公司承担个人社保部分怎么做分录

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~ 公司承担个人社保部分会计分录
1、计提时
借:管理费用——工资/社保(单位负担的)
贷:应付职工薪酬——工资/社保(单位负担的)
2、发工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款/其他应收款(个人负担)
  应交税费——应交个人所得税
  银行存款
3、缴纳社保时
借:应付职工薪酬——社保(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷:银行存款
社会保险是现代社会保障的核心内容,是一国居民的基本保障。即保障劳动者在失去劳动能力,从而失去工资收入后仍能享有基本的生活保障。在我国社会保险的主要项目有老年保险、失业保险(待业保险)、医疗保险、疾病保险、生育保险、工伤保险、伤残保险。
社会保障支出是用于社会保障制度的运作,为居民的最低生活水准提供保障的一种支出形式。社会保障支可以调节分配关系,减缓收入和财产差距,保障社会公平,维护社会安定。
我国的社会保障包括的主要内容:社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚。


公司承担员工个人部分社保会计分录是什么
1、计提企业负担部分社保:借:管理费用等 贷:应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社保费(企业部分)2、从员工工资中代扣个人负担部分:借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款—社保费(个人部分)银行存款 3、缴纳社保时:借:应付职工薪酬—社保费(企业部分)其他应收款—社保费(个人部分)贷:银行存款 ...

工资3500,含单位和个人承担社保部分。怎么算?
这需要看公司给你缴纳的基准,总额部分是公司的部分加个人的部分,个人需要承担170元左右,公司需要承担350元左右。【你的情况分析】如果是以实际收入投保缴费,3500元缴费总额就约为1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担175元。350+175=525元,...

社保公司承担部分和个人承担部分
缴纳时:借:应付职工薪酬-五险一金(养老保险...)贷:银行存款 个人缴纳部分有公司负责待扣代缴,具体的账务处理如下:代缴时:借:其他应收款-个人 贷:银行存款 待扣时:借:银行存款 贷:其他应收款-个人 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条...

社保公司部分个人承担
借:应付职工股薪酬-养老保险(个人承担)-医疗保险(个人承担)-等保险(个人保险)贷:其他应付款-养老保险(个人承担)-医疗保险(个人承担)-等保险(个人保险)3.下月初发放扣除五险一金后的工资,借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款\/库存现金4.下月企业缴纳社保借:应付职工薪酬-养老保险(企业承担...

社保补缴是公司全额承担吗
社保补缴不是公司全额承担。社保补缴是由单位和个人共同承担的,单位只负担部分费用,个人也需要承担一定比例的费用。具体来说,单位承担的是社保缴费基数的33%左右,而个人需要承担社保缴费基数的11%左右。如果是个人离职后自己漏缴社保,补缴时没有找到新单位帮忙补缴,要自己补缴社保的,只能补缴医疗保险和...

社保费全部由公司承担
单位部分)--职工福利费(个人部分)贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)--职工福利费(个人部分)未执行新会计准则的借:管理费用等--社保(单位部分)--职工福利费(个人部分)贷:银行存款注:个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。

个人社保部分公司承担如何做账
个人社保部分公司承担如何做账1、当期缴纳时账务处理借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)贷:银行存款2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理借:应付职工薪酬贷:其他应收款--养老保险费3.如果当期未缴纳①当期的账务处理借:...

产假期间,社保是否是全部由个人承担,公司应该承担吗?
产假期间在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。法律分析产假期间社保不用自己承担。相关法律规定,孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,同时孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位,由单位统一缴纳,也可以与单位协商,由单位代扣或垫付...

社保个人交一部分公司交多少
以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。例:工资为6000元每月,那么其需要...

计提工资时社保公司承担部分和个人承担部分怎么做账
计提工资时社保公司承担部分和个人承担部分账务处理,计提,借:管理费用—工资等,借:管理费用—单位社保费,借:管理费用—单位公积金,贷:应付职工薪酬—工资,贷:应付职工薪酬—单位社保费,贷:应付职工薪酬—单位公积金,发放工资,借:应付职工薪酬—工资,贷:其他应收款—个人社保费,贷:其他应收...

