4500扣完五险一金是多少
1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。
3、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
4、生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。
5、住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，基本医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加基本医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
5500工资扣除五险一金剩多少
法律分析：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）80。法律...
在天津一个月交500的五险一金多还是少
也可以的，个人最低交3险，一个月要1200多，公积金好像不能自己交。五险可以，但是个人交很贵的，所以还是公司交要好，毕竟公司负担大部分，你只需要负责小部分就可以了。如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
北京五险一金按照薪水的全额缴纳好,还是按照最低基数缴纳好?你怎么看...
比如说员工每个月的收入是1万块钱，按照最低工资标准去较大的话，他扣五险一金可能只扣500块钱到手的就是9500，但是如果就按照1万块钱去缴纳的话，五险一金各项扣除按照最高比例去做的话，可能要2000块钱以上到手就是7000块钱多一点，这个收入水平咱差了好多呀。按照最高的个人薪资去缴纳的话，...
五险一金单位只承担500元,自己需要承担多少钱?
你不会算账啊，社保交了最少20%的收益。而折扣成钱，你存哪有20%收益，请问。不过需要等到退休才能拿到。单位一般为缴费比为20%，个人11%。500\/20%=2500元社保基数，2500元*11%=275%。
五险一金交500多吗
法律分析：五险一金是按照基数缴纳的,比如我们这最低缴费基数是2940元\/月,就是五险一金的缴费基数是按照2940元计算的,个人承担部分差不多是500多元,工资3000也是缴纳这么多,工资3万也是缴纳这么多,所以具体工资多少是不好判断的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工...
我25了每个月交500多元五险一金交满30年后每个月能领多少钱?
目前北京的相应缴费标准是： 养老保险缴费：单位20％（其中17％划入统筹基金...那首先肯定你能享受养老金了 ,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经...
扣了五险一金后,你的实发工资还剩多少?
所以你根本就没有资格去拿过万的月薪，一个月给几千块钱就是很不错的。有些大公司是会给员工缴纳五险一金的，一个月可能需要一两千块钱，低的话也需要1000块钱。扣完五险一金之后的工资如果超过了5000元，还是需要透税的，最后的工资可能有八九千，也可能有1万多。主要还是要看自身的能力与水平...
五险一金一个月扣500退休大概多少钱
法律分析：养老金础养老金 个人账户养老金 基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金人账户储存额÷计发月数 注意：计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、...
社保扣500公司交多少
公司给交925元。工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500*37%=925元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别...
是不是扣完五险一金大于等于5000才交个人所得税?
个税起征点为5000元，可以扣除三险一金费用以及六项专项附加，下面来举例说明个税如何计算。比如张先生在武汉工作每个月工资为10000元，公司每个月缴纳社保公积金扣除1000元，作为独生子的张先生家里父母已经过了60周岁，儿子还在上大学，目前买房办理了贷款，那么；张先生儿子正在上大学，符合子女教育，每个月...
晨衬健奇： 他个人所得税很有限可以忽略不计,因只有7.5元.以你4500收入为社保缴费基数社保缴费,总额大约是1395,个人负担约465,单位承担约930元.公积金无法计算不知单位如何缴纳,国家规定最高不得超过个人收入12%,单位个人各负担50%.
阿瓦提县15622558427： 4500的工资扣最低基数最低的五险一金,最后拿多少钱 - ？
晨衬健奇： 如果是按你的实际收入社保缴费,你的缴费总额为:1350元,单位负担约900元,个人约450元,公积金如果按10%缴纳,总额就是450元,单位个人各负担50%,个人就是225元. 剩下的自己算吧.
阿瓦提县15622558427： 请问在常州外企工资4500,扣除五险一金及个人所得税后能拿多少? - ？
晨衬健奇： 月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元.(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%) 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位2%. 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴. 住房公积金＂:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.
阿瓦提县15622558427： 税前4500到手多少? ？
晨衬健奇： 4500工资 一个月税后能拿3775块钱,4500x30%=1350÷3=450个人缴纳社保,4500x5%=225个人缴纳公积金,(4500-3500)x5%=50个人所得税. 450+225+50=725 4500-725=3775.到手工资的约数.
阿瓦提县15622558427： 4500工资扣除五险一金 自己会缴纳多少的税 - ？
晨衬健奇： 个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 其中应纳税所得额=4500-个人承担的三险一金(工伤、生育没有个人缴纳部分)-3500
阿瓦提县15622558427： 4500的底薪交完五险一金和个人所得税后能拿多少到手,给个具体的结果,怎么算的就不用了,本人在杭州 - ？
晨衬健奇： 3700左右,这个主要看你们公司给你们缴社保的基数.
阿瓦提县15622558427： 工资4500·公司帮买五险一金应该扣我多少呢? - ？
晨衬健奇： 我知道大约能给你3600左右吧
阿瓦提县15622558427： 北京工资税前4500,有五险一金,哪位高手能帮我算算扣税,扣了保险之后剩多少啊?？
晨衬健奇： 如果是4500是基本工资,要扣1100左右的五险一金,到手还剩3400左右.一般税前4500是所有薪金加在一起了,公积金和社保可能不按这个基数来上,所以扣的可能会比这个少.
阿瓦提县15622558427： 在西安工资4500交过五险一金还有多少钱 - ？
晨衬健奇： 你好,在西安市交过五险一金以后,工资4500元,拿到手应该还有4200元左右.
阿瓦提县15622558427： 公司提供五险一金,税前4500,税后大约多少 - ？
晨衬健奇： 根据从2018年10月1日开始实施的最新个税法算,月工资4500元是不用交税的,因此实得工资为4500元. 扩展资料: 新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率.新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用.参考资料: 个人所得税税率表百度百科
