公司职位都有哪几个？
二、中等公司职务有： 总经理、副总经理（总经理助理、总经办主任） 销售部长（销售经理、销售业务员）、 技术部长（设计主管、工艺主管）、 生产部长（计划主管、生产调度主管、车间主任）、 物控部长（采购主管、物控仓储主管）； 品管部长（体系主管、检验主管） 财务部长（会计主管、出纳） 人事行政部长（人力资源主管、行政主管）。
三、大型公司 1、集团公司（总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监） 2、分公司： A）较大分公司与中等企业相同； B）较小分公司与小型企业相同。
并且包含以下部门：行政部、财务部、质量管理部、营销部、营运部、技术部 维修部门 、人力资源部、客户服务部 。
1、行政部包括：行政/后勤、行政总监行政经理/主管/办公室主任、行政专员/助理。
2、财务部包括：统计员、税务经理/主管、税务专员/助理。
3、质量管理部包括：质量检验员/测试员、认证工程师/审核员、供应商/采购设备与材料质量管理。
4、营运部包括：销售总监、销售经理区域销售经理等等。
拓展资料
一、公司制度包括哪些 完整的公司管理规章制度包括如下内容：
1、行政管理，包括： 考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面；
2、财务管理，包括： 现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容；
3、生产管理，包括： 岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等；
4、业务管理，包括： 采购管理、销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户服务等内容。
5、其他的如：产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等一般小企业是不涉及的。
一个公司的职位有哪些
1. 总裁\/首席执行官（CEO）：全面负责公司战略规划和日常运营管理的最高领导。2. 副总裁\/执行副总裁：协助CEO进行公司管理和决策。3. 首席运营官（COO）：负责公司的内部运营和流程优化。二、中层管理职位 1. 部门经理：负责特定部门的日常管理，如销售部、人力资源部等。2. 项目经理：负责某个项目的...
公司里的职位有哪些
1. 总经理\/总裁\/首席执行官：是公司最高管理层，负责制定公司整体战略规划和目标，监督执行并做出重大决策。他们通常拥有广泛的决策权，管理公司日常运营及长期发展战略。2. 高级管理层其他职位：包括副总经理、首席财务官（CFO）、首席技术官（CTO）等，他们负责各自领域的战略规划和管理，协同总经理推动公...
公司职位都有哪几个?
一、小公司职务有：总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等；二、中等公司职务有： 总经理、副总经理（总经理助理、总经办主任） 销售部长（销售经理、销售业务员）、 技术部长（设计主管、工艺主管）、 生产部长（计划主管、生产调度主管、车间主任...
公司都有哪些职位
1、总经理办公室，负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；2、行政部，负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况；3、人力资源部，公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；4、财务部，费用收支、预决算、工商税务等；5、生产技术部，公司生产技术管理、...
公司的职位有哪些?
1、行政部 行政部包括：行政和后勤，主要工作是公司日常办公制度维护和管理。例如员工日常考勤、处理公司对外的接待工作、组织公司内部各项集体活动、协助公司处理行政外部事务等，一般包含行政经理／专员／前台等岗位。2、财务 财务部门涉及的岗位包括：财务总监／专员／会计／出纳等，也有一些较大企业会专门...
公司都设有什么职位?
【1】CEO （首席执行官） 在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，故又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。【2】 CFO（首席财务官）【3】COO（运营总监）【4】CTO (首席技术官)【5】CIO（首席信息官）【6】CKO (首席...
公司一般分哪几个职位级别啊?
公司职位等级：1、董事长、主席级别(3个级别：高级主席、主席、副主席)2、CEO，向董事局汇报 3、总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，像CEO回报 4、总经理(2个级别：总经理，副总经理)5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监\/研发总监、首席架构师、销售总监等)。
一个公司有哪些职位构成?
三、大型公司职务构成：1. 集团公司：- 总裁：负责公司战略规划和决策。- 副总裁：协助总裁管理公司各部门。- 总裁助理：协助总裁处理日常事务。- 总裁办主任：管理办公室运营。- 人力资源总监：领导人力资源部门，制定人事政策。- 销售总监：领导销售团队，实现销售目标。- 技术总监：管理技术部门，领导...
职位名称都有哪些?
