监督执纪的四种形态是什么
一、批评和自我批评
批评和自我批评是监督执纪的第一道防线。这种形态主要通过对存在的问题进行及时批评、指正，促使党员干部自觉改正，从而达到预防、教育、保护的目的。这也是最常用、最直接的一种监督执纪方式。
二、约谈函询
约谈函询是监督执纪中重要的一种形式。它主要是在发现问题线索后，通过约谈的方式，对党员干部进行提醒和告诫，促使其主动说明情况、纠正错误。这种形态强调预防为主，将问题解决在萌芽状态。
三、警示教育
警示教育是监督执纪中不可或缺的一环。通过典型案例的剖析、公开通报等方式，对党员干部进行警示教育，使其认识到错误的严重性，增强遵纪守法的自觉性。这种形态主要起到预防和震慑作用，提高党员干部的纪律意识和法治观念。
四、立案审查
立案审查是监督执纪的最后一道关口。当问题严重到一定程度，就需要通过立案审查的方式，对涉案人员进行深入调查，查明事实真相，严肃处理违纪违法行为。这种形态体现了纪检监察工作的严肃性和权威性，也是维护党纪国法尊严的必要手段。
以上四种形态相互衔接、相互补充，共同构成了监督执纪的完整体系。从批评和自我批评到约谈函询，再到警示教育，最后到立案审查，体现了对党员干部从轻到重、从预防到惩治的全过程。这种体系有助于及时发现和纠正问题，保持党员干部队伍的先进性和纯洁性。
监督执纪的4种形态是指
监督执纪的4种形态如下：1、监督执纪“第一种形态”是：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；2、监督执纪“第二种形态”是：党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；3、监督执纪“第三种形态”是：党纪重处分、重大职务调整的成为少数；4、监督执纪“第四种形态”是...
监督执纪的"四种形态"是指什么
1. "四种形态"是中国共产党在纪律审查和监督执纪中的一种分类方式，旨在对党员的违纪行为进行分级管理和处理。2. 第一种形态强调的是党内关系的正常化，通过批评和自我批评的经常性开展，实现党内民主和监督，使党员之间能够相互提醒、纠正错误，保持党的先进性和纯洁性。3. 第二种形态关注的是对轻微...
监督执纪“四种形态”是什么内容
监督执纪“四种形态”是全面从严治党的重要工具，旨在维护党内正常关系，强化纪律约束。具体内容如下：1. 常态化党内监督：通过批评和自我批评，让党员干部在日常工作中接受提醒，避免小错误，实现党内政治生活的正常化。谈话函询作为基础工作，及时处理一般性问题，确保红脸出汗成为常见现象。2. 轻处分和组织...
监督执纪四种形态是指什么
根据党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》，监督执纪的“四种形态”分别是：第一种形态，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。第二种形态，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。第三种形态，让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。第四种形态，...
监督执纪四种形态是指什么
监督执纪"四种形态"：1、经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；2、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；3、党纪重处分、重大职责调整的成为少数；4、严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
监督执纪的四种形态是指什么?
监督执纪的四种形态是指：1. 党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；2. 党纪轻处分和组织处理要成为大多数；3. 对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；4. 严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。这四种形态的针对对象是各级党组织和全体党员，目的...
监督执纪的4种形态是指
监督执纪的四种形态如下：1. 第一种形态：这是指经常性的批评与自我批评、约谈函询，让党员干部面临“红红脸、出出汗”的压力，将其作为常态。2. 第二种形态：在党纪方面，轻处分如党内警告、党内严重警告等，以及组织调整，成为处理违纪行为的主要方式。政务方面，包括警告、记过、记大过、降级等轻处分...
什么是监督执纪四种形态?
监督执纪的四种形态包括：1、党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；2、党纪轻处分和组织处理要成为大多数；3、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；4、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。这四种形态的功用分别为：涵盖从批评教育到移送司法的广...
监督执纪“四种形态”是什么?
【答案】：党内监督必须把法律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪轻处分，组织调整成为危机处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为少数。
监督执纪四种形态指什么
监督执纪的四种形态：1. 常态化地进行批评与自我批评、约谈和函询，让党员干部在面对问题时能够“红红脸、出出汗”，形成一种常态；2. 对违纪行为采取轻度的党纪处分和组织调整，使其成为处理大多数违纪情况的方式；3. 将党纪重处分和重大职务调整作为处理违纪行为的少数手段；4. 对严重违纪并涉嫌违法的...
重殷齐隆： 第一条:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态. 第二条:党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数. 第三条:党纪重处分、重大职务调整的成为少数. 第四条:严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数....
惠州市17885032901： 监督执纪的＂四种形态＂是指什么 - ？
重殷齐隆： 党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态; 党纪轻处分和组织处理要成为大多数; 对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数; 而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数.
惠州市17885032901： 监督执纪四种形态具体内容是什么 - ？
重殷齐隆： 监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党.这“四种形态”的具体内容是什么呢?一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数;三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;四、严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数.“四种形态”的针对对象是各级党组织和全体党员,目的是惩前毖后,治病救人.实践监督执纪“四种形态”,通过强化震慑,营造不敢腐的氛围,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,关口前移,真正体现对党员的严格要求和关心爱护.
惠州市17885032901： 监督执纪＂四种形态＂指的是什么 - ？
重殷齐隆： “四种形态”为: 第一种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态. 第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数. 第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数. 第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数.
惠州市17885032901： 监督执纪问责的＂四种形态＂是什么? - ？
重殷齐隆： 监督执纪“四种形态”是内容如下: 一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态; 二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数; 三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数; 四、严重违纪...
惠州市17885032901： 监督执纪问责的＂四种形态＂有什么要求 - ？
重殷齐隆： 监督执纪“四种形态”,即:让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态,让党纪轻处分、组织调整成为大多数,让重处分、重大职务调整成为少数,让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数.实践监督执纪“四种形态”,是管党治党到边、到底的全覆盖,体现了全面从严治党的新要求.
