怎样才能遵守规章制度做好本职工作
内容没问题，句式不通顺。改一下就好了。
职工代表应当遵守国家法律、法规和本企业的规章制度，遵守劳动纪律，努力完成本职工作。
企业要靠员工提供的拚搏结果才能赖以生存，做大做强是任何一个企业所追求的目标和结果，而这个结果的获得和目标的实现，只能从员工做好本职工作来完成。所以，如果要造就一个强大的公司，就必须打造出尽职尽责、勇于奉献的员工队伍。对企业的每一个员工来说，做好本职工作是一个永恒的主题，是每一个员工最基本的职业道德，只有努力干好本职工作的员工，才能算得上是一个称职的员工。那么，怎么才能更好地做好本职工作呢？本人以这十几年以来的工作积累，总结出以下几点肤浅的心得体会：
一、 严肃认真的工作态度
在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲
就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个企业和一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。
二、团结协作的互助精神
在企业中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个企业的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。
三、努力提高自身的综合素质
做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。
社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。
四、较强的工作责任心
所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。
只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。
五、发扬高超的敬业精神
所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。
在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。
六、具有强烈的奉献精神
奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私；也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质，把工作和企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。
七、要有平和细致的心境
一个人在一生的工作中，难免会犯什么错误，出什么大、小差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新，也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，坐在那怨天尤人，停滞不前，从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，总结错在哪了，又何以会出这样的错误，最后再加以认真细致的工作态度，不放过任一个微小的犯错的细节，努力改正工作方法，就会把工作做得完美。
八、谦受益 满遭损
想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好！
让别人帮忙写哦···不在其位不谋其政
如何从严执行工作制度,规范工作纪律
1、要养成学习研究的习惯，融会贯通掌握制度规定。组织工作业务范围广，政策性强，涵盖基层组织建设、发展党员、干部监督管理、干部培养选拔、公务员管理、档案管理等方方面面。近年来，中央先后制定和完善了干部选拔任用、干部个人有关事项报告、干部档案管理、干部问责等方面的制度，全面加强干部从严管理。这些...
怎样才能做到遵纪守法?
遵守校纪校规，养成良好习惯，是对我们最基本的要求。 作为学生，我们应当明白，没有规矩，不成方圆。学校规章制度建立并执行的目 的不是限制自由、约束个性，而是为了维护正常的教育教学秩序，维护学生生活 与学习的权益，并为安全提供保障，提高同学们守规守法的自觉性，这才是校纪 校规的实际意义。实际...
员工怎样严格遵守企业的规章制度?
员工严格遵守企业的制度，有利于企业的正常运行。任何企业的各项规章制度都不能成为摆设，企业常以有效的手段保证其得以贯彻落实，一旦发现有人违规犯戒，就会受到惩处，绝不姑息迁就。有责任是一种生活态度，不负责任也是一种生活态度，作为企业的一名员工，有责任遵守企业的一切规定。
如何遵守车间规章制度
一. 自觉遵守工作纪律，做到按时上班，不迟到，不早退。上班时间不做与工作无关的事。不擅自离开工作岗位。二. 努力学习，提高自身的技术水，严格按照操作规程作业。工作认真负责，保质、保量按时完成各项任务。三、 爱护公共财。保持工作场地整洁卫生。 节约用电，注意安全。
如何遵守学校的规章制度?
学校为了正常运行，都有一套完整的规章制度。如教学制度、教育制度、管理制度、作息制度等等。班集体是学校的组成部分，必须严格遵守学校的规章制度。本班学生是学校的学生，必须严格遵守学校关于学生管理的各项规章制度。班干部除了要以身作则以外，还要安排时间带领同学认真学习学校的相关制度，按照相关制度...
如何让规章制度执行到位
中国古代的曹操就曾以“割发代首”树立遵守制度的榜样。领导严格遵守了，自然会对员工产生影响。一个合格的领导就是要严格的要求自己，只有要严格要求自己，从自身做起，才能领导他人，员工才会心服口服，才会服从领导的安排和指挥，员工都是这样的心里，他们觉得领导做不到的，凭什么来指挥自己呢？有这样...
如何遵守规章制度及提高执行力?
中国古代的曹操就曾以“割发代首”树立遵守制度的榜样。领导严格遵守了，自然会对员工产生影响。一个合格的领导就是要严格的要求自己，只有要严格要求自己，从自身做起，才能领导他人，员工才会心服口服，才会服从领导的安排和指挥，员工都是这样的心里，他们觉得领导做不到的，凭什么来指挥自己呢？有这样...
