为什么从私企退休，大部分人都是一千多的退休金？

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私营企业基本是灵活就业，工作年限短，能坚持到十年就是最长的工龄，退休金低取决于交纳养老金费时间也短。还要一些私营老板不给员工交纳，员工有的自淘腰包，有的直接不邀，这样就影响退休后养老金。

楼主您好，为什么从私营企业单位退休以后，大部分人获得养老金的待遇水平，仅仅都是1000多块钱呢？首先你所说的这个1000多块钱是有些绝对化了，据我了解就算是从，民营企业单位和私营企业单位退休养老金水平，达到2000元以上的人群比比皆是。我们绝不能说大部分人从民营企业单位退休，仅仅只有1000多块钱的养老金。

可能从你自身了解的角度出发，你本人从民营企业单位退休，获得1000多块钱的养老金，而你身边的一些熟人朋友也是从民营企业单位退休，他们也是1000多块钱的养老金，这对于你来说似乎觉得好像是大部分人从民营企业单位退休都只有1000多块钱的养老金，实际上你这个理解有些片面。严格来讲，无论是民营企业还是国营企业，在整个2020年全 社会 企业单位退休人员的平均养老金，一度达到了2900块钱。

可以说这比起你1000多块钱的养老金，还是要高的不少，所以有很多人实际上是能够超过2000元甚至3000元的，只不过对于你来讲是不了解而已。我们自己的养老金待遇的高低，它并不是说取决于你是民营企业还是国营企业，跟这个是没有任何的关系，主要还是取决于我们的参保缴费条件来决定，如果说你确实拥有一个较为长的累计缴费年限，同时也拥有一个较为高的平均缴费指数，那么你将来一定会获得比较高的养老金，这是毫无疑问的，所以说我们千万不要说，民营企业单位的退休金低，这主要因素还是在于自己的参保缴费条件来决定。

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此言不妥！那要看你是什么企业？电力，烟草，铁路，医院，等等很多这样的单位退休都是六七千块钱一个月！就是本县的机械厂和一些普通的制造业工资很低。

达到法定退休年龄，从私营企业退休的，领取的养老金大部分是一千多元。

主要原因是：一是私营企业员工缴费年限短。无论是男性还是女性员工，大多数缴费年限在十五年至二十年之间。而国有企业女性员工以及国企女性下岗失业人员缴费年限约三十年左右，男性约四十年左右。二、私营企业缴费工资基数低。大多数私营企业是按照当地最低缴费工资基数即当地 社会 平均工资的60%缴费。

因为私企绝大部分给你交的社保很少，到你退休了自然拿的少。举个例子，你的工资是8000一个月，但是公司不会按8000给你交社保，而是按照基本工资2000交，这就差了4倍！这也是很多企业把工资分为很多部分的原因，因为这样企业只需要负担基本工资的社保费用，而像什么绩效工资、岗位工资、满勤奖等等，企业不会为这部分缴纳社保。这也是很多企业把基本工资设为当地最低工资的原因。

退休金即养老金，养老金多少由养老保险档次高低决定。目前养老保险档次有十档之多，在标准基础上，最低的45％，最高的300％。私企上缴员工养老保档次大多是最低档，员工个人上缴的也是相应档次。所以月养老金千元，不足为奇。

因为私企老板给的工资不高，缴的养老保险是给你交的低档，有的黑心老板为了自已的私利，甚至不给交保险

我以前在物业公司上班，老板开始承诺讲满一年后给交保，满期你去找他，他就给你尽早理由推脱，为了省保甚至把你介绍到别的地方做事，说到了那会给你买保，我就是被他忽悠了

一般私企给员工开的工资都比较低，而且按最低标准给缴养老保险，国家规定，养老保险最低要缴满十五年，很多私企给员工缴够十五年就不再继续缴了。国家的退休职工养老金发放政策是，多缴多领，缴费时间越长，发的越多，所以，从私企退休，大部分人领取的养老金都比较低。

因为国企和私企是两个完全不同的概念，以广州市为例：2020年公有制企业月工资平均为8500元，而私有制企业月平均工资为3500元，因此各位要努力读书，为争考取公务员。

有四个原因导致，但在两个省市会拿到2000元以上。

为什么从私企退休，退休金通常是最低的？

在私企退休，应该说，由于以下四大原因导致退休金在当地基本上是最低待遇了：

一是私营企业给员工发放的工资普遍不高

从2020年度全国各省市私营企业平均工资来看，全国人均工资收入 4390 元，比全国31个省市缴费下限 3740 元只高 17.4% ，比全国平均缴费基数 6458 元低 32% 。

