月平均工资包括哪些？
解答如下： 根据08年9月18日公布的《劳动合同法实施条例》的以下规定 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 可以理解成： 月平均工资是将劳动者在解除合同前12个月所有的应得货币性收入累加再除以12算出月平均工资。按照条例的规定，是应得工资而不是实得工资，因此应为税前工资，也就是说，补偿金的月平均工资指的是在扣除你个人承担的所得税和五险一金之前的那个应付工资数额。 简单来讲，计算经济补偿金的月平均工资包括你所说的五险一金，但是请注意，这个五险一金指的是你个人承担的部分，公司承担的那部分金额是不算在内的。
基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力将工资分不同的等级。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或者国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和，即实得工资。基本工资不包括下列各项：(一)支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等;(二)无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等。
月平均工资按照规定，如果是用来计算社保基数，月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。
工资总额：是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括：计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。
劳动合同法 第四十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
按照规定，如用来计算社保基数，月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和，
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。
目前大多数老板一般都是按照每月发放的基本工资（应发总额不含各种扣除）作为社保基数，公司节约成本，这样做严格是不合规的，现在社保机构已经开始检查了，尤其是养老保险这一块。
在这里你应把握一点，是应发总额，
月平均工资就是没有扣除时一年的工资除以12个月。奖金、津贴不算
四金个人缴纳部分、个人所得税什么的扣除的部分算
你就把一年每个月工资的总额（在没有发生扣、缴的状况下）加到一起除以12个月就可以
安徽省2022年社保平均缴纳工资是多少?
另外根据国家统计局2022年统计数据，安徽省2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为93861元（7822元\/月），安徽省2021年城镇私营单位就业人员年平均工资为56154元（4680元\/月）。安徽2021年全口径单位就业人员平均工资就是相关部门通过城镇非私营单位和私营单位就业人员的工资加权计算得出。平均工资包括哪些...
平均工资包括奖金和津贴吗
（五） 加班加点工资 ；（六）特殊情况下支付的工资。 下列费用不属于工资：（1） 社会保险费 ；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工 解除劳动关系 时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。 因此，本人工资包括奖金和津贴，具体案件问题请来电咨询。
月平均工资包括哪些
法律分析：1.平均工资不包括五险一金，平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。2.根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、...
平均工资包括哪些平均工资是包括五险一金吗
并且如果算税后平均工资，每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税)，还有的免税优惠，所以税后平均工资无法计算，也不够准确。 但实践中，如果应得工资无法确定的，就只能以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。 所以，平均工资是税前工资。包含代扣个人的个人所得税、 社会保险费 和 住房公积金 ...
辞退员工经济补偿金中的平均工资包括哪些
法律分析：辞退员工经济补偿金平均工资包含哪些：按照辞退前12个月的平均工资计算，包括基本工资，以及奖金，津贴等。经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定...
2022年12个月平均工资包含哪些
2022年12个月平均工资包含人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。平均工资计算的是税前工资，且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
经济补偿中的月平均工资包括哪些
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称...
上一年度的平均工资怎么算
法律分析：计算上一年度平均工资的时候,是把所有的工资性收入累加在一起的,包括了:基本工资、奖金、嘉奖、年终奖、加班费、各类补贴、营养费、中夜班费、社保缴费、公积金缴费，把所有的工资性收入累加之后,除以12得出的就是个人上一年度的平均工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第二条 本规定适用于在...
上年度职工月平均工资包括哪些
法律分析：一、上一年工资总额除以12个月，如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。二、职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差...
十二个月的平均工资是否包括奖金是否有相关文件
1，十二个月的平均工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴，加班费，等货币性收入。2，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。3，劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资，凡属货币性收入，都算工资。
马宏盘龙： 包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资.平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金.
公主岭市17823242412： 职工月平均工资包括哪几部分? - ？
马宏盘龙： 应该包括:基本工资,工龄工资,月度奖金
公主岭市17823242412： 新劳动法月平均工资包括哪些 - ？
马宏盘龙： 劳动法规中计算经济补偿金、赔偿金、生育津贴、工伤津贴等的月平均工资,按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.
公主岭市17823242412： 新劳动法规定月平均工资包括哪些? - ？
马宏盘龙： 解答如下: 根据08年9月18日公布的《劳动合同法实施条例》的以下规定 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.劳动者在劳动合...
公主岭市17823242412： 新劳动法规定的月平均工资包涵哪些？
马宏盘龙： 劳动合同法里面并没有明确规定 企业通常把工资分为工资项和非工资项,工资项包括工资+加班费+奖金;非工资项是指福利等
公主岭市17823242412： 新劳动法规定月平均工资包括哪些?？
马宏盘龙： 基本工资 奖金
公主岭市17823242412： 劳动赔偿的月平均工资包括哪些 - ？
马宏盘龙： 1、辞职赔偿金里月平均工资包括的内容为在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资. 2、《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
公主岭市17823242412： 月平均工资是指基本工资还是包括奖金及加班费等之和?？
马宏盘龙： 平均工资包含固定部分,就是包含基本工资、岗位工资、职务津贴等.奖金、福利、加班费由于具有很大的偶然性和不确定性明白包含在内.
公主岭市17823242412： 月平均工资与月人均工资有什么区别 - ？
马宏盘龙： 1、月平均工资是指某段时间内一个月平均多少工资 ,比如这一年12月工资是12万元 那么月平均工资就是1万元 2、人均工资是指一定数量的人里面一个月每个人平均多少工资,比如10个人一个月收入是10万元 那么月人均工资是1万元 个人月平...
公主岭市17823242412： 月平均工资是指基本工资还是包括奖金及加班费等之和?值班日工资应怎么算 - ？
马宏盘龙： 工资包括基本工资、津贴、加班工资、奖金等,不包含福利(如高温费).在计算月平均工资时值班工资应计入内.
