普通教师的工资一般是多少?

作者&投稿:欧阳诞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
老师工资一般多少~

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。
工资最低的是年龄比较小的教师,他们的职称级别低,入职时中小学三级教师,也就2000多元。工作几年后,可以自然晋级中小学二级教师,比原来多300-800元。也就是3000多元。
如果能评上中小学一级教师,会比同等工作年限的中小学二级教师多500-1200左右。我们那里的教师,多是中小学一级教师,大家工资从4200到5500左右。
中小学高级教师,在中小学校占的比例不多,学校没有这个职称的教师。乡中学有几位教师是高级教师。他们的课讲的非常好。
工资最高的是正高级教师,这样的老师非常少,相当于大学教授的水平。我们市应该有几位,但是,我和他们不太熟悉,估计收入应该在7000多元。 在全国各省,都有一些正高职称的小学教师,他们都是名师。

扩展资料

在编中小学教师基本工资分两部分:一块是国家统筹工资;另一是地方财政支出,各地经济发展水平不同,消费水平不同,财政收入的状况不同,因此各地工资差异很大。
教师职称不同,工资不同,中小学教师职称一般分为:初级教师、中级教师、高级教师。职称级别越高,工资越高。
教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成。教师的基本打卡工资每月发到上,绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配,多劳多得,半年发一次

普及九年义务教育是我国教育的重中之重,“十一五”期间我国将全面普及九年义务教育,“普九”人口覆盖率接近100%,未来五年内国家财政将新增义务教育经费2182亿元。这在确保义务教育经费投入的同时,也为提高教师工资水平,改革教师工资制度提供了可能。本文试图通过对一些发达国家和发展中国家的中小学教师工资制度的介绍和对比,为我国进行义务教育阶段教师工资的制度改革提供借鉴。

一、国外义务教育阶段教师工资制度

1.教师工资的平均水平

当今世界多数国家的教师平均工资,都高于类似的或同等资格的其他职业的平均工资,如日本的中小学教师平均工资比同期毕业的其他行业职员平均工资高16%左右;英国中小学教师的平均工资比一般职员的平均工资高35%;法国中小学教师平均工资比高级熟练工平均工资高出近一倍;美国中小学教师的工资一般高于普通企业职员工资额的25%-35%,也高于政府工作人员平均年薪,在全国13大行业中排名第六位。此外,各个国家在不同时期强调的重点也会根据本国的实际情况有所不同。如法国、意大利就是根据“一般公务员工资指数”来确定教师工资并与物价指数挂钩。日本、古巴则规定,教师的工资待遇应高于国家公务员。而亚洲的马来西亚、新加坡以及西亚一些石油出口国的教师工资水平均高于一般公务员工资的水平。

2.教师工资的制定标准

在制定教师工资标准时,主要涉及内在标准和外在标准两个方面。内在标准主要以资格、资历、职务为依据,辅之以教龄和工作业绩。外在标准主要是工种类型及政策措施等。有些国家在认定教师工资标准时,着重于教师的任教资格。比如美国、日本等国家对高学历、高学位教师实行特别工资制,以吸引高层次人才从教。还有些国家在规定各种升级加薪条件的同时为工作成绩优异的教师提前升级、加薪,以鼓励其积极性与创造性,鼓励脱颖而出。如法国规定,教师工资由最低级升至最高级一般需30年时间,但教学业绩优异者经过19年即可达到最高工资标准。目前,许多国家义务教育阶段教师的工资正在进行改革,新的改革充分考虑教师工作的能力和绩效,以此为工资发放提供标准,充分利用了薪酬的激励功能,提高教师工作积极性。

3.教师工资的津贴制度

世界各国一般都实行教师工资加各种津贴及附加待遇补偿制度。津贴和附加待遇包括:职务津贴、超工作量津贴、假日工作补贴、地区补贴、休假、住房补贴、社会保障、医疗和抚养家庭成员补贴;以及给予荣誉称号、奖金、奖章等。津贴是用来鼓励教师参加进修、去条件偏远地区等,比如英国的教师津贴分为两类,一类是鼓励教师参加进修的,参加并完成进修课程学习的教师可比其他同等条件的教师享受更高的进修津贴;另一类是鼓励教师去条件艰苦的学校以及鼓励师范生学习教学中急需但又少有人选修的“冷门”学科。又如,为振兴偏僻地方教育,稳定教师队伍,日本专门制定《偏僻地方教育振兴法》,在偏僻地区进行等级分类的基础上,确立对教师的偏僻地方津贴。

