在职场中，为什么同事之间会勾心斗角？

在职场怎么面对同事间的勾心斗角，心累了~

面对职场中的勾心斗角中要做到：
一、六不要：
1、不要和职场“朋友”说你的私事；
2、不要和职场“朋友”当面议论任何人；
3、不要把机密工作分享或交予职场“朋友”；
4、不要过于相信职场“朋友”；
5、不要随随便便同情职场“朋友”；
6、不要加入他们邀请你的“圈子”
二、五要：
1、和职场“朋友”保持合适的距离；
2、要分析职场“朋友”对你好的含金量；
3、要把分内的工作做好；
4、要敢于拒绝他们的“好意”；
5、看清他们的“恩将仇报”，要敢于和其斗争。
面对职场中的勾心斗角，首先，要有良好的心态，同事们面临同样的工作，彼此之间有竞争的时候，勾心斗角是不可避免的，重要的是坦然面对，在复杂的关系中把握先机。
其次，千万不要以为周围的人每天都在想一些无法琢磨的诡计，少在同事间结怨。勾心斗角也没那么复杂，不要自己给自己设置压力。
第三，与同事"同流合污"，放下所有的不屑和无奈，"打太极"是在勾心斗角中斡旋的最高明的战法。在勾心斗角注意学习，积累经验，当勾心斗角的各种伎俩都了然于胸时，就能轻松自如地享受自己的职场生活。

把一个单纯没什么心机的人扔在一群长袖善舞、有城府也有手段的人中间是挺难受的。谁不想在简单和谐的环境中，大家相安无事好好干活呢，但这样的环境真的有么？这些年做职业咨询、做职业规划的讲师也跟几千职场人聊过了，大家猜V姐有没有遇到过那种觉得自己领导很好，同事里没有坏人，一切都很和谐的人呢？当然有，那么他们都是什么样的人呢？都是上辈子拯救了银河系的幸运儿么？

还真不是。虽然确实有些人的职场人际环境会好些，有些恶劣些，但基本上还是都会什么样的人都有，有闷声的老黄牛、有挑事儿的心机*、有人两面三刀、有人油嘴滑舌、有人一点就着、有人看着傻其实底最深……而那些会觉得身边所有人都很好的人，很奇怪，并不是像我们想象的都很“圣女”或”圣僧“能包容一切，而往往都是职业成熟度很高的人。他们要么就从小就养成了良好的社交习惯，对人与人之间尊重底线、互利共赢的模式习以为常，要么就经历过丰富的职场锤炼，已经没什么人能轻易害到他们了。

所以我们在跳回来看看我们自己的环境。职场是利益场，职场人际之间除了协作，还有竞争。人性是很脆弱的，在竞争面前、在利益面前，人是很容易进入”战斗状态“，甚至动摇了自己的行为标准的。所以在职场，我们不要觉得什么是理所当然的，不要对同事们报什么期待，哪怕是最最基本的”不要来害我“。


我们捍卫初心、想要守住我们的简单这些都是没有错的，甚至是很可贵的，如果你能守护住，这些东西能可能会帮你在之后的日子里达到别人无法企及的告诉。但在职场这样的竞争环境下，最纯粹的美好是要用最有力的强大来保护的。我们首先要自己有边界意识、自保意识，比如工作协同的过程中，该留证据的要留证据，比如领导关系要握在我们自己手里，不要让小人在中间添油加醋，比如要不断增加自己的职场竞争力，让没有人敢轻易动我们。我们不去害别人，是为了自己将来可以走的更远更好，为了不给自己的未来埋雷。但防人之心，该有还是要有的。至于同事间的小派系，关键是要看领导的态度，因为有些领导其实是非常反感自己下面的人搞小团体的，而有些领导则不妨在心上。前期装装傻，多观望，在小团

