如何从视觉上布置好一间办公室

如何从视觉上改善办公室装修效果~

一、搞好颜色的装修设计扩大空间
1、办公室装修色彩要整体统一，尽可能地减少色彩元素。尤其是天花板、地面、墙面、家具等面积较大的界面，在颜色的选择上要力求单一，最好选择中性色，如黑、白、灰;或选择低彩度的颜色，如土黄、赭石、青绿等。原则上，天花板、墙面宜选用浅色，地面宜选用重色。但是有时装修设计者为了求得特殊效果，墙、地、天花板都采用浅色，而用重颜色的家具起到稳定重心或可画龙点晴的作用。但家具的体积和数量不要太大，颜色也不要太重。如果要取得对比效果，小面积的重颜色一定要有一个过渡颜色来缓冲对比带来的生硬。这正如绘画中的铺大块色调一样，力求和谐统一，然后才能步步深入，直至精雕细刻。
2、颜色对比要恰到好处。在大面积的低纯度的基础色上点以高纯度的色彩元素形成对比关系来活跃空间是必要的。但对比之处不可太多，否则会造成花乱，使空间在视觉上变小。另外，对比色之间要有几个过渡色阶形成自然过渡。
3、小办公室装修不能选用大面积的鲜亮的暖色调。这是因为暖色调能在视觉上使距离拉近。装修设计时，应以大面积的中性色或冷调为主，点缀暖色调加以调和。比如令墙角地灯发暖色光，或制作暖色材质的小品。
二，借用辅助手段扩大空间
怎样装修办公室才有大空间视觉效果
l、镜子。镜子能使居室空间虚拟地扩大一倍，巧妙的应用将会产生意想不到的效果。
2、借景。在办公室装修采用和室外某些相同的元素，使办公室装修外的景色浑然一体，空间因而得以视觉上的延伸;或在办公室装修挂一幅面积较大的山水画，画中的景色将使人产生联想，从而产生无限空间的感觉。
3、营造虚拟空间。如开假窗洞或在玻璃后面打射灯光，使视觉上产生错觉，引起联想。

1.区域引导。分为：接待前台、公司标志背景墙、等候洽谈区。前厅设计使其可以外延，让人觉得有档次是公司文明的点睛之笔。

2.办公区。办公区的规划，该当留意两大要素。一是职位要素。对不同职级人员的办公场所，可布置不一样。当然，实践规划需求的要素很多。作为一种尝试，也有高管与员工一同在开敞办公区内办公的。二是根据职能。留意办公空间的细分，以及相互之间的关联。还应留意不同任务的运用需求，比方，对外洽谈的，近门厅和接待室门口;搞统计或绘图的，则应该有相对安静的空间。

3.议事区。一个组织体，会议是必需常开的，举凡讨论、会商、方案、布置、督查、考核、总结等，均该当经过会议处理，因而，会议空间要舍得布置。
会议空间可以设置若干个：

(1)可以有大有小，设置不同的会议规模。

(2)可以设计成不同的要求，有的严肃一些，有的闲适一些。

(3)有的需求声光电高科技甚至国际视频会议零碎，有的则可复杂一些。领企设计认为局部会议室可以兼做接待室、洽谈室、展示区。

4.辅佐功能区。员工在办公空间，除了任务，还有生活。虽然生活的空间不会很大，但需有，这是办公趋向。设沙发与茶几组合，吧台，或许大型多功能桌，用于就餐、闲谈等。有的，还可以设置健身空间。也可设置了专供哺乳期女员工运用的哺乳室。

下面给出一些办公室设计的一般要求，供参考：
第一点：办公室布置主要考虑因素
在进行办公室布置时，通常考虑的因素有很多，但有两个主要的因素是必须加以重点考虑的：信息传递与交流的迅速、方便；人员的劳动生产率。
1 信息传递与交流的迅速、方便
信息的传递与交流既包括各种书面文件、电子信息的传递，也包括人与人之间的信息传递和交流。对于需要跨越多个部门才能完成的工作，部门之间的相对地理位置也是一个重要问题。在这里，应用工作设计和工作方法研究中的“工作流程”的概念来考虑办公室布置是很有帮助的。而工作设计和工作方法研究中的各种图表分析技术也同样可以应用于办公室布置。
2 人员的劳动生产率
办公室布置中要考虑的另一个主要因素是办公室人员的劳动生产率。当办公室人员主要是由高智力、高工资的专业技术人员所构成时，劳动生产率的提高就具有更重要的意义。而办公室布置，会在很大程度上影响办公室人员的劳动生产率。但也必须根据工作性质的不同、工作目标的不同来考虑什么样的布置更有利于生产率的提高。例如，在银行营业部、贸易公司、快餐公司的办公总部等情况下，开放式的大办公室布置使人们感到交流方便，促进了工作效率的提高；而在一个出版社，这种开放式的办公室布置可能会使边际们感到无端的干扰，无法专心致志地工作。

