人力资源外包公司靠谱吗?
首先我们来看看人力资源外包服务的解释:是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略,旨在有效地提高效率,并使外包职能的运作更加专业化,在组织的人力资源管理实践中,常将非战略性的部分职能用于外包。
人力资源外包其实就是企业将内部人力相关的工作,交付给其他企业完成,比较常见的外包方式有招聘外包、岗位外包、社保托管、员工培训、薪酬外包、工资外包、人事外包等;
对于企业来说,人力资源外包能够降低企业运营成本,提高效率,还能够让公司内部人员将工作聚焦在更加核心的业务上,对于很多公司来说都是非常有益的;
不过我们上面也说了,并不是所有的人力资源公司都靠谱,这就要求我们有外包需求的时候擦亮眼睛,找到更加专业靠谱的人力资源外包公司;
这里给出几点筛选建议:
1、资质齐全;
人力资源外包服务不同于其他服务,是一种比较特殊的服务,需要公司拥有国家认可的证书,也就是《营业执照》、《劳务派遣许可证》、《人力资源许可证》三证齐全才是一个人力资源外包公司的基础;
建议大家在选择对方的时候可以提前询问对方是否能够出具这些资料,如果能,那就继续了解下去,如果不能,那就趁早说拜拜,不要浪费时间!
2、主营业务是否相匹配
这点非常重要,虽然说市面上的人力资源外包公司很多,但并不是所有公司都能够覆盖所有业务的,比如说你想要找员工培训外包的服务,那就去看对方是否有该类业务,如果你从人力资源外包公司的角度去寻找,或许并不能找到和需求相匹配的公司,反而浪费了时间;
建议可以直接从需求词去寻找,什么意思呢?简单来说就是你需要社保外包的服务,那就直接搜索社保外包公司,而非人力资源外包公司,或者找到一个外包公司后先问某某业务是否能做;
3、收费是否透明
服务费也是我们需要重点关注的一项,毕竟我们还是希望找到性价比更高的服务嘛;
这里建议过高或者过低的收费都需要警惕,过高的服务费和我们的初衷并不相符,不如自己直接搭建一个专业的人力资源部门咯,如果钱很多的企业当我没说哟;
另外过低的服务费也不可取,试想一家公司的服务费甚至养活不了自己,那你能指望他给什么样的服务呢?说不定还是皮包公司或骗子公司,骗一笔就走;
建议大家在合作前让对方给予清晰的报价明细,每项收费内容,是否含有隐性消费等,这样也能够最大程度的避免在后续的服务中被“割”
随着市场经济的不断完善和发展,人力资源外包随之兴起并且趋向成熟发展:华为的近20万员工,不少采用了外包形式;美团300万骑手大军中,正式员工比例仅几万人;阿里通过“共享员工”形式租用西贝等餐饮行业员工,实现人力资源灵活流动;苏宁推出“人才共享计划”,实现包装、配送等岗位员工再就业 ......
现如今,已经有越来越多的企业开始选择和专业的人力资源公司合作,将一部分人力资源工作进行外包,外包的内容也由最初的社保代理,工资代发等基础性、事务性工作向人力资源规划、流程整合、政策咨询、企业风控等方面逐步扩展。那么,企业选择人力资源外包有哪些好处呢?
首先,人力资源外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由第三方专业的人力资源外包服务机构进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。
其好处如下:
1)会提高工作效率,促进企业发展,随着社会的不断发展和市场竞争的加剧,企业其实对人力资源的要求越来越高。一方面,选择人力资源外包公司可以帮助企业解决公司人事发展、专业化、标准化不足的问题;另一方面,人事可以从复杂的事务中释放出来,提高人事的工作效率,促进企业业务的发展。
2)避免劳动争议,转移就业风险,企业选择人力资源外包后,外包公司与员工签订合同,避免了劳动争议,节约了企业的管理成本,无需与员工签订劳动合同。同时,人力资源外包公司作为专业机构,在解决劳动争议方面比普通企业有更专业的经验和服务,更有利于帮助企业解决用工风险。
3)节约企业用工成本,企业选择人力资源外包后,不需要花费更多的时间和人力去做招聘、人员管理等事务性工作,有助于节省用工成本。例如,在缴纳企业社会保障的过程中,会占用大量人力资源员工的时间和精力。如果将这部分业务外包给人力资源外包公司,会减少相关人员的工作时间,使人力资源更加注重人事管理的核心功能,如选人、绩效考核、薪酬确定等。
人力资源外包公司靠谱吗?
1. 人力资源外包公司通常被认为是可靠的,然而,并不是所有的人力资源外包公司都具备相同的水准,因此在做出选择时需要进行仔细的评估和筛选。2. 若您希望简化选择过程,岁御中建议直接考虑万宝盛华。该公司已经为超过两万家企业提供了人力资源外包服务,无论是其专业性还是行业经验,都提供了强有力的保障。
人力资源服务外包公司靠谱吗?是正规的吗?
人力资源服务外包公司通常是靠谱的,但并不意味着所有公司都是等同的。您需要寻找的是信誉良好、评价高的公司,例如今致人力,该公司的服务普遍被认为较为可靠。对于社保代缴等服务,选择正规且专业的人事代理公司至关重要,今致人力便是其中之一。成立于2015年的今致人力,总部位于上海,是一家提供全方位人...
