80年代末90年代初工伤保险赔偿条例
第一条全民所有制企业、事业单位的工人符合下列条件之一的,应该退休:
(一)略;
(二)略;
(三)略;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
至少,就退休而言,是按工伤处理的,没有什么不对,也符合相关规定,不能重新办理退休;另外,因工伤,退休后复发,或引起并发症,若经社保局有关工伤管理部门确定,可以算为工伤报销相关费用。
你好!
要求赔偿的前提是认定工伤
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1980年工伤当时没有工商条例,但一定有申请工伤认定的时间限制,你最大的障碍就是过了申请工伤认定的期限,没法认定为工伤,如何要求赔偿
如有疑问请追问,满意请采纳,谢谢
第十三条 因工残废部分丧失劳动力尚能工作的工人职员,根据劳动保险条例第十二条乙款三项规定应领的因工残废补助费,按其残废后工资减少的数额付给:工资减少11~20%者,其因工残废补助费为残废前本人工资10%;工资减少21~30%者,为残废前本人工资20%;工资减少30%以上者,一律补助残废前本人工资30%。
2、二等甲级不是工伤的伤残等级。根据只有一个肾脏这一情况,相当于工伤伤残七级。也就是部分丧失劳动能力。在当时应当按十三条执行。部分丧失劳动能力是不能办理退休的,内退也可能就是没合适的工作安排,那当时应该给予伤残前的本人工资的30%,不清楚交的6000元钱是什么钱。
3、现在退休了没?如果没退休,那厂跨时应该有一次性的赔偿:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具备各省市定。如果已经退休了那按规定就没。
4、如果那时的待遇没有到位,应该索赔。
你这个问题现在解决已经过了时效期,只能建议你走法律程序看是否能够解决,你可以带上全部工伤资料去所在地司法局申请法律援助,咨询清楚后起诉单位。那个时候的工伤保险赔偿条例已经不适用于现在,现在可以按照社保法中有关工伤保险执行!
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傅侦得每: 第一条全民所有制企业、事业单位的工人符合下列条件之一的,应该退休:(一)略;(二)略;(三)略;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的. 至少,就退休而言,是按工伤处理的,没有什么不对,也符合相关规定,不能重新办理退休;另外,因工伤,退休后复发,或引起并发症,若经社保局有关工伤管理部门确定,可以算为工伤报销相关费用.
南郑县17179011755: 80年代的工伤国家还认吗 - ?
傅侦得每: 1.《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行,之前并没有专门的《工伤保险条例》. 2.当时如发生工伤事故,一般是参照《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定享受工伤待遇: 甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治.如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时,应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治.其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担.在医疗期间,工资照发. 3.如果当时没有通过工伤处理,那么就超出了工伤赔偿的时效,无法通过工伤获得赔偿. 4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
南郑县17179011755: 九十年代 深圳工伤死一个人赔偿多少 - ?
傅侦得每: 1.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁.2.法律依据:《...
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南郑县17179011755: 单位一直没买保险,80年代有相关的工伤证明,如何申请补助赔偿? - ?
傅侦得每: 1.工伤赔偿很难支持了,因为时效已经过了.2.改制后可以要求签订无固定劳动合同,应当由单位承担社保基金.3.离职后可能有经济补偿或赔偿.
南郑县17179011755: 工伤如何赔偿~! - ?
傅侦得每: 一、我国企业职工工伤赔偿法律制度的建立企业职工工伤赔偿问题是企业职工工伤保险制度中一个特殊性的问题.1951年2月26日政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》确立了我国企业职工工伤保障法律制度;1953年1月2日政务院对...
南郑县17179011755: 企业改制过程中新老保险条例工伤补偿金 - ?
傅侦得每: 1、伤一次性医疗、就业补偿金是按离职上年度的标准支付的.2、如果工伤复发的,也是要支付相应的治疗费用的.3、《安徽省实施《工伤保险条例》办法 》第二十五条 依照本办法第二十三条、第二十四条规定,享受一次性伤残就业补助金的职工,距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按下列标准执行: (一)不足两年的,按全额的60%支付; (二)不足三年的,按全额的70%支付; (三)不足四年的,按全额的80%支付; (四)不足五年的,按全额的90%支付.
南郑县17179011755: 职工工伤赔偿的标准 - ?
傅侦得每: 职工工伤赔偿的标准:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲...
南郑县17179011755: 工伤赔偿的有关规定?
傅侦得每: 脾切除,工伤7级.赔偿标准如下: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
南郑县17179011755: 劳动法之工伤赔偿细则? - ?
傅侦得每: 一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取...