央企劳务派遣的人谁给发工资

~ 劳务派遣人员的工资是由用人单位来进行发放的,但是是在派遣单位领取的。派遣人员是需要签订劳务派遣合同的,合同中也是可以约定相关的薪资待遇的。劳务派遣人员是由劳务派遣公司派遣到各个单位工作。

一、关于劳务派遣人员工资谁发
      虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责任。其中,就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此,建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
      (1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
      (2)《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
      (3)《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
      (1)劳动者受处分后的工资支付:劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的,应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;劳动者受刑事处分期间,如收容审查、拘留(羁押)、缓刑、监外执行或劳动教养期间,其待遇按国家有关规定执行。
      (2)学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。
      (3)新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇,按国家有关规定执行。
二、劳务派遣人员的工资待遇是怎样的
      劳务派遣工也是用工的一种方式,要签订劳务派遣合同,合同中可以约定工资待遇问题。在劳动合同法中的规定是:
      1、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
      2、用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
      3、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
      4、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
      5、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
      根据相关的法律规定,如果劳务派遣的人员因为工作的原因导致了别人受到损害的时候,那么是由劳务派遣的单位去承担责任的啊,劳动人员的薪资也是由用人单位来进行发放的。

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阳山县15162406542： 劳务派遣工由哪方发放工资 - ？
包贴见林： 根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金.所以,劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取.派遣单位负责给派遣人员发放工资,购买社保等.

阳山县15162406542： 劳务派遣谁付工资 - ？
包贴见林： 劳务派遣是由劳务派遣公司为你发工资.这部分钱是用工单位转给劳务派遣公司,劳务派遣公司扣除社保公积金个人应承担的部分,为你办理社保公积金手续,其余发到你的手里的.但实际工资福利等,还是由用工企业确定.

阳山县15162406542： 劳务派遣工有谁发工资,是劳务派遣单位还是用 - ？
包贴见林： 是劳务派遣单位 虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中. 15081222

阳山县15162406542： 劳务工的工资是由劳务公司还是用工单位发？
包贴见林： 一、劳务派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同,劳务派遣工的工资当然是由劳务派遣公司支付.二、劳务派遣公司与被派遣企业签订的劳务派遣协议,由劳务派遣公司派遣的劳务派遣工到被派遣企业提供劳务,被派遣企业根据劳务派遣协议支付给劳务派遣公司劳务费(包括劳务派遣工的工资等).再由劳务派遣公司向劳务派遣工支付工资.

阳山县15162406542： 被派遣劳动者的工资如何发放? ？
包贴见林： 一般而言,被派遣的劳动者的工资由用人单位发放,但是根据 不同情况,分为以下两种情况:(1)由用工单位发放,也即用工单位按月管理和考核被派遣的 劳动者的情况,确定被派遣的劳动者应发工资总额、社保经费、加 班费、个人所得税等,每月底划拨到劳务派遣单位的财务账上,劳 务派遣单位发放全部劳务人员的工资、代扣个人所得税和社会保险金.(2)劳务派遣单位与用工单位签订委托书,委托用工单位每月 代发被派遣的劳动者的工资、代扣个人所得税和社会保险金.

阳山县15162406542： 劳务派遣的工资由谁发 - ？
包贴见林： 劳务派遣合同是由劳务公司和个人签订的合同,工资一般是由劳务派遣公司发放,但也有合同约定由用人单位发放的.

阳山县15162406542： 派遣工工资是用工单位发的还是派遣公司发的? - ？
包贴见林： 派遣工的工资,是由用人单位给到派遣公司. 再由派遣公司进行发放.

阳山县15162406542： 劳务派遣拖欠工资找谁 ？
包贴见林： 一、劳务派遣拖欠工资找谁劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益.其他的拉横幅等行为都是不可取的.拖欠工资可以向当地劳动局劳动...

阳山县15162406542： 打工在国电,走的是派遣,工资由谁发 - ？
包贴见林： 现在劳务派遣的工资形式,是由你现在工作的单位支付到劳务公司,然后劳务公司再发给你了啊.劳务派遣现在已经变味了,成立劳务派遣公司的原来的性质是保护劳动者的权益,现在变成劳务派遣公司在赚用工者的钱.

阳山县15162406542： 劳务派遣工资归那方发 - ？
包贴见林： 根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核劳务派遣工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金;