怎么样和“小心眼”的女同事共事？

怎样和小心眼的女同事相处？男同胞们，你们受得了这样的老婆吗？~

可能是她家的环境比较优越，家教是溺爱型的，她不能承受一些流言痱语，说白了她是敏感多疑型的，并且比较记仇，谁说了她一句什么，谁对她好谁对她不好她都记在心里，日后可能要报复，这种人一般都好生气好发脾气，和她相处说话办事要注意些，别和她开玩笑。看她不高兴就远离她，反之她下一个
攻击目标可能就是你。这种人一般都适合一无所有，没有人帮助她，说好了让她自力更生，说坏了就是自生自灭。

她爱计较你就不要计较，她小心眼你就不要小心眼，日子久了她自己都会不好意思的

如何与你讨厌的人共事？

如何与笑里藏刀或爱挑拨离间的人共事？

应付笑里藏刀这类同事并不难，表面上跟他维持友好关系，但暗地里却要防范他，一切与他有关之公事决策汇报均要召开会议，并请来有关人等出席；其他公事上的情报则一律采取避而不谈的策略，同时与他的交往只限于公事，个人私隐甚至其他同事等是非一概守口如瓶，只要凡事有所保留，他便无法向你下手了！

至于爱挑拨离间的人，最佳方法是在工作时间以外跟他们保持距离，并切记言行要谨慎，避免有任何“痛脚”给他抓着，可能的话，大可联同其他同事一起孤立他，令他变得势孤力弱。

碰上好生麻烦的同事，怎么办？

这类人好生事端，常因某事大发雷霆，小事要化大，遇上这等与你无关的事情或谈论，切莫提意见或妄下断语；要是事件与你有关的亦只宜保持低姿态，所有公文必须依足手续，要做报告的话，好好将事件始末以白纸黑字呈报上级，是与非就由他去裁决好了，当然别忘了维持你的风度，事后也应保持缄默。

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付小人有处方

Office里总是有一个角色不甘寂寞，那就是小人。他们上蹿下跳，或在明处，或在暗处，无论你怎么小心谨慎，也难免被他们盯上，轻则踩你的脚，重则踩着你的肩膀往上爬，害你难逃劫难。

但是，你能就此忍气吞声吗？绝对不行，否则，他们会越发嚣张，你会愈加倒霉。惟一的办法是打起精神、鼓起勇气和他们斗智斗勇。让我们开动脑筋，一起给小人诊断诊断，开个有效的处方。

处方1：让恶行曝光

小人表现：掠夺别人的劳动成果

小人级别：*****

发言人：那娜

性别：女

年龄：22岁

职业：策划

刚进这家房地产公司时我还是新人，为了得到公司的认可，我几乎成了工作狂，并常常能想出很多新颖实惠的点子来。我的第一次策划得到经理的“有创意、很新颖”的表场。经理的嘉奖让我更加自信大胆地工作。

同事丽丽是我自认的好朋友，在我忙得天昏地暗时，她会适时地递上一杯咖啡；我加班时她又会送来一盒盒饭；当我的两只手恨不得当八只手用的时候，她总是自动拿起材料帮我打印好。她就是这样在一点一滴的小事中感动着我。

一次，我很满意地完成了一个策划交给经理。谁知第二天他找到我：“那娜，我本来很看重你的才华和敬业精神，没有新点子也没什么，但你不该抄袭其他同事的创意。”经理看我一脸惊讶，递给我一份策划书。天哪，竟然和我那份惊人地相似，而策划人竟是丽丽。

面对经理的不满和我好朋友的“心血”，我哑口无言，因为我没有任何证据证明我的清白。

机会终于来了，我接了一个很重要的案子，我比平时更忙碌，我从自己的新点子里筛出了两个方案，做出A、B两份策划书，明里丽丽还是经常主动来帮我做A策划书，但暗地里我已把B策划书做好交给了经理，并请经理配合我先不说出去。果然，不久丽丽交上一份和A书颇为相似的策划，明白真相后的经理非常恼火，请丽丽另谋高就了。