在职场里，很多同事并不能够成为自己的朋友，往往还有可能会产生勾心斗角，其实主要是因为在职场中，每个人的利益都会产生牵扯，而且大家也是变得比以前更加的成熟和成人化。在职场的这个生活环境中，就已经注定了同事之间其实本身就有利益的关系。每个月不仅是要有绩效的考核，而且如果有升职加薪的情况出现，同事之间更有可能产生勾心斗角，因为这种机会并不是每个人都能够有，有了对方就肯定少了自己，所以这就让同事之间虽然有礼貌上的客套，但是更加多的都是你追我赶的利益争夺。如果说不能学会勾心斗角，那么其实在职场中就很难保住属于自己的利益。而且来到职场之后，每个人就已经告别了校园时代的单纯了天真，相比起以前和人交友的一些原则和底线来说，在职场上和同事的相处更加增添了一分虚伪的感觉，每个人其实都已经不再是儿童时代的那种思维模式，所以渐渐的和同事之间的交流也变成了工作。而且其实在职场中，如果掏心掏肺，很有可能受伤的，也只是自己，渐渐地，很多人也只是把同事当成一种离开了职场再也不会联系的关系。就是因为没有把同事当成朋友，那么在相处的过程中更加容易锱铢必较，所以勾心斗角更容易出现。而且其实很多时候，不是大家想要勾心斗角，而是这个环境逼着人改变。如果说你太天真，太善良，什么都把真心展现出来给大家看，其实你反倒容易被欺负。所以在职场中，勾心斗角已经变成一种不成文的规定。不过还是要记住其实保持起码的真诚，而且勾心斗角也不能建立在伤害别人的基础上。

同事和同事之间存在着利益纠纷问题，而且他们也存在着一定的竞争压力，所以就会出现勾心斗角的情况。

可能是为了互相比较互相攀比，所以同事之间才会出现这种事情，这是日常生活中我们都会遇到的。

有人的地方就有江湖，职场就是一个小社会，大家都是为了自己的利益。

职场上，嫉妒和不平衡心理难免会有，我也不例外。当帮助一个同事完成一项小工作（指点和纠错）后，对方没有表示感谢，领导在会上表扬ta做得好，我心里确实会有小疙瘩。但转念一想，我们之间既是竞争关系也是集体关系，不能因为一点事计较得失，毕竟我们是互帮互助，只有共同进步才有利于团队成长。再者，我也受益，一方面ta觉得我有能力才让我指点，另一方面我在指点的时候自己也在提升。

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兴城市18925127963： 为什么同事之间喜欢勾心斗角呢! - ？
苌欧千乐： 因为利益,人与人之间会勾心斗角,有人的地方就会有利益争端,有矛盾,有一些人喜欢告小状,排挤别人,不用放在心上.最重要的是自己不去加害别人,有一颗纯洁善良的心.在公司还是多做事,少说话,话多了很容易成为别人的话柄.

兴城市18925127963： 为什么同事之间会个勾心斗角 - ？
苌欧千乐： 首先,同事之间存在利益冲突,所以就会有矛盾 其次,有了矛盾却不能公开对抗,所以才会勾心斗角 就是这么回事.

兴城市18925127963： 为什么工作中会发生很多勾心斗角的事情啊? - ？
苌欧千乐： 官场上勾心斗角已经见怪不怪了.人们往往为了一己之私,攻于心计.在所难免.毕竟现在职场上的激烈竞争不得不让你变得虚伪.人就是这样,.不有句老话吗? 人不为己天诛地灭 所以我建议你对此不要感到惊讶,更不要恨愤.生活的磨炼会让你司空见惯的

兴城市18925127963： 为什么同事之间那么勾心斗角呢.？
苌欧千乐： 那是因为自私,还有嫉妒

兴城市18925127963： 为什么有的同事爱勾心斗角 - ？
苌欧千乐： 因为为了所谓的一点利益,能这样勾心斗角的人,一般也是比较自私自利,做人不厚道的人.

兴城市18925127963： 为什么有些同事之间会有勾心斗角的思想呢？
苌欧千乐： 人的思想都是很复杂,为了自己的利益不择手段去争取,这是很正常的,现实社会就是这样.

兴城市18925127963： 我发现每个工作,同事们 之间都勾心斗角.尔虞我诈 - ？
苌欧千乐： 职场中,我们接触最多的就是跟我们一起工作的同事了.其实,同事之间的关系是很微妙的.影响到同事们之间关系的关键因素就是同事彼此之间的利益冲突了.因为有这样一层利益关系,同事之间就难免会出现勾心斗角的情况.那么,同事之...

兴城市18925127963： 为什么在单位里上班会勾心斗角 - ？
苌欧千乐： 这就是职场,只要有同事这个名词的地方都一样,希望你要学着来适应,这也是一种能力的锻炼,不要轻易跳槽.如果你真的不能适应,不肯改变自己的单纯,你最好去做一个自由职业者

兴城市18925127963： 同事之间为什么非要勾心斗角呢？
苌欧千乐： 因为存在竞争,有些人眼里位子比感情重要,出于竞争心理,勾心斗角开始了.

兴城市18925127963： 为什么同事之间要勾心斗角? - ？
苌欧千乐： 也不全是这样吧,好人还是很多的.你坚持一个阳光的心态就好了,一定会得到领导和同事们的肯定的,我就是这样的.