职位名称有很多，主要包括以下几种：一、行政职位 首席执行官：全面负责公司的经营管理及日常行政事务。他们负责制定公司的战略计划，并领导执行团队实现目标。总裁：在公司的管理和运营中拥有重要决策权，与CEO类似，但具体职责可能因公司而异。他们负责确保公司战略目标的实现。行政经理：负责日常行政管理事务...
公司的职务有哪些
三、总经理 总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，...
文壮丁那： 这又没有规定……公司自己定的.每个大公司的架构都千差万别,各部门和分公司、子公司、区域机构都不相同. 企业的职务只分两类,正规公司都必须有: 1.决策层(代表股东权益):董事会(董事长、董事)、监事会(监事)、理事会(理事) 2.执行层(负责公司运营):总经理、总裁、CEO(首席执行官)等负责,包括各部门、总监、技术官、顾问等……由各公司自己设立. 决策层的职务和执行层的职务可兼任.特别在中小企业,一般董事长都兼任总经理(或者叫总裁、CEO,看他自己愿意叫啥).
灵武市17736819866： 一个公司有哪些职位构成? - ？
文壮丁那： 一、小公司职务有:总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等;二、中等公司职务有: 总经理、副总经理(总经理助理、总经办主任) 销售部长(销售经理、销售业务员)、 技术部长(设计主管、工艺主管)、 生产部长(计划主管、生产调度主管、车间主任)、 物控部长(采购主管、物控仓储主管); 品管部长(体系主管、检验主管) 财务部长(会计主管、出纳) 人事行政部长(人力资源主管、行政主管).三、大型公司 1、集团公司(总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监) 2、分公司: A)较大分公司与中等企业相同; B)较小分公司与小型企业相同
灵武市17736819866： 公司里的职位有哪些? - ？
文壮丁那： 呵呵,大部分公司的董事长是见不到的,只有台湾小说里才见得到.通常讲能见到的就是总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总监、高级经理、经理、主管.....
灵武市17736819866： 求公司所有职务名称有哪些? ？
文壮丁那： 企业职位名称第1章高层管理职位职位说明书范本大全--12个高层管理职位(doc、135K)1.总经理(总裁)32.副总经理53.人力资源总监64.财务总监(CFO)75....
灵武市17736819866： 每个公司里都分别有哪些职位?从最高级到最低级的分别有哪些? - ？
文壮丁那： 一个企业应该有的部门: 总经理办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门; 人力资源部:公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等; 财务部:费用收支、预决算、工商税务等; 生产技术部:公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督 计划营销部:市场营销、经营、客户服务等 安全监察部:安全生产管理和监督 其他部门还有:党群工作部(或者党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委)、工会办公室、保卫部、后勤部服务部、采购供应部、销售部、办公室
灵武市17736819866： 办公室有哪些职位 ？
文壮丁那： 一般情况下办公室配备主任一名、副主任若干名、干事(职员)若干.办公室是一个部门的窗口、形象和面孔,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,是办文、办公、办事、办会的综合机构.办公室是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门,办公室安排问题的工作走向,对单位全面的工作影响很大.
灵武市17736819866： 股份制公司都有哪些职位 ？
文壮丁那： 董事长,副董事长,董事,总裁,总经理,副总经理,高级总监,总监,高级经理,... 股份制企业是指三人或三人以上(至少三人)的利益主体,以集股经营的方式自愿结...
灵武市17736819866： 旅游公司岗位包括哪些 - ？
文壮丁那： 如果是一个比较大的社,那么它分的就会比较细致了,正规来说,应该有以下部门的: 1 财务部 岗位:会计 2 策划部 策划 3 外联部 业务、外联员 4 导游部 导游 5 票务部 航空售票员、送票人 6 计调部 计调员 7 接待部 接待员 8 下属旅游车队 司机 附: 9 有些旅行社有了网络部 岗位:网络维护
灵武市17736819866： 一般的公司都有哪些职位 - ？
文壮丁那： 现在的老板都很精,一般来说不会很细化到每一个职位,常常是一个人干两个职位的活,打个比方招两个专长的人工资各2000总共4000,但是他招一个能同时干这两个人的活的工资3000,一算他还少付1000. 具体到职位的话那看哪个行业,分工也有不同 董事长/副董事长 总经理,副总经理 下面就可以分部门了 然后就是部门经理、部门副经理 比如财务部就 财务部经理、副经理、出纳 工程部.... 营运部…… 等等 一般公司构架差不多就这样