二是私营企业基本上都是按当地缴费下限给员工缴费

尽管私企本来收入就不高，但就这样，可以说，仍然有90%以上的私企违规按照当地缴费下限为员工缴费，致使员工的缴费水平处于当地最低水平。

三是在私企缴费年数一般都比较短

由于私企就业收入低且不稳定，造成在私企就业的人员时常需要跳槽或被辞退找新工作，加上私企还大量存在未缴、断缴等情况，总体下来缴费年数大多数情况下都比较短，缴费年限在20年以内应该说占比七八成。

四是现行的养老金计发办法所决定

现行的企业职工养老金计发办法是“多缴多得”、“长缴多得”，而低缴和短缴必然导致计发的养老金标准低。

大部分人都是一千多的退休金吗？

通过对全国31个省市最低标准缴费15年2022年退休养老金标准的测算（如下表）可知，在全国31个省市养老金在1300元以下的省市达到26个，占比84%；只有广东、浙江、北京、西藏、上海等五省市可以拿到1500元以上，而拿到2000元以上的，只有西藏和上海两个省市了。

所以，确实私企退休的，大都只拿到1300元以下。

【华子】感谢你的阅读！

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晋江市18835202642： 企业退休金普遍低,主要原因是什么? - ？
浦饰拜复： 无论是事退人员还是企退人员,决定退休后养老金多少的原因取决于在职时个人养老金账户余额,正所谓“多缴多得”,而个人养老金账户余额多少取决于在职时缴纳养老金的基数、缴纳年限和职业年金.从个人养老金账户余额角度来讲,在职...

晋江市18835202642： 退休后国企和私企在退休工资上有什么不同 - ？
浦饰拜复： 一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所以国企平时缴纳的社保金多些,国企职工退休后的工资相对要高些.职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定.基础养老金 =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%.

晋江市18835202642： 私企退休金和国营职工退休金差多些 - ？
浦饰拜复： 这个很难说,但是目前的主要情况是,多数国营企业的职工退休金比私企的退休金高,有些甚至高两倍到三倍,因为国企的福利和各方面保障比多数私企的保障都要好很多,社会保险缴纳的比例更高,自然退休之后拿到的退休金也多很多.

晋江市18835202642： 为什么私企职工退休和国企职工退休标准不一样? - ？
浦饰拜复： 私企职工和国企职工退休的标准不一样 ,可能是因为交的养老保险不一样 ,这个要在上班的时候就要搞清楚 ,要不你就会吃大亏了 .

晋江市18835202642： 国企和私企退休后分别是从哪里领退休金? - ？
浦饰拜复： 1、员工应当缴纳一份社保,由国企到私企的,应将社保转过来,继续缴纳. 2、达到退休年龄时,与哪个单位存在劳动关系,从该单位退休,办理退休后,领取养老金

晋江市18835202642： 退休人员一个月工资一千块钱算不算困难在档职工 - ？
浦饰拜复： 退休人员一个月工资一千元銭,要看他所在的地区,城市的生活水平,就我们上海来说,肯定是够资够的,上海的生活水平很高,一千元吃饭有时多化钱了,连吃饭都困难,还要曰常开销,所以他属于困难档的职工,可以要求当地街道,居委会的帮助的.

晋江市18835202642： 国企退休金=工资+养老金?私企退休金=养老金?国企的退休金是否比私企多了一个职工＂工资＂? - ？
浦饰拜复： 任何人退休金都是=养老金

晋江市18835202642： 私人企业 退休工资 - ？
浦饰拜复： 1、无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别. 2、已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加...

晋江市18835202642： 在私企上班的是不是没有退休金?如果是的话那他们老了以后生活怎么保障?好吧我是个还没进去社会的高三狗 - ？
浦饰拜复： 在私企上班有退休金.只不过大部分私企都按最低工资标准交养老保险,退休后拿到的退休金很低.华为、腾讯等效益好的私企例外.

晋江市18835202642： 退休后国企和私企在退休工资上有什么不同?？
浦饰拜复： 国企给员工缴纳的缴费档次高,而作为私企,很多私企给职工缴纳养老保险甚至都是不情愿的,他们常常会选择最低缴费档次给员工缴纳养老保险,那么当员工退休以后领...