加班计算工资的公式
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加班费的计算公式
2360底薪加班费的计算方法?
加班费月工资计算方法?
如果平时加班是2360/174*1.5=20.3每小时。周末加班2360//174*2=27.1每小时。假期加班是2360//174*3=40.6每小时。2360是深圳的基本工资标准。对于在工厂工作的普通工人来说，基本工资越高，加班费就越高，工资也就越高。所以提高基本工资对普通工人来说是一件好事。
加班汇总计算公式?
1、休息日加班费的计算公式:
1、计算公式
休息日加班工资=加班工资计算基数/21.75*200%
假期加班工资=加班工资计算基数/21.75*300%
年假加班工资=加班工资计算基数/21.75*300%
注:计算加班工资时，日工资按平均月工资天数计算21.752、延长工时加班费的计算公式:
1、计算公式
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加班费的计算公式 加班费月工资计算方法?
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每小时加班费≥小时工资基数*150%
注:确定加班公司计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按照不低于劳动者岗位相应的工资标准确定;劳动合同对工资没有明确约定的，按照集体合同执行。
加班费除以30天还是21天?
计算加班费的公式是月薪的基本工资÷21.75÷8x加班小时数x倍数=你应得的加班费，如果是平时的加班倍数，就是1.5倍数，如果周末加班倍数是两倍，如果是法定假日加班倍数是三倍，因为年出勤天数按月平均计算21.75，所以按30天和21天是错误的
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工资一个月5000元,公休4天,怎么算
例如，员工的每小时基本工资为28.74元，在一周中加班了8小时，加班费按照150%计算，则此次加班费应为28.74×8×1.5=347.04元。最终，员工的月工资可以通过累加基本工资和加班费等各项收入得出。如何计算法定节假日加班费？按照国家规定，法定节假日加班应按照加班时间的300%计算。具体计算公式为：每...
一个月只上20天班怎么算工资
法律主观：一个月上班22天的工资计算公式为：月工资÷21.75×实际出勤天数。 法律规定工资每月至少支付一次，如果遇上节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 如果在本月中员工有加班的，加班工资的计算方式为： （1）如果公司安排劳动者延长工作时间的，需要支付不低于工资的百分之一百五十...
工资核算标准公式
按全年平均每月法定工作天数30天计算：（跟月薪制（2）类计算方法相似）21.75天计算：（跟月薪制（3）类计算方法相似）日工资率=标准工资\/21.75依照这种方法，厂休日、法定节假日不付工资，如缺勤时间跨越厂休日、法定节假日，不扣工资。计件工资的计算公式如下：应付计件工资=（合格品数量+料废品数量...
如何用Excel公式按阶梯计算工资?
可以使用IF函数和AND函数来实现按阶梯计算工资的公式。以下是一个示例公式：=IF(AND(A1<=100,A1>0),A1*10,IF(AND(A1>100,A1<=150),A1*20,A1*30))假设上班工时数填写在A1单元格中，公式将根据工时数自动计算出工资金额。公式解析：- 第一个IF函数判断工时数是否小于等于100并且大于0，如果是...
...日工资?小时?这是个什么模式计算发工资 有什么好不好?
这是一种按小时计算工资的模式。计算工资的公式为：日工资 = 每小时工资 x 工作小时数 根据题目给出的信息，每天工作11小时，每月工作27天，所以一个月的工作时间为11小时\/天 × 27天\/月 = 297小时。如果已知日工资，可以通过下面的公式计算每小时工资：每小时工资 = 日工资 ÷ 工作小时数 如果...
不满一个月工资怎么算
上班时间不满一个月的，工资一般应按实际出勤天数计算，计算公式为：月实际工资工资除以21.75乘以实际出勤天数。日工资：月工资收入除以月计薪天数；小时工资：月工资收入除以（月计薪天数乘以8小时）。产假的工资怎么算1、女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的...
工资有3000,实际上班天数14天。怎么算工资?
