工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
【法律分析】：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下：(一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。(五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。(六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。(八)残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。(九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。(十)丧葬费 按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。(十一)被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。(十二)死亡赔偿金 按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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伤残等级认定标准
律师解答 伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准；不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。《工伤保险条例》第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害...
劳动能力鉴定的伤残等级标准
法律分析：伤残等级有以下鉴定标准：（一）一级伤残1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;2. 意识消失;3. 各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动能力。（二）二级伤残1.日常生活需要随时有人帮助;2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;3. 不能工作;4. ...
伤残鉴定标准等级划分详细
伤残鉴定标准等级划分如下：一级伤残：1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;2、意识消失;3、各种活动均受到限制而卧床;4、完全丧失劳动能力。二级伤残：1、日常生活需要随时有人帮助;2、 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;3、不能工作;4、 社会交往极度困难。
各级伤残等级评定标准
根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级100%到第X级10%，每级相差10%。其等级划分依据是：1、Ⅰ级伤残划分依据为：（1）日常生活完全不能自理；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）社会交往完全丧失。2、Ⅱ级伤残划分依据为：（1）日常生活需要随时有人...
一到十级伤残等级表
例如，一级伤残，颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、植物状态;2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理;3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);4、截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。工伤等级分为十个等级，标准为：一级伤残为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗...
伤残等级评定标准是什么
一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理。二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看。三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看。四级伤残：社交受限，活动、工作范围受限制。五级伤残：交往、工作、生活能力等部分受限。六级伤残：活动能力降低，生活中有些受限制。七级伤残：...
伤情鉴定等级标准
一、伤情鉴定等级标准：1、轻微伤轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。我们日常生活中常见的一些伤害，如：眼部外伤后肿成了熊猫眼严重影响了外观、跟别人打架被打掉一颗牙或者把鼻子打骨折或出血了等损伤就可以构成轻微伤。2、轻伤轻伤是指使人肢体或者容貌...
精神伤残1到10级评定标准
一至十级伤残等级的划分标准如下：根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第___级（10%），每级相差10%。其等级划分依据是：1、一级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失；2、二级伤残划分依据为：日常生活...
伤残等级评定标准是怎么样的
最新伤残鉴定标准是一到十级，十级的伤势比较轻微，而一级的伤势会比较严重，其鉴定是由国务院社会保险行政部门和卫生行政部门制定的。人身损害伤残鉴定需要的证明有被鉴定人的身份证、病历等材料。5.1一级5.1.1-脑、脊髓及周围神经损伤1)持续性植物生存状态;2)精神障碍或者极重度智能减退，日常生活...
人身伤残等级评定标准
七级伤残：暂时活动不受限制，但长期活动必定受到一定限制，工作时间大量减少；八级伤残：工作连续性不强，社交受限制、活动能力部分受限；九级伤残：工作能力下降，生活大部分被限制；十级伤残：生活部分受限，工作能力有所下降。法律依据：《中华人民共和国人体损伤程度鉴定标准》 伤残等级评定标准是：一级...
彘沸健润： 工伤鉴定级别赔偿标准:一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保...
庄河市19418268953： 工伤事故伤残鉴定标准及赔偿 ？
彘沸健润： 工伤事故伤残鉴定应当由专业机构进行鉴定,赔偿应当按照伤残等级进行赔偿的.发生工伤事故后需要先申请工伤认定,申请工伤认定的时间是事故发生后的30天之内,...
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彘沸健润： 工伤伤残根据鉴定等级的不同,各地赔偿标准存在一定的差异,下面给大家简单介绍一下上海地区的标准:一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金.一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤...
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彘沸健润： 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请. 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
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彘沸健润： 依据国家标准(GB/T16180—1996)《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力,伤残5—6级为大部分丧失劳动能力,伤残7—10级为部分丧失劳动能力.伤残等级评定标准伤残的等级...
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彘沸健润： 1、根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定. 2、结合你们地区的有关标准,很好计算了
庄河市19418268953： 工伤等级鉴定及赔偿标准 - ？
彘沸健润： 一、关于伤残等级,要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定. 二、工伤伤残待遇为:1-4级:(1)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:1级24个月本人工资,2级22个月本人工资,3级20个月本人工资,4级18个月本...
庄河市19418268953： 2021年伤残鉴定标准及赔偿是怎样的?？
彘沸健润： 2021年伤残等级根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残.职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金...
庄河市19418268953： 工伤等级及工伤理赔 - ？
彘沸健润： 应该属于六级伤残,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.可能是六级