第二点：办公室设计要求
对于企业管理人员、行政人员、技术人员而言，办公室是主要的工作场所。办公室的环境如何、布置得怎样，对置身其中的工作人员从生理到心理都有一定的影响，并会在某种程序上直接影响企业决策、管理的效果和工作效率。
1、办公室设计的内容、目标及基本要求
办公室设计主要包括办公用房的规划、装修、室内色彩及灯光音响的设计、办公用品及装饰品的配备和摆设等内容。
办公室设计有三个层次的目标，第一层次是经济实用，一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比；第二层次是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境；第三层次是独具品味，办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。
根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应符合下述基本要求：（1）符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。（2）符合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置得和宾馆的客户一样，无疑是有滑稽的。（3）符合使用要求。例如，总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。（4）符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等 技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。
2、不同人员的办公室设计布置
在任何企业里，办公室布置都因其使用人员的岗位职责、工作性质、使用要求等不同而应该有所区别。
处于企业决策层的董事长、执行董事、或正副厂长（总理经）、党委书记等主要领导，由于他们的工作对企业的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常办公环境，对决策效果、管理水平都有很大影响；此外，他们的办公室环境在保守企业机密、传播企业形象等方面也有一些特殊的需要。因此，这类人员的办公室布置有如下特点：第一，相对封闭。一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层领导的办公室安排在一办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。第二，相对宽敞。除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。第三，方便工作。一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，有不少企业的厂长（经理）办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。第四，特色鲜明。企业领导的办公室要反映企业形象，具有企业特色，例如墙面色彩采用企业标准色、办公桌上摆放国旗和企业旗帜以及企业标志、墙角安置企业吉祥物等等。另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。
对于一般管理人员和行政人员，许多现代化的企业常要用大办公室、集中办公的方式，办公室设计其目的是增加沟通、节省空间、便于监督、提高效率。这种大办公室的缺点是相互干扰较大，为此：一是按部门或小部门分区，同一部门的人员一般集中在一个区域，二是采用低隔断，高度1.2~1.5米的范围，为的是给每一名员工创造相对封闭和独立的工作空间，减少相互间的干拢；三是有专门的接待区和休息区，不致因为一位客户的来访而破坏了其他人的安静工作。这种大办公室方式有三资企业和一些高科技企业采用得比较多，对于创造性劳动为主的技术人员和社交工作较多的公共关系人员，他们的办公室则不宜用这一布置方式。
3、办公配套用房的布置和办公室设计的关系
办公的配套用房主要指会议室、接待室（会客室）、资料室等等。
会议室是企业必不可少的办公配套用房，一般分为大中小不同类型，有的企业中小会议室有多间。大的会议室常采用教室或报告厅式布局，座位分主席台和听众席；中小会议室常采用圆桌或长条桌式布局，与会人员围座，利于开展讨论。会议室布置应简单朴素，光线充足，空气流通。可以采用企业标准色装修墙面，或在里面悬挂企业旗帜，或在讲台、会议桌上摆放企业标志（物），以突出本企业特点。中国企业会议多、效率低，为解决这一问题，除企业领导和会议召集人注意以外，可以在办公室布置上采取一些措施：一是不设沙发（软椅）等供长时间坐着的家具，甚至不设椅子和凳子，提倡站着开会；二是在会议室显著位置摆放或悬挂时钟，以提示会议进行时间；三是减少会议室数量，既提高会议效率，又提高了会议室的利用率。
接待室（会客室）设计是企业对外交往的窗口，设置的数量、规格要根据企业公共关系活动的实际情况而定。接待室要提倡公用，以提高利用率。接待室的布置要干净美观大方，可摆放一些企业标志物和绿色植物及鲜花，以体现企业形象和烘托室内气氛。

