劳动仲裁时需要自己提供法律依据吗？

~ 一、劳动仲裁需要自己提供证据吗
　　劳动仲裁需要自己提供证据，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。但是如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，则用人单位应当提供；否则应当承担不利后果。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
　　 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
　　二、如何收集劳动仲裁的证据
　　1.“谁主张，谁举证”
　　书证的提供，原则上由主张相关事实的当事人负责。
　　2.举证倒置
　　有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。
　　3.申请调查取证
　　案件第三方持有的书证，可通过律师进行调查取证;若持有书证的案外第三人不愿将书证提交仲裁或法院的，又或当事人、代理人收集该文书确有困难的，则可由当事人向仲裁或法院提出书面调查取证的申请，要求仲裁机构或人民法院进行收集。
　　三、申请人撤销劳动仲裁需要本人到场吗
　　申请人撤销劳动仲裁申请不一定要本人亲自到场，申请人直接到劳动争议仲裁委员会填写书面劳动仲裁撤销申请即可，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。法律快车提醒您，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条：申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

在劳动仲裁期间，你需要提供足够的证据和材料来支持你的主张。这些证据和材料可以包括劳动合同、工资单、加班记录、离职证明等。但是，在遵循法律程序的情况下，仲裁员通常会提供法律依据来支持他们做出的裁决。

如果你对劳动仲裁结果有任何异议，你可以进行上诉，并在上诉过程中提交更多的证据和材料来支持你的主张。在劳动仲裁过程中，如果你需要了解相关法律依据或者有疑问，可以咨询专业的法律机构或者聘请律师来协助处理。

劳动仲裁是举证倒置，你提出问题，对方举证，当然有些基本证据还是要提供的，比如双方劳动合同。建议还是找个律师吧。

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金阊区13766272309： 劳动仲裁时,所有证据要我劳动者自己收集吗 ？
辉音麻仁： 一般是要申请人劳动者自己搜集提供,特殊情况下可以由仲裁机构责令单位提供,比如由单位保管的相关证据,如工资签收单,考勤汇总表等.相关法律依据:《中华人民...

金阊区13766272309： 申请劳动仲裁时需要提供什么?没有书面证据怎么办? - ？
辉音麻仁： 按实际情况,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本.如果没有书面证据,但有其它的证据可以支持自己的仲裁申请的,也是可以的.相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本.仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所.书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人.

金阊区13766272309： 如果提出劳动仲裁,没有书面证据怎么办? - ？
辉音麻仁： 个人提出劳动仲裁.有物证或人证就可以.书面证据由单位负责提供.如果单位拒绝提供的话.单位要承担不利后果.

金阊区13766272309： 申请劳动仲裁什么证据才能是合法有效的?急求!!! - ？
辉音麻仁： 1,申请劳动仲裁需要出示的证据要针对仲裁请求,并且尽量提交证据原件. 2,实践中可以做为证据认定的有: (1)工资卡、出勤卡; (2)社保缴费明细、银行工资明细、个人所得税明细; (3)有劳动者名字并且有公司公章或公司领导签字的的书面材料; (4)同事的证言. 3,《劳动争议调解仲裁法》的规定:第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果.

金阊区13766272309： 申请劳动仲裁,需要哪些手续或证据？
辉音麻仁：一、法律依据 《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等. 二、受理范围- 辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发...

金阊区13766272309： 申请劳动仲裁需要收集哪些证据 老板说她上面有人,像我们这种没有任何背景的打工者如何维护自己的合法权益 - ？
辉音麻仁： 1、劳动仲裁是准司法程序,讲究的是证据,而不是有脉,老板这么说,无非是吓唬劳动者,想让劳动者知难而退;2、劳动仲裁需要收集的证据,主要是依据劳动仲裁的请求来决定,一般谁主张谁举证,涉及到隶属关系的证据,由用人单位举证...

金阊区13766272309： 劳动仲裁都需要提供哪些有效的证据?(如果没有辞职证明,能不能以快递的方式向公司提出辞职?) - ？
辉音麻仁： 劳动者申请劳动仲裁需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、...

金阊区13766272309： 劳动仲裁是怎样申请的需要哪些证据 - ？
辉音麻仁： 第一步、向仲裁委员会提交申诉书(两份),同时提供相关证据,如工伤认定书,劳动合同,身份证件(复印件)等等. 第二步、等待仲裁委作出受理与否的决定,时间是七天. 第三步、如果受理了,仲裁委会在七日内书面通知你.同时将申诉书副本送达被诉人,并要求其在十五日内提交答辩书和证据. 第四步、仲裁委员会决定受理的,七日内组成仲裁庭或指定仲裁员. 第五步、在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解. 第六步、未调解成功的,仲裁庭开庭裁决.开庭前会书面通知你相关事宜,如开庭时间、地点等.最后就是送达裁决书.

金阊区13766272309： 劳动仲裁需要请律师吗? - ？
辉音麻仁： 法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助. 劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就...