公司员工经常出差，差旅费用审批又很麻烦，有没有比较简单的解决方法呢？
可以制定差旅政策，规划差旅流程啊，实在不行请专门的差旅管理公司，国内比较好的差旅管理公司应该也不少吧。像现在专业的差旅管理公司，比如腾邦国际之类的，首先会协助企业进行差旅整体规划执行，优化差旅管理流程与政策，也还会提供一些专业的分析报告，公司员工出差旅游的话，机票定制酒店预订还有报销之类的都是比较好的。
这个不一定，要看你们公司的规定。不过一般来说钱少的话就员工先垫付，回来再报销。如果用的钱多的话那肯定先在公司预支呀。有的公司是这样的，它会规定一个限额，比如超过500元公司预支，不超过500元员工先垫付。所以说这个不存在什么普遍不普遍的问题，全看公司制度。
先让他预支现金，然后一个月再报销一次，这样审批也就一个月审批一次。不要让他出差一次就报销出差一次就报销。
或是你们公司制定相关指引，某某员工去哪里出差，固定费用报销为多少，例如去广东深圳出差，固定费用给500元，去湖南长沙出差，固定费用给400元等等。
领取备用金的形式，分期进行报销就好了，这样不用总是找领导签字了。
中石油员工长期出差住100开三百报销违法吗,有些常年出差租房子一个月...
像你说的，这个中石油员工长期出差住100开300报销肯定是违法的，他常年出差租房子，一个月500，然后报1万多，这也肯定是违法的。
儿子刚进公司,为啥一直要出差?
公司有两种人会经常安排出差，一种是能力特别强的，善于沟通，有业务关系，能搞定客户，另一种是年轻有体力，没有家庭牵绊，比如妻儿。你儿子应该第二种的可能性比较高，而且一般经常要出差的工作，面试的时候也会说清楚的，你儿子应该是认可的。儿子大了，人生应该由他自己选择，父母不要干涉太多。
出差报销差旅费标准
. 具体规定如下： 1、交通工具： 员工出差按下表的标准乘坐交通工具。. 乘坐谨神飞机或火车时一 般不得乘坐一等舱、一等坐，如有特殊情况需乘坐时需报总经理助理批准。. 未经 过批准擅自乘坐的，超支金额自负。.差旅费报销标准 一、定义 差旅费是指出差旅途中的费用支出，包括汽车、轮船、...
公司员工出差的会计分录怎么做?
公司员工出差的费用支出，即差旅费，主要包括车票费、交通费、住宿费等，预知出差费用时，可通过其他应收款科目核算，相关的会计分录应如何编制？公司员工出差会计分录1、企业预支出差费用，会计分录为：借：其他应收款——员工姓名贷：银行存款2、实际发生出差费用比预支的款项少，企业收回剩余款项，会计分录...
公司员工出差的差旅费通行费可以报销吗
公司员工因公出差发生的差旅费、通行费，取得正规票据的，当然可以报销。
公司员工出差比较多,但是手续麻烦,预算报销也不好控制,有没有合理的...
可以了解下优行商旅，专业的企业差旅公司，主要有国际机票、国内机票、国际酒店、国内酒店、高铁、签证业务。
瑞士的跨国大公司员工经常出国出差吗
经常。瑞士是一个国际化的国家，拥有许多全球知名的跨国大公司，这些公司经常需要在全球范围内开展业务，员工需要经常出差到国外。
公司员工出差的补贴标准是多少
很多企业会安排自己的员工出差开拓市场，让企业盈利更多。为了控制企业成本，预防腐败行为发生，很多国有企业都会结合自身实际制订出差补助标准。企业员工在出差时，要严格按照要求住宿、乘坐交通工具。那么企业出差补助标准是多少下面我透过这篇文章给大家讲一讲。公司员工出差的补贴标准是多少 公司的出差补助...
企业员工出差,住宿和餐补有没有相应的法律相应标准?
国家没有法律法规对企业差旅费标准作出规定，这属于企业自主权。企业职工短期出差，差旅费标准通常是参照国家机关、事业单位工作人员差旅费标准，并结合本单位经济状况制定；企业职工派驻外地补助标准，通常按照派驻地物价水平，结合职工工作性质确定。
公司差旅费是什么
公司差旅费是指公司为员工出差所产生的各种费用的总称。差旅费包括了员工因公司业务需要外出所产生的交通费用、住宿费用、餐饮费用以及其他相关费用。以下是详细解释：1. 交通费用：这是差旅费的主要部分，包括员工出差期间的往返车费、城市内交通费用等。公司一般会根据员工出差的地点、方式来制定标准并进行...