4.教师工资发放的主体及形式

用于支付教师工资的经费即人员经费,历来是各国义务教育公共经费的最主要项目。各国大都把教师工资经费或者列入中央预算,或者列入州、省的预算,或者各级预算共同分担,从而将保障教师工资的责任集中在中央政府或者高层次地方政府。例如,美国义务教育教师的工资虽由地方学区支付,但地方学区经。费的半数以上来自州政府的财政补助拨款,教师工资实际上是由州和地方学区共同担负的。法国义务教育阶段教师工资全额纳入中央财政预算,由中央政府承担主要责任。德国义务教育阶段教师工资全额由州财政独立担负。此外,各国都普遍通过立法规定教师工资待遇,并辅以积极的配套措施,保障了教师工资制度的权威性、严肃性。比如,日本的《义务教育国库负担法》规定:“国家负担义务教育教职工工资的实际支出经费的二分之一,各都道府及市镇村的义务教育诸学校教材费的二分之一。”

二、我国义务教育阶段教师工资制度改革的方向

1.重视教育投入,提高教师工资的水平

现在不论是发达国家还是发展中国家,来自政府的公共经费一般均占义务教育投资总额的85%左右,说明政府对义务教育的重视。同时国外的教师工资制度改革也表明,教师的工资与本国的基本工资架构和政府的决策密不可分。目前我国中小学教师平均工资在全国12个行业中长期徘徊在第10位。与西方发达国家教师工资的原则性标准(超过其他行业里具有同等条件者的工资水平)相比,还有一定距离。我们要提高社会和各级政府对教育的认识和重视程度,既要加强中央在提高教师待遇方面的指导和决策作用,又不能忽视地方各级政府所应承担的责任,只有这样整个教师队伍的工资收入状况才能更快更好地得以改善,从而极大地推动教师队伍建设。

2.调整教师的工资标准,增强工资的激励效用

我国现在的义务教育阶段教师工资水平应适当提高,只有具有较强的吸引力才能在一定程度上保证师资队伍的稳定。借鉴国外的教师工资标准,我们可以把职务工资和薪点工资结合起来,将增长机制与激励机制有机结合,能体现教师自身的特点和教师职业特点。在制定工资等级时应考虑如下因素:(1)工资最低标准应能吸引优秀青年任教;(2)工资最高标准应能吸引有才干的教师坚守职位,并终身以教师为职业;(3)最高工资与最低工资之间所分等级数,应使教师可以通过自身的努力来实现等级的提升;(4)每级工资的差别梯度能够鼓励教师努力工作和积极进修。

3.完善教师工资发放制度,保障工资发放到位

我国当前实行分散型的教师工资管理发放体制,在实际的执行过程中存在着一些问题。比如说教师工资发放,由国家拨款和地方配置两个部分组成,这使得教师的工资水平直接取决于所在地区的经济发展程度。针对这一现状,建议提升工资发放主体的重心。首先,实行中央和省分级负担财政制度,东部发达地区教师工资由省级财政统一负担;中部地区以省级财政负担为主,不足部分由中央财政补足;西部地区以中央财政承担为主,省级财政适当分担。其次,建立农村地区教师工资额外津贴制度,保证农村教师队伍的稳定和师资水平的不断提高。再次,借助于本次全国工资套改,切实执行《教师法》第25条规定的教师工资不低于当地公务员平均工作水平的规定。把教师工资纳入到公务员工资管理体系中去。此外,我国虽然制定了诸如《义务教育法》《教师法》《国家机关和事业单位工资制度改革方案》《中小学教职工工资制度改革实施方案》等尊师重教、涉及教师工资的法律法规。但遗憾的是,在执法上还缺乏相应的力度,致使我国教师工资长期处于社会各行业的较低位置,教师工资问题一直没能得到彻底的解决。因此,我国应健全和完善教育领域的法制建设,加强执法的力度,兑现相关法律法规的规定,确保教师的工资收入,提高教师的经济待遇,让教师应通过严格执行相关法律,来切实保障教师工资的发放。

每个地方的工资都是不一样的,我在苏州,这里的老师要是幼儿园的话,那一般就是2000左右,小学要是民办的也就是三千不到的,高中大学
不是很清楚,但是也就是四五千左右,大学的老师要看项目经费的。

小学1000左右初中1600以上高中2000以上还要看地方!

这分年级的,

低年级的就没高年级的工资高
小学,初中,高中,大学,的工资都是不一样的

一般小学了只有1000多

800


普通老师的工资一般是多少?
1、教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。2、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。3、基本工资的金额随国民经济增长会适时调整,硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研...

老师工资一般是多少钱一个月?
教师这一职业的薪资水平因职位和地域差异而有所不同。通常,基础教师的月收入大约在5000元左右,这是一个普遍的参考数值。然而,随着职位的晋升,如成为主任或校长,薪资待遇会有显著提升,可以达到8000元甚至更高。这样的提升伴随着更大的工作压力和责任。所以,教师的工资并非固定不变,它取决于教师的岗...

很多人都想当老师,普通老师的工资有多少?
在考取了教师资格证、成功参加统编录取之后,如愿以偿的入编成为正式编制的老师,这类的老师工资待遇要更高很多,约为4500-6000的范围,有的甚至更高,具体也要看地区。当然正式刚入职一般也不会太高,但只要认真教书育人,也会很快升上去。个人觉得老师的工资有点类似铁饭碗,入了正式编制很难再被退掉...