其实丽丽走后，我一点也不高兴，因为我不只失去了一个朋友，还失去了对同事的信任。

处方2：团结起来，让其当众出丑

小人表现：有成果就揽，有责任就推

小人级别：****

发言人：可木

性别：男

年龄：24岁

职业：工程师

办公室有小人好比公厕里的苍蝇，嗡嗡作响，到处乱飞，抓之不着，挥之不去，受扰者有心拍拍屁股走人，又不情愿为这么个东西耽误了大事。对付小人，方法因人而异：手段高的，用小人以驱驰；能力高的，还小人以颜色；品德高的，待小人以宽容；血压高的，怕只有被小人气死的份儿了。

“小潘太过分了！”瞧，刚被领导训了一顿的小杨气呼呼地发牢骚，“成绩都是他的，责任都是我的，跟他一组算我倒霉，这月奖金又泡汤了！”小杨的话立刻引起Office里其他同事的共鸣。小潘做事确实不够磊落，大家一起做项目，他不仅挑肥拣瘦，而且占他人之功为己功，责任却往别人头上推，可他每月报告写得天花乱坠，偏偏领导就信他的。因为他的谗言被扣奖金，小杨也不是第一人了。为了遏制小人的势头，我们决定惩戒小潘，也让领导擦亮眼睛。

小杨和小潘共同负责界面显示模块的开发，我们在测试时，发现小潘的部分代码存在问题，可能导致界面无法正常显示，但我们谁也没有告诉他。在给领导演示开发成果的时候，大家异口同声地夸奖界面模块完成得好，领导问是谁的功劳，小潘立刻挺身而出。

演示开始还算顺利，但小潘的那段代码终于出了问题，界面怎么也出不来，他情急之下故技重演：“这部分是小杨写的吧？”领导听了不禁皱起眉头：“到底是谁的？”小杨假装茫然，小潘一看有机可乘干脆金蝉脱壳，推卸责任。小杨胸有成竹地上台，沉着地找到了问题所在，领导终于恍然大悟，原来小杨才是幕后英雄。从此以后，小潘的那套小人手段再也没有杀伤力了。

事实证明，对付小人的关键是团结同事，发挥才智，让他当场现形，遏制住他的势头。如果碍于情面或讲君子风范，吃亏的只能是自己。

处方3：引导小人拍马腿挨踢

小人表现：厚此薄彼的马屁精

小人级别：***

发言人：水灵儿

性别：女

年龄：25岁

职业：统计

要说拍马屁也许算不上小人，但如果拍马屁是在贬低他人而取悦另一人的基础上进行，那拍马屁者当算小人，张蝶就是如此。

张蝶是看人下菜碟的主儿，除了拍领导，还拍有背景的同事。比如她对新来的出纳小李说：“呀，这条银色蝴蝶项链配上你这件毛衫真是呱呱叫，如果水灵儿戴上就不好看，她没你白，穿衣服又没品位，是地摊服装的烂衣架。”而她拍小李的原因不过是刚得知公司的行政总监是小李的姑父。由于我总是受到她的这种排挤，心里特别不忿，但又不想与之当面争执。我只是漫不经心地对一个爱传小道消息的同事说小李是任贤齐的歌迷，又说她的男朋友长得高大英俊，另外小李唱歌最好听，音质极像王菲。

这些话很快传到张蝶耳中。第二天，她就给小李送来一张任贤齐的CD，小李连连摆手说：“不听不听。我最讨厌任贤齐了，长得脏兮兮的。”张蝶一愣，赶快转舵道：“其实我也不喜欢他。对了，听说你男朋友是个高大帅气的白马王子，什么时候带来让我见见？”小李听了有些不悦：“我不喜欢谈私事。”

张蝶倒是很识相，接道：“晚上有没有空儿？咱们一起去歌厅怎么样？反正是周末，咱们开心唱一夜。”小李摇头说不去。张蝶劝道：“去吧，我还对我的同学说你是王菲第二，今天要给她带个歌后去呢。”小李说：“你邀请水灵儿呀，我们既是初中同学又是好朋友，她可是我们学校的‘小夜莺’。”