如何狠抓规章制度落实,不断提升制度执行力
执行差的给予经济处罚。四、建设制度执行文化，创造高效执行力。制度执行必须依赖执行文化的力量，执行文化是企业提高执行力所要追求的最高境界。建设制度执行文化其核心就是营造尊重制度、以制度作为行动最高准则的文化氛围。培育团队执行文化。制度的最终执行，需要一个单位和组织的全体人员共同遵守。
作为一名企业员工应如何遵守法律法规
一、基本守则：1、遵守国家的法律、法规、法令。2、遵守企业的规章制度，严守纪律，服从领导，不越权行事。3、大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，爱岗敬业，勤奋学习，钻研业务，精益求精。4、发扬优良传统,树立团队意识，单位、部门、员工之间应相互尊重，团结合作，努力创造和谐的人际关系。5、顾...
作为一名现场管理人员,如何做才能使下属员工自觉遵守相关规章制度?
1、完善企业文化，烘托遵纪守法的企业氛围。2、管理者带头遵守规章制度。3、奖励遵纪守法标兵。3、处分严重违纪者。如何让员工认可并遵守公司的各项管理制度 在企业管理过程中，要使员工达到自我管理的最高境界，就要让员工通过用企业的核心价值观来感染、凝聚员工，让员工把不好的杂念去掉而能从内心认同...
狄审妇宁： 一. 自觉遵守工作纪律,做到按时上班,不迟到,不早退.上班时间不做与工作无关的事.不擅自离开工作岗位,因病因事请假应按照学院部规定的相关制度办理. 二. ...
邵武市19857545799： 你如何遵守单位规章制度 - ？
狄审妇宁： 首先要全面了解你所在单位规章制度的具体内容,(一般情况下,单位的规章制度都是合法、合理的.)然后,对照规章制度执行.没有规矩,不成方圆,要养成遵章守纪的好习惯.当然,如果你发现单位制度有缺陷,可以及时向领导提出你的看法.(提醒你:注意沟通的方法,因为你的看法不一定就是正确的.)
邵武市19857545799： 怎样才能做一个合格员工 - ？
狄审妇宁： 第一、对工作要认真、负责,有事业心和责任感,这是成为一名合格员工的首要条件.对于自己的本职工作一定要力求完美,尽职尽责,不能马马虎虎,应付了事.第二、要有强烈的上进心.一个人仅仅满足于把自己分内的事情做好还是不够...
邵武市19857545799： 作为一名企业员工应该如何做好本职工作 - ？
狄审妇宁： 一、 严肃认真的工作态度 在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度.首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作.这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲...
邵武市19857545799： 公司员工怎么样才能遵守规章制度? - ？
狄审妇宁： 我觉得要首先要建立完善制度,同时张贴一些自觉工作,热情服务,激励意识的标语,及时的开展评比活动,先奖勤,不仅设立重奖,而且过程中观察并引导一些可以改变人,到活动结束时真正兑现承诺,给与奖励,做到言而有信.(为了达到更好的效果,可以采取分成小组,相互竞争的方式) 其次再罚懒,挑选出其中最顽固最不可救药的人,先用舆论压制他,调岗给他机会,找他谈话激励并通过对其个人或家人的关心感化他,尝尽了一切办法,还不能改变就不要姑息,坚决开掉他.
邵武市19857545799： 如何争做人人守规矩的好员工 - ？
狄审妇宁： 做遵纪守法的好公民和遵章守纪的好员工应该做到: 1、知法懂法.熟悉社会规章制度,了解基本法律常识. 2、守法.做不违反法律和规章制度的事. 3、维法.维护法律的尊严,坚决同违法现象做斗争.
邵武市19857545799： 如何爱岗敬业 - ？
狄审妇宁： 工作岗位是一个企业组织的基本细胞单位,岗位存在的目的就在于它是落实企业使命的具体承担者,在人与工作之间架设一道桥梁.因此,我们每个工作岗位都有对应的梁,每个工作岗位都有对应的责任.立足本职工作,坚持爱岗敬业是一种承...
邵武市19857545799： 如何做好本职工作 - ？
狄审妇宁： 一是热爱本职工作.我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题.无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此.做到干一行爱一行,要热爱自己...
邵武市19857545799： 如何认真履行岗位职责,不断提高工作能力 - ？
狄审妇宁： 1、清楚岗位职责是什么? 2、针对自己的岗位职责,衡量下自己是否都能胜任? 3、在保证能胜任后,想方设法的去把每件事做好,做到自己满意 4、做到自己满意后,要让领导,所有的受众满意. 这个过程下来,你的工作能力自然而然就提高了.
邵武市19857545799： 怎样才能做好自己的工作 - ？
狄审妇宁： 一是要带着责任做工作.责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映.责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远.一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后...
