我现在在一个公司实习，并且跟公司前签订了三方协议。现在我又找到另一份工作。

我是个大三的大学生，目前在一个公司实习，当时我和公司签了份三方协议（我、公司、学校各一份）~

那不算正式合同，因为不具备工作内容，职位，任期，工资等内容！

不能算正式的劳动合同。只能是临时合同。另外，他的条款是违背劳动合同法的，所以没有法律效力。

劳动法第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
　　 （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
　　 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
　　 （三）违反法律、行政法规强制性规定的。

根据第十六条第三条，你公司违反劳动合同法的第八条！

所以，他的合同无效！

另外，你在该公司工作多久！？？

根据第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

如果你工作满一年了，那么按照劳动法，你的试用期，只是一个月。也就是说，公司应该在第二个月对你转正，并签订合同，如果没有签订，则是违背劳动法，另外，公司应该支付你11个月的转正工资，而不是试用期工资。

如果，公司一直没有给你转正，另一直支付你试用期的工资，你有权向公司索取差价，举个例子，如果你工作已满一年，试用期工资为1000，转正后为1500，那么，公司应该补偿你500×11＝5500的钱！

签了三方协议可以走的，一般合同上都有违约说明，没有你也可以和公司商量一下，其实你不应该太担心，你和公司说明，应该不会难为你。其实你也可以试着学习那里的工作的

你应该仔细看看你跟A公司签订的三方协议里面涉及到违约赔款的问题，如果有涉及到你违约赔款的问题，那么你把违约金支付了就没有问题了，毁约之后你就可以和B单位签订协议了。至于派遣证、报到证、档案这些都很好搞定的，不是大问题，只要你签了协议，且对方接收档案，那么你毕业的时候学校会给你弄好，但是如果你签的B单位不接收档案，那么你只需要找个人才市场挂靠，一年给几百块钱，就OK了。。这是我经历过的，希望能帮助到你，分能给我不？亲

对了，我一朋友就曾经毁约过一份三方协议，先签的德阳东汽，然后面试上一汽大众，给了三千块钱的违约金，然后就重新签了一汽大众

以下：
1、A公司的实习你可以随时终止，按劳动法提出后一周内你就可以走人。
2、毕业以后当然可以去B公司。只要在那个时候 你已脱离A公司即可。
所谓派遣报道证，档案当然不会有影响。只需要从学校转移到B即可（到学校当地派出所打印户籍证明，如果户口在学校的话）。
3、学校那边当然容易搞定啦，只不过一张派遣证而已，学校发你一百张都没问题。
不要因为这些简单的事情误了前程，对于刚工作的人来说，第一份工作还是非常重要的。

派遣证也是没有什么大用处的东西自是给学校看的证明你已经去工作了。你可以在没有实习结束前自动申请离职。现在的单位一般都不接收档案的，你可以将你的档案放到你生源的人才然后定期交钱就行了。 你的三方协议什么的也是给学校看的，建议就用现在的单位前的三方协议给你们学院应付了事后在去你的新单位前劳动合同。

需要重新签三方，建议和老师联系下，因为每个学校不一样，关系到档案的问题，早点早好准备，我也是应届生，和你一样的情况。
祝你好运，改三方有点麻烦，和老师商量下再决定怎么做。

没有什么影响的，你反正是毕业以后选择的，三方协议只能约定你们实习期间的问题，毕业之后马上就需要签订劳动合同的，所以不要担心，用心地选择，认真地选择！ 那还有具体的每个学校的规定是不一样的，我是站在企业的角度来看的，这个问题是也最好与老师商量一下看看！！祝你成功！

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成都市13263603088： 我是一名大三学生,还没毕业,目前在一家公司实习.前一段时间,公司 - ？
芝狗依尔： 你说的应该是三方协议吧,不想去第一家公司的,要签第二家公司的话,需要一份新的三方协议,你可以去你们学校就业公室问一下,能不能给一份新的三方协议,一般都需要原公司的解约函,你可以和第一家公司沟通一下,一般是可以的,但是你要做好赔偿违约金的心理准备

成都市13263603088： 我到一家公司实习,现在还在实习期,还与公司签订了实习协议和三方协议, - ？
芝狗依尔： 没有用的,三方协议只能是签约单位、学校和毕业生个人之间的权利与义务的约定,不能转让相关的权利和义务.这家单位与你签了约,把就业的义务转让他人,是违法的,你可以要求其赔偿.

