拖欠工资找哪个部门?
1. 联系劳动监察大队：如果您的工资被拖欠，可以向所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队会介入调查，并向欠薪单位发出《责令改正通知书》，要求其在规定时间内支付员工工资。
2. 申请劳动仲裁：如果投诉后问题仍未解决，您可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。申请时，需要提供相关证据材料。
3. 提起诉讼：如果在劳动仲裁后仍未解决问题，您可以在仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二、拖欠工资的法律后果
1. 根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2. 拖欠工资的惩罚标准如下：
- 劳动保障行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬。
- 如果逾期不支付，用人单位需按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
- 如果是恶意拖欠劳动报酬，且构成刑事犯罪，将依法追究刑事责任。
欠工资找哪个部门?
律师解答 拖欠工资找当地劳动行政部门。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或仲裁后对结果不服的，十五日内向法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
公司拖欠工资应该找哪个部门
按照规定，劳动者与用人单位之间因为拖欠工资，从而发生了工资纠纷的，通常劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。当然，劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。 一、公司拖欠工资应该找哪个部门 建议到当地劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以...
要拖欠工资找哪个部门
要拖欠工资找劳动监察部门。拖欠工资是一个涉及劳动者权益的问题，通常应该寻求劳动监察部门的帮助。以下是详细解释：1. 劳动监察部门的职责：劳动监察部门主要负责监督企业的劳动用工情况，包括工资支付等方面。如果发生工资拖欠，劳动者可以向劳动监察部门投诉。2. 具体的投诉流程：劳动者在发现工资被拖欠后...
拖欠工资找哪个部门?
当遇到工资被拖欠的情况，劳动者有多种途径寻求帮助。首要步骤是向用人单位所在地的劳动局或劳动仲裁委提交投诉。劳动局是负责劳动关系管理的部门，而劳动仲裁委则负责处理劳动争议，为劳动者提供法律救济。在合法解除劳动合同时，公司有义务一次性支付全部工资。如果未能履行这一义务，劳动者有权向当地的劳动...
工资被拖欠找哪个部门
工资被拖欠可以找以下部门进行解决：1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。3、人民法院。经劳动仲裁后没解决...
拖欠工资找哪个部门
拖欠工资找劳动监察部门。当遇到被拖欠工资的情况时，应该寻求劳动监察部门的帮助。劳动监察部门主要负责监督企业的工资支付情况，保障劳动者的合法权益。以下是关于如何寻求帮助的 1. 明确部门职责：劳动监察部门是专门负责处理此类问题的政府机构。他们会对企业的工资支付情况进行监管，确保企业按时支付员工的...
拖欠工资找哪个部门
2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。3、人民法院。经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且，到法院起诉的，也需要提供相应的证据。用人单位拖欠员工工资，是可以找任何行政机关的，特别...
欠工资找哪个部门?
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付...
用人单位拖欠工资找哪个部门
公司拖欠工资这种违法行为可以找当地的劳动行政主管部门投诉的，只要情况属实，劳动行政主管部门就有义务责令用人单位在规定的时间内给职工支付工资，并且可以责令公司给职工支付赔偿金。或者劳动者也可以向单位所在地的仲裁机构申请仲裁。 一、用人单位拖欠工资找哪个部门处理?拖欠工资可以找劳动行政主管部门...
拖欠工资找哪个部门?
2. 依据《劳动法》，若用人单位克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门有权责令其支付，并可要求赔偿。3. 根据《劳动合同法》，用人单位未按合同规定或国家标准支付劳动报酬的，应限期改正，并向劳动者支付差额部分。若逾期不支付，还需额外支付赔偿金，赔偿金额为应付金额的50%至100%。4. 《劳动争议调解...
支蚂七叶： 工资拖欠可以采取如下办法:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.
宽城满族自治县19688473627： 讨薪找哪个部门 ？
支蚂七叶： 薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入.1、与用人单位进行...
宽城满族自治县19688473627： 讨工资找哪个部门 ？
支蚂七叶： 1、如果公司没有按时发放工资,劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资.2、劳动监察大队协调无效的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资.3、经劳动仲裁裁决用人单位应支付工资的,对仲裁裁决拒不执行的,可以向人民法院申请强制执行.根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
宽城满族自治县19688473627： 欠农民工钱不给找哪个部门 ？
支蚂七叶： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同法规...
宽城满族自治县19688473627： 拖欠工资需要找哪个部门投诉 ？
支蚂七叶： 1、劳动者被拖欠工资的,需要找劳动行政部门投诉.劳动行政部门调查后,会责令单位在一定的期限内支付;单位逾期不支付的,责令单位按应付工资的一定标准来加付...
宽城满族自治县19688473627： 拖欠工资找哪个部门? ？
支蚂七叶： 根据《拒不支付劳动报酬罪解释》第四条第一款规定,一般由人力资源社会保障部门责令支付,但是其他政府有关部门也可以在职权范围内责令支付.1、最简单的方法是...
宽城满族自治县19688473627： 要拖欠的工资找哪个部门投诉 ？
支蚂七叶： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决.这又分三种情况:(1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;(2)经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;(3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
宽城满族自治县19688473627： 欠薪找哪个部门解决 ？
支蚂七叶： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉.2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要...
宽城满族自治县19688473627： 老板拖欠工资该谁管 ？
支蚂七叶： 1、老板拖欠工资,可以由劳动行政部门来管.经调查属实的,劳动行政部门会责令单位限期支付;否则会责令其按一定的标准向劳动者加付赔偿金.另外劳动者还可以找...
宽城满族自治县19688473627： 恶意欠薪行为需要找什么部门解决 ？
支蚂七叶： 在实践中,劳动者遭遇恶意欠薪时,可采取以下方式讨薪:1、通过工会与用人单位协商解决;2、可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;3、有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;4、仲裁不成的,向人民法院提起诉讼;5、求助社会、媒体的力量.所以,恶意欠薪行为的解决部门是:一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关的刑侦和经侦部门.也可以向人民法院提起诉讼,寻求司法救济.
