超星尔雅学习通《职业生涯提升（卓越领导网）》2023章节测试答案
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超星尔雅学习通《职业生涯提升（卓越领导网）》2023章节测试答案
卓越领导魅力
1.管理要使工作有生产性,管理要使人有成就感。出自:（B）
A、韦尔奇
B、德鲁克
C、赫兹伯格
D、马斯洛
2.简洁有力的领导魅力能够:（A）
A、树权威
B、抓流程
C、排危机
D、展细节
3.熟规则的领导魅力是:（C）
A、品位与艺术
B、细检与权变
C、警觉电网
D、危机公关预案
4.改善组织执行力的三个变量不包括:（C）
A、改造流程
B、营造文化
C、人员置换
D、培养职业化
5.企业元气不足被称为:（B）
A、效能
B、势能
C、事能
D、心能
6.五段位领导力的第一个段位是:（D）
A、一致领导
B、系统领导
C、无为领导
D、简单领导
7.一个好的企业会追求流程的完美,这决定于两件事,一是执行快,二是（B）。
A、员工职业化
B、不能有循环于体外的人、事、钱、物
C、评估行业危机
D、利润率高于同行
8.易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:（D）
A、高层
B、中层
C、高中层
D、基层
9.职业经理人特征是:（A）
A、忠于委托人和以此为生
B、可以适应跳槽
C、管理职业化
D、被委托人信任和可以适应任何企业
10.彼得圣吉认为,要建立一个学习型组织,分为五个步骤,包括（ABCD）。
A、改善心智模式
B、自我超越
C、共同愿景
D、系统思考
11.建立人际信任链的关键包括（ABD）。
A、树立自尊
B、积极反馈
C、改造流程
D、心理消磁
12.建立信任包括两种方法,包括（BC）。
A、讲利益
B、讲规矩
C、讲情感
D、讲效率
13.团队信任链两大阻断效应包括（BC）。
A、镜子效应
B、垃圾效应
C、踢猫效应
D、羊群效应
14.下列属于企业四大流程的是（ABC）。
A、人的流程
B、财的流程
C、信息的流程
D、业务的流程
15.职业化的两个特征包括（AD）。
A、忠于委托人
B、可以适应跳槽
C、管理职业化
D、以此职业或技能为生
16.组织执行力症候群中,下列人群与症候对应正确的是（AC）。
A、高层成功疲劳症
B、高层成功焦虑症
C、中层责任缺失症
D、中层责任不清症
17.《第五项修炼》是彼得圣吉的著作。（对）
18.垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。（错）
19.领导要平衡好领导和管理。（对）
20.企业管理的目的是盈利。（对）
21.企业家需要不断应变,不断修炼。（对）
如何树立和保持进取心
1.下面的哪一项不是进取心的特质：（D）
A、好胜心
B、主动学习的能力
C、自我发展
D、自卑懦弱
2.台湾台塑集团的创始人是下面的哪一位：（C）
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超星尔雅学习通《职业生涯提升（卓越领导网）》2023章节测试答案卓越领导魅力1.管理要使工作有生产性,管理要使人有成就感。出自:（B）A、韦尔奇B、德鲁克C、赫兹伯格D、马斯洛2.简洁有力的领导魅力能够:（A）A、树权威B、抓流程C、排危机D、展细节3.熟规则的领导魅力是:（C）A、品位与艺术B、细检...
超星尔雅学习通2023章节测试答案
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超星尔雅学习通2023章节答案是什么
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超星尔雅学习通2023章节测试答案?
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超星尔雅学习通章节测试答案
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仍朱明竹： 全国服务电话【ΟΟ8一6 I 3 0 0 5一0 5 0 4 6 5】 【二十四小时服务】全国服务电话
湾里区13943721576： 超星尔雅考试时可以同时打开别的网页找答案吗 - ？
仍朱明竹： 可以,手机很方便,直接选中问题后会弹出搜索,点搜索就会选浏览器. 1、用自带浏览器或者搜狗浏览器,百度,UC等浏览器等都可以找到答案. 2、看到题目含有是不是等问题时要注意,因为有些题在往年基础上改动,特别是判断题. 3、...