成都市13263603088： 我是一名实习生,现在上班,并未与公司签订任何协议,只是在公司实习,现在想辞职,该怎么办?？
芝狗依尔： 不属于劳动关系,而且没有实习协议,基本上没有什么约束.协商离开为好,工资的问题,写个字条,到发工资的时间了,再去领取即可.

成都市13263603088： 我现在是应届生在一个公司实习我现在是应届生,在一个公司实习!还没 ？
芝狗依尔： 这种事情,别搞的太复杂,你要违约,就跟你现在单位的人力资源部沟通,找个理由,你想离职.然后办好离职手续,去新的单位报到就可以.如果你谈好了新单位.原公司可能让你赔偿违约金.说辞职的理由的时候,一定要找到一个合情合理,并且不能拒绝的理由.但是:应届生,我建议还是好好干,别这山望到那山高的,天下乌鸦一般黑.

成都市13263603088： 有关学校发的就业协议,也就是三方协议. - ？
芝狗依尔： 学校发的应该是三方,签三方之后牵扯到派遣问题,如果签了,毕业之后,派遣证就直接到了你现单位.派遣之后需要一年时间转正定级,也就是取得干部身份.这期间如果你辞职的话,需要将派遣证及档案重新交回学校,找好单位进行二次派遣.所以如果你对现单位不很满意的话,最好暂时不要签三方,否则二次派遣很麻烦的,而且学校也不见得愿意给你做. 严重后果倒是不会有什么,如果一辈子你不需要干部身份去考公务员事业编之类的就无所谓. 但是依我看,干部身份还是留着好,只是现在稳重一点,不要让学校忽悠了,为了学校的就业率就把三方签了,还是等找到合适的再签,这个期限是毕业一年内.

成都市13263603088： 我现在正在a公司b岗位实习,然后我又在a公司进行招聘的时候报名了c岗位,已经开始背景调查会有问题吗 - ？
芝狗依尔： 没问题的.实习只是学校安排的任务,你融入社会的一种学习最快的路径,和你的正式工作可以不一致.都是同一个公司,只要你实习的时候表现还行,都会对你的面试加分的.并且,你进了公司这样你相当于与两个部门都有熟人,对以后工作也有帮助.

成都市13263603088： 我现在在一家公司实习,签了就业协议书,但是实习后准备不做了,换工作,就业协议书签了有什么影响吗?之 - ？
芝狗依尔： 没什么影响,报到证是你档案的发配地点.你的档案去哪报到证就是哪.如果你跟公司的三方协议已经签了档案的调动的话,那就让公司开一个解约证明,回学校补办一个就业协议.

成都市13263603088： 2022公司员工转正申请书最新 ？
芝狗依尔： 一个公司里面是有着实习员工跟正式员工的,而实习员工也是可以提前转正的,只是需要写一份转正申请书,并且还要得到公司上级的同意.下面是小编给大家整理的2022...

成都市13263603088： 本人现在大四还没毕业,在一家公司实习,没签三方协议,但是签了一个他们公司自己的实习协议,大概就是 - ？
芝狗依尔： 对你的影响目前看就是交违约金,其他只要不是涉及到侵害公司利益的问题,一般没什么影响!

成都市13263603088： 和公司签订了三方协议,规定在实习期间(毕业前)离开公司要缴纳违约金,但是现在由于一些个人原因想要 - ？
芝狗依尔： 第一、实习期不是就业期,如果实习期满不想干需承担违约金;第二、未解除三方协议之前你的档案会发给用人单位;第三、是否有其他后果要看事态的发展.