恩，没有施工图确实很难说清，不过布置一间办公室最基本的理念就是要简洁、干净。这样一般都能让人们觉得看上去很舒服，还有一点很重要，就是要把照明布置好，最好办公室是朝阳能够适当晒到太阳的，这样能够很立体的凸显公司办公室的气质，以上是后街印象的回答，希望能够帮助到您，如果对答案满意的话不妨点个采纳哦

没有具体的施工图布置，不好说怎么去布置，请传张图再看

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沅江市13072574998： 如何从视觉上布置好一间办公室 - ？
百安枸橼： 你好!恩,没有施工图确实很难说清,不过布置一间办公室最基本的理念就是要简洁、干净.这样一般都能让人们觉得看上去很舒服,还有一点很重要,就是要把照明布置好,最好办公室是朝阳能够适当晒到太阳的,这样能够很立体的凸显公司办公室的气质,以上是后街印象的回答,希望能够帮助到您,如果对答案满意的话不妨点个采纳哦 记得给问豆啊!

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百安枸橼： 1、对称平衡合理摆放: 排列顺序应由高到低陈列,避免视觉上出现不协调感. 2、布置办公室饰品要结合工作整体风格: 根据大致的风格与色调,统一基调来布置就不容易出错. 3、不必把办公室饰品都摆出来: 可按照季节或节庆来更换布置,改变不同的工作心情. 4、从小的办公室饰品入手: 中小型饰品是最容易上手的布置单品,更能体现主人的兴趣和爱好. 5、有条件,窗帘也是出彩的地方: 办公室窗帘的色系要统一,使搭配更加和谐,增强办公室的整体感. 6、花卉和绿色植物带来生气: 不同季节摆放不同的花,营造不同季节的空间情趣.

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沅江市13072574998： 办公室装修怎么设计布局 - ？
百安枸橼： 1、稳重凝练型 比如说像那种老牌的大型外贸集团公司,那么他们喜欢的风格就是会选择保守型的,这样做可以让客户和生意伙伴建立信心,一般在设计上选择方方正正,同时还会强调气质的高贵和尊荣.2、现代型 这种设计比较适合中小企业.造型方面会比较流畅,线条用得也是比较大量,同时还会使用植物来进行对它装饰,这种也是比较适合在小的空间内制造变化,这样就可以在线条和光影变幻之间找到对心灵的冲击.3、新新人类型 不拘一格,这种一般来说会使用大量几何图案作为设计元素,同时还有一个明暗对比强烈,大量使用那些新型的装修材料.4、简洁型 这种就是简单进行装修和装饰,一般来说也是实用性为主,比较少去用那些个性材料,这种一般来说比较适用于小型公司和办事处.

沅江市13072574998： 办公空间设计应该怎么设计才好? - ？
百安枸橼： 办公空间,使设计具有个性化与生命感;二、要对企业内部机构的设置及其相互的联系了解 只有深入了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路,事先了解公司 的扩充性,这是装饰公司必要的了解步骤和进行办公室装修设计必要的环节设置,才能装修 好办公室;三、针对办公室装修设计要有前瞻性的考虑 现代的办公室,电脑是必不可缺的.较大型的公司在进行办公室装修的时候经常要使用网络

沅江市13072574998： 办公室怎么布置? - ？
百安枸橼： 1--可选大卧为经理室,办公桌可置于南、东南、北、东的地方,坐位一定要靠墙,最佳的方位是靠墙时能看到门的地方. 2--养四条金鱼主进财,但不能是红色,黄色的.鱼缸位置应放于进大门的左对角(东南方),花草不能放于室内,除非是大叶常绿植物,则可置于大卧的西南方向. 3--财位就是鱼缸的位置.摇钱树可放于整个住宅的正东方或大卧的东方,摆设基夲没有问题,但坐位一定要坐北向南.

沅江市13072574998： 怎样布置办公室...??急!!!大家帮忙出主意 - ？
百安枸橼： 尽量让有限的空间显得宽阔一些;少一些不必要的装饰;让阳光充足些(玻璃窗大一些),这样会带给你一份好的心情;室内放置几盆喜爱的绿色植物或花卉;(富有生机与活力) 办公设施尽量简洁,所占空间别太大;办公室的装修颜色要淡雅...