外地公司拖欠工资可以在本地劳动局投诉吗
你好
很遗憾，不可以，应当去劳动所在地的劳动局，不是同一个区县的没有管辖权。
用人单位所在地或劳动合同履行地，二选一。如果本地不是属于上述之一的话，则不能。属于的话，则可以。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律分析：用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
公司拖欠五个月工资可以直接起诉吗
公司拖欠工资可以直接起诉，这在我国法律上是有明确的规定的，公司拖欠工资行为是属于违法的，劳动者可以依法向用人单位提出诉讼，并要求根据相关标准来进行赔偿处理，具体情况结合实际而定。一、公司拖欠工资可以直接起诉么? 可以起诉，根据《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定...
公司因没钱发工资而拖欠工资的行为是否违法
用人单位无故拖欠其工资的行为是属于一种违法行为。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
有限公司拖欠工资后果是什么?
因此，当因被拖欠工资发生争议时，劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见，可由劳动争议调解委员会制作调解协议，但该协议也无强制执行力。3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。与...
外地公司拖欠工资可以在本地劳动局投诉吗
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动...
公司拖欠工资是否能够申请赔偿
公司拖欠工资的赔偿方式:1、一般情况下，应当按照拖欠的金额和给员工造成的损失进行赔偿;2、公司拒绝赔偿的，劳动者可以向当地的法院申请支付令，也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者...
公司拖欠工资可以不去上班吗
法律分析：不可以。用人单位无故拖欠其工资的，如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的，劳动者是应当继续上班的，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
关于劳动者拖欠公司工资可以要求仲裁吗
1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录...
请问我在公司上班三个多月,公司一直在拖欠工资,现在公司辞退本人,本人...
公司拖欠工资可以申请法律援助吗，公司拖欠工资可以申请法律援助。1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(1)因确认劳动关系发生的争议;(2...
公司拖欠工资,我可以直接走人吗?工资能拿到吗?
公司拖欠工资不应该直接走人，工资可以拿到。应当书面告知，最好采用邮件的方式递交解除劳动合同通知书，邮寄签收后，要求用人单位当日结算工资，并在交接工作后主张用人单位支付经济补偿金。也可以到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提出诉讼。法律分析未及时...
老板拖欠工资两个月了一直不发,可以打电话到劳动局投诉么?
可以向劳动局投诉。公司拖欠工资的，劳动者可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。法律分析遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下...
龙怎信可： 可以,按规定就应该再老板的工商登记注册地申请劳动争议仲裁
塔河县17371264143： 您好,我想问一下,在异地打工,老板拖欠工欠工,找当地可以找当地劳动局吗? - ？
龙怎信可： 可以啊,找劳动局就是要找你们工厂所在地方的劳动局,这个属于他们管辖的范围内.
塔河县17371264143： 在异地工作,工资拿不到,手上有老板签的结算单,回到本地了可以在本地劳动局去 - ？
龙怎信可： 在本地无法处理.因为用人单位支付工资不及时的问题由当地的劳动监察部门处理,这里就存在一个管辖权的问题,所以,你还是需要回到你工作的地方,到劳动监察进行投诉,填写投诉登记表,提交身份证复印件、企业注册信息后,劳动监察会起动监察程序,一般5个工作日立案,之后对单位拖欠工资情况进行调查,如情况属实,下达相关文书,要求单位整改,这个过程个人不用参与,是由劳动监察进行处理,到时领取工资就行了,如果你去不方便,也可以委托别人进行投诉,但是要提交书面委托书.
塔河县17371264143： 在外地没拿到工钱,可以在当地劳动仲裁投诉吗 - ？
龙怎信可： 建议你这样试试看:不行. 1. 在发生争议注册地.2. 劳动法有规定.这样做的好处:所以不能投诉. 注意事项:打工地区去投诉.
塔河县17371264143： 在外面上班没有得到工资可以在本地劳动局告吗? - ？
龙怎信可： 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金.《劳动法》第五十条:...
塔河县17371264143： 在外市打工,不给工钱回家在劳动局投诉可以吗 - ？
龙怎信可： 劳动局一般处理合同纠纷,也只限于本地,出了本地就不具备职权了.你外出打工,可能没有合同,到纠纷地的劳动监察部投诉一下吧!再不成只有到法院起诉了.
塔河县17371264143： 拖欠工资找什么部门申诉 - ？
龙怎信可： 如果是给公司打工,且公司是正规的,公司无故拖欠工资,可以向属地的劳动部门反映,市劳动局电话12333,24小时热线.如果是给个人打工,不在劳动局受理范围,建议持相关证据到法院提起诉讼,市司法局12348.
塔河县17371264143： 总公司跟分公司不在同一个地方,现在分公司拖欠工资应该向哪边的劳动局投诉? - ？
龙怎信可： 向具有用人单位主体资格(法人)的所在地劳动保障监察机关投诉.如果是分公司依法注册登记了,且是签订劳动合同的甲方(用人单位)即具有用人单位主体资格.
塔河县17371264143： 民工工资,在外地做的工,老板和工人都是本地的,请问能到本地申请劳动公司介入处理吗? - ？
龙怎信可： 当然是去你工作地的劳动局仲裁委员会投诉.
