三人合伙干公司，一人出资金二人出力，最终股份该如何分配？

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我个人觉得最终的股份分配就应该按照谁出资多少来定额打个比方，你一个人出资那么你将占有这家公司的99%或者90%以上的股权其他两个人分1%，有很多人一定会觉得这样的分配不公啊因为别人出力啊！公司成立起来出力的那两个人开工资啊！在什么位置就开什么样的工资然后年底做股权交易，根据公司的收益进行配比。

只有这样做你才能够成为这家公司真正具有话语权的人，为什么这么说？咱们还想一下，在这家公司你只出资金，那么就说明你没有时间没有多余的精力去管理这家公司，而另外两个合伙人有能力有时间管理这家公司只是暂时没有钱。在经营这家公司的时候，两个人一定会与股东之举，而且两个人在管理这家公司的时候一定会有自己的直属下属。

这就是培养自己的队伍培养自己的人才建立自己的部门如果这个时候你们的股权是33%，33%，33%，这样分配的话那么将来你就会被从这家公司踢出去。首先你对公司的业务不熟悉，然后公司所有的人员，你又不知道该怎样管理然后公司所有部门的领导又都不是你的直系你怎么在这家公司立足呢？

如果你认为自己真的不具备管理的经验能力，或者没有时间去管理一家公司，那么你为什么非要合伙开公司呢？你直接做天使人直接投资不就可以了吗？你也不用去想那么多，找到一家你看得上的企业，有发展前景的企业直接买人家的股份，或者你直接去股票市场当中找到一个非常有发展前景的行业进行投资就可以了，你又何必干这种既出力又出钱又不讨好的事情呢！

如果还是不能够做出决策的话，那么就去市场上找专业的股权分配公司为你做出一个详细的计划，不过我相信最后的股权分配计划你依然会成为大股东。那两个出力的人一定不能让他们有话语权，我们不是把所有的人想的过于黑暗，而是在做一件事情的时候一定要先确保自己的利益。

千万不要小瞧了人性的贪婪，还有就是一家公司股权如何分配，真的能够决定这家公司的生死存亡。这绝对不是一件小事一定要心要稳，手要狠，眼界要宽，手段要高啊否则的话害的只能是自己。

股份分配应该根据各方出资额和工作量进行合理分配。具体可以按照以下方式进行：1. 确定公司总股本。比如公司总股本为100股。2. 根据出资比例分配出每个人的股份。一人出资金，则该人可获得出资金在总出资额中所占比例的股份，比如出资金为20万元，总出资额为60万元，则该人可获得1/3的股份，即33.33股。3. 剩下的股份按照工作量分配。如果另外两个作量相同，则可平均分配剩余的股份，即每人获得33.33股。4. 如果其中人的工作量远大于另人，则可按照工作量占比分配剩余股份。比如一作量占总工作量的60%，另人占40%，则可按照这个比例分配股份。5. 总体来说，应该确保各方股份分配合理，达到互惠互利、切实可行的目的。

最终的股权肯定是这个出资的人是最大的股东，后面两个人可能是分成会少一些，基本上协商之后就是4成给出资的这个人，然后其他处理的两个人都是三成。

这个股份应该三个人平均分的，因为三个人都进行了一定的投资，所以三个人都具有这个股票的所有权，还不如就平分。

当然应该是按照6比2比二的股份买分配，毕竟人家出的资金比较多，有了这些资金，才成立起来的这个公司，给了你们一个平台。

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肇东市15369489333： 三人开公司,两人出钱股份怎么分配? - ？
官心伯尔： 建议采用动态股权分配方法.在开始合作前,可以根据每人的出资分配股份.采用同股不同权的形式,意思是哪怕一个大股东,出资占到70%,可以在工商部门登记时占到70%股份,但是三个股东的分红权和决策权可以不一样,股份少的但是出力最大,分红权可以大些.甚至随着后续经营的时间,小股东如果成了公司的顶梁柱,是公司的灵魂人物,引领公司的发展越来越好,可以约定去工商变更股份.这个都是可以在章程或者协议上约定的.这样就不会导致公司在赚到钱的时候因为分配不均而导致散伙.权、责、利的清晰界限和股东退出机制,这些都是要在合作前确定的.