张蝶一听不再说话，讪讪地回到自己的办公室，她从小李的冷漠里似乎明白了什么。后来她知道了：原来小李最讨厌任贤齐；小李的男朋友身高不足170cm，而且满脸青春痘；小李是左嗓子，根本不喜欢唱歌。自此张蝶拍马屁时，再也不拿我当垫背的了。

给小人开处方的要点：

必须对症下药以保证一次根治，令其不敢再犯。

TIPS1：学会防范小人：

1.近小人远君子或近君子远小人都不可取，同事间相处要有尺度，不要过于亲密，泄露隐私，避免小人为私利而伤害你。

2.你的各种密码(如电脑密码)要绝对保密。

3.如你被害，要抓住机会证明你的清白，不要一味忍让，以防受小人再次陷害。

4.多观察周围的人和事，争取做到防患于未然。

TIPS2：对付小人的锦囊：

1.以其人之道还治其人之身。

2.当面揭穿小人的面目和行径，让其颜面无存不敢再害人。

3.向上司申诉并抓住小人的现行。

4.私下和小人面谈，并正色严厉警告。

另开偏方3服

发言人：郭严

性别：女

年龄：27岁

职业：文化公司职员

偏方1：

白加黑(每周一次，一次一片，针对爱上网者，效果奇佳)

在小人犯小的时候不动声色，而在其扬扬自得的时候，给他的电脑加点作料，在屏保里输入大字“恶有恶报”或干脆发个病毒邮件，同时赠送恐怖片、恐怖电话，导致其失眠或梦中惊叫。

偏方2：

泻立停(每周3次，一次3片，针对未婚、贼心不死、见缝插针、动手动脚者)

小人最薄弱的时候是对办公室的美眉垂涎三尺的时候，MM敢怒不敢言，此时请来MM的崇拜者壮汉3名，以迅雷不及掩耳之势出现在小人的面前，令其惊慌失措，望峰之心休矣。

偏方3：

脑心通(每月一次，剂量不限，针对嗜酒或酒后乱行者)

小人以与人作对为生，联络全体同仁以其人之道还治其人之身，在周末聚餐的饭桌上借酒劲群起而攻之，灌酒之后让其自己摸黑回家，顺手塞到他裤兜里一本名著——《尼罗河上的惨案》。

不要和她发生一点债务等关系，敬她，但是要在无形中和她保持距离，工作中各做各的

如果你是男生就让她爱上你，（当然是单恋）一般来说女人不会对自己喜欢的人小气的，然后再借机指出她的缺点；
如果你是女生就要努力使自己比她更优秀，让她崇拜你，然后对她说你变的如此优秀基础是你为人要大方。

对付小人
你要深藏不漏
让他知道你的利害

晕!
这么多!
答案是你大方点

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北塔区19658262912： 怎么样和“小心眼”的女同事共事? - ？
湛柳天舒： 我也发表一些个人的看法,这是我多年经验的总结,不足之处敬请见谅:首先,对同事要尊敬,这是最起码的, 俗语说的好敬人方有人敬; 其次,要能屈能伸,不要太计较别人怎么说你,我说的其实是一种心态, 就像前面朋友所说的的,会有一些小人当面说你好,背后说你的坏,习惯就好嘛,, 有什么大不了的, 要知道生活中这样的人太多了,我有一句名言:改变不了别人,就改变自己 这样不是挺好的嘛 .第三,要口风要好, 不要和别人一样 ,喜欢谈论他人的是非.,我个人建议:不要谈公事, 2不要谈他人是非3不要谈领导的事及领导的活动4同事之间平淡一些,要学会装傻. 5、我要说的就是,如果你想事业有成,要抱着征服的态度,去征服你的同事和领导.