主钱复方： 可以制定差旅政策,规划差旅流程啊,实在不行请专门的差旅管理公司,国内比较好的差旅管理公司应该也不少吧.像现在专业的差旅管理公司,比如腾邦国际之类的,首先会协助企业进行差旅整体规划执行,优化差旅管理流程与政策,也还会提供一些专业的分析报告,公司员工出差旅游的话,机票定制酒店预订还有报销之类的都是比较好的.
界首市18511815681： 差旅费发票审核遇到难题 - ？
主钱复方： 在实务中,你所说的,的确是财务人员经常遇到的难题,给你几点建议:1、你可以给你们领导提个建议,制定一些相应的财务制度,规定发票报销期限,比如车票日期距报账日超过30天,不予报销等等,要符合你们业务情况,并且便于执行;...
界首市18511815681： 企业差旅费用管控难点在哪里? - ？
主钱复方： 有几个方面的难点才会造成这么混乱的局面:1、公司当时对于出差标准制定是非常不明确的,只有一些很书面的条条框框在政策里面,让员工在申请的时候根本就没有把控.比如说什么样的人到什么地方出差,可以住什么样的酒店,坐什么样...
界首市18511815681： 公司员工的差旅费用怎么管理好? - ？
主钱复方： 首先各个层级员工应该划分好差旅支出标准 和差旅审批,如果差旅量大建议直接找一家差旅管理公司就好,员工所有的出行问题都有专人帮助解决,而且专业的差旅公司连每月的消费报表都会做好,既能做到监控成本,还可以避免其他灰色消费
界首市18511815681： 公司员工出差回来报销,总是超标.怎么能让员工减少超标？
主钱复方： 如果经常超标,有没有考虑过是标准制定不合理呢,可以调高一点的(开玩笑的).是对于超标管控不够严格,可能太多的主观原因,造成超标无法控制,如果通过管理系统,可以实现超标走二次审批,遇到特殊情况,领导同意了,当然可以超,但是非特殊情况,肯定不允许超标的,或者超标不让统一结算,超标自付等,这样可以减少或慢慢杜绝超标的情况.
界首市18511815681： 员工经常出差怎么管理呢?？
主钱复方： 1、报销核实功能出差人员报销费用时,审核负责人可以根据系统能给出的实际出差行程信息与出差人员申报的信息进行对比,从而避免不实费用的报销,另外,系统特有的“行程对比”功能可以将实际出差轨迹和申报轨迹直观的显示到地图上...
界首市18511815681： 差旅费报销规定 - ？
主钱复方： 差旅费报销 1、因公出差的办理程序 1.1因公出差的员工必须事先填写“出差申请单”,注明出差随同人员、时间、地点、事由、天数、所需资金,经部门负责人、公司负责人审批签字. 1.2出差人员借款需持批准后的“出差申请单”填写“借款...
界首市18511815681： 有什么好的方法简单快捷正确的审核业务出差人员的差旅费报销单 - ？
主钱复方： 建议首先查看公司现有差旅费报销制度,看制度是否已明确规定具体的报销内容和流程,包括出差的时间、地点,报销时需要提供的发票类型(餐饮、住宿、交通等),发票的开具时间,报销的限额,审核人和审批人的审批权限等.根据这些制度核实,如有对应的表格填写更便于规范,没有的话建议根据以上内容制定,便于日后的管理.希望帮助到你.
界首市18511815681： 如何管理业务员出差费用 - ？
主钱复方： 其实,对于到经常性有业务的地区出差,车次、住宿、交通、天数等基本上费用都是死的,透明性很大,一般来讲出入不大.费用包死比较合适,特殊情况事先请示,事后打报告特报就是了.你如果是业务主管,直接领导业务员那就有必要身先士卒,自己多跑几个地方,了解实际情况,掌握第一手资料.如果你只是财务人员无法对业务员行为掌控,那你就只能加强统计核算工作为总经理提供成本、费用的信息由决策曾考虑具体的实施方法.
界首市18511815681： 如何降低公司差旅成本 - ？
主钱复方： 随着企业差旅费用逐渐升高,很多企业的差旅管理总是让不少负责人焦头烂额,根本的原因还是因为无固定合作单位,员工个人垫资出行,后期报销繁琐,出票价格收费不透明,退改签需要自己处理或改期不及时等,从而导致差旅费用居高不下.最好还是要找专业的差旅公司来帮你管理.针对企业提供机票预订、行程管理、审批管理、差旅管理、差旅统计等服务、避免灰色消费还可以设置公司内部审批流程、差旅政策管控以及出行报表分析等服务 ,实时协助企业与航司、酒店集团签订大客户协议价,并且实时在线管理报告,差旅支出一目了然,实现全面差旅掌控,避免灰色消费,进一步的降低企业差旅出行的成本.
