组织部考察干部后多久就能任前公示？
任前公示公告后，大约一个月左右，也有稍长时间的。
干部任前公示时间是从常委会研究干部任职的那天开始计算吗？回答是否定！根据有关规定，干部任职公示期是从发布公示通知的第二天起开始计算的。
举个例子，比如，市委常委会10月9日研究，张三同志任市委办公室副主任（试用期一年），并于当天发布了任前公示，那么，张三任职公示期就从10月10日开始计算，而不是从10月9日开始计算。
扩展资料工作日仅从字面上来理解就是上班工作的时间，不是法定的放假时间。回到公示期上来说，就是公示期第一天是节假日的，那么，公示期顺延，以节假日后的第一个工作日起开始计算，比如，市委常委会9月30研究了干部任免事项，按规定干部任前公示应该从10月1日计算，但是国庆节是法定假日，不属于工作日，所以，这批干部的任前公示从10月8日起开始计算；
若是公示期间含节假日的，应予以扣除，比如，市委常委会9月28日研究了一批干部任免事项，按照规定这批干部的公示期应该从9月29日开始算起，但是，公示期间正好隔着一个国庆节，那么，这批干部的公示期就变成这样了:9月29日-9月30日和10月8日-10月10日。
任前公示公告后，大约一个月左右，也有稍长时间的。根据有关规定，干部任职公示期是从发布公示通知的第二天起开始计算的。
举个例子，比如，市委常委会10月9日研究，张三同志任市委办公室副主任（试用期一年），并于当天发布了任前公示，那么，张三任职公示期就从10月10日开始计算，而不是从10月9日开始计算。
工作日
工作日仅从字面上来理解就是上班工作的时间，不是法定的放假时间。回到公示期上来说，就是公示期第一天是节假日的，那么，公示期顺延，以节假日后的第一个工作日起开始计算。
比如，市委常委会9月30研究干部任免事项，按规定干部任前公示应该从10月1日计算，但是国庆节是法定假日，不属于工作日，这批干部的任前公示从10月8日起开始计算。
若是公示期间含节假日的，应予以扣除，市委常委会9月28日研究一批干部任免事项，按照规定这批干部的公示期应该从9月29日开始算起，但是，公示期间正好隔着一个国庆节，那么，这批干部的公示期就变成这样了:9月29日-9月30日和10月8日-10月10日。
7-15天左右。
将拟任名单进行公示，在公示期内无异议，组织部门正式下达任职通知，由部门（单位）相关领导，在会议上宣布任职，即可正式上任。提拔一定是职务或级别有提升，比如由正科级提到副处级，重用是级别不变，由非领导职务任领导职务，如副主任科员任副局长，副调研员任副处长等。
扩展资料：
组织部考察干部注意事项：
公示期间对于署真实姓名的来信来，电和来人直接反映的问题，市委组织部会同市纪检委、监察局等部门组织专门人员进行调查核实，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。
对匿名反映的问题，要作分析，性质严重，内容具体，线索清楚的要调查核实，对没有反映出实质性问题的匿名信件，电话不作调查。
参考资料来源：人民网-山东省委组织部干部考察预告
参考资料来源：人民网-山东省委组织部发布5名干部任前公示
参考资料来源：百度百科-任前公示
考察期可以是从提拨前的一任期间开始的。这些都可以作为考察的资料。——重点的考察期是3个月到半年（即这段时间，会有相关人员特点关注你的一举一动）
组织部审查档案到考察需要多久
两个月。组织部审查档案到考察需要两个月，组织部要把审查档案进行审核找领导签字，然后再交给考察，对该人员在工作岗位中的一些作风进行调研，整个过程下来是需要两个月的时间。组织部审查档案是主要审查档案材料是否齐全，以及是否具备真实性，和是否符合规定要求等内容。
民主考察多长时间
以地方党委研究干部人事为例。一、动议。组织部长先提出干部人事调整(包括提拔)的初步方案向市委书记汇报。通过之后,书记召开书记议事会(五人小组会),由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会,讨论研究人事调整方案,方案通过后,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察。由组织部、纪委等...
干部从考察到任命流程
干部从考察到任命流程如下：一、动议。组织部长先提出干部人事调整，涉及提拔重用的人选，启动考察程序；二、干部考察。由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见。在单位考察结束后，向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察，通过之后，再统一提交市委常委会研究。四、市委常委会讨论研究干部人事议题。就干...