肇东市15369489333： 3个人股份怎么分配? - ？
官心伯尔： 首先要确定你们公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例(如50W的公司,比例为70%、20%、10%),按比例分红;投50W的为董事,投7W门市的为监事,你为总经理(经理).你们三人组织一次股东会,...

肇东市15369489333： 三人合伙开公司,一人出技术,两人各出50%的钱,利润该怎么分 - ？
官心伯尔： 那得看具体情况 , 他出的技术是否能创造多少的财富,也就是利润 , 你们出资金后 其他的付出还多不多, 要是又出资金 又出技术肯定要多拿的 给个提议分成 2 3 4 剩下的一份看 是否要给只出技术的 当然还要看 你们之间的关系, 这个可以协商的 没有什么硬性的分配方式

肇东市15369489333： 三人合伙经营,我出资金,另两个出力!如果管理好阿? - ？
官心伯尔： 你应该思考一下,如何能让俩人起到互相监督的作用,但是如果是非常好的朋友,还是请人专门做账吧. 一般在没有利益冲突的时候,人与人之间的关系都很简单.一旦发生利益冲突,很容易产生矛盾.如果你不是一个非常有人格魅力的领导者,那么还是选择通过制度的约束,来对大家的行为进行规范,建议你请一位专门负责账务的人员.另外,想请问一下,你既然出了全部资金,为什么不是聘用你的朋友对公司进行打理,而是选择了合伙呢?如果你是聘用,那么在制度的约束力方面,就容易实施,而合伙人,说实话,制度的约束并不是很强.

肇东市15369489333： 三人合伙三人出钱一样多 但是其中两人出力一样多 股份怎么分配? - ？
官心伯尔： 在该合伙关系中,各方的出资额度都相等,但是出力数量存在差异.这种情况下,可以通过协商确定股份分配方案.以下是一些常见的股份分配方案:1. 均分法.根据出资的数量进行均分,即每个人占1/3股份.但是,由于两名合伙人出力相等...

肇东市15369489333： 请问三人合伙做生意,一人经营,两人出资,应该如何签署协议 - ？
官心伯尔： 您好,第一,要有明确的书面约定的合伙协议.第二,至于利润分配分案以你们的协商确定为准.

肇东市15369489333： 请问三人合伙开公司一人出资10万元兼职,两人各出5万元,请问该怎么利润分配 - ？
官心伯尔： 一个占五成,剩下两个均份,资金回本先收百分二十五,剩下均分

肇东市15369489333： 三人开公司股份如何分配.利润又怎么分. - ？
官心伯尔： 如果你们三个人开的是公司,避免其中一个什么也不管,只拿红利的人,有什么想法,建议那两个管理的人,拿公司的薪水.分红你们三个平等分红.管理的人,做什么职位,管公司的拿个部分,按正常公司管理层员工发薪水.当然拿多少薪水看公司的规模,如果没有员工,就两个参与合伙的人经营,那这两个人,拿的工资应该给自己定位少一点,如果公司规模大,利润多,可以稍微多拿点工资.这样三个人都有利润,那个只入股没干活的人,也不会说什么.还有一件事,创业后赚钱,大家都高兴,不赚钱大家都闹心,关于赔钱计划也要做的条条有序.避免赔钱分家当引起纠纷.合同要写清楚.企业亏损怎么处理.

肇东市15369489333： 我们三个人合伙开公司,我出资两万,另外两人各出资一万.公司经营了 - ？
官心伯尔： 理论上你应该多分钱,但是你们之前没有事先约定.但是最后散伙了,你应该拿回你的本钱,AA均分也是他俩一人5000,和你没关系了. 看看之前有没有协议,如果没有协议,你就算算这几年有没有赔钱,如果没有赔钱就当花钱买个教训吧

肇东市15369489333： 三人合伙做生意,两个人后来才入股,一个人只出资金不投入人,这样怎么分配股份? - ？
官心伯尔： 关于股份和人工投入要分开的,包括将来公司做大了更要如此,股份是股份,工作是工作!股份是按你们协商好的各自出资比例分配的,但是个人工作是要发工资的,公司并不是一个人的,不是说你一天12小时呆在公司股权多分配一点,而不参与经营的股权就少一点,而是股权归股权,你上班归上班的工资!