伤残鉴定标准等级划分详细

伤残鉴定标准等级划分详细~

法律分析：一级伤残：
1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;
2、意识消失;
3、各种活动均受到限制而卧床;
4、完全丧失劳动能力。
二级伤残：
1、日常生活需要随时有人帮助;
2、 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;
3、不能工作;
4、 社会交往极度困难。
三级伤残：
1、不能完全独立生活，需经常有人监护;
2、各种活动受限，仅限于室内的活动;
3、明显职业受限;
4、社会交往困难。
四级伤残：
1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助;
2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;
3、职业种类受限;
4、社会交往严重受限。
五级伤残：
1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;
2、各种活动受限，仅限于就近的活动;
3、需要明显减轻工作;
4、社会交往贫乏。
六级伤残：
1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;
2、各种活动降低;
3、不能胜任原工作;
4、社会交往狭窄。
七级伤残：
1、日常生活有关的活动能力严重受限;
2、短暂活动不受限，长时间活动受限;
3、工作时间需要明显缩短;
4、社会交往降低。
八级伤残：
1、日常生活有关的活动能力部分受限;
2、远距离流动受限;
3、断续工作;
4、社会交往受约束。
九级伤残：
1、日常活动能力大部分受限;
2、工作和学习能力下降;
3、社会交往能力大部分受限。
十级伤残：
1、日常活动能力部分受限;
2、工作和学习能力有所下降;
3、社会交往能力部分受限。
法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》附录A
（规范性附录）
损伤程度等级
A．1 重伤一级
各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症，严重危及生命；遗留肢体严重残废或者重度容貌毁损；严重丧失听觉、视觉或者其他重要器官功能。
A．2 重伤二级
各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症，危及生命；遗留肢体残废或者轻度容貌毁损；丧失听觉、视觉或者其他重要器官功能。
A．3 轻伤一级
各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。
A．4 轻伤二级
各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。
A．5 轻微伤
各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
A．6 等级限度
重伤二级是重伤的下限，与重伤一级相衔接，重伤一级的上限是致人死亡；轻伤二级是轻伤的下限，与轻伤一级相衔接，轻伤一级的上限与重伤二级相衔接；轻微伤的上限与轻伤二级相衔接，未达轻微伤标准的，不鉴定为轻微伤。

伤残鉴定等级的标准是看伤残的情况。即伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准，而不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。而对于道路交通事故伤残鉴定，一般是当事人委托律师事务所进行，律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

伤残鉴定标准等级划分如下：一级伤残：1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;2、意识消失;3、各种活动均受到限制而卧床;4、完全丧失劳动能力。二级伤残：1、日常生活需要随时有人帮助;2、 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;3、不能工作;4、 社会交往极度困难。三级伤残：1、不能完全独立生活，需经常有人监护;2、各种活动受限，仅限于室内的活动;3、明显职业受限;4、社会交往困难。四级伤残：1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助;2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;3、职业种类受限;4、社会交往严重受限。五级伤残：1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;2、各种活动受限，仅限于就近的活动;3、需要明显减轻工作;4、社会交往贫乏。六级伤残：1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;2、各种活动降低;3、不能胜任原工作;4、社会交往狭窄。七级伤残：1、日常生活有关的活动能力严重受限;2、短暂活动不受限，长时间活动受限;3、工作时间需要明显缩短;4、社会交往降低。八级伤残：1、日常生活有关的活动能力部分受限;2、远距离流动受限;3、断续工作;4、社会交往受约束。九级伤残：1、日常活动能力大部分受限;2、工作和学习能力下降;3、社会交往能力大部分受限。十级伤残：1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限。
伤残等级评定需要的材料：1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书（原件）2、因工伤残等级鉴定表（一式三份），照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张；3、伤病情材料原件（复印件需到医院加盖公章确认），具体包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书（申报前两个月内开具）；4、本人身份证复印件三份；上述材料在规定的时限内交到发认定工伤决定书单位的伤残等级签定部门。一般是2个月内做出等级鉴定。
【法律依据】：《工伤保险条例》第二十条规定：一般情况下，应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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