跨地区考察干部大概多久
提拔考察要走十天半个月的程序。组织部门到单位组织单位人员进行考察后，形成考察的现实表现材料，送纪检部门审查，纪检部门审查出具廉政鉴定后，个人也要报送个人重大事项情况报告。这些都通过后，才公示任命。
干部从考察到任命流程
考察结束后，组织部会向纪委、卫健委、综治委等相关部门征求意见，确保决策的公正性和全面性。只有在所有环节都得到一致通过后，考察结果才会提交到市委常委会进行审议和讨论。在市委常委会上，干部人事调整方案会进行深入的审议和决策，这是任命前的关键环节。一旦方案被通过，接下来会进行任前谈话，明确职责...
干部考核完就是要升职吗
不一定。还得看考察后合不合格。组织部考察完干部后，不是一定提拔，能否提拔要看考察结果。如果个人表现群众公认度高，不存在影响提拔使用的其他情况，党委会提拔使用的。如果群众公认度低，或者存在影响提拔使用的情况，就不会提拔使用。因此，组织部考察完干部，能否提拔使用要看具体情况，不是必须使用。
填了干部任免审批表多久考察
填了干部任免审批表要一到两周，多则需要一个月以上考察。《干部任免审批表》是记录和反映干部任职及其变化的重要书面文件，是组织部门对干部进行考核、审查、审批及任免的文字记录，最终要归入个人档案，需要的时间比较长。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。军队干部任免，按照党管干部的原则，...
干部公示后多久任命?
任职日期为讨论决定任职的党组会召开那天的日期。组织部干部任前公示公告后多久正式上任 先将拟任名单进行公示，在公示期内无异议，组织部门正式下达任职通知，由部门（单位）相关领导，在会议上宣布任职，即可正式上任。任前公示公告后，大约一个月左右，也有稍长时间的。干部任免在什么情况下需要公示?职务...
领导调任几个月能提拔干部
5、组织部部务会通过；6、五人领导小组（名单出炉）；7、考察；8、上常委会；9、任命。注意：1、任命完成后，如果是同级别调整，不用等七天的公示期，当天就可以送干部到单位；如果是提拔，则需要通过七天公示，过之后方可送。2、考察干部分几步走：先是会议推荐，分为AB票，A票科级干部，B票一般...
干部任命后多久到新岗位
提拔任用公示完后多久能上任： 公示结束后,党委组织部要办理任职手续,具体说就是发文.你所任职的单位收到文件后,即可上任.组织部干部任前公示公告后多久正式上任 - ： 先将拟任名单进行公示,在公示期内无异议,组织部门正式下达任职通知,由部门(单位)相关领导,在会议上宣布任职,即可正式上任. 任前公...
殷省泰嘉： 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.
成安县17783001137： 人事提拔流程 ？
殷省泰嘉： 干部选拔任用工作程序为:民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、任职.一、民主推荐干部选拔任用,必须经过民主推荐提出考察对象,民主推荐包括会议投票推荐和...
成安县17783001137： 干部选拨考察公示期从什么时候算起 ？
殷省泰嘉： 根据《 干部 任用工作条例》的要求:干部任职前公示期从发布公示通知的第二天起算,第二天为节假日的,以节假日后的第一个工作日起算;公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日.
成安县17783001137： 拟升职公务员被考察后一般多久之内就公示? - ？
殷省泰嘉： 很快的,几天吧.
成安县17783001137： 政审完多久公示 - ？
殷省泰嘉： 公务员招考的考察和政审期一般为60天,自公布考察和政审对象名单之日起计算. 公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念.公务员政审是在体检合格之后进行的,目前...
成安县17783001137： 提拔任用公示完后多久能上任 - ？
殷省泰嘉： 公示结束后,党委组织部要办理任职手续,具体说就是发文.你所任职的单位收到文件后,即可上任.
成安县17783001137： 干部公示后多长时间正式任命?干部公示后多长时间正式任命 ？
殷省泰嘉： 干部从公示到任免为7到15天.干部任免的做法是:党委研究确定拟任人选后以一定方式发布公告,由组织部门受理群众意见.调查核实群众反映的问题,并向署名或当面...
成安县17783001137： 干部公示后多久任命 - ？
殷省泰嘉： 问题一:一般国家干部公示期结束后到任命中间会有多长时间? 任职公示即拟任了,公示结束后,党委会立会决定任命,这个时间没有具体的要求与规定,正常情况下一般会在一个工作周内立会决定,也就是在十天左右会发出职令的.问题二...