人力资源外包公司靠谱吗?
人力资源外包服务本身是靠谱的,但并不是所有的人力资源外包公司都靠谱!首先我们来看看人力资源外包服务的解释:是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略,旨在有效地提高效率,并使外包职能的运作更加专业化,在组织的人力资源管理实践中,常将非战略性的部分职能用于外包。人力资源外包其...
哪些人力资源外包机构靠谱?
万宝盛华是一家非常优秀的人力资源外包公司,通过万宝盛华人力资源外包,可以帮助企业降低人力资源管理的负担,提高效率和灵活性。他们了解市场趋势和人才需求,能够为企业提供针对性的招聘方案,并帮助企业吸引和挑选优质的人才!
人力资源外包公司靠谱吗?
人力资源外包公司是靠谱的,但不是所有的人力资源外包公司都靠谱,所以在选择的时候要仔细甄别。如果嫌麻烦,可以直接选行业前列的公司,比如说万宝盛华。截止目前,万宝盛华已经服务超过20000家企业,还与阿里巴巴、百度等知名企业建立了良好合作关系。
人力资源外包公司靠谱吗?
人力资源外包公司是靠谱的,但不是所有的人力资源外包公司都靠谱,所以选择的时候需要仔细甄别。当然,如果不想过于麻烦,推荐直接选择万宝盛华,它服务的企业已经超过了两万家,不论是专业度还是行业沉淀,都是非常有保障的。
人力资源外包公司有哪些?
6. 前程无忧:前程无忧人力资源服务有限公司是一家知名的人力资源服务公司,提供包括招聘、薪酬管理、培训等在内的全方位人力资源服务。7. 今致人力:今致人力资源服务有限公司是一家专业、靠谱的人力资源外包公司,成立于2015年,专注于为企业提供全面的人力资源解决方案。旗下的轻松保服务,更是帮助用户...
最靠谱的劳务公司有哪些
1. 华辉劳务派遣公司:覆盖全国的业务网络,专业化的员工队伍,以及高效的服务使该公司赢得了广泛好评。在劳务派遣和招聘流程外包等领域积累了丰富经验。2. 龙观人才集团:在人力资源服务领域具有较高的知名度,以全面的服务和优秀的企业文化受到好评。3. 云久鸿劳务派遣公司:专注于提供高质量的劳务派遣服务...
人力资源服务外包公司靠谱吗?是正规的吗?
人力资源服务外包公司是靠谱的,不过并不代表所有的都靠谱,还是要找个好点的,今致人力就很不错,挺靠谱的。社保代缴等一定要选择正规专业人事代理公司,今致人力公司,2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构,立足上海辐射全国。与同类型的相比,今致人力的...
人力资源公司靠谱吗?
人力资源公司是靠谱的,但前提是要学会甄别哪些是靠谱的人力资源公司。一般来说,我们可以从企业资质、服务态度、服务质量、服务方案、客户口碑等方面来综合判断一家人力资源公司是否靠谱。如果嫌麻烦,不妨直接选择像万宝盛华这样知名的公司。它能够为企业提供灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训...
辛傅河车: 靠谱的IT外包公司一般可以从资质,案人员质量等多方面来考查判断.唐普多年外包经验HR建议就是说找外包服务商还是要合适自己的包括人员要求,价格等各方面,可以多方面综合考量
吴江市13464208703: 人力资源公司是骗人的吗? - ?
辛傅河车: 正规的人力资源公司当然是不会是骗人的,因为市场上确实是有人力资源这个行业,市场上也会存在很多的人力资源公司,只要是正规公司,这是合理合法的,这个不用担心的,如果是非正规的人力资源公司,那么就有可能是骗人的了.
吴江市13464208703: 人力资源外包靠谱吗 - ?
辛傅河车: 人力资源的新趋势,找一家靠谱的公司
吴江市13464208703: 人力资源外包好不好? - ?
辛傅河车: 企业人力资源外包的优势 通过实施人力资源外包能够为企业带来更多的收益,它的优势主要体现在以下几个方面. 1.有利于提升企业核心竞争力 企业的人力资源管理工作基本上可以分为作业性管理工作和战略性管理工作两方面.前者主要包括...
吴江市13464208703: 应该如何选择靠谱的人力资源外包公司?有哪些标准? - ?
辛傅河车: 进入2020年,越来越多的企业开始着手于人力资源外包机构. 企业要选择合适的人力资源外包机构,要根据自身需要外包的业务需求来评估人事外包服务公司的整体实力,要将业务外包的价格、外包公司的运营资质、外包相关经验以及行业内...
吴江市13464208703: 科锐尔人力资源外包靠谱吗 - ?
辛傅河车: 靠谱.科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司位于苏州工业园区星湖街创意产业园,外包就是服务或工作职能被外包给第三方.但是外包是经过科锐尔人力资源有限公司经过认真考察才确定的外包公司,是很靠谱的,可以放心合作.
吴江市13464208703: 昆明启程人力资源有限公司正规吗 - ?
辛傅河车: 正规.昆明启程是一家人力资源公司.该公司成立于2021年1月7日,截至2022年9月6日,根据查询启程人力资源公司官网得知,该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司,因此非常正规.公司主要经营业务外包、产线外包等工作.