榆林市17617374857: 处理企业应负担的社保部份和个人负担的社保部份,会计分录怎么做? -
严君沃丽: 现在的社会保险是当月的保险当月缴纳,月头缴纳时会计分录为: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收款--社会保险费(个人部分)贷:银行存款 月底计提会计分录为: 借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 个人部分从工资中扣回时,会计分录为: 借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)应交税费--应交个人所得税库存现金/银行存款 (实发数)

榆林市17617374857: 请教关于单位交纳社保会计分录 -
严君沃丽: 关于单位交纳社保会计分录: 1. 缴纳社保时:公司承担部分计入管理费用; 2. 个人承担部分计入其收款; 3. 发工资时扣回.冲减其他应收款; 4. 社保扣当月的.往下顺延就是了.

榆林市17617374857: 请问,单位缴纳的社保怎么做会计分录啊?包括单位承担的,个人承担的,缴纳的个税,能举例分析吗? -
严君沃丽: 希望回答能帮助你! 1、单位承担: 预提时: 借:销售费用-各项保险(养老失业等) 贷:应付福利费-各项保险(养老失业等) 支付时: 借:应付福利费-(养老失业等) 贷:银行存款 2、个人承担: 预提时: 借:应付工资 贷:其他应付款(各项保险养老失业等) 支付时: 借:其他应付款(各项保险养老失业等) 贷:银行存款个税: 提工资时: 借:应付工资 贷:应交个税 支付个税时: 借:应交个税 贷:银行存款

榆林市17617374857: 如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做 -
严君沃丽: 如果由公司承担严格来讲要并入个人所得计征个税的还是不用公司的钱支付好点,帐面显示为个人付了如果非要做进去,那就用福利费冲了

榆林市17617374857: 单位承担的社保费用应该怎么做会计分录?企业会计制度,单位承担的社
严君沃丽: 1、公司负担部分,提取时 借:管理费用--劳动保险费 贷:其他应付款--社保 2、个人负担部分, (1)提取工资时 借:管理费用--工资 贷:应付工资 (2)支付工资时代扣社保 借:应付工资 贷:其他应付款--社保 贷:现金 3、缴纳时 借:其他应付款--社保(单位+个人) 贷:银行存款 执行新会计准则的企业将其他应付款换成应付职工薪酬.

榆林市17617374857: 单位缴纳部分社保和代扣个人部分社保应该怎么分录计提和发放工资的时候应该分别怎么录? -
严君沃丽: 工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时:借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步, 发放工资分录:借:应付职工薪酬--工资 ...

榆林市17617374857: 关于公司和个人负担的社会保险费会计分录 -
严君沃丽: 1、企业按国家规定的标准计提社会保险费时: (1)公司负担的 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等(按职工提供服务的受益对象计入)贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位) (2)个人应负担的部分从应付职工工资中扣除 借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人) 2、按规定将社会福利费上缴社会福利机构时: 借:应付职工薪酬——社会福利费(单位、个人)贷:银行存款

榆林市17617374857: 社保个人和公司应承担部分,如何做分录,包括计提,交纳 -
严君沃丽: 新准则下,社保在“应付职工薪酬-社会保险费”科目核算. 计提公司部分时,借:管理费用等,贷:应付职工薪酬; 缴纳时(含个人部分),借:应付职工薪酬(公司部分),其他应收款(个人部分),贷:银行存款; 收回代交个人部分,借:库存现金,贷:其他应收款.

榆林市17617374857: 关于交五险的账务处理,个人部分单位负担,会计分录怎么做 -
严君沃丽: 会计分录为: 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-各种保险 1. 提取工资时: 借:生产成本 借:制造费用 借:管理费用等科目 贷:应付职工薪酬 2. 结转应由个人负担的各种保险时: 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-各种保险 3. 实际交纳时: 借:其他应付款-各种保险 贷:银行存款等 4. 参考资料《企业会计准则第9号-职工薪酬》、《企业会计准则-具体准则》、《企业会计准则-应用指南》及相关规定.

榆林市17617374857: 个人社保由单位承担,分录怎么做 -
严君沃丽: 社保个人承担部份应该是算入代个人交的,如果公司承担,那就算个人工资增加的哦.那就是你在计提工资时应该增加这部分.工资为X,个人社保部分为a的话应该计提工资时就计提员工薪酬(X+a)然后交社保时,借:管理费用?/其它应收款a 贷:银存结转,借员工薪酬a,贷其它应收款a

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