北塔区19658262912： 如何跟小心眼的同事相处啊? - ？
湛柳天舒： 多让让对方咯,尽量不要去揭穿他的想法,做法吧,或者有时候可以假装在符合他,但自己知道这样是不对的.其实这个我想要结合实际吧,自己也留个心眼咯,希望你和同事们相处愉快

北塔区19658262912： 如何和小心眼的女同事相处? - ？
湛柳天舒： 俗话说:近君子,远小人.对于这种小人只能敷衍了事,不能真心对待.

北塔区19658262912： 怎么和心机女同事相处 - ？
湛柳天舒： 这样的人很多单位都有,俗话说林子大了什么鸟都有.不过,你要始终记住一句话,“路遥知马力,日久见人心”没有人喜欢那种耍心机,不实在的人.你能看出来她耍心机了,领导跟同事也能看出来,因为领导跟比你有点社会经验的同事都比你看得准.你只管做好自己就可以了,不要跟她比暂时的处境.你只管踏实工作,真诚对人就可以了,当然,如果跟领导或者同事之间有什么误会适当的时候该做的解释还是要做的,时间久了,就算别人跟她关系表面再好,估计也不会交心的.

北塔区19658262912： 和一个小心眼,心机重,爱打小报告,表里不一,没责任心,见不得别人好的同事共事该怎么办?年龄还比我大 - ？
湛柳天舒： 1,不到万不得已的时候不要问她问题,千万不要跟她主动说话,但是你有零食的时候要主动给她吃一点,这种小心眼且年纪稍微比你大的人很喜欢占小便宜的,你何乐而不为呢,反正也不会损失什么!2,她主动跟你搭话,你就打马虎眼,跟她说话要多长一个心眼!3,她在你面前说其他同事的坏话,你就要跟她打太极,都要用不确定的语气,比如:恩、还好吧、还可以、是吗、哦之类的敷衍!4,不要在其他同事面前议论她,其他人在议论她的时候你也不要插嘴,如果被她知道谁在她背后议论她,那这个人死定了!

北塔区19658262912： 怎样和“小心眼”的同事相处?？
湛柳天舒： 最主要的还是要看自己的心态,心态好的人工作、生活上都比那些小心眼的人快乐.你可以多多劝劝她,人在这个社会上不可能处处都面对公平,难免会遇到挫折、私立、黑暗,要敞开心扉,不要和小事斤斤计较,那不是权威、坚强、执着,而是小肚鸡肠,尽量和他沟通,你越是不理他,他在这个社会上面对的压力也就越大,最终可能会在你的身上撒气,和他沟通吧,相信你会成功,加油!在工作中做好自己的本职工作,不必 把过多的心思放在与所有的人相处、搞好关系,用你和善的一面来面对你的同事就可以了.也不要和小心眼的同事斤斤计较.

北塔区19658262912： 怎么跟负能量满满的小心眼女同事相处 - ？
湛柳天舒： 要么远离她,不要和她走得太近,毕竟一个负能量的人很容易影响你的心情的,要么就多开导她,让她变得更开朗一点.

北塔区19658262912： 如何与小心眼爱计较的女同事相处 - ？
湛柳天舒： 她爱计较你就不要计较,她小心眼你就不要小心眼,日子久了她自己都会不好意思的

北塔区19658262912： 如何和小心眼的人交往?(同事)？
湛柳天舒： 同事就好说了 她小心眼 你就躲开 尽量和她少接触 避免矛盾 对待这种人最好的方法就是避而远之 所谓眼不见为净啊 如果实在要与她合作喝多事情 那就稍微累一点点了 要想想他平时都不喜欢什么 跟他在一起时 最好就别提 这种人搞不好思想偏激 我上班的地方也有这种人 我们基本上都很少跟他说话 很少在一起 一般都是自己忙自己的 还是那句话最好的方法 敬而远之

北塔区19658262912： 我刚开始工作,希望了解一下怎么和心眼小的同事相处, - ？
湛柳天舒： 有一点 可一肯定,你会吃亏的,其实也没什么,小心眼的人都干不成大事的,不会对你的事业产生太大的影响的,平时让着他就行了,和气一点