企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量。新准则与原准则相比，有以下变化：1．原准则对职工福利费的处理是企业可以先进行合理预计，在资产负债表日，如果实际发生额与预计额不一致的，再进行调整。
直接从事产品生产的工人的非货币性福利,应不应该计入成本?
凡事福利费，不管是非货币还是货币形式的，在搞福利的时候，都冲减应付职工薪酬。福利费是根据每月应付职工工资总额按照一定的比例计提的。借：制造费用（管理费用等科目）贷：应付职工薪酬 支付福利费的时候 借：应付职工薪酬--福利费 贷：库存商品（现金、税金等）...
企业将拥有房屋无偿提供给职工使用,计提折旧
计提折旧时，因为是无偿提供，所以，折旧费应记入应付职工薪酬--非货币性福利 借：应付职工薪酬--非货币性福利 贷：累计折旧 同时，将计提福利费归集到费用中，也就是按照实际发生数额计提福利费 借：管理费用--折旧费 贷：应付职工薪酬---非货币性福利 ...
应付职工薪酬核算借贷方问题
该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目...
企业发放的洗理费和水电补助是企业福利费吗?
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条关于职工福利费扣除问题规定,《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗...
会计中视同销售和销售都是什么意思?有什么区别吗?
提供给其他单位或个体经营者。6、将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者。7、将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费。8、将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人。这个是在网上查的，我记得当时我们注会教材上也是这么8条，不知道现在变了没。嗯。。。就这样 飘走 ...
职工福利与非货币性福利的区别有哪些??还请大师指点。
职工福利包括货币性福利和非货币性福利，非货币性福利是职工福利的一部分。区别：1、性质不同：职工福利是企业在工资、社会保险之外，非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。2、税费不同：非货币性福利是企业以其生产的...
职工薪酬的非货币性福利有哪些会计分录?
职工薪酬的非货币性福利有哪些会计分录如下：非货币性福利一般有三种常见的形式，即以自产产品发放职工、以外购商品发放职工或无偿向职工提供住房等资产供其使用。非货币性福利的会计核算分为发放（提供）和分配两个环节。（一）非货币性福利的发放（提供）1.以自产产品发放职工 企业以自产产品发放职工的，...
职工住宿楼的折旧费会计分录
企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。借：管理费用（等）贷：应付职工薪酬—非货币性福利 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：累计折旧 由于折旧费在产品成本中所占的比重不大，一般都把它作为间接...
给劳务派遣员工发福利怎么列支
难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。 8、接受劳务派遣用工实际发生的费用,是凭发票列支还是凭自制凭证列支? 根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告版》(国家税权务总局公告2015年第34号)规定:企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按...
并逃赛奇： 第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得. 如题,是需要计入工资总额的.
荔蒲县15672551740： 职工福利费包括哪些内容 - ？
并逃赛奇： 【问】职工福利费都包括哪些?为员工宿舍购买的床及床上用品应入福利费还是低值易耗品? 【解答】《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号): 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、...
荔蒲县15672551740： 职工福利费 ？
并逃赛奇： 一、在我国职工福利费属于职工薪酬吗1、职工福利费属于职工薪酬,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算2、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资...
荔蒲县15672551740： 应付职工福利费包括哪些福利项目 - ？
并逃赛奇： 应付职工福利费包括的福利项目有: 1、职工的医药费、医护人员的工资、医务经费; ①职工医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等; ②职工生活困难补助; ③职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资; ④按照国家规定开支的其他职工福利支出. 2、外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金、用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等); 3、福利费的开支范围, 国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、 职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等.福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园.
荔蒲县15672551740： 职工福利费会计处理 - ？
并逃赛奇： 一、税务上,是为了计算应税所得额的. 两个税种,一是企业所得税,各种补贴,按工资薪金入账,不算职工福利费,可在企业所得税前扣除.不走工资补贴的,不得计入工资薪金总额里,需用发票入账列支,做为职工福利费,最后职工福利费...
荔蒲县15672551740： 福利性补贴是否算入薪酬 - ？
并逃赛奇： 根据《关于工资总额组成的规定》其中工资总额的组成第八条明确的:第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴. (一)...
荔蒲县15672551740： 企业为职工发放的住房补贴能否计入工资总额在企业所得税税前扣除? - ？
并逃赛奇： 根据《中华人民共和国企业所得税法》规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除;根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定,工资薪金总额是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.为职工住房所发放的各项补贴和非货币性福利属于职工福利费.因此,企业为职工发放的住房补贴应计入职工福利费在企业所得税税前扣除.
荔蒲县15672551740： 请问职工福利费是怎么计提的?税务的扣除标准是多少? - ？
并逃赛奇： 《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南指出,在职工为企业提供服务的会计期间,企业应根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬...
荔蒲县15672551740： 新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做 - ？
并逃赛奇： 计提: 借:管理费用 制造费用 销售费用 生产成本等 贷:应付职工薪酬-应付工资 -应付福利 发放: 借:应付职工薪酬-应付工资 贷:银行存款
荔蒲县15672551740： 福利费用交税吗和个人所得税的关系 - ？
并逃赛奇： 通常情况下,福利费都是有票据的(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个肯定是不涉及个人所得税的.而直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税...