这里我们假设每月的工资是3000元，但是没有提供每天的工资是多少。通常情况下，我们会假设每月的工资是按照每月30天来计算的，但实际上可能会有不同的工作天数。如果我们假设每月的工作天数是30天，那么每天的工资可以通过以下公式计算：每天工资 = 每月工资 \/ 每月工作天数每天工资 = 3000元 \/ 30天 = ...
工资天数是按30天算还是21.75
根据我国劳动法以及相关【法律法规】的规定可知，用人单位发放给员工的月工资应当按照每月21.75天来计算，不是22天也不是30天。具体的计算公式为：月计薪天数＝（365天-104天）除以12月＝21.75天。上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如果...
上六休一工资计算公式
所谓休息一日是指不间断的休息24小时。针对休息日安排加班的，用人单位应当予以调休，无法调休的应当按照200%的标准支付劳动者加班费。从以上规定可以看出，“上六休一”制度并不违反国家法律规定。做六休一的工资计算应如下：日工资=月工资÷21.75小时工资=月工资÷21.75÷8休息日加班=月工资÷21.75...
工资的计算方式?
正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×（出勤天数比例）月计薪天数=（月出勤天数+法定节假日天数）出勤天数比例= 21.75÷（当月应出勤天数+法定节假日天数）如：月薪7000，11月份有21个工作日，员工缺勤1天，出勤是20天 正算法：7000÷...
绪有嘉比：[答案] 法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天*300%*加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天*200%*加班天数
云溪区15178815820： 公司员工的加班费怎么计算的 ？
绪有嘉比： 加班工资计算:1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日*300%*加班天数;2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日*150%*加班天数.
云溪区15178815820： 劳动法加班工资如何计算的 ？
绪有嘉比： 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...
云溪区15178815820： 加班工资计算公式 - ？
绪有嘉比： 根据劳动部的规定,如果是标准工时制,按照下列标准计算. 日工资=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小时 加班工资 工作日加班=小时工资*加班小时*1.5 双休日加班=小时工资*加班小时*2.0 法定休假日加班=小时工资*加班小时*3.0按照规定,在工作日或双休日加班,如果安排相应的补休的,用人单位不支付加班工资 法定休假日即使安排补休的,仍然应当按照300%的标准支付加班工资
云溪区15178815820： 加班费的计算方法 - ？
绪有嘉比： 日工资,小时工资日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75*8)节假日加班费计算节假日加班三薪(月工资收入÷21.75*300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75*200%)春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75*300%*3+月工资收入÷21.75*200%*4上述案例案例以春节长假七天加班为例,前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪,每天加班费为(月工资÷21.75*300%),后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪,每天加班费为(月工资÷21.75*200%).
云溪区15178815820： 普通加班工资 ？
绪有嘉比： 一、企业职工在普通工作日加班怎么算加班工资加班费计算公式:劳动者自愿加班,可以按照公司的规定领取加班工资,但是是不能要求用人单位发放加班工资的.只有当...
云溪区15178815820： 加班工资计算方式是怎样的 - ？
绪有嘉比： 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.
云溪区15178815820： 加班费计算公式 - ？
绪有嘉比： 一、国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%.但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数.二、加班工资基数如何确定:正常情况下,用人单位按月发放的工资中...
云溪区15178815820： 加班费怎么计算 - ？
绪有嘉比： 一、计算加班工资的时间标准: 加班工资都是以小时作为计算单位来计算的,因此要计算加班工资首先要算出小时工资.自2008年1月3日起,月标准工作天数为21.75. 二、具体计算公式为: 月工资性收入÷21.75÷8小时*加班小时数*150%(或者200%或者300%).
云溪区15178815820： 用公式规定怎样计算加班费 - ？
绪有嘉比： 平日加班为1.5倍工资,周六周日加班为双倍工资,法定节日为三倍工资,计算方法如下:基础工资÷21.75*1.5(或*2)(或*3)
