监督执纪的4种形态是指
监督执纪的4种形态如下：
1、监督执纪“第一种形态”是：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；
2、监督执纪“第二种形态”是：党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；
3、监督执纪“第三种形态”是：党纪重处分、重大职务调整的成为少数；
4、监督执纪“第四种形态”是：严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
四种形态的运用：
1、第一种形态是监督的基础工作
第一种形态是指经常开展批评和自我批评、谈话提醒、约谈函询，它适用于全体党员干部特别是出现苗头性倾向性问题，有违规违纪违法行为但情节轻微，以及存在一般性问题需要及时提醒纠偏、责令纠错的党员干部。第一种形态一般包括谈话函询了结。
“面对面”初步核实了结等两种情形，以及经审查调查后仅给予提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪违法行为、责成退缴违纪违法所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉（检讨）、通报（通报批评）。
2、第二种形态是守住从犯小错误向犯大错误发展的“第二道防线”
第二种形态是指对问题较轻的，给予党纪或政务轻处分或进行组织调整。包括党内警告、党内严重警告等2项党纪轻处分，警告、记过、记大过、降级等4项政务轻处分，以及取消荣誉称号、撒销政协委员资格、终止（罢免、撤销、责令辞去）人大代表资格。
3、第三种形态是防止从违纪违法滑向犯罪深渊的“第三道防线”
第三种形态是指对问题严重的，给予党纪或政务重处分，或作出重大职务调整。包括撤销党内职务、留党察看、开除党籍等3项党纪重处分，撤职、开除等2项政务重处分，降职、取消退休待遇、解聘、解除劳动合同、辞退、组织除名（劝退）。
严肃处理第三种形态中的“少数”，对构成严重违纪违法的党员干部，必须及时给予重处分、作出重大职务调整。通过这样的处理，实际上是防止严重的违纪违法发展成犯罪，守住防止党员干部从违纪违法滑向犯罪深渊的“第三道防线”。
4、第四种形态是惩治腐败的严厉手段
第四种形态是指对严重违纪违法涉嫌犯罪的，不收敛不收手，执迷不悟、拒绝挽救、负隅顽抗的，坚决严肃惩处。正因为前面有三道“防线”进行防范，演变为第四种形态的就只能是“极少数”了。
监督执纪的四种形态是指什么
监督执纪的四种形态是：一、提醒谈话 这是监督执纪的第一种形态，主要针对党员干部出现的苗头性、倾向性问题。通过及时谈话，指出问题所在，要求及时改正，以达到防止问题发展和违纪行为发生的目的。这种方式体现了党内监督的及时性和严肃性。二、批评教育 批评教育是监督执纪的第二种形态。当党员干部出现轻微...
什么是监督执纪四种形态
监督执纪四种形态是指：批评和自我批评、约谈函询、诫勉谈话和纪律处分。一、批评和自我批评 这是监督执纪的第一种形态，是党内政治生活不可或缺的重要内容和手段。通过定期开展批评和自我批评，党组织和党员能够发现和及时纠正自身的缺点错误，增强党的凝聚力与战斗力。在日常工作中，党组织会鼓励党员相互...
什么是监督执纪四种形态?
监督执纪的四种形态是指：1、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；3、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；4、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。四种形态的作用：四种形态涵盖从批评教育到移送司法的广阔...
监督执纪的四种形态是什么
监督执纪的四种形态是：批评和自我批评、约谈函询、警示教育、立案审查。一、批评和自我批评 批评和自我批评是监督执纪的第一道防线。这种形态主要通过对存在的问题进行及时批评、指正，促使党员干部自觉改正，从而达到预防、教育、保护的目的。这也是最常用、最直接的一种监督执纪方式。二、约谈函询 约谈函询...
监督执纪四种形态是指什么
监督执纪的四种形态包括：1. 第一种形态：常态化的批评与自我批评、约谈函询，让党员干部经常性地面临纪律约束，实现“红红脸、出出汗”。2. 第二种形态：对违纪行为进行党纪轻处分或组织调整，使这类处理成为处理违纪行为的常态。3. 第三种形态：对严重违纪行为进行党纪重处分或重大职务调整，使这类...
监督执纪的四种形态是指什么?
监督执纪的四种形态是：一、常态化的监督提醒告诫；二、批评和自我批评相结合的教育方式；三、查处违反纪律和作风问题的执纪审查；四、严肃查处严重违法违纪行为的惩处。这四种形态共同构成了监督执纪的全过程，体现了宽严相济、抓早抓小、层层设防的理念。1.常态化的监督提醒告诫：这是监督执纪的第一种...
监督执纪的四种形态是什么
监督执纪的四种形态分别是：1、经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。2、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。3、党纪重处分、重大职责调整的成为少数。4、严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
监督执纪的四种形态是指什么?
监督执纪的“四种形态”是党内监督条例的重要组成部分，旨在建立一套科学的纪律约束机制。这四种形态分别是：1. 第一种形态：常态化的批评与自我批评，以及通过约谈函询等方式，使党员干部在面对问题时能够“红红脸、出出汗”。这种形态强调的是预防机制，及时发现问题并采取措施，以避免小问题演变成大错误...
监督执纪“四种形态”指的是什么?
第一种形态：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种：对严重违纪的重处分，作出重大职务调整应当是少数。第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”是方法论。监督执纪“四种形态”是认识...
监督执纪四种形态是哪四种
监督执纪四种形态是指：教育纠正、组织处理、行政处分和司法追究。1. 教育纠正 教育纠正是针对违纪干部的轻微违纪问题，通过纪检监察部门的个别谈话或集体谈话，进行教育引导和严厉批评，让违纪人员深刻反思错误行为，自觉纠正，并达到教育警示效果。这种形态主要适用于轻微违纪问题，具有教育性质和及时性，能够...
郜鱼心得： 第一条:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态. 第二条:党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数. 第三条:党纪重处分、重大职务调整的成为少数. 第四条:严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数....
东川区19397659343： 监督执纪的＂四种形态＂是指什么 - ？
郜鱼心得： 党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态; 党纪轻处分和组织处理要成为大多数; 对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数; 而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数.
东川区19397659343： 监督执纪＂四种形态＂是什么内容 - ？
郜鱼心得： “四种形态”为: 第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态. 第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数. 第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数. 第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数.
东川区19397659343： 监督执纪问责的＂四种形态＂是什么? - ？
郜鱼心得： 监督执纪“四种形态”是内容如下: 一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态; 二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数; 三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数; 四、严重违纪...
东川区19397659343： 监督执纪四种形态具体内容是什么 - ？
郜鱼心得： 监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党.这“四种形态”的具体内容是什么呢?一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数.“四种形态”的针对对象是各级党组织和全体党员,目的是惩前毖后,治病救人.实践监督执纪“四种形态”,通过强化震慑,营造不敢腐的氛围,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,关口前移,真正体现对党员的严格要求和关心爱护.
东川区19397659343： 监督执纪问责的＂四种形态＂有什么要求 - ？
郜鱼心得： 监督执纪“四种形态”,即:让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态,让党纪轻处分、组织调整成为大多数,让重处分、重大职务调整成为少数,让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数.实践监督执纪“四种形态”,是管党治党到边、到底的全覆盖,体现了全面从严治党的新要求.