教师工资标准
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要...

普通老师的工资一般是多少?
据我所知,教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。小学老师的工资在3000元至6000元之间都有,初中老师的工资在3500元至7000元都有,高中老师的工资在3800元至8000元都有,大学老师按照助教、讲师、副教授、教授的职称逐级递增,从5000元至20000元都有。

福建一中学晒老师工资条,月薪超3万!普通教师工资都这样吗?
本科和研究生以及博士生的每年年薪都是不一样的,并且他们之间都各自相差5万元,而且在这所中学任职的话还可以享受当地的人才引进政策。并且这所中学还为各科老师提供了非常干净的宿舍环境,每个老师都在任教期间会发放一台电脑。这所中学老师的月薪并不是固定不变的,学校两年会进行一次调整。除了基本工资...

现在当老师待遇怎么样
华中地区 7、江西:高中教师,江西赣南,县城,教龄6年,中二,工资12档,打卡2220,绩效一个月800,自习等辛苦费一个月400(学校的钱发),班主任津贴160,高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算,高一高二补课一学期普通教师有3000——4000,班主任多1500左右,只周六补课。高三大概翻倍,因为周末...

普通教师的工资一般是多少?
当今世界多数国家的教师平均工资,都高于类似的或同等资格的其他职业的平均工资,如日本的中小学教师平均工资比同期毕业的其他行业职员平均工资高16%左右;英国中小学教师的平均工资比一般职员的平均工资高35%;法国中小学教师平均工资比高级熟练工平均工资高出近一倍;美国中小学教师的工资一般高于普通企业职员工资额的25%-35...

高中教师工资多少钱一个月(一般普通高中教师年收入薪资)
普通高中教师的年收入差异显著,受多种因素影响。例如,胡老师在三线城市的县直高中工作,教龄11年,一级教师职称,月收入约2400元,加上公积金和年底奖励,年收入大致在七万到八万元。而一线城市的金老师,教龄15年,月收入约1万元,加上公积金、补贴和一次性奖励,年收入可达三十万元以上。教师的收入...

高校教师工资大概什么水平?
岗位工资与薪级工资<\/: 新进讲师的岗位一般在8-9级,薪级12-15级,总计3000元左右。绩效奖金与补贴<\/: 各地新讲师的绩效奖金总计通常在5000-6000元\/月,个别地方可能包含年终奖的部分,这部分额外收入相当可观。补贴<\/: 各地补贴差异较大,有的地方能提供近四千的补贴,但也有地方几乎无补贴。综合...

六枝特区13485053556: 一般现在教师的工资多少 -
奚剑德特: 小学教师除掉五金,三金什么的,小学高级职称2700元---3300元,初中以上高级职称3600元---4200元.其它往下递减400--500等级.

六枝特区13485053556: 浙江哪几个地方的教师工资高,大概都是多少 -
奚剑德特: 杭州

六枝特区13485053556: 温州公立学校的老师的工资一般都是多少啊? -
奚剑德特: 2000以上吧,上不封顶,还可以带学生赚外快,一年10万元以上吧

六枝特区13485053556: 一般浙江省小学教师的月工资有多少
奚剑德特: 我个人觉得会在2000+

六枝特区13485053556: 杭州,小学教师的工资一般是多少
奚剑德特: 要看地区的,现在又有绩效工资了,刚进来的新老师,一年都加起来5万左右吧,但老师的工资是一年比一年高,当老师目前是最有前途的啦!

六枝特区13485053556: 学校普通老师工资多少 -
奚剑德特: 地方不同,工资不等.三四线城市2000-3000,一,二线城市5000-1万不等,另外还有各种补贴,绩效奖等. 发达城市如北上广深会很高,而且轻松,好多事都有代课老师做.一般城市补贴绩效加一起也能有四五千,而且公办老师还可以弄点额外收入

六枝特区13485053556: 教师的工资大概在多少左右? -
奚剑德特: 1、我06年7月1日毕业于陕西师范大学外语系,应聘到天津一中学教高二英语,第一年是实习期,收入明细如下: (1). 每月工资条上的工资1632元(扣除住房公积金和失业保险,医疗保险后); (2). 每周六补课:每月的补课费400多元(...

六枝特区13485053556: 当一民普通老师,一年收入有多少 -
奚剑德特: 一名普通老师的月收入一般是在5000元左右的位置,当然每个地域不同,收入也是不同的.当然和级别也是相关的.

六枝特区13485053556: 衢州市仲尼中学新老师一般待遇是多少啊? 对新老师有相关的“老带新”什么的吗? 求解答谢谢了 -
奚剑德特: 一般柯城区的新教师工资在两千以上,保险什么的除外,关于老带新看各学校的具体政策,一般都有的.

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